Вакансии в офисе

Location: Limassol, Cyprus Workplace: on-site Mayflower is a technology company that alters the entertainment industry to a new level of perception and engagement. We are building the future of live entertainment. We believe that by providing people with the best and high-quality live streaming experience in entertainment, we can tackle the world’s “problems” better, together! We're looking for a DevSecOps specialist to join our team and collaborate on continuously evolving our security architecture. You'll work closely with engineering and operations to strengthen our end-to-end security posture—protecting infrastructure, applications, and data — while enabling fast, reliable delivery. Job Responsibilities Responsible for the developing and maintaining the organization’s security architecture design to ensure the protection of IT systems, endpoint devices, network infrastructure, and information assets. Security initiatives to assess and mitigate risks, ensuring alignment with business objectives and compliance with regulatory requirements. Collaborate with IT and business units to integrate security practices into the development and deployment of IT systems and applications. Conduct research on emerging security technologies and trends to enhance the organization’s security posture. You’ll thrive here if you have Proficiency in Ansible and Terraform for Infrastructure as Code (IaC). Solid knowledge of cloud security frameworks. Knowledge of threat intelligence platforms and techniques for monitoring and responding to potential security breaches. Proficiency in encryption technologies, PKI, and cryptographic protocols (SSL/TLS, IPSec). Understanding of network security, including firewalls, VPNs, IDS/IPS, and endpoint security solutions. Understanding of identity and access management (IAM) solutions, including SSO, MFA, and RBAC policies. Soft skills: Effective communication: Ability to convey complex security concepts in an accessible manner. Emotional intelligence (EQ): Fostering empathy and understanding in all interactions. Commitment to greatness: A results-driven mindset with a focus on excellence. Human-centricity: Ensuring solutions benefit both people and systems. Analytical thinking: Strong problem-solving and decision-making skills. Flexibility: Adaptable to changing priorities and challenges. Conflict management skills: Skilled in resolving disputes constructively and efficiently. Inter-dependence: A team player who thrives in collaborative environments. Qualification that can be a plus: SIEM, Cloudflare, k8s, ELK. Any IT / DevOps / Security certifications. Knowledge of modern DevSecOps practices. Expertise in scripting or programming languages such as Python, Go, Bash. Experience with security risk assessment frameworks, such as NIST, ISO 27001, or CIS. Hands-on experience with vulnerability scanning and penetration testing tools, such as Nessus, Qualys, or Metasploit. Knowledge of compliance standards (e.g., GDPR, HIPAA, PCI DSS) and their implications on IT security practices. Conditions We know that great talent deserves great conditions, so here's what you can expect when joining us: EU-based employment contract and a 3-year Cyprus work visa with full support for your relocation and visa processes, including assistance for your family. Full relocation package: flights to Limassol for you and your family, a company-covered apartment for the first month, and full relocation support to make your move smooth and hassle-free. Transparent performance reviews twice a year, with bonus opportunities and salary adjustments. Private medical insurance for you and your family, a corporate mobile plan (unlimited in Cyprus with roaming included), and interest-free support for car purchases. Mindfulness & well-being support, including psychological assistance with 50% coverage. 50% coverage of school and kindergarten fees for your children. Fully covered sports benefits, and also access to in-house electric scooters and bike rentals. Provident fund (Cyprus): a long-term savings plan co-funded by you and the Company together (available after probation) that grows throughout your time with us in Cyprus. Investment in your growth: paid language courses and access to suited-for-you development programs, including conferences, training programs, and coaching to support your professional journey. A culture of recognition: a peer reward program to celebrate your contributions. A fully equipped office in Limassol’s city center, with everything you need for deep work and collaboration. Free catering in the office and an in-house coffee bar with high-quality drinks and a health bar stocked with nutritious snacks. A strong engineering culture: international teams, corporate events, team buildings, and hackathons—because great work happens in great communities. Recruitment process HR interview (45 min); Technical interview (1.5 hours); Final interview with HRBP (45 min) - optional.

