Вакансии в офисе

Задачи: — Управление ежедневными депозитами и выводами средств (Wire, SEPA, карты, электронные кошельки) — Выполнение ежедневных сверок с банками и платежными сервис-провайдерами (PSP), решение проблем с зависшими платежами — Мониторинг успешности PSP, анализ ключевых показателей эффективности (KPI), автоматизация рабочих процессов Требования: — 1–3 года опыта работы в бэк-офисе, платежах или казначействе (FX/Fintech) — Экспертное владение Google Workspace (сложные формулы, Apps Script, Sheets) — Твердое понимание механики Forex (роллинг споты, маржи, курсы) и криптовалют — Высокая точность и оперативность при строгих временных ограничениях Условия: — Полная занятость, работа в офисе в Лимассоле, Кипр — Зарплата 2500 евро нетто в месяц

Задачи: — Управлять, наставлять и устанавливать чёткие KPI для внутренней команды аффилиатов — Привлекать, вести переговоры и поддерживать партнёрские отношения с крупными аффилиатами (CPA, RevShare, Hybrid) — Тесно сотрудничать с командами медиа-байинга для согласования платных кампаний с аффилиатскими каналами — Отслеживать эффективность, ROI и метрики кампаний с использованием отраслевых платформ трекинга Требования: — Подтверждённый опыт управления аффилиатами в сферах iGaming и Forex — Опыт руководства командой и управления персоналом — Хорошее понимание каналов медиа-байинга (PPC, Social, Native) — Сильные аналитические навыки и опыт работы с программным обеспечением для трекинга аффилиатов — Свободное владение английским языком и готовность работать в офисе в Лимассоле, Кипр

Задачи: — Выявление требований и формирование бэклога. — Анализ бизнес-требований, генерация идей, проработка технических решений, интеграционных взаимодействий. — Формализация требований с использованием uml-диаграмм, пользовательских историй и дальнейшее сопровождение артефактов. — Участие в разработке архитектуры продуктов и концепций совместно с архитекторами и лидерами команд. Требования: — Опыт от 3 лет в роли аналитика. — Понимание деятельности брокера на российском фондовом рынке. — Опыт проектирования банковской или брокерской отчетности. — Понимание принципов проектирования баз данных. — Опыт работы с КХД и витринами данных. — Опыт написания SQL-запросов разной сложности. — Понимание архитектуры автоматизированных систем, построения распределенных систем и микросервисной архитектуры. — Будет плюсом: опыт разработки и проектирования систем, умение читать код, знание основ ООП. — Углубленные знания продуктов на рынке ценных бумаг. — Понимание специфики работы бэк-офиса, мидл-офиса, депозитария, расчетного центра или казначейства в профессиональном участнике или кредитной организации. — Знание финансовой математики. — Знание SQL на уровне написания сложных, вложенных запросов, циклов и процедур. Условия: — Возможность карьерного роста и получения экспертизы в ведущих финансовых организациях страны. — Скидки на абонемент в фитнес-центр и курсы английского языка. — Офисный формат работы в городах Москва, Санкт-Петербург, Казань, Самара.

Задачи: — Строить логистическую инфраструктуру с нуля и масштабировать текущую. — Искать, проводить сложные переговоры на уровне C-level (собственники и генеральные директора) и подключать крупные курьерские компании. — Управлять емкостью курьерской сети (Capacity Planning). — Прогнозировать и планировать необходимую плотность курьеров на линии по городам, районам и часовым слотам, не допуская дефицита исполнителей в пиковые часы. — Управлять эффективностью партнеров (Account Management; SLA). — Задавать жесткие стандарты качества и контролировать их исполнение подключенными операторами. — Проектировать инструменты контроля качества и выстраивать прозрачную систему KPI для партнеров. — Понимать мотивацию курьеров и экономику партнеров. — Находить инсайты в данных и разрабатывать механики для снижения Cost per Order (CPO) и повышения утилизации курьерского времени. — Формировать стратегию вывода и запуска партнерской сети логистики Kaspi в новых регионах и городах. — Ключевая задача: развитие партнерской сети, обеспечение курьерской емкости, качества сервиса и целевой стоимости доставки. Требования: — Опыт от 3-5 лет на ролях BizDev, Operations или Supply в крупных On-Demand Delivery сервисах, логистических агрегаторах, маркетплейсах или e-commerce. — Опыт выстраивания партнерских сетей B2B и эффективного привлечения исполнителей (курьеров/водителей) в больших масштабах. — Навыки переговоров и защиты юридических/финансовых условий (контрактация, SLA, тарифные сетки). — Data-driven подход: умение работать с большими массивами данных, знание ключевых метрик (SLA, Churn Rate, Utilization, CPO, Unit Economics). — Высокий уровень автономности: готовность брать на себя ответственность за запуск процессов в условиях неопределенности и доводить их до ощутимого бизнес-результата. Условия: — Работа в офисе Алматы, удаленки и гибрида нет.

Задачи: — Защита инфраструктуры, расследование инцидентов, проектирование архитектуры безопасности. — Самостоятельное выявление угроз, анализ рисков, расследование инцидентов и внедрение технических мер защиты. — Полный цикл Incident Response: Detect → Analyze → Assess Risk → Contain → Remediate → Verify → Document. Требования: — Опыт в Cybersecurity / Information Security от 3 лет. — Уверенное администрирование Linux, Server Hardening. — Глубокое понимание TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, TLS, VPN. — Практический опыт с Firewall, WAF, IDS/IPS, SIEM, Cloudflare и DDoS Protection. — Vulnerability Management (Nessus, OpenVAS, Qualys), CVE/CVSS. — Web/API Security, OWASP Top 10. — Анализ логов, расследование Security Incidents, работа с IOC. — Управление доступом: RBAC, MFA, PAM, Least Privilege. — Автоматизация задач безопасности — Bash/Python. — Реальный опыт проектирования и внедрения Zero Trust / ZTNA. — Identity-based Access, Device Trust, Conditional Access, Microsegmentation. — Интеграция с IAM/SSO/IdP, контроль привилегированного доступа. — Опыт с Cloudflare Zero Trust, Teleport, CyberArk, Tailscale, Zscaler или аналогичными решениями. Преимущества: — AWS/Azure/GCP Security, Kubernetes Security, Wazuh, Suricata, Pentest, Threat Modeling, ISO 27001, PCI DSS. Условия: — Локация: Пафос, Кипр (офис). — График: 09:00–18:00. — Зарплата: €6 000–8 000 / месяц. Особые условия: — Нанимающая компания не рассматривает граждан РФ. — Кандидаты без практического опыта внедрения Zero Trust / ZTNA не рассматриваются.

Задачи: — Обслуживание офисного помещения и пользователей в нём (250+ рабочих мест) — Обслуживание серверных — Блочный ремонт ПК и периферии — Ведение IT-склада — Составление заявок на закупку оборудования — Поддержка пользователей и помощь в решении технических вопросов — Работа со СКУД и системами видеонаблюдения Требования: — Знание правил блочного ремонта техники — Опыт восстановления ОС Windows без потери данных — Знание железа новейших составляющих ПК (процессоры, материнские платы, видеокарты, принтеры и прочее) — Знание основ работы с Active Directory (назначение, минусы и плюсы работы, принципы GPO) — Знание основ и принципов работы TCP/IP (сети, пакеты данных, маршрутизация), а также промышленные роутеры и свитчи (модели, плюсы и минусы) — Знание слаботочки, умение работать с СКС — Опыт работы в должности System support (AnyKey) от 1 года Условия: — Формат работы — офис в Белграде (рассматриваются кандидаты, которые уже находятся в Сербии и те, кто готов релоцироваться в Белград)

