Вакансии в офисе

Задачи: — Управлять командой разработки совместно с действующим техлидом. — Выстроить планирование с учётом бизнес-приоритетов и ресурсов команды. — Обеспечить надёжность пополнений, выводов, балансов и интеграций с платёжными провайдерами. — Управлять техническими этапами перехода на новую платформу. — Наладить релизы, мониторинг, реагирование на инциденты и восстановление систем. — Координировать работу со смежными командами и внешними подрядчиками. — Участвовать в найме и развитии инженеров. Требования: — Важен опыт работы с платёжными системами. Условия: — Релокация в Грузию, город Батуми. — Офис, график 5/2. — Помощь с релокацией. Проект: — iGaming-проект, более 4 лет на рынке. — Внутренняя команда инженеров с действующим техлидом и внешняя команда разработки. — Переход на новую платформу, поддержка действующих систем и работа с техническим долгом в условиях меняющихся приоритетов.

Задачи: — Мобильное тестирование: разбираться, чем тестирование в iOS и Android отличается от тестирования в вебе, и учиться проверять реальные пользовательские сценарии. — Изучение API: разбираться, как работает мобильное приложение под капотом, и проверять, как оно взаимодействует с сервером. — Работа с тестовой документацией: учиться самостоятельно описывать сценарии и поддерживать тестовую документацию. — Исследование интеграций: изучать, как Яндекс Музыка взаимодействует с другими сервисами, например, с Алисой, Авто, Навигатором. Требования: — Знание основ тестирования ПО. — Умение составлять тест-кейсы и другую тестовую документацию. — Понимание особенностей мобильного тестирования. — Представление о взаимодействии приложения с сервером. — Знакомство с основами API. — Умение работать с инструментами для тестирования API или желание этому научиться. — Готовность задавать вопросы и самостоятельно искать ответы. — Внимательность к деталям и желание понимать, почему что-то работает именно так.

Задачи: • backend на PHP и Laravel • архитектура и код‑ревью • рефакторинг legacy и автотесты • работа с фронтендом и DevOps Требования: • PHP от 3 лет, уверенный PHP 8+ • Laravel от 2 лет • ООП, паттерны, сильный SQL • REST API, Redis, RabbitMQ или Kafka • Docker, CI/CD, Git Flow, S3, Xdebug • свободный русский Будет плюсом: • финтех, платёжные интеграции, PHPUnit или Pest Условия: • от 15 млн сум на руки • официально по ТК РУз, оплачиваемый отпуск • 5/2, офис в БЦ Kayan, метро Машинасозлар • задачи, которые реально влияют на продукт • рост внутри группы компаний

