Вакансии

Задачи: — Разработка HR-стратегии и повышение эффективности команд. — Совершенствование систем оплаты и вознаграждения, KPI, а также краткосрочной и долгосрочной мотивации. — Управление бюджетом на персонал, развитие HR-аналитики и автоматизации процессов. — Повышение эффективности подбора, удержание и развитие ключевых сотрудников. Требования: — Опыт работы от 3 лет на позиции HRD, HR Director или Head of HR. — Обязателен опыт в технологическом финтехе или последовательный опыт в IT и fintech. — Опыт работы в технологических компаниях с масштабным бизнесом и международными командами. — Глубокие знания в области оплаты и вознаграждения, бюджетирования и аналитики. — Уверенное владение Excel. — Самостоятельность, умение аргументировать решения перед руководством и ответственность за результат. — Английский язык на уровне В2 и выше. — Возможность приезжать в Россию. — Возможны международные командировки с индивидуальным графиком поездок. Условия: — Удалённый формат работы. — Зарплата от 800 000 рублей на руки в месяц.