Вакансии

Реализация кадровой политики и определение ее основных направлений в соответствии со стратегией развития Общества и мер по ее реализации. Определение экономической эффективности внедрения мероприятий по организации труда.

Задачи: — своевременное обеспечение предприятия персоналом — организация кадрового администрирования в соответствии с венгерским законодательством — организация миграционной поддержки для иностранных работников — разработка и внедрение кадровой политики — выстраивание системы адаптации персонала — работа над повышением уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников