Задачи:
— Разработка HR-стратегии и повышение эффективности команд.
— Совершенствование систем компенсаций и льгот (C&B), KPI и мотивационных систем.
— Управление бюджетом на персонал, развитие HR-аналитики и автоматизации.
— Повышение эффективности подбора, удержание и развитие ключевых сотрудников.
Требования:
— Опыт работы от 3 лет на позиции HRD / HR Director / Head of HR.
— Опыт работы в технологическом Fintech или последовательно в IT и Fintech.
— Опыт работы с масштабным бизнесом и международными командами.
— Экспертиза в C&B, бюджетировании и аналитике, уверенное владение Excel.
— Самостоятельность, умение аргументировать решения перед руководством и отвечать за результат.
— Владение английским языком на уровне B2 и выше.
Условия:
— Зарплата от 800 000 ₽ на руки.
— Прямое взаимодействие с CEO и топ-командой.
— Возможность влиять на управленческие решения.
— Необходимость приезжать в Россию, возможны международные командировки.
— График поездок обсуждается индивидуально.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
Сейчас в каталоге 286 вакансий по этому направлению, удалённо можно работать в 17%.
Зарплата в этой вакансии, 800 000 ₽ в месяц, на 220% выше медианы по направлению (250 000 ₽). У половины вакансий от 196 000 ₽ до 350 000 ₽ (вакансий с вилкой: 26).
Навыки этой вакансии, которые чаще всего просят по направлению: Excel (10%). В скобках доля вакансий направления.
Автоотклики