АвтооткликиЗадачи: — Полный цикл подбора персонала HoReCa (зал, кухня, административный состав и пр.) — Проведение собеседований и оценка кандидатов. — Организация и контроль адаптации новых сотрудников. — Участие в формировании HR-стратегии ресторана. — Контроль штатного расписания и укомплектованности. — Взаимодействие с руководителями подразделений. — Контроль соблюдения HR-процессов и стандартов компании. Требования: — Опыт работы HR или рекрутером от 2 лет. — Опыт подбора персонала, желательно в HoReCa или сервисных индустриях. — Навыки выстраивания HR-процессов и системной работы с персоналом с нуля. — Понимание важности сильной команды для премиального сервиса. — Умение работать в динамичной среде. — Ориентация на результат, развитие и рост. Условия: — Работа в офисе в Москве.
Загружаем…