Задачи: — Развивать отношения с действующими рекламодателями: продлевать контракты, увеличивать объём размещений, предлагать новые форматы и комплексные решения. — Привлекать новых B2B-клиентов: вести поиск, совершать звонки, писать письма, проводить переговоры и презентации. — Выявлять бизнес-задачи клиентов: вывод нового продукта, продвижение технологий, развитие дилерской сети, повышение узнаваемости, укрепление экспертного статуса. — Готовить персональные коммерческие предложения, медиакиты и презентации. — Вести сделки в CRM: фиксировать контакты, договорённости, этапы воронки, плановые и фактические суммы. — Участвовать в отраслевых конференциях и выставках в России и за рубежом: встречаться с клиентами, искать новые возможности, развивать профессиональные связи. Требования: — Опыт B2B-продаж рекламы, медийных, PR-, digital- или коммуникационных решений. — Умение самостоятельно искать клиентов, выходить на лиц принимающих решения и доводить переговоры до договора и оплаты. — Навыки развития действующей базы: продление контрактов, возвращение неактивных клиентов, допродажи. — Способность задавать вопросы, видеть бизнес-задачи клиента и формировать персональные предложения. — Грамотная речь и деловая переписка на русском языке. — Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше для переписки, презентаций и общения с международными партнёрами. — Готовность разбираться в технической тематике и работать с профессиональной аудиторией. — Готовность к командировкам в России и за рубеж. Условия: — Международные командировки и личные встречи с партнёрами. — Практика английского в деловой переписке и переговорах. — Оклад от 100 000 ₽ на руки; система мотивации — оклад + процент от личных продаж. — Готовая клиентская база, CRM, маркетинговые материалы и поддержка наставника. — Офис рядом с м. «Звенигородская», Пн–Пт, 09:30–18:30.

Задачи: — Разрабатывать стратегию продаж и выполнять планы по выручке. — Управлять командой: подбор, обучение, мотивация и KPI. — Развивать клиентскую базу, каналы продаж и привлекать новых клиентов. — Выстраивать эффективную воронку продаж, CRM и систему отчётности. — Проводить переговоры с ключевыми клиентами и закрывать крупные сделки. — Анализировать рынок, конкурентов и результаты команды. — Совместно с маркетингом и продуктовой командой находить новые возможности для роста. Требования: — Опыт в продажах от 3 лет. — Управленческий опыт будет преимуществом. — Практический опыт построения и развития системных продаж. — Опыт B2B-продаж. — Опыт в IT, SaaS или корпоративных решениях будет преимуществом. — Уверенные навыки переговоров, презентаций и привлечения клиентов. — Понимание воронки продаж, KPI, аналитики и CRM. — Лидерские качества, стратегическое мышление и ориентация на результат. Условия: — Официальное оформление по трудовому договору. — Выплаты два раза в месяц. — Комфортный офис в Ташкенте. — Возможность влиять на стратегию продаж, развитие команды и рост выручки. — Пространство для инициатив и реализации собственных идей. Условия работы: — Локация: Ташкент, работа в офисе. — График: 5/2, 8 рабочих часов в день. — Занятость: полная.

Дві кар’єрні можливості в продуктовій IGaming компанії. Financial Manager: — Можна без досвіду. — Потрібні знання Excel, уважність та бажання розвиватися у фінансах. — Досвід в аналітиці, економіці чи платежах буде плюсом. Analyst: — Для спеціалістів із досвідом від 1 року. — Знання SQL, DAX і Excel. — Напрям - платіжна аналітика, автоматизація звітності й оптимізація бізнес-процесів. Для обох вакансій: — робота в офісі на Кіпрі. — допомога з релокейтом. — медичне страхування. — навчання. — оплачувана відпустка.

Задачи: — Обеспечение стабильной, производительной и безопасной работы систем 1С (конфигурации: УТ, БП, БитФинанс, ЗУП, WMS). — Администрирование кластеров серверов 1С:Предприятие 8.3 и баз данных (MS SQL Server / PostgreSQL) — установка, настройка, мониторинг, техническое сопровождение. — Планирование и настройка производительности СУБД, оптимизация запросов и индексов. — Разработка и соблюдение регламентов резервного копирования, тестирование процедур восстановления данных. — Управление доступом пользователей к информационным базам, установка обновлений платформы и конфигураций согласно регламенту. — Техническое сопровождение процессов разработки и доработок. — Ведение технической документации. — Поддержка бизнес-пользователей и интегрированного с 1С оборудования (ККТ, ОФД). Требования: — Опыт администрирования 1С:Предприятие 8.3 — не менее 3 лет. — Знания в администрировании MS SQL Server или PostgreSQL: настройка, оптимизация запросов, индексов, планирование заданий обслуживания. — Понимание типовых методологий обеспечения отказоустойчивости. Плюсы: — Опыт работы в розничных компаниях. — Знание кассовой дисциплины и опыт настройки кассового оборудования. Условия: — Фиксированная зарплата 175 000 рублей на руки. — Формат работы — офис (м.ВДНХ). — График работы: 2/2 с 10:00 до 22:00. На период испытательного срока — 5/2 с 9:00 до 18:00. — Оформление по ТК РФ. — ДМС со стоматологией. — Оплачиваемое питание (обеды и ужины). — Корпоративный спорт (йога, футбол, забеги) и психолог. — Трансфер от метро. — Парковка для сотрудников. — Скидки на все внутренние продукты компании, а также партнёров Skillbox, BestBenefits.