Location: London Workplace: OnSite Company Description We’re http://checkout.comCheckout.com http://Checkout.com. You might not know our name, but companies like eBay, Spotify, Klarna, Uber, and Sony do, because we’re behind many of the digital experiences you use every day. We are where the world checks out, enabling over 10 billion transactions yearly for more than one billion global shoppers. Whether you want to book a holiday, order food, renew a subscription, or check out online, there’s a good chance our tech powers the payments behind the scenes. Our platform helps the most ambitious businesses deliver effortless digital experiences, at scale. If you want to do career-defining work, you’ve come to the right place. We move fast, think globally, and believe great teams are built by hiring exceptional people with conviction, curiosity, and the desire to make an impact. With 20 offices across six continents and London as our HQ, we’re shaping the future of fintech – and we’re just getting started. We are looking for a pragmatic Global Equity Tax Specialist to join our Tax team. This role is primarily responsible for global equity tax at Checkout.com http://Checkout.com. You will act as the designated equity tax specialist, supported by the Employment Tax Manager, and will provide practical technical advice while improving the processes, controls and data that support equity activity, payroll, reporting and employee communications. The role sits at the intersection of Tax, Equity, Finance, Payroll, People, Legal, Accounting, Data and external advisers. You will help establish clear ownership, translate technical tax requirements into workable processes, and support the resolution of historic and live compliance matters. This is an excellent opportunity for someone who enjoys balancing hands-on technical work with process improvement, remediation, stakeholder management and continuous improvement in a business that values pace, curiosity and better ways of working. KEY RESPONSIBILITIES GLOBAL EQUITY TAX - Act as the key equity tax specialist within the Tax team, providing practical and commercially focused advice on the employment tax treatment of equity arrangements and related events across their lifecycle. - Provide tax input into plan design, country implementation, employee events, cross-border situations, liquidity activity, system changes and other business initiatives. - Assess the tax treatment of equity activity across relevant jurisdictions, including sourcing, apportionment, withholding, payroll and reporting requirements. - Identify when matters can be handled internally and when specialist local advice is required. - Monitor legislative and business changes affecting equity taxation, withholding, reporting and cross-border treatment, translating them into clear actions for the business. PAYROLL, REPORTING AND COMPLIANCE - Work closely with Equity and Payroll to support accurate and timely withholding, payroll processing, payslip reporting, employee funding and downstream reporting. - Maintain or support the global equity tax compliance calendar, coordinating returns, notifications, reporting packs, approvals and supporting evidence. - Review the quality and completeness of equity tax data used for payroll, reporting, tax calculations and compliance submissions. - Identify, assess and remediate historic or live issues, including missing or late filings, incorrect withholding, incomplete reporting, data weaknesses and participant-level exceptions. - Support tax authority enquiries, audits, voluntary disclosures and other remediation activity, coordinating facts and evidence across teams and external advisers. OPERATING MODEL, PROCESSES AND CONTROLS - Build and continuously improve the global equity tax operating model, including ownership, hand-offs, escalation routes, service expectations and control requirements. - Create and maintain practical country guidance, process documentation, decision logs, filing trackers, data specifications, exception logs and evidence trails. - Help develop a scalable and audit-ready approach to managing equity tax across jurisdictions, while maintaining appropriate flexibility for local requirements. - Support the design and implementation of system or process changes that affect equity tax, payroll, reporting or employee communications. STAKEHOLDER AND ADVISER MANAGEMENT - Partner with Finance, Treasury, Payroll, People, Legal, Equity, Accounting, Strategic Finance, Data and other teams so that equity tax considerations are understood early and embedded into business decisions. - Manage relationships with external tax advisers and other providers where required, setting clear briefs, challenging advice and deliverables appropriately, and converting external support into practical internal processes and retained knowledge. - Develop and maintain employee-facing equity tax guides, FAQs and other explanatory materials, explaining tax mechanics clearly without presenting Checkout.com http://Checkout.com as providing personal tax advice. - Provide clear updates on risks, decisions, dependencies, remediation activity and recommended actions to the Employment Tax Manager and relevant stakeholders. WIDER EMPLOYMENT TAX CONTRIBUTION - Support the Employment Tax Manager with wider global employment tax advisory, compliance, risk management and process-improvement priorities where appropriate. - Contribute to a high-performing team culture by taking ownership, sharing knowledge, challenging existing approaches constructively and improving how we work. SKILLS & EXPERIENCE - Significant experience in global equity tax, gained in an advisory and/or in-house environment. - Strong technical knowledge of the employment tax treatment of equity arrangements across multiple jurisdictions, including cross-border employees, sourcing, apportionment, withholding, payroll and reporting. - Practical understanding of how equity tax interacts with payroll, employee data, finance processes and local compliance requirements. - Experience managing or supporting equity tax compliance across multiple jurisdictions, with sound judgement about when local advice is needed. - Experience identifying and remediating compliance gaps, including missing filings, historic withholding issues, late or inaccurate reporting, participant-level issues and weaknesses in data or controls. - Demonstrable experience building processes, controls, documentation, country guidance and operating models in an environment where responsibilities or ways of working are still developing. - Confidence working with data and financial systems, including the ability to interrogate and validate large datasets and use spreadsheets, equity administration platforms, Workday and other reporting tools effectively. - Experience working with external advisers, with the ability to brief, challenge and manage them effectively while retaining ownership of the technical position and business outcome. - Strong communication and stakeholder-management skills, with the ability to explain complex tax issues clearly and influence a wide range of partners. - A qualified accountant or tax adviser, or equivalent professional experience. - Private-company equity experience would be advantageous, particularly where the role has involved complex data, evolving processes, employee liquidity activity or significant change. - Experience in financial services, payments, fintech or another complex, multinational or regulated environment would be advantageous. - An interest in using approved technology and AI-enabled tools to improve quality, insight and efficiency. - Hands-on, curious and delivery-focused, with sound judgement and the ability to balance detail, pace and competing priorities. Additional Information Bring all of you to work We create the conditions for high performers to thrive, through real ownership, fewer blockers, and work that makes a difference from day one. Here, you’ll move fast, take on meaningful challenges, and be recognized for the impact you deliver. It’s a place where ambition gets met with opportunity, and where your growth is in your hands. We work as one team, and we back each other to succeed. So whatever your background or identity, if you’re ready to grow and make a difference, you’ll be right at home here. It’s important we set you up for success and make our process as accessible as possible. So let us know in your application, or tell your recruiter directly, if you need anything to make your experience or working environment more comfortable. Life at Checkout.com http://Checkout.com We understand that work is just one part of your life. Our hybrid working model offers flexibility, with three days per week in the office to support collaboration and connection. Curious about what it’s like to be part of our team? Visit our Careers Page https://www.checkout.com/careers to learn more about our culture, open roles, and what drives us. For a closer look at daily life at Checkout.com http://Checkout.com, follow us on LinkedIn https://www.linkedin.com/company/checkout/life/ and Instagram https://www.instagram.com/checkout_com/

