Вакансии в офисе

Задачи: — Съемка, монтаж и публикация креативных, интересных и трендовых сторис и reels; — Поиск и генерация идей для контента и вовлечения аудитории в сторис и Reels на основе актуальных тенденций и трендов; — Полное погружение в жизнь пластических хирургов; — Взаимодействие с врачами, пациентами и администраторами; — Фото и видеосъемка врачей во время операций, осмотров, консультаций, перевязок, выписок и других мероприятий; — Обработка собранного фото и видео материала; — Работа в программах для монтажа видео, таких как InShot, CapCut, Videoleep и других аналогичных; — Опыт монтажа роликов для сторис и Reels, включая предоставление портфолио; — Создание и публикация коротких видеороликов (10-15 штук в день) в сторис; — Составление контент-планов по сторис; — Наполнение контентом и ведение нескольких аккаунтов различных социальных сетей (Instagram, Telegram) клиники. Требования: — Креативность, коммуникабельность и творческий подход к работе; — Навыки обработки отснятого материала в InShot, Videoleap, CapCut и других аналогичных программах для монтажа; — Наличие харизмы, чувства юмора и позитивного мышления; — Навыки фото и видеосъемки на телефон; — Поставленная устная и письменная речь, отличное знание русского языка; — Опытный пользователь социальных сетей; — Нацеленность на результат; — Умение работать в команде; — Стрессоустойчивость. Условия: — Работа в клинике эстетической медицины премиум класса; — Широкие возможности развития; — Коллектив опытных профессионалов; — Скидки на услуги в сети клиник; — Достойная заработная плата; — Профессиональное развитие и реализация карьерных амбиций; — Работа на территории работодателя, не удалённая.

— Внедрение комплексного решения 1С:ERP.УХ с привлечением стороннего Подрядчика (аналитик 1С ERP.УХ по управлению продажами и маркетингом со стороны Заказчика), в том числе.

Задачи: — Администрирование серверов KSC, включая контроль параметров работы системы: состояние вирусной активности, сетевых атак, агентов администрирования и обновлений. — Мониторинг использования лицензий. — Контроль статусов регулярно выполняемых задач: загрузка обновлений в хранилище, обновление баз на устройствах, проверка на вирусы, поиск уязвимостей, резервное копирование. — Администрирование KWTS с контролем и фильтрацией входящего и исходящего трафика, настройкой правил доступа. — Администрирование KSMG: настройка фильтрации нежелательной почты и фишинговых сообщений, интеграция с КАТА, настройка правил доступа и фильтрации сообщений по содержимому. — Администрирование СКДПУ: настройка правил доступа для пользователей, мониторинг и отслеживание действий привилегированных пользователей. Требования: — Опыт работы с KSC, KWTS, KSMG, КАТА (администрирование, настройка правил доступа, обновление ПО и т.д.). — Развитые коммуникативные навыки и опыт ведения деловой переписки. — Понимание принципов обеспечения безопасности. — Будет плюсом опыт работы с SIEM-системами (MP SIEM) и наличие специализированных сертификатов или курсов повышения квалификации. Условия: — Помощь в адаптации для быстрого погружения в работу. — ДМС, включая ежегодный Check UP, стоматологию, телемедицину, психологическую поддержку в онлайн-формате. — Страхование от несчастного случая и страхование при выезде за рубеж. — Постоянное развитие: доступ к онлайн библиотеке, курсы, тренинги. — Частичная компенсация затрат на занятия спортом. — Комьюнити единомышленников по увлечениям и интересам. — Аккредитация в Минцифры. — Социальная поддержка в ключевые моменты жизни сотрудников. — Комфортабельный офис. — Официальное трудоустройство. Работа в офисе в Москве, адрес: Новокузнецкая, Павелецкая, Третьяковская, Озерковская набережная, 28с3.

Роль для финансиста, который умеет не только «вести платежи», но и управлять долгом и ликвидностью на уровне группы.