Location: San Francisco, CA Workplace: OnSite ABOUT US At LangChain, our mission is to enable every company to own its intelligence. We believe agents will transform how companies operate, and we're building the foundation to make that future possible. Our open-source harnesses and LangSmith platform give developers and enterprises the infrastructure to run, improve, and govern agents at scale. We've raised $460M to date, with our most recent funding round valuing the company at $3B, backed by leading investors including Sequoia, Benchmark, IVP, and CapitalG. As we continue to expand our platform and tackle some of the hardest challenges in agent engineering, every team member has the opportunity to make a meaningful impact and help shape both our technology and the future of the industry. More than 7,000 organizations rely on LangSmith, from fast-growing startups to Fortune 500 enterprises, including NVIDIA, Bridgewater, LinkedIn, Workday, and Rippling. We're just getting started on making high-performing agents easier to build and manage at scale. ABOUT THE ROLE We're looking for a Fullstack Engineer to work on LangSmith, our commercial AI observability and evals platform product. In this role, you'll have the opportunity to build new features and functionality for the platform while working close enterprise customers, developer end-users and internal stakeholders. WHAT YOU WILL DO - Develop and implement key product features working across our entire Go, Python, and Typescript stack - Collaborate closely with product and design teams to iterate on new features and enhance the product roadmap - Drive aggressive project timelines while ensuring high engineering standards are being met by writing clean, maintainable, and well-tested code HOW TO BE SUCCESSFUL IN THIS ROLE - 2+ years of experience in software engineering working on complex platform products - Fullstack engineering experience with Go or Python on the backend and React + Typescript on the frontend - Solid understanding of database systems, particularly Postgres and Redis - Experience designing and scaling APIs, preferably in high-performance, data-intensive applications - Strong ownership and a “get stuff done” mindset - comfortable shipping fast and iterating based on user feedback - Strong communicator with the ability to collaborate closely with various internal stakeholders and engage directly with our top-tier customers - Bonus: Experience with AI/LLM-powered applications, developer tools, or observability platforms Compensation Annual salary range: $145,000-180,000 USD COMPENSATION PHILOSOPHY: We offer competitive compensation that includes base salary, variable compensation for relevant roles, meaningful equity, benefits, and perks. We are hiring for this role across a range of scope, and the compensation band reflects that. Your offer depends on what we learn about your impact, craft, leadership, and communication during the interview process. We will tell you early where you’re tracking and talk comp with you before offer stage. Team members in the EU, UK, and APAC receive locally competitive benefits aligned with regional norms and regulations. BENEFITS Benefits include medical, dental, and vision coverage, flexible vacation, a 401(k) plan, meals on in-office days in the US and more.

Задачи: — Запуск автотестов. — Участие в разработке фреймворка и утилит для тестирования программно-аппаратных комплексов. — Анализ и исправление системных ошибок. — Работа с реальным оборудованием. Требования: — Опыт написания автотестов на Python от 3 лет. — Знание ООП. — Опыт написания тестовой документации и работы с баг-трекинговой системой. — Уверенное владение Git. — Опыт настройки CI/CD. — Уверенное использование PyTest, Selenium, Playwright и Allure. — Будет плюсом опыт интеграционного тестирования и работы с электрооборудованием. Условия: — ИТ-аккредитация; — офис рядом с метро «Беговая»; — гибкое начало и окончание рабочего дня; — ДМС со стоматологией; — компенсация питания и спорта; — годовая премия.

Location: Ludowici, Georgia; Hinesville, Georgia Workplace: OnSite Board Certified Behavior Analyst (BCBA) – Ludowici, Georgia Company: Fox & Fern Behavioral Solutions, a Finni Health company Job Type: Part-Time & Full-Time options available Schedule: Monday through Friday, 9 am–5 pm with flexibility Location: In-person - Jesup, Ludowici, Hinesville, and Midway, Georgia (In-home) Pay: $70.00- $75.00 per hour   Are you passionate about helping individuals reach their full potential and making a meaningful impact? We are seeking a dedicated and compassionate Board Certified Behavior Analyst (BCBA) to join our growing team!   WHAT YOU’LL DO As a BCBA, you’ll play a vital role in delivering compassionate, evidence-based behavioral health services. Your responsibilities will include:   - Conducting assessments and diagnostic evaluations for children with autism and developmental disabilities - Developing and implementing individualized behavior intervention and treatment plans - Providing one-on-one therapy and family support - Supervising and mentoring BTs/RBTs to ensure consistent, high-quality care - Collaborating with interdisciplinary teams to create well-rounded care solutions - Maintaining accurate and confidential documentation (HIPAA-compliant) - Staying current with research and best practices in behavioral health   WHAT YOU BRING We’re looking for team members who are not only qualified but genuinely care.   - BCBA Certification - Master’s Degree in Applied Behavior Analysis or a related field - Experience working with children and individuals with autism or developmental disabilities - Strong clinical and interpersonal communication skills - Empathy, patience, and a commitment to client-centered care - Reliable transportation - Active CPR Certification (we'll help you obtain certification if needed) - Ability to pass a background check (required by funding sources) - Willingness and physical ability to work directly with children (e.g., lift up to 50 lbs, kneel, sit on the floor, etc.)   WHY JOIN US? We believe that when our team members thrive, our clients do too. Here’s how we support your growth and well-being:   - Competitive Pay: $70.00- $75.00 per hour - Career Growth: Performance-based raises, mentorship, and leadership opportunities - Ongoing Training: Access to CEUs and fieldwork supervision - Supportive Leadership: We prioritize clinician well-being and ethical, value-driven care   APPLY NOW! Ready to bring your clinical skills, creativity, and compassion to a team that values your growth? We’d love to meet you!   ➡️ Submit your application and let’s discuss how you can be part of something meaningful.   To protect our clients and their families, this position requires a background check. Successful candidates will receive a conditional offer of employment, with final confirmation to start pending satisfactory screening results. #FinniHealthBCBA