Задачи: — комплектовка заказов; — работа на складе; — picking продуктов питания и других товаров; — работа в логистическом центре Lidl. Условия: — временный контракт на 30 часов в неделю с возможностью увеличения рабочего времени и продления договора; — первоначально контракты оформляются на две недели с возможностью последующего продления; — оплата 10 € брутто в час плюс доплата за ночные часы; — работа с понедельника по субботу в сменах: утренняя начинается в 05:00 или 07:00, вечерняя заканчивается примерно в 21:00 или 23:00. Требования: — возможность работать в сменном графике; — добираться до логистических центров в Pinto и Seseña; — наличие собственного транспорта; — предыдущий опыт в picking не обязателен, обучение оплачивает компания.

В работе: • Windows Server 2012–2025: AD, DNS, DHCP, GPO, DFS и др.; • виртуализация: VMware / Citrix / Hyper-V; • автоматизация на PowerShell; • резервное копирование: Veeam / КиберБэкап; • Exchange, MS SQL, Citrix ADC / NetScaler; • серверы, СХД и FC-сети: HPE, Dell, Huawei, Yadro, NetApp, Brocade; • мониторинг в Zabbix; • расследование сложных инцидентов 3-й линии; • участие в проектах по HA/DR, модернизации AD, развитию виртуализации и импортозамещению. Не требуется быть экспертом сразу во всём стеке. В приоритете — сильная база по Windows-инфраструктуре, опыт с одной из платформ виртуализации, PowerShell и системами резервного копирования. Условия: • Офис, 5/2, Москва • Оформление по ТК РФ • Возможен бонус по итогам финансового года, без гарантии выплаты

Задачи: — Ведение полного цикла внедрения Epicor ERP (Kinetic / Epicor 10/11) от сбора требований до запуска. — Анализ бизнес-процессов, проведение fit-gap воркшопов и проектирование решений. — Конфигурация модулей Epicor, BPM, BAQ, дашбордов и отчетов. — Управление миграцией данных, интеграциями, тестированием SIT/UAT и обучением пользователей. — Поддержка после запуска, обновления системы и постоянное улучшение. — Наставничество младших консультантов и поддержка предпродажных активностей. Требования: — Опыт работы с ERP не менее 6 лет, из них 4+ года с Epicor ERP. — Минимум 3 полных внедрения Epicor. — Глубокие знания модулей Финансы, Цепочка поставок, Производство или MRP. — Опыт работы с BPM, BAQ, Kinetic Application Studio, SSRS и DMT. — Знание SQL Server. — Навыки C#/.NET будут преимуществом. — Отличные навыки коммуникации с клиентами и ведения документации. — Английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше. — Опыт работы в производстве или дистрибуции приветствуется. — Опыт работы в странах GCC будет преимуществом. Условия: — Полная занятость, работа в офисе в Рас-эль-Хайме, ОАЭ. — Оформление рабочей визы. — Медицинская страховка. — Возможность участия в проектах трансформации ERP в развивающемся бизнесе.

