Вакансии

Роль для человека, который умеет держать HR-функцию целиком — подбор, кадры, C&B, T&D — и при этом быть полноценным партнёром генерального директора. Управлять HR-функцией крупной организации и развивать её как бизнес-партнёрскую и технологичную систему.

- опыт работы hrd в классической структуре(с прямым управлением отделами подбора, кадров, cnb, tnd и тд, с командой от 20 чел).