Задачи: — Реализация программы масштабирования компании в рамках стратегического развития — Полная реализация потенциала компании по оказанию услуг бурения «под ключ» — Проведение комплексного аудита текущего состояния компании и бизнес-процессов, выявление «узких мест», их исправление и настройка эффективной операционной модели Требования: — Опыт работы не менее 10 лет в нефтесервисной отрасли и бурении — Наличие опыта на руководящих должностях уровня «Директор по бурению» или выше — Сильный технический бэкграунд и глубокое понимание технологий бурения и процессов строительства скважин Условия: — Предоставление полного релокационного пакета для кандидатов из других регионов, включая компенсацию переезда для сотрудника и его семьи — Зарплата и бонусная часть обсуждаются индивидуально

Обеспечение администрирования регламентных данных в 1С ЗУП (подразделения, виды расчетов, способы отражения, тарифы и проч); Выполнение настроек для корректной работы пользователей (шаблонов проводок для выгрузок в SAP, Navision, начисление, регламентных значений и т.д);

Задачи: — Руководство операционной работой департамента, включающего 4 подразделения и более 40 сотрудников, занимающихся клиентской работой, инвестиционным анализом, моделированием и оценкой, структурированием и упаковкой, сопровождением сделок, а также продуктовым развитием и поддержкой бизнеса. — Операционное руководство бизнесом и командой: постановка задач, распределение ресурсов, контроль сроков и качества подготовки материалов. — Управление полным циклом сделок: от предварительного анализа и структурирования до получения корпоративных одобрений, закрытия и последующего сопровождения (включая прямые инвестиции, специальные ситуации, M&A, ECM/DCM, упаковку и дистрибуцию инвестиционных продуктов). — Организация финансового, юридического и коммерческого анализа объектов инвестирования, оценка доходности и рисков. — Проведение переговоров с акционерами, менеджментом компаний, соинвесторами и консультантами. — Подготовка и защита проектов на уполномоченных органах Банка. — Координация взаимодействия с подразделениями Банка по вопросам рисков, правового сопровождения, финансов, учёта и регуляторного капитала. — Мониторинг портфельных активов, подготовка предложений по развитию, реструктуризации или выходу из инвестиций. — Развитие продуктов и процессов инвестиционного бизнеса. Требования: — Минимум 10 лет управленческого опыта в корпоративно-инвестиционном бизнесе в банках или крупных финансово-промышленных и/или инвестиционных холдингах. — Подтверждённый успешный опыт всех типов сделок, указанных в продуктовом мандате команды. — Опыт работы в банке и понимание процедур рассмотрения и одобрения инвестиционных сделок, требований к управлению рисками и капиталом, управление доходностью. — Экспертиза в финансовом моделировании, оценке бизнеса, инвестиционном анализе и подготовке материалов для инвестиционных комитетов. — Опыт ведения переговоров на уровне акционеров и топ-менеджмента крупнейших компаний России. Условия: — График работы 5/2. — Официальное оформление согласно ТК РФ. — Конкурентный уровень дохода: оклад плюс премии. — Медицинская страховка, включая страховку для выезжающих за границу. — Доплаты к отпуску и больничному листу. — Программа льгот "Кафетерий": ДМС для сотрудника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе "ПСБ Маркет". — Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей. — Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях. — Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей сотрудников. — Возможности профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего обучения. — Корпоративная паритетная пенсионная программа.

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии холдинга на 3–5 лет, включая бюджетирование и контроль ROI маркетинговых инвестиций; • Управление брендами компании и вывод новых продуктов на рынок (GTM-стратегии);

• От 10 лет опыта в разработке ПО, включая минимум 5 лет на руководящих позициях в Mobile Engineering.

Задачи: — Работа торговым представителем в разных районах Ташкента. Требования: — Возраст от 20 лет. — Опыт работы от 6 месяцев приветствуется. — Знание русского и узбекского языков. — Коммуникабельность и умение вести переговоры. Условия: — График работы 5/2 с 09:00 до 18:00. — Стабильная работа в крупной компании. — Возможность карьерного роста. Место работы: г. Ташкент, разные районы.

Задачи: — Развивать команду до 7 человек и структуру департамента в рамках бюджета. — Организовывать договорную работу и лично сопровождать ключевые сделки. — Определять стратегию претензионной и судебной работы, координировать юристов и внешних консультантов, лично вести ключевые дела. — Обеспечивать корпоративные процедуры, подготовку корпоративных решений и сопровождение регистрационных действий. — Обеспечивать правовое сопровождение обработки и защиты персональных данных. — Развивать электронный документооборот (ЭДО) и автоматизировать согласование договоров. Требования: — Высшее юридическое образование. — Опыт руководства юридической функцией в коммерческой недвижимости не менее 5 лет. — Опыт сопровождения строительных проектов, арендных сделок, разработки и использования программного обеспечения. — Успешная судебная практика. — Опыт внедрения или развития электронного документооборота. — Английский язык и опыт работы с закрытыми паевыми инвестиционными фондами (ЗПИФ) будут преимуществом. Условия: — Конкурентная заработная плата. — Полномочия по развитию команды и юридических процессов, участие в ключевых проектах компании, прямое взаимодействие с руководством. — Официальное оформление по ТК РФ. — Офис класса А с возможностью приводить домашних животных (pet-friendly), в 5 минутах от метро Кутузовская. — Корпоративные мероприятия. — График работы 5/2.