О компании Мы – девелоперская компания, которая творчески и комплексно решает задачи развития территорий и объектов. Для нас проект – это не только здания, но и ландшафт, инфраструктура, общественные пространства и сценарии их использования. Задачи: — Разрабатывать и оформлять презентации девелоперских проектов: от визуальной концепции и структуры до готового материала. — Поддерживать и развивать существующую стилистику презентаций компании. — Превращать тексты, таблицы и проектные данные в понятные слайды, схемы и инфографику. — Готовить презентационную графику на основе чертежей, карт, топографической съёмки и материалов проектировщиков. — Оформлять ситуационные планы, схемы функционального зонирования, благоустройства, транспортных и пешеходных связей, этапов развития территории. — Работать с экспликациями, условными обозначениями, подписями и технико-экономическими показателями. — Подбирать архитектурные и ландшафтные референсы, создавать коллажи и концептуальные изображения. — Использовать генеративный ИИ для создания и редактирования изображений с последующей ручной доработкой. — Взаимодействовать с руководителями проектов, архитекторами и проектировщиками. — Вносить правки, проверять согласованность графики и данных, передавать готовые материалы и редактируемые исходники. Требования: — Опыт создания презентаций и портфолио с примерами завершённых работ. — Уверенное владение композицией, типографикой, цветом и визуальной иерархией. — Умение структурировать насыщенный материал и сочетать на слайдах тексты, карты, планы, таблицы и изображения. — Компетенции в ландшафтном дизайне: понимание композиции территории, функционального зонирования, озеленения и благоустройства. — Пространственное мышление, умение читать планы и понимать взаимосвязи между рельефом, застройкой, природными элементами и маршрутами. — Знание основ геодезии и картографии в объёме, необходимом для работы с проектными материалами. — Умение читать топографическую съёмку: понимать горизонтали, высотные отметки, масштабы и условные обозначения. — Владение Adobe Photoshop, а также Adobe Illustrator и/или Adobe InDesign. — Уверенная работа в AutoCAD и CorelDRAW. — Практические навыки работы с генеративными ИИ-инструментами: постановка задачи, управление результатом, сохранение стилистики и доработка изображений. — Внимательность к исходным данным, геометрии, границам, цифрам и подписям. — Умение работать с обратной связью, соблюдать согласованные сроки и поддерживать порядок в исходниках. Будет преимуществом: — Образование в области архитектуры, ландшафтной архитектуры, дизайна среды или графического дизайна. — Опыт работы с девелоперскими, туристско-рекреационными и инфраструктурными проектами. — Примеры оформления мастер-планов, концепций развития территорий и ландшафтных схем. — Навыки 3D-моделирования и архитектурной визуализации. — Опыт работы с геоинформационными системами. Условия: — Формат работы – офис компании, 5/2. — Вознаграждение – 150 000 руб./мес. — Прямое взаимодействие с проектной командой. — Возможность участвовать в поиске визуальных решений и развивать стилистику презентаций компании. — Основная задача — подготовка презентаций. — Выполнение геодезических работ, инженерных расчётов и выпуск рабочей проектной документации в обязанности не входят. Как откликнуться: Пожалуйста, приложите ссылку на портфолио. Нам особенно интересны: презентации целиком, а не только отдельные слайды; планы, карты, схемы зонирования и ландшафтная графика; коллажи и концептуальные изображения, в том числе созданные с применением ИИ. В сопроводительном письме кратко укажите ваш вклад в представленные работы, используемые программы и ИИ-инструменты, желаемый формат сотрудничества и ожидания по вознаграждению. После знакомства с портфолио возможно небольшое оплачиваемое тестовое задание. Его объём, сроки и стоимость согласуем заранее.