Location: Garching bei München, Germany Workplace: OnSite Bei Knuspr definieren wir den Lebensmitteleinkauf neu. Um täglich Tausende Kunden zuverlässig mit frischen, regionalen Lebensmitteln und Artikeln des täglichen Bedarfs zu beliefern, braucht es ein hocheffizientes operatives Rückgrat. Als Central Flow Lead bist du die zentrale Steuerungsinstanz für den Personaleinsatz und den operativen Durchfluss in unseren deutschen Fulfillment Centern. Von deinem Büroarbeitsplatz in Garching überwachst du die operative Leistung in Echtzeit, steuerst die Personalkapazitäten dynamisch und stimmst dich direkt mit den Teams vor Ort ab, um jeden Standort auf maximaler Effizienz zu halten. Deine Mission ist direkt: Live-Daten in unmittelbare Handlungen übersetzen. Indem du Engpässe frühzeitig erkennst, Personal bedarfsgerecht zwischen den Bereichen ausbalancierst und die Abläufe synchronisierst, stellst du sicher, dass jede Bestellung reibungslos bearbeitet und pünktlich ausgeliefert wird.   WARUM DIESE ROLLE SPANNEND IST: - Büroarbeitsplatz: Du arbeitest ausschließlich im Control Office in Garching, ohne körperliche Lagertätigkeit, und steuerst die Abläufe vom Schreibtisch aus über Dashboards und Steuerungstools - Einfluss auf nationaler Ebene: Steuere die Personaleinsatzplanung und den operativen Durchsatz mehrerer deutscher Fulfillment Center - Echtzeit-Entscheidungen: Arbeite in einem hochdynamischen Umfeld, in dem Live-Daten unmittelbar zu spürbaren operativen Anpassungen führen - Intelligente Logistik & Technologie: Gestalte die Schnittstelle zwischen Lagerautomatisierung, WMS-Plattformen und datengestützter Personalsteuerung aktiv mit WAS WIR ZUSÄTZLICH ZUM GRUNDGEHALT BIETEN: - Tägliche Essenspauschale: Zusätzliche 9,00 € steuerfreier Essenszuschuss pro Arbeitstag - Täglicher Fahrtkostenzuschuss: Zusätzliche 5,00 € täglicher Zuschuss zu deinen Fahrtkosten - Halbjährliche Gutscheine: 300,00 € in Gutscheinen zweimal jährlich (insgesamt 600,00 € pro Jahr) - Knuspr Xtra Account: 10 % Cashback auf deine Bestellungen direkt als Knuspr-Guthaben - CorporateBenefits: Vergünstigungen auf Fitness, Reisen, Event-Tickets, Shopping und mehr Deine Aufgaben - Abläufe im Blick behalten: Du verfolgst unsere Dashboards in Echtzeit und sorgst dafür, dass die richtigen Kollegen/-innen zur richtigen Zeit im richtigen Bereich sind. Dafür nutzt du unsere zentralen Steuerungstools - Kapazitäten flexibel ausbalancieren: Wenn sich das Auftragsvolumen oder die Prioritäten an einem Standort ändern, passt du Personalverteilung und Schichtpläne entsprechend an - Operative Kennzahlen aktiv steuern: Du hast kritische Bereitstellungszeiten und Leerläufe fest im Blick, deckst Engpässe sofort auf und greifst korrigierend ein - Standortübergreifend zusammenarbeiten: Du stimmst dich eng mit den Führungskräften und Teams auf der Fläche ab, damit Anpassungen gut umgesetzt werden und unsere Prozessstandards eingehalten werden - Gemeinsam besser werden: Du analysierst Schichtleistungen, entdeckst wiederkehrende Prozesslücken, überprüfst gemeinsam mit den Standorten unsere SOP-Standards und hilfst mit deinem Feedback, unsere internen Tools weiterzuentwickeln WAS DU MITBRINGST: - Operativer Hintergrund: Eine abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. praktische Erfahrung als Disponent, in der Schichtkoordination, operativen Einsatzplanung oder Personaleinsatzsteuerung, idealerweise in Logistik, Lager, Einzelhandel, E-Commerce oder Fulfillment. - Erfahrung in einem Leitstand, Control Center oder Control Tower, im Workforce Management oder mit automatisierten Lägern ist ein Plus. - Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse für die tägliche Kommunikation. Gute Ungarischkenntnisse für die klare Abstimmung mit den Teams auf der Fläche sind ein großer Vorteil - Schichtbereitschaft: Bereitschaft zur Arbeit in einem 24-Stunden-Dreischichtsystem von Montag bis Samstag - Operativer Weitblick: Du behältst komplexe Abläufe souverän im Blick, verknüpfst operative Schnittstellen und steuerst Maßnahmen standortübergreifend und zielgerichtet. - Analytische Schärfe: Du verstehst KPIs, SLAs, Workflow-Steuerung sowie Personaleinsatzplanung – und triffst auch unter Druck sichere, datenbasierte Entscheidungen - Technologiekompetenz: Du arbeitest sicher mit Echtzeit-Dashboards, WMS-Plattformen und Tools zur automatisierten Steuerung des Arbeitskräfteflusses #LI-FK1

Задачи: — Разработать стратегию и запустить B2B-направление с нуля. — Выстраивать партнёрства с архитекторами, дизайнерами, девелоперами и собственниками проектов. — Развивать проектные продажи и формировать долгосрочные отношения с ключевыми игроками рынка. — Работать напрямую с генеральным директором над развитием нового бизнеса. Требования: — Сильный опыт проектных продаж в сегменте premium/luxury. — Глубокое понимание рынка недвижимости, архитектуры и дизайна. — Развитая сеть профессиональных контактов среди архитектурных бюро, дизайнеров интерьеров, девелоперов и компаний по комплектации премиальных объектов.

Задачи: — трансформация функции найма с фокусом на качество подбора (через внедрение инструментов оценки), — развитие отношений с внутренним заказчиком, — формирование внешнего кадрового резерва, executive search на ключевые позиции, — внедрение (вдумчивое) ИИ в процесс подбора. В подчинении команда из 5 ректрутеров. Массовый (склад, производство) и профессиональный подбор. Наш бизнес активно растет, вакансий много, важно уметь работать в темпе без потери качества. Условия: — формат работы гибрид, офис в Румянцево, удаленный формат невозможен.

