Важно уметь развивать маркетинговое направление, а не только выполнять готовый контент-план; Условия ЗП: от 180 000₽ net Fully remote, часовой пояс MSK Прямая работа с CEO, COO и фаундером Корпоративный Claude и готовая AI-инфраструктура Минимум бюрократии, прямое влияние на рост международного бренда Для отклика свяжитесь с HR-менеджером: приложите резюме + портфолио
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Коротко о роли
Ищем AI-native Marketing Manager, который выстроит систему маркетинга XMethod: от поиска точек роста и производства контента до PR, партнёрств и генерации лидов.
Задачи:
— Развивать LinkedIn компании и фаундеров, самостоятельно находить инфоповоды, создавать экспертный и видеоконтент, выстраивать регулярное распространение материалов.
— Создавать AI-пайплайны для исследования, производства и публикации контента, автоматизировать повторяющиеся маркетинговые процессы и масштабировать работающие решения.
— Самостоятельно выстраивать отношения с отраслевыми медиа, журналистами и экспертами, добиваться публикаций без постоянной зависимости от внешнего PR-агентства.
— Находить точки роста на рынках Германии и Европы, запускать партнёрства и коллаборации, проводить аутрич и тестировать новые каналы привлечения аудитории.
— Развивать email-воронки, реактивацию существующей базы и триггерные коммуникации совместно с Sales, искать возможности превратить маркетинговые активности в квалифицированные лиды.
— Проверять growth-гипотезы, исследовать возможности GEO, предлагать микропродукты и новые механики привлечения, оценивать результаты и масштабировать то, что работает.
Требования:
— Опыт самостоятельного маркетинга от 3 лет в IT, digital, SaaS, Web3, стартапах или агентствах.
— Умение развивать маркетинговое направление, а не только выполнять готовый контент-план.
— Сильные навыки контента и коммуникаций, опыт развития LinkedIn и других каналов, умение писать и адаптировать материалы под разные аудитории.
— Английский уровень B2+.
— Практический AI-first подход, использование ChatGPT, Claude и других инструментов для генерации текстов, построения рабочих процессов и автоматизаций.
— Growth-мышление, понимание маркетинговых воронок, лидогенерации и метрик эффективности, умение формулировать гипотезы, проводить эксперименты и принимать решения на основе данных.
— Проактивность и ориентация на результат, умение самостоятельно находить информацию и возможности для роста, договариваться с внешними участниками, внедрять решения и доводить их до измеримого результата.
— Будет преимуществом опыт самостоятельного PR, партнёрского аутрича, CRM-маркетинга, email-автоматизаций, видеопроизводства или запуска микропродуктов.
Условия:
— Зарплата от 180 000 рублей net.
— Полностью удалённая работа с часовым поясом MSK.
— Прямая работа с CEO, COO и фаундером.
— Корпоративный Claude и готовая AI-инфраструктура.
— Минимум бюрократии, прямое влияние на рост международного бренда.
Для отклика необходимо связаться с HR-менеджером и приложить резюме и портфолио.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
Из чего сложилась оценка. Нажмите, чтобы узнать подробнее
Понятные задачи
Задачи подробно описаны: развитие LinkedIn, создание контента, AI-автоматизация маркетинга, PR, партнёрства, лидогенерация и аналитика.
Из объявления
Ищем AI-native Marketing Manager, который выстроит систему маркетинга XMethod: от поиска точек роста и производства контента до PR, партнёрств и генерации лидов. … Вы понимаете, какую работу стоит автоматизировать, где использовать AI-агентов, а где необходимы человеческая экспертиза и коммуникация Что делать Контент и дистрибуция. … Создавать AI-пайплайны для исследования, производства и публикац
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
УдалённоBrazil; Uruguay; Peru; Colombia; Argentina; Paraguay; Mexico; Chile; We consider qualified applicants with criminal histories for employment on our team, assessing candidates in a manner consistent with the requirements of the San Francisco Fair Chance Ordinance