Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Location: Москва
Workplace: Комбинированный
Ищем сотрудника в команду внутренних коммуникаций для поддержки Корпоративного центра (бэк-офисные функции: юристы, финансы, HR и так далее).
Задачи
Создание единого информационного поля для сотрудников
Разработка стратегии корпоративных коммуникаций
Поддержка HR-бренда и организация внутренних мероприятий совместно с командой организации мероприятий и маркетингом
Детальнее
Поддержка общекорпоративной коммуникационной повестки:
Каскадирование ключевых корпоративных новостей и решений в бизнес-юнит
Адаптация общекорпоративных сообщений под специфику подразделения (перевод «на язык команды»)
Обеспечение полноты и своевременности информирования сотрудников
Поддержка регулярных форматов коммуникации (дайджесты, рассылки, обновления на портале и так далее)
Взаимодействие с центральной командой внутренних коммуникаций
Контроль консистентности сообщений и соответствия корпоративным стандартам
Развитие коммуникаций внутри бизнес-юнита:
Разработка и реализация локальной стратегии внутренних коммуникаций
Формирование и развитие каналов коммуникации внутри бизнес-юнита
Поддержка коммуникаций руководителей с командами (подготовка материалов, консультации)
Организация и развитие регулярных форматов (встречи, Q&A, townhall, AMA и так далее)
Запуск и ведение коммуникационных кампаний под задачи бизнес-юнита
Поддержка инициатив по развитию корпоративной культуры и вовлечённости
Обратная связь и аналитика:
Сбор и анализ обратной связи от сотрудников
Оценка эффективности каналов и форматов коммуникации
Подготовка предложений по улучшению коммуникаций
Выявление коммуникационных рисков и «слепых зон»
Поддержка изменений и проектов:
Коммуникационное сопровождение изменений внутри бизнес-юнита
Участие в кросс-функциональных проектах (HR, обучение, трансформации)
Разработка и реализация коммуникационных планов
Требования
Опыт работы во внутренних коммуникациях, PR или HR от трёх лет
Опыт взаимодействия с C-level, включая сложных заказчиков
Навыки работы с контентом и анализом эффективности коммуникаций: сильные коммуникативные навыки (копирайтинг, редактура), знание базовой аналитики (опросы, метрики вовлечённости)
Опыт самостоятельной разработки и запуска коммуникационных проектов, опыт работы с корпоративными порталами / Интранетом / мессенджерами
Системное мышление, проактивность и самостоятельность
Эмпатия и понимание людей, гибкость и адаптивность
Умение работать в условиях неопределённости
Профильное образование будет преимуществом
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.