Вакансии в офисе

Компания "Служба судебного сервиса" приглашает устных переводчиков и носителей различных языков, кроме английского, для работы на судебных заседаниях в Москве и ближайшем Подмосковье. Работа предполагает участие в судебных процессах с базовым переводом на месте, формат — подработка. Трудоустройство осуществляется по агентскому договору и доверенностям, что не препятствует основной занятости или учебе. Удалённая работа не предусмотрена.

Обязанности: — помощь в адаптации новых сотрудников из Индии и сопровождение на первых этапах; — перевод с русского языка на хинди и с хинди на русский; — межкультурная коммуникация между специалистами, рабочим персоналом и внутри команды; — консультирование сотрудников по корпоративным процедурам и культурным особенностям; — помощь в решении бытовых вопросов; — координация выполнения рабочих задач. Требования: — свободное владение хинди и другими диалектами, используемыми в разговорной речи граждан Индии; — продвинутый уровень русского языка; — желателен опыт работы переводчиком или в сфере межкультурной коммуникации. Условия: — работа на месте работодателя, полная занятость; — график 6/1, вечерние или ночные смены по 11 часов; — оформление по ТК РФ; — оплата 140 000 ₽ на руки.

Задачи: — Анализ SOTA в области калибровок и смежных областях. — Дизайн экспериментов, проверка гипотез и разработка методов калибровки сенсоров. — Проектирование CLI/API разработанных методов, автоматизация процессов калибровки и их тестирования. — Участие во внедрении разработанных методов калибровки в продукты компании и пайплайны беспилотного вождения. — Участие в развитии инженерной культуры команды, проведение code review, работа с техдолгом. Требования: — Опыт промышленной разработки программного обеспечения на Python более 5-ти лет. — Отличное знание Python3. — Знания фреймворков для работы с математикой, сенсорами и нелинейной оптимизацией – numpy, scipy, GTSAM, Open3D, PCL. — Понимание основ линейной алгебры и теории вероятностей, методов нелинейной и графовой оптимизации. — Опыт ведения полного цикла R&D с упором на быструю проверку гипотез и доставку результата в продукт. Условия: — Гибкий график. — Формат работы: офис (Москва).

Location: Manila, Philippines Workplace: onsite David Kennedy Recruitment is working with a high-growth BPO and outsourcing company that is seeking to onboard a Chief of People to join their team in Manila. The successful candidate owns the People function in the Philippines and partners with executive and operational leadership to support continued growth, organisational development and workforce scaling. Position: Chief of People Location: Manila, Philippines Employment type: Full time DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Lead the overall People and HR strategy for the Philippines operation Partner closely with the CEO, senior leadership and Operations teams Lead and develop the wider HR / People function Drive organisational design and workforce planning as the company scales Oversee performance management, employee relations and HR operations Ensure compensation, benefits and reward structures remain competitive Build scalable People processes while maintaining an agile working environment Use People data and workforce analytics to identify risks and support business decisions Support major client ramps, organisational change and rapid headcount growth Ensure compliance with Philippines employment legislation and HR practices REQUIREMENTS: Fluent in English, both written and spoken Significant senior HR / People leadership experience Strong experience within BPO, outsourcing, contact centre or another large-scale service environment Proven experience supporting organisations through rapid growth and transformation Strong understanding of the Philippines employment market and labour environment Experience managing attrition, engagement and employee retention across sizeable operational populations Proven experience leading sizeable HR / People teams Strong commercial awareness and ability to connect People strategy with operational and business performance BENEFITS: Executive-level ownership of the People function in the Philippines Opportunity to shape People strategy during a period of high growth and organisational scaling Exposure to senior leadership and cross-functional stakeholders Opportunity to shape scalable recruitment processes and strategies Compensation dependent on experience And many more!!!

