Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Задачи:
— Участвовать в развитии бренд-стратегии МТС и разрабатывать стратегии отдельных брендов и направлений, включая позиционирование, архитектуру брендов, принципы коммуникации, tone of voice и подходы к внедрению.
— Формировать и защищать стратегические рекомендации на основе исследований, аналитики и бизнес-задач.
— Объяснять ценность бренд-решений на языке бизнеса.
— Работать над согласованностью бренда в разных точках контакта: от продукта и приложения до розницы и сервисных коммуникаций.
— Самостоятельно вести стратегические бренд-проекты от постановки задачи и разработки подхода до презентации решений стейкхолдерам и сопровождения внедрения.
— Работать с внутренней research-командой: формулировать исследовательские задачи и гипотезы, участвовать в выборе методологии, анализировать результаты и переводить инсайты в конкретные бренд-решения.
— Брифовать стратегические, брендинговые и нейминговые агентства.
— Сопровождать разработку позиционирования, нейминга, слоганов и айдентики.
— Оценивать результаты относительно задач, позиционирования и аудитории, давать фидбэк.
— Участвовать в подготовке и проведении стратегических сессий и воркшопов с внутренними командами и агентствами.
— Помогать командам продукта, маркетинга, PR, SMM, BTL, digital и дизайна переводить бренд-стратегию в конкретные сообщения, идеи и решения.
— Взаимодействовать с внутренними командами и внешними партнёрами для сохранения единой логики бренда.
Требования:
— Опыт работы в бренд-стратегии от 5 лет на стороне агентства или клиента, желательно на уровне senior strategist.
— Опыт разработки позиционирования, бренд-платформ и архитектуры брендов.
— Способность самостоятельно разрабатывать стратегические решения.
— Опыт работы с крупными брендами, экосистемами, digital-продуктами, телекомом, IT, финтехом, ритейлом или другими сложными категориями.
— Понимание исследований, бренд-метрик и аналитики, умение формулировать исследовательские задачи, работать с инсайтами и принимать решения на основе данных.
— Опыт кросс-функциональной работы и умение находить общий язык с разными стейкхолдерами.
— Умение структурировать неопределённость, объяснять сложное простым языком, аргументировать позицию и доводить идеи до реализации.
— Хорошая насмотренность в брендинге, коммуникациях, digital-продуктах и культурных трендах.
— Приветствуется опыт работы с внешними агентствами: постановка задачи, сопровождение разработки, обратная связь, защита решений и контроль качества результата.
Условия:
— Оклад и годовой бонус.
— ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию.
— Оплата 50% стоимости полиса ДМС для родственников.
— Страхование от несчастных случаев с первого месяца работы.
— Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
— Прием врачей общей практики и массаж в офисе.
— Консультация психологов и программа поддержки сотрудников.
— Отпуск 28 календарных дней плюс 3 дня за ненормированный рабочий день.
— Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, спорт, ипотеку или питание.
— Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС.
— Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких.
— Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.
— Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Автоотклики