Задачи: — Исследовать и решать технические и продуктовые проблемы — Анализировать логи, поведение приложений и подключение — Использовать SQL для устранения неполадок и расследований — Обрабатывать заявки и чаты поддержки от запроса до решения — Воспроизводить проблемы и работать с техническими командами по эскалациям — Поддерживать документацию и передачу смен Требования: — Опыт технической поддержки не менее 2 лет — Практический опыт устранения неполадок — Понимание TCP/IP и DNS — Практические навыки работы с SQL — Способность самостоятельно расследовать проблемы и брать ответственность — Хорошее владение английским для работы с заявками, чатами и командным общением Плюсом будет: Опыт в финтехе, брокерских или торговых платформах, а также интеграциях API, FIX, ликвидити-бриджах, скриптинге, инструментах AI для устранения неполадок или MT4/MT5. Условия: — Офис в Лимассоле, Кипр — Ротационные смены после обучения, покрытие 24/6 включая субботы

Задачи: — Быть высшей точкой эскалации для всех критических проблем, связанных с APM, в продуктивной и песочнице средах. — Разрабатывать, поддерживать и оптимизировать дашборды мониторинга, оповещения и проверки состояния систем, специфичных для APM. — Предоставлять технические консультации высокого уровня торговцам, интегрирующим различные APM (например, Pix, Sofort, iDeal, Klarna, локальные кошельки). Требования: — Глубокое практическое понимание платежных систем, особенно моделей APM и региональных платежных регуляций. — Опыт работы с REST API, вебхуками, JSON и протоколами аутентификации. — Владение корпоративными системами мониторинга и логирования (Datadog, Grafana, Kibana, ELK Stack, Splunk). — Сильные навыки анализа данных с использованием SQL для сложного анализа транзакционных данных. — Сильный AI-ориентированный склад ума и интерес к новым AI-технологиям. Условия: — Официальный контракт. — Медицинская страховка, фитнес-пропуск, бюджет на обучение. — Возможности для повышения квалификации, карьерного роста и обмена знаниями в области AI. — Полный рабочий день в офисе Skyline tower.

АО «НИИ телевидения» – многопрофильное специализированное предприятие оборонно-промышленного комплекса, разрабатывающее уникальную научно-техническую продукцию по наиболее значимым направлениям телевидения. Требуется Python Backend Developer. Стек: Python, FastAPI, REST API, PostgreSQL, SQLModel, GDAL, Matplotlib, pytest.

Задачи: — Разъяснять требования охраны труда простым и понятным языком. — Изучать законодательные требования и писать рекомендации по охране труда. — Генерировать визуальные элементы для материалов: таблицы, схемы, рисунки; взаимодействовать с дизайнерами и разработчиками. — Разрабатывать шаблоны по охране труда и составлять образцы их заполнения. — Анализировать поисковые запросы клиентов при подготовке материалов. — Составлять рассылки для подписчиков Системы. — Отвечать на вопросы клиентов и собирать обратную связь. — Отслеживать изменения в законодательстве. Требования: — Уверенные знания в области охраны труда. — Знания в сфере пожарной безопасности, экологии и гражданской обороны будут преимуществом. — Умение объяснять сложные вещи простым языком и грамотно излагать мысли письменно. — Способность работать в режиме многозадачности. — Знание Microsoft. — Умение анализировать тексты и данные. — Опыт работы от 1 года специалистом по охране труда или в сфере консалтинга по охране труда. Условия: — Офис, Москва.