Задачи: — management reporting: P&L, plan/fact, variance analysis; — бюджетирование и forecasting; — финансовое моделирование, cash flow и profitability; — анализ revenue / costs / KPI / unit economics; — консолидация данных по юрлицам, продуктам и направлениям; — разработка правил аллокации; — автоматизация сбора и обработки финансовых данных; — участие в развитии финансовых систем и ERP; — работа на стыке Finance и Treasury; — подготовка аналитики для COO, CEO и акционеров. Требования: — 5+ лет в FP&A / management reporting / financial control; — опыт в fintech / financial services; — опыт работы с несколькими юрлицами; — сильная бухгалтерская база: понимание trial balance, posting logic и financial reporting; — сильное финансовое моделирование; — Excel — advanced; — SQL, Power BI / BI-инструменты — желательно; — опыт работы с ERP (1С, Dynamics 365 Business Central или аналог); — английский — профессиональный, русский — желательно; — системность, самостоятельность и сильные аналитические навыки. Будет плюсом: digital assets, IFRS, регулируемая среда, ACCA / CIMA / CFA. Условия: — оплату в: EUR/ USD/ криптовалюта; — годовой бонус; — возможность работать в международной среде; — влияние на финансовую систему компании. Важно: Рассматриваются кандидаты, которые легально находятся/могут работать на Кипре: действующий work permit, Change of Employer или другое основание. Полностью удалённый формат из другой страны не рассматривается.

Задачи: — Управление сменой и входящими запросами, обеспечение эффективного распределения нагрузки, своевременных ответов, приоритизации и постоянного качества поддержки — Мониторинг работы фронтлайна, проверка сложных случаев, передач смен, нерешённых вопросов и повторяющихся ошибок — Тесное взаимодействие с сотрудниками для решения сложных случаев, выявления пробелов в знаниях и повышения эффективности поддержки — Проведение регулярных индивидуальных встреч, предоставление конструктивной обратной связи и коучинг для профессионального развития команды — Адаптация стиля руководства под индивидуальные потребности, баланс между поддержкой, ответственностью и высокими стандартами — Управление эскалациями клиентов, координация технических расследований и обеспечение своевременного решения сложных вопросов мерчантов — Постоянное развитие технической экспертизы в платежных системах, продуктах и интеграциях — Содействие обмену знаниями, открытому общению и постоянному улучшению внутри команды — Сотрудничество с командами CX Knowledge, Training и Digital для улучшения процессов поддержки, возможностей команды и опыта мерчантов Требования: — Минимум 2 года опыта в B2B платежах с глубоким пониманием обработки платежей, жизненного цикла транзакций и операций мерчантов — Опыт руководства, наставничества или коучинга технических специалистов поддержки — Сильные навыки операционного управления, включая управление очередями, производительность смен, качество ответов и эскалации — Отличные коммуникативные навыки, эмоциональный интеллект и умение развивать людей — Умение давать конструктивную обратную связь, мотивировать и строить профессиональные отношения — Сильное аналитическое мышление, навыки решения проблем и проактивный подход к улучшениям — Понимание фреймворков развития персонала, включая 9-Box Talent Grid — Практические знания API, платежных систем и базовых SQL/запросов к базам данных — Настоящее любопытство, желание учиться и стремление к развитию себя и команды — Родной уровень русского языка и английский не ниже B1 Условия: — Возможность руководить и развивать команду технической поддержки в быстрорастущей финтех-среде — Прямое участие в улучшении операций поддержки, производительности команды и клиентского опыта — Конкурентный пакет зарплаты и бонусы за результаты — Профессиональное развитие и карьерный рост — Рабочее оборудование на выбор: Mac, Windows или Linux — Комфортный офис в Лимассоле с кофе, закусками, напитками, PS5 и видом с крыши — Частная медицинская страховка после испытательного срока и дополнительные льготы, включая спортивное покрытие — Частичное покрытие обедов — Полная поддержка в оформлении разрешения на работу