Location: Office Based - Beijing, China Canonical is a growing international software company that works with the open-source community to deliver Ubuntu, “the world’s best free software platform”. The Commercial Engineering Quality Assurance (QA) team works with all the engineering teams in Canonical, OEM and ODM customers, to bring Ubuntu directly to millions of users by delivering certified Ubuntu laptop, desktop, IoT and other computing devices. As a Software QA engineer, you will join the team responsible for our strategy for quality coordination and testing. You will be a quality expert with extensive experience establishing quality processes from the ground up. You will understand the tools and techniques used to introduce new products, and will work with teams across the company to drive quality improvements through the entire development cycle. Location: This is an office-based role in Beijing. As a Software Quality Assurance Engineer you will: Plan, create and manage the overall Quality Planning strategy and document Improve our automated test capability with design and code contributions Perform automated and manual testing of Ubuntu Desktop, Server and Core on varies latest hardware. Suggest solutions to identified product problems Collaborate with the Project team to ensure consistent project execution Identify quality assurance process bottleneck and suggest improvements Oversee continuous improvement projects Collect quality data Establish proactive measures to improve the quality and reliability of the Ubuntu platform Prepare time estimates and schedule for testing activities Identify, isolate, and document bugs clearly and concisely in the bugs database Work with development teams across multiple projects to build efficient, effective automated testing Communicate effectively with colleagues in a variety of time zones around the world Triage test reports and customer bugs The successful Software Quality Assurance Engineer will have : Experience with the Linux desktop, and related technologies. Ubuntu experience would be a plus Solid grasp of commercial Software QA practices and ideas on how to integrate them into Linux Community standards Experience with common scripting languages, including Shell script, Python or JavaScript Comfortable with online communication and collaboration such as mailing lists, Mattermost, wiki Excellent logic, problem solving, and troubleshooting skills Strong written and spoken communication skills in English Ability to be productive in a globally distributed team Ability to pick up new technologies and achieve high effectiveness quickly What Canonical Offers: Learning and development Annual compensation review Recognition rewards Annual leave Priority Pass for travel Annual health check About Canonical Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. We are founder-led, profitable, and growing. Powered by worldwide distributed collaboration since our inception in 2004, we believe tech and business leadership can emerge anywhere. We have no central headquarters. Most of us work from home, but we are exceptionally disciplined about this. We have very high expectations of all colleagues, and are champions of excellence. Working here is a step into the future and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical believes a diverse workforce enhances our ability to deliver world class software and services which meet the world’s computing needs. We are committed to ensuring equal employment opportunities to all qualified individuals. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.

Обязанности: — Нанимать инженеров, которые создают роботов: робототехнический ИИ (VLA), манипуляция, аппаратное и программное обеспечение — Самостоятельно исследовать рынок и напрямую выходить на кандидатов — Привлекать лидеров для следующего этапа развития компании, включая роли в офисе CEO, такие как Head of Delivery — Формировать команды, которые превращают робота в бизнес: производство, цепочка поставок, финансы, продажи, ИТ и безопасность Требования: — Право на работу в Великобритании Будет плюсом: — Опыт закрытия позиций директора и вице-президента в executive search или in-house Условия: — Базовая зарплата £90k-100k + бонус за каждого закрытого кандидата — Более 30 оплачиваемых дней отпуска — Частное медицинское страхование — Пенсия 8% — Завтрак, обед и перекусы в офисе Дополнительная информация: — Работа в офисе 5 дней в неделю, контракт по UK