Location: Warsaw Workplace: onsite With multiple awards to our name, Larian Studios has proven that we’re dedicated to delivering high-quality role-playing games As we move on to new projects, the studio that brought you Baldur’s Gate 3 & Divinity: Original Sin 2 is looking for a Junior Web Project Manager to join the team and help us in crafting the high calibre games our fans have come to expect. Responsibilities Help the team stay organised and keep track of what is happening across our projects. Support the team in keeping Jira tickets and boards organised and up to date, including agreed priorities and statuses. Track action items and follow up with their owners. Organise team meetings, prepare simple agendas, take notes, and share follow-up actions. Help with communication between our team and other departments. Help organise planning sessions, workshops, and other team activities. Maintain project documentation and shared materials. Requirements Strong organisation skills and the ability to keep track of multiple tasks at once. Some experience in project coordination, team support, administration, or a similar role. Advanced experience with Jira. Clear and confident communication in English, both written and spoken. Good attention to detail and the ability to follow tasks through to completion.. A proactive and helpful approach. Comfortable working with different teams and personalities. Comfortable using everyday tools such as Google Workspace or Microsoft Office suite (Excel, PowerPoint etc) or other relevant software Nice to haves Experience with Confluence, Miro, Figma, or similar collaboration tools. Experience working with artists, designers, programmers, or other creative teams. Some knowledge of Agile, Scrum or Kanban practices. What we offer An international team of over 500 employees spread across 7 studios around the world, each of which have their own unique qualities, and maintain a small-studio feel An open, collaborative environment where ideas are welcome and encouraged A managerial team consisting of highly experienced game developers at the top of their fields Sharing hobbies and passions with like-minded colleagues Inclusive environment with many activities organized by the studios or the employees Commitment to making the best game possible for the fans, including listening to community feedback

Задачи: — Разработка и поддержка ригов (Control Rig) для персонажей и существ — Настройка процедурной анимации и интеграция Motion Matching — Работа с MetaHuman Framework и кастомизация персонажей — Настройка физики (Chaos Physics) и деформаций (ML Deformer) — Организация и оптимизация графов (Linked Layer) Обязательные навыки: — Уверенное владение инструментарием UE5: Control Rig, Motion Matching — Практический опыт работы с Linked Layer (Layer Interface) — Понимание пайплайна от DCC (Maya/Blender) до движка — Навыки риггинга и оптимизации анимационных систем Будет плюсом (уровень Pro): — Опыт адаптации и риггинга MetaHumans — Навыки работы с ML Deformer & Deformer Graph — Продвинутая настройка симуляции физики (ткань, мягкие тела) Мы предлагаем: — Проект на передовых технологиях геймдева — Возможность роста от Middle до уровня Architect

Задачи: — искать уязвимости в ИТ-системах клиентов; — проводить penetration testing в команде; — работать с разнообразными технологиями и инфраструктурами. Требования: — немецкий C2 и хороший английский; — готовность работать в офисе в Ахене; — интерес к offensive security; — опыт CTF — приветствуется. Условия: — офис (on-site), возможна неполная ставка от 19 ч/нед для студентов.