Задачи: — Разработка и реализация стратегии развития B2C-направления; — Формирование и развитие канальной стратегии, повышение эффективности продаж через маркетплейсы и другие онлайн-каналы; — Управление ключевыми коммерческими показателями: выручкой, маржинальностью, эффективностью каналов продаж; — Анализ рынка, конкурентной среды, поиск новых точек роста; — Разработка системы планирования, постановка целей и контроль достижения результатов; — Формирование оптимальной организационной структуры направления, распределение функций и зон ответственности; — Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов, развитие системы аналитики и управленческой отчётности; — Управление командой, в том числе в удалённом формате; — Развитие сотрудников, формирование культуры инициативности, ответственности и командного взаимодействия. Требования: — Успешный опыт управления e-commerce или B2C-продажами; — Глубокое понимание специфики маркетплейсов и экономики онлайн-продаж; — Опыт самостоятельной разработки и реализации коммерческой стратегии; — Подтверждённые результаты масштабирования бизнеса, увеличения выручки и маржинальности; — Опыт управления командами от 20 человек; — Опыт выстраивания организационной структуры, внедрения и оптимизации бизнес-процессов; — Сильные аналитические компетенции, понимание бизнес-модели и финансовых показателей; — Стратегическое мышление, проактивность и ответственность за результат; — Высокий эмоциональный интеллект, развитые лидерские и переговорные навыки; — Умение формировать команду, развивать сотрудников и объединять их вокруг общих целей. Условия: — Руководящая позиция с прямым подчинением коммерческому директору; — Возможность непосредственно влиять на стратегию и результаты B2C-направления; — Самостоятельность в принятии решений и возможность участвовать в формировании структуры подразделения; — Масштабные задачи по развитию продаж и повышению эффективности бизнеса; — Работу в компании с действующими каналами продаж и потенциалом дальнейшего роста; — Офис в Москве, СВАО; — Условия вознаграждения обсуждаются индивидуально.

Задачи: — Участие во всем цикле разработки digital-продуктов для международного online-бизнеса: подготовка тест-кейсов, автоматизация тестирования, regression testing, проверка готовности функционала к релизу. Требования: — 2+ года коммерческого опыта в QA. — Уверенный английский язык на уровне B2 и выше. — Хороший практический опыт в автоматизации тестирования. — Опыт ручного тестирования. — Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC/STLC), regression testing, Agile и defect lifecycle. — Опыт создания и поддержки автоматизированных тест-кейсов и скриптов. — Самостоятельность, внимательность и умение взаимодействовать с командой разработки. — Право на работу на Кипре или подходящий статус для официального трудоустройства. Условия: — Офис в Пафосе, Кипр. — Рабочий день 7.5 часов. — Зарплата по итогам интервью. — Performance bonus, Provident Fund, до 25 дней отпуска, обучение и другие бонусы.

Требования: — Опыт продактом от 3 лет — Работал с ARPU, ARPPU, %PU и умеешь считать экономику — Знаком с процессами discovery и delivery — Уверенный пользователь экселя и дашбордов О компании: Kolesa Group — международная IT‑компания, строим классифайды для миллионов пользователей. Наши продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz.

Задачи: — Создавать SEO-тексты с помощью нейросетей и доводить их до финального качества. — Разрабатывать и оптимизировать промпты, инструкции и сценарии для генерации контента. — Редактировать и проверять материалы, созданные ИИ, следить за соблюдением SEO-стандартов и Tone of Voice. — Формировать и поддерживать базу знаний по проектам: правила, шаблоны и успешные кейсы. — Анализировать обратную связь по текстам и внедрять улучшения в рабочие процессы. — Тестировать новые AI-сервисы и предлагать способы автоматизации контент-задач. Требования: — Готовность работать с большими объёмами контента. — Опыт использования AI-инструментов (ChatGPT, Claude, Gemini и др.) для генерации и редактирования текстов. — Навыки составления и оптимизации промптов. — Продвинутые навыки редактуры. — Понимание принципов SEO. — Интерес к развитию AI-технологий в сфере контента. — Опыт работы в экспертных нишах (строительство, B2B, медицина) будет преимуществом. Условия: — Офис, Тула.

Программа офлайн-интенсива от LuckyTeam рассчитана на тех, кто хочет сменить профессию за короткий срок и получить предложение о работе. Участники с разным опытом, включая работу на судне и веб-дизайн, успешно прошли курс и уже работают в компании. Интенсив направлен на практическое обучение и дает возможность проявить себя, после чего лучшие получают офферы. Прием заявок на второй поток заканчивается 18 октября.