Location: Salt Lake City, Utah Workplace: onsite Filevine is a Legal AI company delivering Legal Operating Intelligence for the future of legal work. Grounded in a singular system of truth, Filevine brings together data, documents, workflows, and teams into one unified platform—where modern legal work happens with clarity and consistency.   Powered by LOIS, the Legal Operating Intelligence System, Filevine connects context across every matter to transform legal operations from reactive to proactive. LOIS reads, understands, and reasons across your data to surface insight, automate complexity, and give professionals the clarity and confidence to see more, know more, and do more. Fueled by a team of exceptional collaborators and innovators, Filevine’s rapid growth has earned AI awards and recognition from Deloitte and Inc. as one of the most innovative and fastest-growing technology companies in the country. Role Summary: The Vice President, Performance Marketing owns the end-to-end strategy, execution, and scaling of performance-driven lead generation across SEO/AEO/GEO, SEM, email, affiliate, and emerging channels. This executive leader will architect a high-velocity demand funnel that fuels MQL → SQL → SAL → revenue targets across all product lines and industries.   Reporting directly to the CGO, the VP will build and lead a world-class performance marketing organization, establish predictive forecasting models, and implement real-time optimization frameworks powered by data, automation, and cross-functional alignment. Responsibilities Strategic Ownership: Design and execute a unified performance marketing strategy that drives predictable, scalable demand across B2B and B2C segments. Funnel Architecture : Build and optimize a multi-touch attribution funnel with stage-specific KPIs (MQL, SQL, SAL, pipeline velocity, revenue attribution). Target Setting & Accountability : Define, forecast, and hit aggressive growth targets for lead volume, cost-per-lead, conversion rates, and downstream revenue impact. Data & Analytics Leadership : Establish enterprise-grade reporting, dashboards, and experimentation frameworks (A/B testing, incrementality, LTV:CAC modeling). Team Building & Leadership : Scale and mentor a high-performing team; recruit senior talent in paid social, SEO, and lifecycle marketing. Cross-Functional Alignment : Partner with Product, Sales, RevOps, and Finance to align marketing investment with revenue outcomes and unit economics. Innovation & Channel Expansion: Identify and pilot high-ROI channels (e.g., TikTok, Reddit, partner co-marketing, review platforms) while optimizing core engines (Google, LinkedIn, Meta). Qualifications: 10+ years of progressive experience in performance marketing, with 5+ years in a senior leadership role (Director or above) at a high-growth SaaS, tech, or AI-native company. Proven P&L Impact : Track record of building and scaling $10M+ performance marketing budgets with measurable ROI and revenue attribution. Technical Mastery: Deep expertise in Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, SEO platforms (SEMrush, Ahrefs), Google Analytics 4, Tag Manager, CDP integration, and HTML/CSS for landing page optimization. Analytical Rigor : Advanced proficiency in performance forecasting, cohort analysis, attribution modeling, and statistical significance testing. Leadership & Team Scaling : Experience hiring, developing, and leading distributed or multi-disciplinary marketing teams (8+ members). Creative Problem-Solving : Known for testing bold hypotheses, failing fast, and iterating toward breakthrough efficiency. Collaborative Operator: Thrives in high-autonomy environments; partners seamlessly with Sales, Product, and Executive leadership. Nice-to-Have Led demand gen at a company with $50M+ ARR** or 1M+ monthly active users. Built in-house capabilities in SEO content engines, email lifecycle automation and affiliate/partnership programs. Experience with Capterra, G2, Software Advice, or industry-specific review platforms. Familiarity with privacy-first marketing. Work Location Expectation: Filevine maintains offices in Salt Lake City, San Francisco, Chicago, and New York. Candidates based in or near these metropolitan areas will work on a hybrid or in-office schedule, while candidates located outside these regions are eligible for remote work     Cool Company Benefits: - A dynamic, rapidly growing company, focused on helping organizations thrive  - Medical, Dental, & Vision Insurance (for full-time employees) - Competitive & Fair Pay - Maternity & paternity leave (for full-time employees) - Short & long-term disability - Opportunity to learn from a dedicated leadership team - Top-of-the-line company swag   Privacy Policy Notice Filevine will handle your personal information according to what’s outlined in our Privacy Policy.   Communication about this opportunity, or any open role at Filevine, will only come from representatives with email addresses using "filevine.com". Other addresses reaching out are not affiliated with Filevine and should not be responded to.   Filevine is an Equal Opportunity Employer. Qualifications for employment, promotion and other terms and conditions of employment are based upon the ability to perform the job. Equal-employment opportunities are provided to all applicants and employees without regard to race, creed, religion, color, age, national origin, sex, disability, veteran status, or other legally protected class. Filevine is committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities. If you need assistance or accommodation due to disability, or if you have concerns related to Filevine’s equal employment opportunities, you may contact us at legal@filevine.com

