Требуется руководитель команды системного администрирования с основными задачами управления командой серверной платформы.
Требования:
— Опыт в системном администрировании и DevOps от 5 лет;
— Опыт управления командой не менее 2 лет;
— Опыт работы с высоконагруженными и 24/7 системами;
— Глубокое экспертное знание Linux (Debian);
— Понимание сетевого стека и протоколов TCP/IP, HTTP/HTTPS, DNS, VLAN, BGP, умение диагностировать сетевые проблемы;
— Настройка балансировщиков Nginx, HAProxy, Traefik, опыт поддержки, деплоя и оценки применимости;
— Опыт работы с платформами виртуализации KVM, Proxmox, VMware и контейнеризации Docker, LXC;
— Владение Ansible, Terraform, понимание подхода "инфраструктура как код";
— Желание формализовывать и наводить порядок в процессах, документации и серверах.
Задачи:
— Управление командой: распределение задач, найм, адаптация и развитие сотрудников, проведение регулярных встреч (1-on-1), оценка эффективности сотрудников и команды;
— Быть "играющим тренером" с акцентом на менеджмент;
— Построение и контроль работы процессов и метрик команды;
— Планирование и обеспечение технического развития серверной платформы;
— Участие в устранении инцидентов и сбоев.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— Гибкий формат работы с возможностью удалённой работы и офисом в Москве рядом с м. Технопарк;
— Расширенная программа ДМС со стоматологией с первого дня;
— Доплата по больничному листу до оклада до 5 рабочих дней в год;
— Линия психологической поддержки;
— Врач в офисе и массажные кресла для сотрудников в Москве;
— Бесплатные посещения фитнес-клуба А-sport на ст. м. Технопарк;
— Корпоративная программа профессионального обучения совместно с Альфа Групп;
— Возможность участия в профильных конференциях;
— Онлайн-библиотека;
— Карьерное развитие и программа наставничества;
— Корпоративные мероприятия и тимбилдинги онлайн и офлайн;
— Кафетерий льгот через 6 месяцев с возможностью выбора по интересам;
— Подарки к праздникам и материальная помощь по особым случаям;
— 3 дня 100% оплачиваемых day off в году.
Задачи:
— Автоматизировать стратегию процесса принятия решения (риск-правила, внедрение моделей);
— Анализировать бизнес требования к СПР и предлагать эффективные доработки;
— Выстраивать логику новых процессов с нуля;
— Поддерживать работоспособность СПР и связанных модулей в пределах своей ответственности;
— Настраивать интеграции с внешними контрагентами (сервисами);
Требования:
— Опыт работы риск-технологом более 3 лет;
— Высшее техническое образование;
— Умение работать со статистической информацией;
— Владение математическим аппаратом;
— Отличное владение SQL, знание языков программирования высокого уровня (Python, Java, JavaScript и тд.);
— Опыт работы c системами принятия решений;
Будет плюсом:
— Опыт контейнеризации приложений;
— Работа с Apache Kafka, Redis.
Условия:
— Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ;
— Гибкий формат работы: возможность удалённо работать, а также офис в Москве рядом с м. Технопарк;
— Расширенная программа ДМС со стоматологией с первого дня работы;
— Доплата по больничному листу до оклада до 5 рабочих дней в год;
— Линия психологической поддержки;
— Врач в офисе и массажные кресла (для сотрудников в Москве);
— Бесплатные посещения фитнес-клуба А-sport на ст. м. Технопарк;
— Корпоративная программа профессионального обучения совместно с Альфа Групп;
— Возможность участия в профильных конференциях;
— Онлайн-библиотека;
— Карьерное развитие и программа наставничества;
— Кафетерий льгот через 6 месяцев (спорт, организация рабочего места, здоровье, дети, питомцы, благотворительность и др);
— Корпоративные мероприятия и тимбилдинги в онлайн и офлайн формате;
— Подарки к праздникам и материальная помощь по особым случаям;
— 3 дня 100% оплачиваемых day off в году.
Задачи:
- Поддерживать и развивать проект в одной из команд разработки
- Делать архитектурные и бизнесовые задачи, а также задачи поддержки
- Проводить код-ревью
Требования:
- Понимание принципов работы с Docker
- Опыт разработки SSR на Nuxt.JS
- Опыт разработки высоконагруженных (highload) проектов
- Опыт разработки White labels
- Знаком с паттернами проектирования и применяешь их в работе
- Уверенное владение Vue 2, Vue 3, Vuex, Router, Pinia, Nuxt 2, Nuxt 3
- Знание принципов RESTful API и опыт интеграции с бэкендом
- Опыт работы с Git (rebase, conflict resolve, squash) и git-host (Gitlab, Github и др.)