Задачи: — Обслуживание офисного помещения и пользователей в нём (250+ рабочих мест) — Обслуживание серверных — Блочный ремонт ПК и периферии — Ведение IT-склада — Составление заявок на закупку оборудования — Поддержка пользователей и помощь в решении технических вопросов — Работа со СКУД и системами видеонаблюдения Требования: — Знание правил блочного ремонта техники — Опыт восстановления ОС Windows без потери данных — Знание железа новейших составляющих ПК (процессоры, материнские платы, видеокарты, принтеры и прочее) — Знание основ работы с Active Directory (назначение, минусы и плюсы работы с ней, принципы GPO) — Знание основ и принципов работы TCP/IP (сети, пакеты данных, маршрутизация), а также промышленные роутеры и свитчи (модели, плюсы и минусы) — Знание слаботочки, умение работать с СКС — Опыт работы в должности System support (AnyKey) от 1 года

Location: San Francisco Workplace: OnSite ABOUT MISTRAL Mistral provides full-stack AI solutions: from frontier models to developer tools, applications, and compute. We partner with enterprises tackling the hardest problems across high-stakes industries like finance, manufacturing, defense, healthcare, and the public sector, co-creating customized AI systems that they can run on their terms. We are a dynamic, collaborative team passionate about AI and its potential to transform society. Our diverse workforce thrives in competitive environments and is committed to driving innovation. Our teams are distributed between Europe, North America, Asia and the Middle East. We are creative, low-ego and team-spirited. Role Summary We're looking for a proactive, detail-oriented Workplace Operations Manager to keep our San Francisco office running smoothly. You'll be the backbone of our day-to-day operations. Managing everything from vendor relationships and office logistics to event planning. This is a great fit for someone who thrives in a fast-paced environment, loves solving problems before they become problems, and takes pride in creating a great workplace experience for the whole team. What You Will Do: - Provide on-site support and serve as a first point of contact for employee questions - Perform daily inspections to keep the workplace clean, safe, and orderly. - Manage office repairs, maintenance schedules, and vendor relationships, escalating issues when necessary. - Handle incoming mail and package processing. - Support and manage onsite programs including food, snack, and beverage services. - Manage vendor relationships and contracts in partnership with Legal, Finance, and Procurement, from sourcing through renewal. - Plan and execute employee engagement events for the local team. - Serve as the primary point of contact for facilities issues and building management. - Help maintain a safe, organized, and welcoming office environment. Who You Are: - 3+ years of experience in an office management or workplace operations role (startup or tech company experience a plus) - Excellent organizational skills with strong attention to detail - Strong written and verbal communication skills, with a friendly, professional demeanor - Ability to multitask and prioritize in a fast-paced, ever-changing environment - A proactive, "can-do," "no task too small" attitude and a genuine desire to help others - Tech-savvy with Google Workspace, Slack, Notion, and ticketing systems - Experience working across different time zones is a plus - A collaborative team player who works well with colleagues across departments and builds strong relationships throughout the office - A plus: experience with access control and visitor management systems (e.g., badge provisioning, guest registration, security credentialing) WHAT WE OFFER We offer a comprehensive benefits package designed to support your well-being, growth, and work-life balance. Benefits vary by country and may include healthcare coverage, parental leave, retirement plans, relocation support, wellness programs, meal and transportation allowances, and other location-specific perks. For the most up-to-date details on benefits available in your location, please refer to our Benefits page https://app.notion.com/p/mistralai/Benefits-at-Mistral-36e6ba59a7fe836b93dd01737fcc27ef?source=copy_link. PRIVACY POLICY Your privacy matters to us. You can learn more about how we handle your personal data in our Applicant Privacy Policy https://legal.mistral.ai/terms/applicant-privacy-policy.

Требования: — Опыт работы системным/бизнес-аналитиком от 5 лет — Опыт в сфере: банки/ финтех/ телеком/ интеграторы — Владение BPMN и UML, умение формализовать процессы и требования — Опыт описания интеграций и API: REST/SOAP, sequence diagram, XSD, JSON Schema О компании: стабильная финтех компания Узбекистана