Location: Boston, MA Workplace: OnSite At WHOOP, we're on a mission to unlock and inspire performance for life. WHOOP empowers members to perform at a higher level through a deeper understanding of their bodies and daily lives. WHOOP is seeking a Wholesale Inventory Analyst, Accessories & Apparel to support the growth of our wholesale A&A business. This role will help manage inventory visibility, reporting, and replenishment across wholesale accounts, while providing insights that enable better inventory and planning decisions. You will work closely with Wholesale A&A Planning and cross-functional partners across Sales, Supply Chain, Finance, Product, and Operations. This is a great opportunity for someone early in their career who is analytical, detail-oriented, and interested in building a career in merchandise and inventory planning. RESPONSIBILITIES: - Own weekly sales and inventory reporting across the wholesale A&A business. - Monitor sell-through, weeks of supply, inventory availability, and other key inventory metrics. - Identify potential stockouts, excess inventory, and replenishment opportunities. - Support replenishment recommendations and inventory movement across wholesale accounts. - Analyze performance across accounts, categories, styles, and SKUs to identify trends and opportunities. - Support seasonal planning, product launches, and ongoing forecast updates. - Maintain reporting and planning tools that improve visibility and decision-making. - Partner with Sales, Supply Chain, Finance, Product, and Operations to support inventory needs and resolve issues. QUALIFICATIONS: - Bachelor's degree in Business, Finance, Supply Chain, Retail Merchandising, Analytics, or a related field. - 0–2 years of relevant experience; internship or co-op experience is welcome. - Strong Excel or Google Sheets skills and comfort working with data. - Strong analytical and problem-solving skills with excellent attention to detail. - Organized, curious, and comfortable working in a fast-paced environment. - Strong communication skills and ability to work cross-functionally. - Interest in consumer products, wholesale, retail, and Accessories & Apparel. - Experience with SQL or BI/data visualization tools is a plus. - This role is based in the WHOOP office located in Boston, MA. This role is based in the WHOOP office located in Boston, MA. The successful candidate must be prepared to relocate if necessary to work out of the Boston, MA office. Interested in the role, but don’t meet every qualification? We encourage you to still apply! At WHOOP, we believe there is much more to a candidate than what is written on paper, and we value character as much as experience. As we continue to build a diverse and inclusive environment, we encourage anyone who is interested in this role to apply. WHOOP is an Equal Opportunity Employer and participates in E-verify https://www.e-verify.gov/ to determine employment eligibility The WHOOP compensation philosophy is designed to attract, motivate, and retain exceptional talent by offering competitive base salaries, meaningful equity, and consistent pay practices that reflect our mission and core values. At WHOOP, we view total compensation as the combination of base salary, equity, and benefits, with equity serving as a key differentiator that aligns our employees with the long-term success of the company and allows every member of our corporate team to own part of WHOOP and share in the company’s long-term growth and success. The U.S. base salary range for this full-time position is $60,000 - $85,000. Salary ranges are determined by role, level, and location. Within each range, individual pay is based on factors such as job-related skills, experience, performance, and relevant education or training. In addition to the base salary, the successful candidate will also receive benefits and a generous equity package. These ranges may be modified in the future to reflect evolving market conditions and organizational needs. While most offers will typically fall toward the starting point of the range, total compensation will depend on the candidate’s specific qualifications, expertise, and alignment with the role’s requirements.

Задачи: — Встреча курьеров и получение заказов для сотрудников (еда, цветы, лекарства, вода и др.) — Доставка полученных заказов в офис — Вынос мусора 2–3 раза за смену (контейнеры находятся рядом с офисом) — Выполнение несложных хозяйственных задач: принести или перенести мебель, лестницу, коробки и другие предметы — Помощь в поддержании порядка и комфортной работы офиса — Выполнение мелких поручений руководства и сотрудников Условия: — График: понедельник – пятница — Выходные: суббота и воскресенье — Рабочий день — 8 часов — График: 14:00-22:00 — Смены чередуются еженедельно Заработная плата: — 500 $ на период испытательного срока (2 месяца)

Задачи: — Договорная работа с авторами и организациями, обеспечивающими работу журнала. — Организация и контроль обязательной отправки печатной версии журнала в библиотеки. — Размещение номера на всех необходимых электронных площадках. — Работа с порталами РНЖ и ИС Метафора. — Взаимодействие с типографией. — Ведение деловой переписки с авторами и организациями, в том числе на английском языке. — Организация работы с переводчиком, верстальщиком. — Развитие рекламы и других проектов в журнале. — Организация работы с техподдержкой журнала (размещение номера на сайте, актуализация информации, размещение объявлений и рекламы). Требования: — Высшее образование по специальности "Издательское дело и редактирование" или "Журналистика" либо высшее образование и дополнительная подготовка по специальности "Издательское дело и редактирование". — Знание английского языка уровень В2-С1. — Опыт работы от 3 лет в сфере издательского дела, редактирования. Условия: — Офис, Иркутск.