- Понимание принципов методологии CI/CD
- Умение работать с асинхронным кодом
- Понимание принципов компонентного подхода и разработки UI
- Понимание основ UX/UI и адаптивной и кроссбраузерной верстки
- Понимание дизайн токенов, css переменных, иерархии токенов
- Опыт работы с дизайн системой и макетов на основе дизайн систем (Figma)
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Гибкий формат работы: удалённо или в офисе в Москве (рядом с м. Технопарк)
- Расширенная программа ДМС со стоматологией с первого дня
- Доплата по больничному листу до оклада до 5 рабочих дней в год
- Линия психологической поддержки
- Врач в офисе и массажные кресла (для сотрудников в Москве)
- Бесплатные посещения фитнес-клуба А-sport на ст. м. Технопарк
- Корпоративная программа профессионального обучения совместно с Альфа Групп
- Возможность участия в профильных конференциях
- Онлайн-библиотека
- Карьерное развитие, программа наставничества, профессиональные коммьюнити
- Кафетерий льгот через 6 месяцев (спорт, организация рабочего места, здоровье, дети, питомцы, благотворительность и др.)
- Корпоративные мероприятия и тимбилдинги онлайн и офлайн
- Подарки к праздникам и материальная помощь по особым случаям
- +3 дня 100% оплачиваемых day off в году
ГибридmiddleМосква
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Проектировать и развивать модель данных DWH по методологии Data Vault
— Собирать и формализовать требования к источникам, витринам и загрузкам
— Проектировать потоки данных от источников (PostgreSQL и ClickHouse) до целевых слоёв хранилища
— Писать и оптимизировать SQL-запросы под Greenplum
— Описывать логику трансформаций и участвовать в постановке задач разработчикам
— Развивать процессы контроля качества данных (DQ)
Требования:
— Уверенный SQL и опыт работы с Greenplum
— Знания основ и моделей хранилищ данных
— Практический опыт проектирования по Data Vault
— Опыт работы с реляционными источниками (PostgreSQL) и аналитическими СУБД (ClickHouse)
Будет большим плюсом:
— Опыт работы с dbt
— Airflow
— Инструменты контроля качества данных (Soda Core или аналоги)
Условия:
— Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ
— Гибкий формат работы: возможность удалённо работать или в офисе в Москве (в одной минуте ходьбы от м. Технопарк)
— Расширенная программа ДМС со стоматологией с первого дня работы
— Доплата по больничному листу до оклада до 5 рабочих дней в год
— Линия психологической поддержки
— Врач в офисе и массажные кресла (для сотрудников в Москве)
— Бесплатные посещения фитнес-клуба А-sport на ст. м. Технопарк
— Корпоративная программа профессионального обучения совместно с Альфа Групп
— Возможность участия в профильных конференциях
— Онлайн-библиотека
— Карьерное развитие и программа наставничества
— Кафетерий льгот через 6 месяцев (спорт, организация рабочего места, здоровье, дети, питомцы, благотворительность и др.)
— Корпоративные мероприятия и тимбилдинги в онлайн и офлайн формате
— Подарки к праздникам и материальная помощь по особым случаям
— 3 дня 100% оплачиваемых day off в году
Задачи:
— Поддержка команды разработки на стеке laravel / java;
— Поддержка и автоматизация ИТ-инфраструктуры;
— Построение и оптимизацию процессов сборки и деплоя;
— Реакция и разбор инцидентов.
Требования:
— Опыт от 5 лет с ОС Linux, в идеале ubuntu / debian;
— Опыт с gitlab ci/cd;
— Управление конфигурациями с ansible;
— Управление контейнерами: docker / kubernetes;
— Мониторинг: victoria / prometheus stack;
— Опыт работы с Infrastructure as Code;
— Опыт с базами данных postgresql, clickhouse;
— Умение писать понятную документацию.
Будет плюсом:
— Понимание разработчиков на laravel / java;
— Готовность к дежурствам;
— Опыт работы с proxmox, terraform, kafka, redis.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— Гибкий формат работы: возможность удалённо из любой точки страны, офис в Москве рядом с м. Технопарк;
— Расширенная программа ДМС со стоматологией;
— Линия психологической поддержки;
— Врач в офисе и массажные кресла для сотрудников в Москве;
— Бесплатные посещения фитнес-клуба А-sport на ст. м. Технопарк;
— Корпоративная программа профессионального обучения совместно с Альфа Групп;
— Возможность участия в профильных конференциях;
— Онлайн-библиотека;
— Карьерное развитие и программа наставничества;
— Кафетерий льгот через 6 месяцев;
— Корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
— Подарки к праздникам и материальная помощь по особым случаям;
— 3 дня 100% оплачиваемых day off в году.