Location: United States; Canada Workplace: OnSite WHO ARE WE? Cohere is the leading security-first enterprise AI company. We build cutting-edge foundation AI models and end-to-end products that are designed to solve real-world business problems. We’re training and deploying frontier models for enterprises who are building AI systems. We believe that our work is instrumental to the widespread adoption of AI and we are looking for folks that want to be part of that. We obsess over what we build. Each one of us is responsible for contributing to increasing the capabilities of our models and the value they drive for our customers. Cohere is a team of researchers, engineers, designers, and more, who are all passionate about their craft. We are a global technology company headquartered in Toronto with key offices in London, New York City, San Francisco, Montreal, Paris, Berlin and Seoul. Join us! Role Overview As a Member of Technical Staff in Post-Training Data Infrastructure, you will build and own the pipelines that produce the post-training data for our large language models (LLMs), from SFT and RL data to synthetic and human-annotated data. You will work closely with researchers and annotation teams so they can iterate on data as quickly as they iterate on models. Key Responsibilities - Build and maintain data pipelines for SFT, preference, and RL post-training data. - Own dataset quality, versioning, and reproducibility. - Turn research data recipes into production-grade, reusable components. - Scale model inference for data generation and model-based grading. - Design data formats and schemas that keep post-training datasets consistent and efficient to train on. - Collaborate with researchers and engineers to make sure data pipelines keep pace with the needs of cutting-edge language models. Qualifications - Strong software engineering skills. - Experience designing and building large-scale data pipelines for machine learning, ideally for LLM post-training. - Track record of running distributed data processing and model inference at scale. - Good understanding of post-training methods (e.g., SFT, RLHF, DPO) and how data shapes model behaviour. - Excellent communication skills. This is neither an exhaustive nor necessary set of attributes. Even if none of these apply to you, but you believe you will contribute to Cohere, please reach out. We value diverse backgrounds and perspectives at Cohere   FULL-TIME EMPLOYEES AT COHERE ENJOY THESE PERKS: - A weekly lunch stipend of $75/£75 or equivalent in your local currency for lunch. - Full health and dental benefits, including a separate budget for mental health. - RRSP matching, 401K, Pension Scheme. - 100% Parental Leave top-up for up to 6 months, for either parent. - Annual enrichment benefits: Arts & culture, fitness/wellness, quality time, and a workspace improvement credit. Education & learning stipend for conferences, courses, and coaching. - 6 weeks of paid vacation (30 working days!) - Budget for traveling to other offices if you are remote, plus an annual company offsite. HOW AND WHERE WE WORK: - Cohere is remote-friendly, but we also have offices in Toronto, London, New York City, San Francisco, Montreal, Paris, Berlin and Seoul with more opening soon. - For those in the office: a daily lunch program, plenty of snacks, and regular community and social events. - For those not near an office: a co-working benefit so you can work alongside others in your city. - Everyone receives a $500 home office stipend to set up your workspace properly. If any of the above doesn’t line up exactly with your experience, we still encourage you to apply. We strive to create an inclusive work environment for all; we welcome applicants from all backgrounds and are committed to providing equal opportunities. Should you require any accommodations during the recruitment process, please submit an Accommodations Request Form https://docs.google.com/forms/d/12a6IrLdF3kI2nonKSr4tiFuz18rLQbaeYV-JM9L4o9Q/edit, and we will work together to meet your needs. We may use AI-enabled tools to screen and assess applicants against the criteria for this position. This helps our recruiters identify potentially qualified candidates, but it doesn't limit the applications our recruiters may review or consider. Beware of Scams: Cohere will never ask for payment or third-party services (e.g., CV writing) as part of our hiring process. All legitimate roles are listed on the Cohere careers page and LinkedIn only, with all communications from Cohere employees coming from an @cohere.com or @cw.cohere email alias. If jobs are viewed on other sites then please verify these through our official careers https://cohere.com/careers page.