Задачи: — создавать работающие продукты с нуля — (Для Tech Lead) принимать архитектурные решения — (Для Tech Lead) проводить качественный code review — (Для Tech Lead) развивать команду Требования: — уверенное знание Java, Spring Boot и микросервисной архитектуры — сильные знания алгоритмов и структур данных — олимпиадный опыт: ICPC, IOI, Codeforces или другие соревнования — способность показать собственный продукт, open-source или сильный pet-проект — умение доводить идею от прототипа до стабильной работы в production Условия: — достойная оплата — пространство для профессионального роста

Задачи: — Развивать бренд-айдентику, визуальную философию и коммуникации Tuvio. — Разрабатывать дизайн-концепции и системы коммуникации для упаковки, сайта, рекламы и продуктов в магазинах. — Создавать бренд-гайдлайны и обеспечивать их применение разными командами — от маркетинга до производства. — Курировать работу коллег и продакшенов, составлять брифинги для дизайнеров и контролировать реализацию проектов. — Адаптировать визуальные решения под различные носители и задачи бизнеса. Требования: — От 3 лет опыта выполнения аналогичных задач. — Высокий уровень насмотренности, чувство стиля и маркетинговая база. — Опыт работы с брендбуком и стратегией бренда, а также создания масштабируемых дизайн-систем. — Уверенная работа в графических редакторах, умение создавать контент с помощью нейросетей, работать с ретушью и постобработкой. — Умение аргументировать дизайн-решения и доносить их до разных команд. — Самостоятельность и готовность погружаться в бизнес-задачи. Условия: — Работа в офисе в Москве. — Бюджет по договоренности.

Задачи: — Обеспечение администрирования регламентных данных в 1С ЗУП (подразделения, виды расчетов, способы отражения, тарифы и проч); — Выполнение настроек для корректной работы пользователей (шаблонов проводок для выгрузок в SAP, Navision, начисление, регламентных значений и т.д); — Администрирование процессов и настроек для обеспечения корректного КЭДО (провайдер – VK); — Участие в проектах автоматизации процессов (анализ потребности, взаимодействие с отделом разработке, тестирование со стороны заказчика - HR); — Информирование пользователей об изменениях системы, методологическая поддержка, мониторинг заявок в службу поддержки с целью выявления массовых или общих проблем и оперативное подключение к их решению. Требования: — Опыт работы по направлению оптимизации/автоматизации процессов КДП/расчета заработной платы, НДФЛ, взносов на базе 1С ЗУП, настройки видов начислений; — Опыт работы с КЭДО, настройки процессов, администрирования базы; — Владение базовыми знаниями ТК РФ, алгоритмами построения регламентной отчетности. Условия: — Социальная защищенность - прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата, оплата больничных и отпусков; — Возможность влиять на свой доход: оклад + KPI; — График работы 5/2 с 8:00-17:00; — Территориальная удаленность в 5 минутах от метро Нахимовский проспект.

Задачи: — Работать с полиграфической продукцией — Выполнять ручные производственные операции — Работать быстро и аккуратно Требования: — Мужчины и женщины 18-50 лет — Можно без опыта — Ответственные и внимательные сотрудники Условия: — График 6/1, 09:00-18:00 — Официальное трудоустройство — Обучение на месте

