Задачи:
— Вести массовый подбор на открытые вакансии;
— Искать и привлекать кандидатов через работные сайты, профессиональные сообщества и другие каналы;
— Проводить исходящие и входящие звонки, переписку с кандидатами;
— Проводить первичные телефонные интервью;
— Оценивать опыт, профессиональные навыки и соответствие кандидата требованиям вакансии;
— Выявлять мотивацию кандидата и его заинтересованность в проекте;
— Понимать специфику вакансии и подбирать релевантных кандидатов;
— Писать и адаптировать вакансии под разные площадки;
— Анализировать резюме и портфолио;
— Формировать и поддерживать актуальную базу кандидатов;
— Вести кандидатов по этапам подбора и контролировать движение по воронке;
— Работать с CRM и Google Таблицами;
— Вести прозрачную отчётность: количество контактов, конверсии, сроки закрытия и эффективность каналов привлечения.
Требования:
— Есть интерес к развитию в сфере рекрутинга;
— Не боишься массового подбора, большого количества звонков и приглашений;
— Готов работать на результат и выполнять целевые показатели;
— Коммуникабелен и умеешь находить контакт с разными людьми;
— Не боишься большого объёма однотипных задач и умеешь сохранять темп;
— Грамотно говоришь и пишешь;
— Уверенно работаешь с ПК и офисными программами;
— Готов брать ответственность за свой результат и не ждать постоянного контроля.
Условия:
— Совокупная зарплата от 140 000 ₽;
— График 5/2;
— Гибридный формат работы;
— Понятные цели и показатели в рекрутменте;
— Возможность профессионального роста в сфере подбора;
— Динамичная работа с большим количеством проектов и задач.
Задачи:
— Разработка серверных сервисов на Swift, выступающих посредником между банками и Apple
Требования:
— Опыт работы с Server-Side Swift, включая Swift Package Manager, создание REST/HTTP API на Hummingbird или аналогичных фреймворках
— Управление жизненным циклом сервиса, обработка сигналов
— Паттерны асинхронности async/await в Swift
— Интеграция с Apache Kafka: продюсеры, консьюмеры, consumer groups, управление оффсетами
— Работа с PostgreSQL: connection pooling, транзакции, индексирование
— Проектирование схем для высоконагруженных сервисов поиска
— Стратегии миграции баз данных
— Понимание протоколов Private Information Retrieval (PIR)
— Криптографические примитивы: хеширование, подписи, валидация токенов
— Реализация Privacy Pass или аналогичной токенизированной аутентификации
— Практики безопасной обработки данных
— Опыт работы с Kubernetes и cloud-native технологиями: сетевые политики, Ingress, Service Mesh (Istio/Linkerd)
— Опыт работы с managed Kubernetes (GKE, EKS, AKS, Yandex Cloud K8s)
— Контейнеризация с Docker, multi-stage builds, оптимизация образов
— CI/CD пайплайны для Swift-проектов (GitLab CI, GitHub Actions, ArgoCD)
— Логирование: структурированные логи, сбор в ELK/Loki
— Метрики: Prometheus, Grafana, метрики приложения
— Трассировка: OpenTelemetry, Jaeger, Zipkin
Условия:
— Удалённая работа
— Полная занятость
Требования к опыту:
— 5+ лет backend-разработки
— 2+ года опыта с server-side Swift
— 1+ год опыта с Kafka и PostgreSQL в продакшене
— 1+ год эксплуатации сервисов в Kubernetes
— Опыт работы с системами, чувствительными к безопасности и приватности — преимущество
Будет преимуществом:
— Опыт работы с экосистемой Apple (NetworkExtension, CallKit)
— Знакомство с гомоморфным шифрованием
— Опыт деплоя Swift на Linux в production
— Оптимизация производительности для сервисов поиска
— Сертификаты CKA/CKAD (Certified Kubernetes Administrator/Developer)