Задачи:
— Управление проектами по развитию платформы МФО;
— Проведение Discovery, анализ бизнес-потребностей и участие в формировании продуктовой стратегии;
— Анализ CJM, выявление точек роста и формирование инициатив по развитию продукта;
— Формирование и приоритизация бэклога команды;
— Сопровождение интеграций с внутренними и внешними сервисами.
Требования:
— Опыт работы Product Owner от 3 лет с опытом управления backend-проектами или платформенными продуктами;
— Понимание микросервисов, интеграций, REST API, HTTP, JSON, Camunda;
— Опыт проведения Discovery и проработки новых продуктовых инициатив;
— Опыт построения CJM, User Flow и использования их при проектировании новых сервисов и оптимизации процессов;
— Опыт взаимодействия с командой разработки, управления бэклогом и постановки задач разработчикам;
— Опыт написания функциональных требований, User Story и критериев приемки.
Будет преимуществом:
— Знание SQL на базовом уровне;
— Опыт работы с Postman и Swagger.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— Гибкий формат работы: возможность удалённо или в офисе в Москве (м. Технопарк);
— Расширенная программа ДМС со стоматологией или компенсация расходов на спорт;
— Линия психологической поддержки;
— Врач в офисе и массажные кресла для сотрудников в Москве;
— Бесплатные посещения фитнес-клуба А-sport на ст. м. Технопарк;
— Корпоративная программа профессионального обучения совместно с Альфа Групп;
— Возможность участия в профильных конференциях;
— Онлайн-библиотека;
— Карьерное развитие и программа наставничества;
— Корпоративные мероприятия и тимбилдинги онлайн и оффлайн;
— Подарки к праздникам и материальная помощь по особым случаям;
— 3 дня 100% оплачиваемых day off в году.
Задачи:
— найм, онбординг, постановка целей, регулярные 1:1, мотивация и развитие сотрудников;
— выстраивание процессов в команде;
— формирование и поддержание командной культуры: обучение, менторство, решение конфликтов, повышение вовлечённости и удержание ключевых специалистов;
— общение с бизнес-заказчиком и командами разработки на одном языке, обеспечение прозрачности целей и ожиданий;
— планирование и контроль сроков, рисков и качества для выполнения договорённостей с бизнесом;
— описание и декомпозиция задач в Jira, приоритизация в соответствии с бизнес-целями;
— подготовка проектной отчётности, метрик и статусов для стейкхолдеров;
— участие во внутренних встречах и инициативное улучшение процессов команды.
Требования:
— опыт управления проектами в области web-разработки и опыт управления командой разработки;
— готовность глубоко разбираться в бизнес‑задачах, выстраивании процессов и метриках;
— постоянный контроль текущей ситуации по проекту;
— умение и любовь к общению с людьми: наставничество, конструктивный фидбек, разрешение конфликтов, мотивация;
— опыт проведения 1:1, оценки результатов и разработки планов развития сотрудников;
— понимание Agile‑подходов и гибких методологий разработки;
— умение грамотно писать и структурировать мысли, ведение понятной документации;
— внимательность к деталям и умение видеть причины проблем в мелочах;
— опыт PM в web-разработке;
— знание Rest, API, фронтенда, бэкенда, PHP;
— опыт работы с Kanban.
Условия:
— официальное трудоустройство по ТК РФ;
— гибкий формат работы: возможность удалённо из любой точки страны, офис в Москве рядом с м. Технопарк;
— расширенная программа ДМС со стоматологией с первого дня;
— линия психологической поддержки;
— врач в офисе и массажные кресла (для сотрудников в Москве);
— бесплатные посещения фитнес-клуба А-sport на ст. м. Технопарк;
— корпоративная программа профессионального обучения совместно с Альфа Групп;
— возможность участия в профильных конференциях;
— онлайн-библиотека;
— карьерное развитие и программа наставничества;
— кафетерий льгот через 6 месяцев (спорт, организация рабочего места, здоровье, дети, питомцы, благотворительность и др.);
— корпоративные мероприятия и тимбилдинги онлайн и оффлайн;
— подарки к праздникам и материальная помощь по особым случаям;
— 3 дня 100% оплачиваемых day off в году.