Задачи: — Работа с входящими обращениями международных клиентов. — Развитие потенциальных клиентов и доведение коммуникации до сделки. — Проведение персональных консультаций онлайн и офлайн. — Организация личных встреч и презентаций в Дубае. — Выявление потребностей и формирование персональных предложений. — Ведение переговоров и закрытие сделок с высоким средним чеком. — Системная работа с существующей клиентской базой. — Качественный follow-up и развитие повторных продаж и долгосрочных отношений. — Ведение CRM и контроль каждого этапа сделки. — Выполнение и перевыполнение личного плана продаж. Требования: — Опыт продаж в premium/luxury сегменте от 3 лет. — Опыт работы со средним чеком $4,000–5,000+. — Владение английским языком на уровне C1–C2. — Опыт работы с VIP/HNW-клиентами. — Сильные навыки переговоров и закрытия сделок. — Понимание стандартов luxury-сервиса. — Умение презентовать ценность, качество, происхождение и уникальность дорогого продукта. — Сильный follow-up и умение возвращать клиента к покупке без давления. — Опыт онлайн-продаж и дистанционной работы с клиентами. — Уверенная работа с CRM и клиентской базой. — Высокий эмоциональный интеллект. — Ориентация на результат и желание зарабатывать. Условия: — Испытательный срок 2 месяца. — Зарплата на 1-й месяц 8,000 AED. — Зарплата на 2-й месяц 10,000 AED. — Далее 8,000 AED плюс процент от личных продаж. — Отсутствие верхнего ограничения по бонусам. — График работы 5/2 с плавающими выходными. — Возможность профессионального и карьерного роста внутри международной компании.

Ищем сильного технологического лидера с предпринимательским мышлением для создания с нуля технологической команды и развития международного AI-first бизнеса. Основная задача:

Задачи: — сваривать листы и делать прихватки Требования: — опыт работы сварщиком (не указан явно, но подразумевается) Условия: — работа на 8 часов с 9:00 — оплата 6000 рублей в конце смены — место работы: Москва, 2-я Кабельная улица, 2с5, м. Авиамоторная — 1 человек требуется

Zадачи: — Работа с системами на базе Linux — Управление сетевым оборудованием Cisco и MikroTik Требования: — Знание протокола TCP/IP Условия: — Офисный формат работы в городе Ташкент — Оплата от 7 000 000 сумов