Задачи: — Администрировать Windows и Linux-серверы, Active Directory и LDAP — Работать с сетевой инфраструктурой: MikroTik, управляемые коммутаторы, VLAN, VPN — Разбираться с доступами, конфигурациями серверов и причинами сбоев — Работать с GitLab, GitLab Runner и CI/CD — Настраивать и поддерживать Docker, Docker Compose, Kubernetes — Заниматься масштабированием серверов и кластеров — Автоматизировать внутренние процессы: сервис-деск, боты и сервисы в Rocket.Chat — Поддерживать учёт корпоративных AI-аккаунтов и ключей — Автоматизировать рутинные задачи, использовать AI-инструменты и вайбкодинг — Пользовательская поддержка и физическое подключение оборудования (не основная задача) Требования: — Уверенное знание Linux — Опыт системного администрирования и работы с серверной инфраструктурой — Понимание сетей и навыки troubleshooting — Опыт работы с MikroTik, VPN, VLAN — Самостоятельность в решении задач — Опыт написания скриптов и автоматизации — Знакомство с Docker, Kubernetes, Git, GitLab — Интерес к AI-инструментам и вайбкодингу Будет плюсом: — Опыт работы с Yandex Cloud, DigitalOcean или другими облачными платформами Условия: — Работа из офиса в Ярославле — Аккредитованная IT-компания — Современный офис в центре города с кухней, библиотекой и игровой комнатой — Гибкий график без контроля активности — Неформальная атмосфера без бюрократии и дресс-кода — Большой backlog инфраструктурных и автоматизационных задач с возможностью развития в DevOps-направления

Задачи: — Управление проектом по разработке программно-аппаратных комплексов для защиты сетевого трафика: прогнозирование, планирование, организация, мотивация, координация и контроль; — Определение целей, объема и критериев успеха проекта совместно с заказчиком и стейкхолдерами; — Настройка и ведение проектных практик: планирование, управление содержанием, расписанием, командой разработки и изменениями; — Внутренняя и внешняя коммуникация для постановки и решения задач проекта; — Управление рисками и эскалация проблемных ситуаций; — Управление командой проекта; — Регулярная отчётность и контроль исполнения поставленных задач; — Управление качеством; — Организация работ по подготовке релиза и сертификации продукта. Требования: — Опыт управления командой разработки аппаратных платформ от 3 лет; — Знание принципов и методологий управления проектами; — Понимание различных проектных моделей (Waterfall, Agile); — Опыт выпуска релизов; — Знакомство с методикой управления рисками; — Знакомство с регламентирующими процессами и документами по сертификации СКЗИ (ФСБ) и АСУ, МЭ (ФСТЭК). Преимущество: — Знания в предметных областях: защита информации, криптография, компьютерные сети; — Знакомство с индустриальными сетевыми протоколами. Условия: — Работа в офисе в Москве, Уфе или Томске; — Официальное оформление по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные; — График работы 5/2, продолжительность рабочего дня 8 часов + 1 час на обед; — Оплачиваемое работодателем питание в офисе или кафе; — ДМС (добровольное медицинское страхование) - различные варианты программ, страховка от несчастных случаев; — Изучение английского онлайн и занятия в тренажерном зале по корпоративным ценам; — Возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании; — Чай и кофе в офисе за счёт компании; — Корпоративные мероприятия и спортивные инициативы.

Задачи: — Сбор и анализ требований от внутренних заказчиков и пользователей. — Описание бизнес-процессов и функциональных требований. — Подготовка технической документации и спецификаций. — Участие в проектировании новых функций и сервисов. — Постановка задач команде разработки. — Участие в приемке реализованного функционала. — Взаимодействие с разработчиками, тестировщиками и бизнес-заказчиками. Требования: — Высшее или неоконченное высшее образование (IT, технические направления будут преимуществом). — Интерес к системному анализу и развитию в IT. — Понимание жизненного цикла разработки ПО. — Базовые знания SQL. — Знание UML, BPMN, User Story, Use Case будет преимуществом. — Навыки структурирования информации и грамотной письменной коммуникации. — Аналитический склад ума и внимательность к деталям. — Готовность работать из офиса в Москве. Условия: — Зарплата до 140 000 ₽ на руки (окончательная сумма по результатам интервью и опыта). — График 5/2, с 9:00 до 18:00, офис в Москве. — Оформление по ТК РФ. — ДМС после испытательного срока, включая стоматологию. — Корпоративное обучение и наставничество: тренинги, доступ к внутренней базе знаний. — Уютный офис с кухней, зоной для отдыха и возможностью для очных тимбилдингов. — Корпоративные мероприятия и дружный коллектив.