Location: Boston, MA Workplace: OnSite At WHOOP, we're on a mission to unlock human performance and healthspan. WHOOP empowers members to perform at a higher level through a deeper understanding of their bodies and daily lives. WHOOP is hiring a Senior Mechanical Engineer (Manufacturing Test) to develop the mechanical test fixtures and systems that enable reliable, scalable testing of WHOOP products throughout product development and mass production. You will drive fixture development from early concepts through production deployment, co-developing solutions with our contract manufacturing partners and translating test requirements into robust mechanical designs. Working across Hardware Test, Manufacturing, Electrical, Firmware, and Quality Engineering, you'll provide the technical direction and engineering judgment needed to deliver production-ready fixture solutions. RESPONSIBILITIES - Drive mechanical fixture development for complex manufacturing test applications from early concept through validation, production deployment, and sustaining, partnering closely with contract manufacturers on design and execution - Translate test and product requirements into robust fixture designs, making appropriate tradeoffs between performance, repeatability, complexity, cost, cycle time, and maintainability - Design fixtures directly where appropriate and provide technical direction and design review for solutions co-developed with manufacturing partners - Apply strong mechanical engineering principles including tolerance analysis, GD&T, material selection, datum strategy, alignment, DFM, and manufacturing process selection to review and validate fixture designs - Collaborate with contract manufacturers throughout design, sourcing, fabrication, qualification, and production readiness, including on-site support during NPI and product builds - Lead fixture debugging and root-cause investigations, using structured problem solving and data to resolve issues related to tolerance, alignment, wear, loading, repeatability, and fixture performance - Ensure production-ready CAD, drawings, BOMs, assembly instructions, and fixture specifications are accurately maintained through established PLM and change-control processes - Collaborate across engineering teams to define fixture requirements and drive improvements to fixture design, qualification, maintenance, and development practices QUALIFICATIONS - Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Mechatronics, or a related technical discipline - 5+ years of experience designing complex mechanical systems, fixtures, automation equipment, or similar hardware for manufacturing or production environments - Strong mechanical design fundamentals including tolerance analysis, GD&T, material selection, manufacturing processes, fastening methods, and DFM - Advanced proficiency with 3D CAD and engineering drawings; SolidWorks experience is strongly preferred - Experience developing mechanical fixtures or equipment from requirements through prototype, validation, release, and production support - Experience co-developing mechanical systems with contract manufacturers, suppliers, or external engineering partners, including technical direction and design review - Experience creating and maintaining production engineering documentation, revision control, and PLM systems such as Arena - Strong mechanical debugging and root-cause analysis skills, with experience using data to characterize and improve fixture performance - Working knowledge of electrical systems, wiring, instrumentation, and PCBAs sufficient to integrate and debug electromechanical test fixtures - Experience using manufacturing data and statistical methods to evaluate repeatability, variation, and fixture capability; familiarity with SPC is preferred - Strong project ownership, communication, and cross-functional collaboration skills, with the ability to independently drive complex fixture-development projects - Familiarity with Python or other scripting languages for engineering analysis, automation, or debugging is a plus - Ability to travel up to 15%, both domestically and internationally - Strong commitment to leveraging AI tools in day-to-day tasks, ensuring AI-assisted work aligns with the same high-quality standards as personal contributions This role is based in the WHOOP office located in Boston, MA. The successful candidate must be prepared to relocate if necessary to work out of the Boston, MA office. Interested in the role, but don’t meet every qualification? We encourage you to still apply! At WHOOP, we believe there is much more to a candidate than what is written on paper, and we value character as much as experience. As we continue to build a diverse and inclusive environment, we encourage anyone who is interested in this role to apply. WHOOP is an Equal Opportunity Employer and participates in E-verify https://www.e-verify.gov/to determine employment eligibility The WHOOP compensation philosophy is designed to attract, motivate, and retain exceptional talent by offering competitive base salaries, meaningful equity, and consistent pay practices that reflect our mission and core values. At WHOOP, we view total compensation as the combination of base salary, equity, and benefits, with equity serving as a key differentiator that aligns our employees with the long-term success of the company and allows every member of our corporate team to own part of WHOOP and share in the company’s long-term growth and success. The U.S. base salary range for this full-time position is $150,000 - $195,000. Salary ranges are determined by role, level, and location. Within each range, individual pay is based on factors such as job-related skills, experience, performance, and relevant education or training. In addition to the base salary, the successful candidate will also receive benefits and a generous equity package. These ranges may be modified in the future to reflect evolving market conditions and organizational needs. While most offers will typically fall toward the starting point of the range, total compensation will depend on the candidate’s specific qualifications, expertise, and alignment with the role’s requirements.