Location: Singapore Workplace: OnSite ABOUT US Sierra is the leading platform for customer-facing AI agents, working with many of the world's biggest brands — including The GAP, Rocket Mortgage, SoFi, Sutter Health, and SoftBank — to transform how they serve customers and grow their businesses. We are primarily an in-person company based in San Francisco, with growing offices across North America, Europe, and Asia. We are guided by a set of values that are at the core of our actions and define our culture: Trust, Customer Obsession, Craftsmanship, Intensity, and a commitment to balancing Family along the way. These values are the foundation of our work, and we are committed to upholding them in everything we do. Sierra was co-founded by Bret Taylor https://www.linkedin.com/in/brettaylor/ and Clay Bavor https://www.linkedin.com/in/claybavor/ who first met while working together at Google over 20 years ago. Bret currently serves as Chairman of the Board of Open AI. Previously, he was co-CEO of Salesforce and CTO of Facebook. Clay spent 18 years at Google, where he most recently led Google Labs. WHAT YOU’LL DO - Design and deliver production-grade AI agents https://sierra.ai/blog/meet-the-ai-agent-engineer: You'll build and ship highly performant, reliable, and intuitive AI agents that are central, mission-critical and drive revenue directly to Sierra's growth. These aren't prototypes—they are powerful, scalable systems running in production environments across industries like finance, healthcare, and commerce. - Drive the Agent Development Life Cycle https://sierra.ai/blog/agent-development-life-cycle (ADLC): You'll have complete ownership and autonomy from initial pilot through deployment and continuous iteration. You'll be responsible for building, tuning, and evolving AI agents in production environments, defining the standard for ADLC best practices along the way. - Partner with large enterprises and cutting-edge startups: You’ll work directly with leaders at some of the world’s largest enterprises to understand their most pressing business challenges, and build AI agents that transform how they operate at scale. You'll also partner with the most cutting-edge startups, embedding AI agents across their entire business stack to drive innovation and efficiency. - Build the future of the platform: Your direct work with customers will guide the evolution of Sierra's core platform. You'll surface unmet needs, prototype new tools and features, and collaborate with research, product, and platform to shape the future of AI agent development and Sierra's product. EXAMPLE PROJECTS These are some examples of projects that engineers on our team have worked on recently: - Design and build AI agents for large telecommunications and media companies that consistently outperform human agents in managing subscription churn - Develop and refine AI agents capable of navigating complex customer interactions, like troubleshooting a broken device and personalizing product recommendations - Create generalizable AI agent frameworks tailored for industry-specific use cases. See some examples in our financial services blog https://sierra.ai/blog/five-ways-to-use-ai-agents-financial-services! - Facilitate design partnerships for new product initiatives, such as new agent architectures, self-service capabilities, and generative agent development - Experiment with the latest voice models and figure out how to integrate them at scale to enterprise-grade customers WHAT YOU'LL BRING - Experience building and scaling end-to-end production systems - Strong technical problem-solving skills, especially in fast-changing, ambiguous environments - A builder and tinkerer’s mindset with high agency - you find creative ways to overcome obstacles and ship - Comfort working directly with customers to understand their needs and solve real-world problems - Excellent communication skills - clear, direct, and persuasive across technical and non-technical audiences EVEN BETTER... - Experience building or deploying AI/LLM systems in production - Have been a founder or founding engineer - you know what it means to balance craft, ownership, and speed - Familiarity with tools that power today's AI agents: eval frameworks, agent tooling, RAG pipelines, and prompt engineering - Prior experience with React, TypeScript, and/or Go - Previous roles where you interfaced with customers or led technical projects with external stakeholders OUR VALUES - Trust: We build trust with our customers with our accountability, empathy, quality, and responsiveness. We build trust in AI by making it more accessible, safe, and useful. We build trust with each other by showing up for each other professionally and personally, creating an environment that enables all of us to do our best work. - Customer Obsession: We deeply understand our customers’ business goals and relentlessly focus on driving outcomes, not just technical milestones. Everyone at the company knows and spends time with our customers. When our customer is having an issue, we drop everything and fix it. - Craftsmanship: We get the details right, from the words on the page to the system architecture. We have good taste. When we notice something isn’t right, we take the time to fix it. We are proud of the products we produce. We continuously self-reflect to continuously self-improve. - Intensity: We know we don’t have the luxury of patience. We play to win. We care about our product being the best, and when it isn’t, we fix it. When we fail, we talk about it openly and without blame so we succeed the next time. - Family: We know that balance and intensity are compatible, and we model it in our actions and processes. We are the best technology company for parents. We support and respect each other and celebrate each other’s personal and professional achievements. WHAT WE OFFER We want our benefits to reflect our values and offer the following to full-time employees: - Flexible (unlimited) paid time off - Medical, dental, and vision benefits for you and your family - Life insurance and disability benefits - Retirement plan dependent on country of employment - Parental leave - Fertility and family building benefits - Lunch, as well as delicious snacks and coffee to keep you energized when working onsite - Discretionary benefit stipend giving people the ability to spend where it matters most - Free alphorn lessons These benefits are further detailed in Sierra's policies, may vary by region and employment type, and are subject to change at any time, consistent with the terms of any applicable compensation or benefits plans. Eligible full-time employees can participate in Sierra's equity plans subject to the terms of the applicable plans and policies. BE YOU, WITH US We're working to bring the transformative power of AI to every organization in the world. To do so, it is important to us that the diversity of our employees represents the diversity of our customers. We believe that our work and culture are better when we encourage, support, and respect different skills and experiences represented within our team. We encourage you to apply through the link on this page even if your experience doesn't precisely match the job description. Sierra is a proud equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to any characteristic protected by applicable federal, state or local laws, including veteran status and disability status. Hiring decisions are made by people, based on merit. If you need a reasonable accommodation for a disability, a religious practice, pregnancy or any related condition at any point in the application or interview process, contact us at accommodations@sierra.ai. Requests are handled confidentially and do not affect your candidacy. We will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with applicable fair chance laws.

Компания "Газпром нефть" приглашает на стажировку юриста в подразделение, занимающееся правовыми, корпоративными и имущественными вопросами. В обязанности стажера входит анализ судебной практики и нормативных актов, подготовка юридических заключений, договоров и процессуальных документов, а также участие в сопровождении судебных процессов. Кандидаты должны обучаться на первом или втором курсе магистратуры по направлению "Юриспруденция" или планируют окончить магистратуру в 2026 году, иметь высокую академическую успеваемость с подтверждением в виде среднего балла и рекомендации научного руководителя. Требуется готовность работать в офисе не менее 32 часов в неделю. Опыт прохождения практик или стажировок и знание английского языка будут преимуществом. Стажировка рассчитана на год, с возможностью работы в офисах в Москве, Санкт-Петербурге или Тюмени.

