Вакансии

Проектирование и развертывание: Создавать, настраивать и поддерживать отказоустойчивую, масштабируемую и безопасную инфраструктуру в облаке. Автоматизация (IaC): Описывать инфраструктуру как код.

Зарплата не указана

Задачи: — Стандартизация эксплуатационных и DevOps-практик, включая разработку типовых шаблонов CI/CD, Helm-чартов, конфигураций мониторинга, логирования и правил эксплуатации; — Развитие систем мониторинга и наблюдаемости (observability); — Обеспечение отказоустойчивости и высокой доступности информационных систем, включая анализ единых точек отказа, настройку механизмов резервирования и разработку технических решений по повышению надёжности; — Анализ и устранение инцидентов и технологических проблем, включая диагностику инфраструктурных и прикладных проблем, поиск первопричин (RCA), разработку и реализацию корректирующих мероприятий; — Настройка, сопровождение и регулярная проверка процессов резервного копирования и восстановления, включая контроль возможности фактического восстановления информационных систем и данных; — Автоматизация рутинных операций; — Отладка и интеграция новых функциональностей информационной системы; — Сопровождение контейнерной инфраструктуры и оркестрации приложений, включая Kubernetes или отечественные аналоги (Deckhouse и Базис), Helm, Docker, управление конфигурациями, ресурсами и жизненным циклом приложений; — Техническая поддержка и интеграция новых функциональностей информационных систем, включая подготовку инфраструктуры, настройку окружений, участие в тестировании и вводе изменений в промышленную эксплуатацию; — Участие в проектировании архитектуры информационных систем с точки зрения эксплуатации, надёжности, масштабируемости, наблюдаемости и возможности автоматизированного сопровождения. Требования: — Опыт настройки и администрирования ОС Linux не менее 3 лет; — Уверенные навыки администрирования кластерных структур на платформе Linux; — Опыт в работе со средствами виртуализации; — Опыт использования систем управления конфигурациями (Chef, Puppet, Ansible); — Опыт работы и администрирования Apache/Nginx, Docker, Kubernetes, Varnish, PostgreSQL, ELK Stack / OpenSearch dashboards, Prometheus, Grafana; — Знание и использование в работе скриптовых языков (bash, sh); — Опыт в работе языка Python; — Опыт работы с системами контроля версий (svn/git); — Умение настраивать CI/CD pipeline'ы; — Администрирование и настройка с инструментами CI/CD: Jenkins, Harbor, Terraform, ArgoCD, Keycloak или аналогами; — Опыт администрирования Kafka; — Опыт администрирования СУБД Postgres; — Опыт работы с облачными платформами (AWS, Google Cloud, Azure, YandexCloud, SberCloud); — Понимание концепций и технологий, используемых в непрерывном развертывании ПО, автоматизации процессов сборки, тестирования и внедрения новых версий программ; — Понимание принципов и технологий, используемых для создания современных web сервисов; — Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде; — Желание учиться и развиваться. Условия: — Гибридный или полностью удалённый формат работы. Для тех, кто предпочитает офис — в Москве: современное пространство в 5 минутах от м. Новокузнецкая (фитнес-зал, настольный теннис, комната PS 5, регулярные активности для резидентов), в Санкт-Петербурге: коворкинг в 10 минутах от м. Маяковская (PS 5, еженедельные вечеринки); — Работа в аккредитованной ИТ-компании со всеми предусмотренными государственными льготами, включая ИТ-ипотеку; — Полностью «белая» заработная плата. Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта и экспертизы; — ИТ-отсрочка и бронь от мобилизации как для сотрудников компании с критически важной инфраструктурой; — Корпоративные льготы на авиабилеты авиакомпаний «Аэрофлот», «Россия» и «Победа» для сотрудника и членов семьи (родители, супруг(а), дети); — ДМС с первого рабочего дня: стоматология, помощь на дому, плановый и экстренный стационар; возможность подключения семьи на льготных условиях; — Компенсация питания при работе из офиса; — Курсы, сертификации, профессиональные конференции; — Корпоративный сервис благополучия: безлимитные консультации с экспертами по юридическим, психологическим, финансовым вопросам и вопросам здорового образа жизни; — Корпоративные мероприятия и активности: спорт, киберспорт, мотопробеги и другие форматы внерабочего общения; — Дополнительно: кафетерий скидок, доступ к корпоративной библиотеке Alpina Digital, билеты на футбольные и баскетбольные матчи.