Location: California Workplace: onsite Role Overview   We are looking for a Hardware Lab Technician to own the physical side of a large-scale robot data collection operation. You’ll keep the fleet running, build what’s next, and be the person the lab calls when something stops working. This is a hands-on role across research and low-volume production where embodiments, grippers, and camera rigs change fast—and the hardware has to keep up. Day-to-day teleoperation is handled by a dedicated operator team you support; you maintain what they run on and help ensure data quality through reliable, well-calibrated hardware.   Project Details Location: 100% Onsite (Santa Clara, CA, US) Employment: Full-time W-2 Shifts: Monday–Friday, 7AM - 3:30PM or 9AM - 5:30PM  Start Date: ASAP Contract Duration: 12-month contract with possibility of extension Rate: $40 per /hour What You’ll Do Build, wire, and bring up data collection stations — robot arms, multi-camera rigs, workstations, teleoperation hardware, and cable management that survives daily operator use. Keep the fleet running: daily checks, preventive maintenance, calibration routines, and diagnosing faults on arms, hands, and sensors. Swap and integrate end-effectors and grippers, dexterous hands, force/torque and tactile sensors, and RGB-D cameras. Run calibration and firmware procedures across the fleet, and catch drift before it reaches the data. Assemble and iterate prototype hardware coming out of our mechanical and electrical engineers — printed parts, off-the-shelf components, vendor-fabricated parts, and custom harnesses. Soldering, crimping, connectorization, harness building, and PCB rework support at the bench. Own the lab's physical state: spares and consumables inventory, parts kitting, bench and tool organization, and shipping, returns, and RMAs with vendors. Support teleoperators on hardware issues during live collection — triage fast, fix or escalate, and get the station back up. Document what you do. Build sheets, maintenance logs, calibration records, and hardware SOPs the next technician can follow. Help bring up new embodiments and new stations alongside engineers and researchers. What we need to see 3+ years hands-on technician experience in a lab, prototyping, or low-volume build environment — robotics, medical devices, aerospace, semiconductor equipment, or similar. AS in a technical field, a relevant trade or technical certificate, or equivalent hands-on experience. Mechanical assembly fundamentals: fasteners and torque, bearings, belts, linkages, and the ability to read CAD and mechanical drawings (Onshape, SolidWorks, or similar). Electrical hands: soldering including basic SMD rework, crimping and connectorization, harness building, and confident use of a multimeter and oscilloscope. Comfortable in Linux at the command line — SSH into a workstation, run a calibration script, read a log, and tell us what it said. Experience with motors, encoders, and sensor integration, and an understanding of what a bad ground or a marginal cable does to a data stream. Methodical and self-documenting. An undocumented fix is a future outage. Comfortable with ambiguity and frequent change, and able to prioritize when more than one lab needs you at the same time. Able to work on-site in Santa Clara, with flexibility on shift coverage as the labs run extended hours. Ways to stand out from the crowd Humanoid or bimanual platforms (Unitree, Fourier, ALOHA/ARX-class rigs) and dexterous hands. Maintenance and calibration on collaborative or industrial arms — UR, Franka, xArm, ARX, or equivalent. Multi-camera rig build and calibration; RealSense, ZED, or Orbbec-class depth cameras. Running and maintaining FDM or SLA printers, and designing your own simple fixtures and adapters. Light scripting in Python or bash to automate a repetitive bench or calibration task. Experience in a high-throughput lab or production line where uptime or yield was a number someone tracked. Vendor-facing experience: RMAs, lead times, and spares planning. Job reference: #L1-CC1 Please note that in order to verify work authorization as is required by Federal law (I-9 process), all new employees must complete a live video verification with their selected IDs and provide photos of these selected IDs within their first 3 days of employment.   To know more details (Click here)   In compliance with federal law, all persons hired will be required to verify identity and eligibility to work in the United States and to complete the required employment eligibility verification form upon hire.  In addition, we employ anti-fraud checks to ensure all candidates meet the requirements of the program.     As a trusted global transformation partner, Welocalize accelerates the global business journey by enabling brands and companies to reach, engage, and grow international audiences. Welocalize delivers multilingual content transformation services in translation, localization, and adaptation for over 250 languages with a growing network of over 400,000 in-country linguistic resources. Driving innovation in language services, Welocalize delivers high-quality training data transformation solutions for NLP-enabled machine learning by blending technology and human intelligence to collect, annotate, and evaluate all content types. Our team works across locations in North America, Europe, and Asia serving our global clients in the markets that matter to them. www.welocalize.com   To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform essential functions.

Задачи: — null Требования: — опыт продактом от 3 лет — работал с ARPU, ARPPU, %PU и умеешь считать экономику — знаком с процессами discovery и delivery Условия: — офис в Алматы — работа в сильной команде — продукт, которым пользуются миллионы людей — задачи, где результат работы сразу виден в цифрах