Задачи: — Реализация утверждённой контент-стратегии в социальных сетях и других маркетинговых каналах — Разработка контент-планов и координация задач между внутренними командами и внешними подрядчиками — Подготовка контента для email-кампаний, печатных материалов и цифровых маркетинговых активов — Подготовка и координация контента для лендингов, корпоративного сайта и сайтов проектов — Организация фотосъёмок и видеосъёмок от концепции до доставки, включая сценарии, координацию команд, локации, производство и постпродакшн — Управление дизайнерами, фотографами, видеографами, копирайтерами и другими творческими подрядчиками — Публикация контента в социальных сетях, работа с копирайтингом, визуальным контентом, Reels и другими форматами коротких видео — Обеспечение соответствия контента стандартам бренда и поддержание высокого качества — Управление бюджетами производства, сроками и результатами — Мониторинг трендов в социальных сетях и контенте, выявление новых форматов и творческих возможностей — Анализ эффективности контента и разработка рекомендаций по улучшению — Тесное сотрудничество с PR, digital и другими внутренними командами Требования: — Опыт 3+ года в SMM, контент-маркетинге или производстве контента — Практический опыт самостоятельного ведения брендовых аккаунтов в соцсетях — Хорошее понимание Instagram, Facebook и других соцсетей — Опыт разработки контент-планов и стратегий — Опыт организации и управления фотосъёмками и видеосъёмками — Умение работать с дизайнерами, фотографами, видеографами, копирайтерами и другими подрядчиками — Глубокое понимание визуального контента, эстетики бренда и актуальных трендов соцсетей — Уверенное владение английским языком на уровне C1+ — Сильные организационные навыки и способность управлять несколькими проектами одновременно — Способность работать самостоятельно, брать ответственность и достигать результатов — Опыт работы с люксовыми, недвижимостью, гостиничным бизнесом или международными брендами будет преимуществом — Опыт работы с коллаборациями с инфлюенсерами и креаторами, самостоятельной съёмкой контента, базовым видеомонтажом или инструментами типа Figma, CapCut, Adobe или аналогичными — плюс Условия: — Конкурентный пакет заработной платы — Поддержка релокации на Пхукет, Таиланд — Визовая поддержка и полное сопровождение в процессе релокации и получения разрешения на работу — Комплексная медицинская страховка — Работа в международной компании по развитию недвижимости — Возможность напрямую влиять на контент-стратегию компании — Работа с премиальными и люксовыми проектами, ориентированными на международную аудиторию — Высокий уровень самостоятельности и ответственности за реализацию идей — Сотрудничество с международной маркетинговой и руководящей командой — Участие в проектах в сферах недвижимости, гостеприимства, технологий и смежных индустрий — Профессиональный рост и долгосрочное развитие в области контента, производства и маркетинга — Возможность создать сильное портфолио, работая с известными брендами и проектами Местоположение: Пхукет, Таиланд Формат работы: полная занятость, офисная работа в международной команде, работа по брендам и проектам VillaCarte Group.

Задачи: — Ручное и автоматизированное тестирование WebUI-компонентов; — Тестирование внутренней логики и внешнего отображения и поведения; — Разработка и поддержка автотестов; — Моделирование проблем, возникших у заказчиков; — Оформление ошибок в баг-трекинговой системе; — Составление отчетов о тестировании. Требования: — Релевантный опыт работы тестировщиком от 1 года; — Разработка тестов и автотестов на TypeScript; — Опыт работы с PlayWright; — ОС Linux и Windows на уровне опытного пользователя; — Знание и навыки работы с HTML-Dom и CSS; — Базовые знания Git; — Профильное образование (IT/техническое); — Преимущество: базовые знания работы с системой отчетности Allure; — Базовые знания работы с системой непрерывной интеграции Jenkins; — Опыт работы со средствами виртуализации; — Базовые навыки по Python. Условия: — Работа в офисе: Уфа, Томск, Рязань; — Официальное оформление по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные; — График работы 5/2, продолжительность рабочего дня 8 часов + 1 час на обед; — Оплачиваемое работодателем питание в офисе или кафе; — ДМС (добровольное медицинское страхование) - различные варианты программ, страховка от несчастных случаев; — Изучение английского онлайн по корпоративным ценам; — Возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании; — Чай и кофе в офисе за счёт компании; — Корпоративные мероприятия и спортивные инициативы.

Задачи: — Работа в кондитерском цехе. Требования: — Опыт работы не требуется, всему обучат. — Ответственность и аккуратность. — Возраст: 20–40 лет. Условия: — Официальное трудоустройство по трудовому договору. — График работы 6/1, с понедельника по субботу. — Рабочее время с 09:00 до 18:00. — Воскресенье — выходной. — Заработная плата 3 000 000 – 4 000 000 сум на руки, после вычета налогов. Задачи: — Работа уборщицей-посудомойщицей. Требования: — Возраст: 20–50 лет. Условия: — График работы 6/1. — Рабочее время с 09:00 до 19:00. — Заработная плата 3 640 000 – 4 000 000 сум. — Официальное трудоустройство. Адрес работы: г. Ташкент, Шайхантахурский район, ул. Кораташ, 2А, напротив ТРЦ Samarqand Darvoza.

В минский офис Softnetix, на проект в сфере iGaming и спортивной аналитики. Задачи: — планировать работу команды — следить за бэклогом и роадмапом — разбирать запросы клиентов — показывать заказчику результат