Задачи: — Разрабатывать коллекции и создавать модели в стиле бренда, генерировать идеи, собирать концепции и капсулы, задавать стилистический вектор. — Наполнять ассортимент актуальными и коммерчески успешными моделями, соответствующими эстетике бренда. — Подбирать ткани, фурнитуру, принты и цвета с учётом возможностей фабрик в Китае и Киргизии и себестоимости. — Управлять командой дизайна: ставить задачи, контролировать сроки и качество, обучать и развивать сотрудников. — Работать в тесном сотрудничестве с конструкторами, технологами и отделом закупок, участвовать в создании продукта, контролировать ТЗ, примерки, правки и качество образцов. — Анализировать продажи прошлых сезонов, сочетая творческий подход с рыночными данными. — Синхронизировать сроки разработки коллекций с планами производства и поставок. Требования: — Опыт работы дизайнером одежды от 3 лет, из них минимум 1 год на позиции ведущего или главного дизайнера. — Развитое чувство стиля и коммерческое чутьё, умение превращать идеи в успешный продукт. — Понимание конструирования и технологии производства, умение читать техническую документацию и взаимодействовать с конструкторами. — Навыки работы с данными: анализ продаж, понимание причин успеха или неудачи моделей и использование выводов для следующих сезонов. — Лидерские качества, умение вести команду. — Приветствуется опыт работы с брендами на Wildberries или Ozon, опыт работы с китайскими фабриками и понимание сезонности маркетплейсов. Условия: — Оклад на испытательный срок 100 000 ₽, с последующим пересмотром по результатам работы. — Полностью удалённый формат работы. — Возможность влиять на продукт бренда с оборотом 2 млрд ₽ и свобода в принятии решений. — Работа в компании с ценностями инициативы и результата, в открытой и вовлечённой команде. В начале отклика необходимо указать фразу «Хочу в команду» для подтверждения внимательности.
Загружаем…