Требования: — Опыт в роли System Analyst от 3-х лет. — Навыки анализа требований: опыт взаимодействия с пользователями для сбора и формализации требований, описание бизнес-процессов. — Владение SQL на высоком уровне. — Опыт составления запросов на T-SQL (или способность обучиться в кратчайшие сроки). — Уверенное владение офисными программами (MS Office). — Опыт с WMS-системами. — Желание обучаться новым инструментам и технологиям, умение работать в команде. — Опыт с API (REST). — Будет плюсом: Опыт в Retail. — Опыт с логистическими процессами (управление запасами, складская или транспортная логистика). Условия: — Локация: РБ, Минск. — Офис.

Задачи: — Оказывать организационную и документальную поддержку менеджерам по продажам на всех этапах реализации проектов. — Взаимодействовать с клиентами, партнёрами и подрядчиками по текущим проектам, решать организационные, административные и договорные вопросы. — Подготавливать и оформлять договоры, дополнительные соглашения, счета, акты, УПД и сопроводительную документацию. — Контролировать исполнение договорных обязательств, своевременное выставление документов и поступление оплат от клиентов и партнёров. — Организовывать согласование и подписание документов, работать с системами ЭДО и обеспечивать обмен бумажными оригиналами. — Вести и актуализировать информацию о клиентах, сделках и проектах в CRM-системе. — Вести деловую переписку с клиентами, партнёрами и контрагентами. — Участвовать в тендерах и закупочных процедурах: отслеживать закупки, подготавливать документацию, проходить аккредитации на электронных торговых площадках. — Взаимодействовать с банками по вопросам оформления банковских гарантий. — Контролировать сроки действия и своевременное продление электронных подписей. — Организовывать хранение и архивирование бумажных и электронных документов. — Оказывать поддержку HR-отделу в подписании, отправке и получении кадровых документов, работе с трудовыми книжками и архивом личных дел. — Обеспечивать административную поддержку офиса: заказывать расходные материалы, организовывать получение корреспонденции, взаимодействовать с арендодателями по вопросам документации и продления договоров аренды. — Взаимодействовать с руководством и другими подразделениями компании по текущим организационным и административным вопросам. Требования: — Опыт работы от 1–2 лет в поддержке продаж, договорном сопровождении, документообороте или административной деятельности. — Понимание договорного документооборота и порядка оформления первичной документации (счета, акты, УПД, договоры). — Опыт работы с электронным документооборотом (Диадок, СБИС или аналогичные системы) и электронными подписями. — Уверенное владение MS Office (Word, Excel), навыки работы с CRM-системами. — Грамотную устную и письменную речь, навыки деловой переписки. — Высшее образование, знание английского языка на уровне A2. — Внимательность к деталям, ответственность, организованность и умение работать с несколькими задачами одновременно. — Умение взаимодействовать с коллегами, клиентами и партнёрами, самостоятельно решать организационные вопросы. Будет плюсом: — Опыт работы с тендерами по 44-ФЗ и 223-ФЗ, электронными торговыми площадками. — Опыт оформления банковских гарантий. — Опыт работы в IT-компании или с корпоративными клиентами. Условия: — Полная занятость. — График 5/2. — Формат работы: офис в Москве, обсуждается гибридный формат. — Оформление по ТК РФ. — Заработная плата по согласованию.

Требования: — Базовое понимание принципов работы клиент-серверных приложений — Знание основ REST API, HTTP, JSON, XML — Базовые знания SQL и реляционных баз данных — Понимание UML, BPMN, Sequence Diagram О компании: Команда разработки ДБО Eurasian Business — цифровой банкинг для бизнеса.

Задачи: — Работа в образовательном проекте по подготовке к ЕНТ Требования: — Опыт работы в SMM, желательно в образовательной нише — Свободное владение казахским и русским языками — Креативность и ответственность Условия: — Офлайн, Астана — График: 6/1, с 13:00 до 19:00 — Удалённый и гибридный формат не рассматриваем.