Зарплата не указана

О компании: ООО «АФЛТ-Системс» – официально аккредитованная в Минцифры ИТ-компания, основанная в сентябре 2022 года. Входит в состав Группы компаний «Аэрофлот». Основное направление деятельности – внедрение, проектирование и реализация ключевых инициатив и проектов Группы компаний «Аэрофлот» в области информационных технологий. Обязанности: Ведение заявок (инцидентов, запросов на обслуживание, запросов на изменения, проблем); Контроль полноты заполнения обращения на 1 ЛТП; возврат недооформленных заявок на доработку; Мониторинг сроков обработки обращений; предотвращение нарушений SLA; эскалация рисков вышестоящему руководству; Диагностика, документирование инцидентов; Решение запросов без изменения кода; Эскалация на 3 ЛТП, подготовка качественных отчётов для 3 ЛТП; Контроль актуальности и обновление базы знаний. Дополнительно для Ведущего аналитика: Принятие решений по корректировке приоритетов; Разрешение спорных ситуаций по классификации («бизнес-» или «ИТ-проблема»); Консультирование аналитиков команды; Диагностика, документирование, обеспечение единообразия подходов к решению; Проверка полноты и качества записей в системе учёта инцидентов; Эффективное планирование собственного времени и времени команды. Требования: Высшее техническое образование (ИТ-специализация приветствуется); Опыт работы в службе поддержки 2 и/или 3 ЛП с использованием Helpdesk: Аналитик — от 3 лет; Ведущий аналитик — от 5 лет; Общее понимание принципов построения и функционирования сложных распределённых ИТ-систем; Знание интернет-технологий, персональных компьютеров и периферийного оборудования; Базовые знания процессов ITSM/ITIL (управление инцидентами, запросами на обслуживание, управление проблемами, управление конфигурационными единицами); Навыки удаленной поддержки пользователей; Глубокое понимание архитектуры веб-приложений, СУБД, сетевых протоколов (TCP/IP, HTTP/HTTPS), администрирования ОС (Windows/Linux); Уверенное владение средствами мониторинга (Zabbix, Grafana, Prometheus или аналоги) для диагностики состояния компонентов Системы; Навыки написания SQL-запросов для анализа и выявления причин проблем на уровне данных; Опыт работы с ServiceNow, Jira Service Management или аналогами; Опыт структурирования и ведения базы знаний; умение выявлять пробелы в документации и организовывать их закрытие; Опыт воспроизведения проблем на предпромышленных средах; Чёткое изложение технической информации для разных аудиторий (пользователи, разработчики, архитекторы, руководство); Понимание влияния технических проблем на бизнес-процессы; способность видеть картину в целом и принимать взвешенные решения; Работа с критическими инцидентами и сжатыми сроками; сохранение продуктивности в условиях высокой нагрузки; Способность к глубокой диагностике и систематизации информации; поиск первопричин, а не устранение симптомов; Понимание потребностей пользователей и бизнеса; умение управлять ожиданиями и обеспечивать качественный сервис. Будет преимуществом: Базовые навыки написания скриптов (Python, PowerShell, Bash) для автоматизации типовых операций; Общее понимание бизнес-процессов, реализованных в ИС ЕПП (управление суточным планом полетов, расписание, стыковками трансфертных пассажиров, оборотом воздушных судов). Условия: Гибридный формат работы. Работа в аккредитованной ИТ-компании со всеми предусмотренными государственными льготами, включая ИТ-ипотеку. Полностью «белая» заработная плата. Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта и экспертизы. ИТ-отсрочка и бронь от мобилизации как для сотрудников компании с критически важной инфраструктурой. Корпоративные льготы на авиабилеты авиакомпаний «Аэрофлот», «Россия» и «Победа» для сотрудника и членов семьи (родители, супруг(а), дети). ДМС с первого рабочего дня: стоматология, помощь на дому, плановый и экстренный стационар; возможность подключения семьи на льготных условиях. Компенсация питания при работе из офиса. Курсы, сертификации, профессиональные конференции. Корпоративный сервис благополучия: безлимитные консультации с экспертами по юридическим, психологическим, финансовым вопросам и вопросам здорового образа жизни. Корпоративные мероприятия и активности: спорт, киберспорт, мотопробеги и другие форматы внерабочего общения. Дополнительно: кафетерий скидок, доступ к корпоративной библиотеке Alpina Digital, билеты на футбольные и баскетбольные матчи.