Location: Bangalore Workplace: OnSite LIFE AT UIPATH The people at UiPath believe in the transformative power of automation to change how the world works. We’re committed to creating category-leading enterprise software that unleashes that power. To make that happen, we need people who are curious, self-propelled, generous, and genuine. People who love being part of a fast-moving, fast-thinking growth company. And people who care—about each other, about UiPath, and about our larger purpose. Could that be you? Your mission: UiPath is redefining enterprise automation with AI. As a Senior Forward Deployed Engineer (FDE), you’ll work directly with customers to design and deploy agentic, AI-powered workflows that transform how businesses operate. This is a highly technical, customer-facing role for engineers who enjoy building in real-world environments. You’ll take ambiguous problems, turn them into production systems, and see your work deliver immediate, measurable impact. If you thrive at the intersection of AI engineering, systems design, and customer impact — this role is built for you. Why This Role: - Build real AI systems in production — not just prototypes. - Work directly with customers solving high-value, complex problems. - Operate at the frontier of agentic AI + enterprise automation. - Influence product direction through hands-on, real-world experience. - See your work drive millions in measurable business impact. WHAT YOU'LL DO AT UIPATH - Build and deploy LLM-powered applications and multi-agent workflows in production environments. - Design end-to-end solutions integrating APIs, enterprise systems, and data platforms. - Partner directly with customers to translate business problems into scalable AI and RPA solutions. - Own delivery from prototype → production → iteration. - Optimize systems for performance, cost, and reliability. - Extend platform functionality using APIs, SDKs, connectors, and custom integrations to meet customer-specific requirements. - Anticipate delivery risks, manage scope, and communicate blockers, tradeoffs, and timelines proactively with customers and internal stakeholders. - Lead high-impact technical workstreams within strategic customer engagements, aligning delivery to measurable business outcomes. - Contribute reusable patterns and influence product direction through real-world feedback. - Mentor engineers, raise technical standards, and help scale reusable implementation play books across customer engagements. - Partner with Product, Engineering, Sales, and Customer Success to translate field learnings into platform improvements. WHAT YOU'LL BRING TO THE TEAM - 5–8+ years of software engineering experience, including applied or customer-facing work. - Strong coding skills in Python and/or TypeScript. - Hands-on experience with LLMs, prompt engineering, and production AI systems. - Experience building and deploying complex, integrated systems. - Ability to operate in ambiguity and move quickly from idea to production. - Strong communication skills with both engineers and business stakeholders. - Customer-facing experience managing technical risks, timelines, tradeoffs, and stakeholder expectations. - Ability to mentor engineers and contribute to reusable assets, technical standards, and delivery best practices. - Travel: ~20–30% to customer sites. Strong Preference: - PhD or Master’s in Computer Science or a related field. - Experience with agent frameworks, orchestration systems, or distributed systems. - Familiarity with LLM providers such as OpenAI, Anthropic, Gemini, etc. - Background in applied AI, machine learning, or automation platforms (UiPath, RPA, workflow engines). - Experience in startup, consulting, or forward-deployed environments. - Experience with prompt management, LLM evaluation, agent observability, and production support practices. - Familiarity with enterprise security, governance, compliance, and operational readiness requirements. - Experience presenting technical recommendations to senior customer stakeholders or executives. - Experience contributing to reference architectures, reusable delivery patterns, or internal technical enablement. #LI-MR1 Maybe you don’t tick all the boxes above—but still think you’d be great for the job? Go ahead, apply anyway. Please. Because we know that experience comes in all shapes and sizes—and passion can’t be learned. Many of our roles allow for flexibility in when and where work gets done. Depending on the needs of the business and the role, the number of hybrid, office-based, and remote workers will vary from team to team. Applications are assessed on a rolling basis and there is no fixed deadline for this requisition. The application window may change depending on the volume of applications received or may close immediately if a qualified candidate is selected. We value a range of diverse backgrounds, experiences and ideas. We pride ourselves on our diversity and inclusive workplace that provides equal opportunities to all persons regardless of age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, and expression, national origin, disability, neurodiversity, military and/or veteran status, or any other protected classes. Additionally, UiPath provides reasonable accommodations for candidates on request and respects applicants' privacy rights. To review these and other legal disclosures, visit our privacy policy https://www.uipath.com/legal/trust-and-security/privacy-policy.