Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Location: Алматы
Задачи
Отвечать за достижение целевых метрик своей части пользовательского пути и формировать долгосрочный бэклог;
Переводить стратегию направления в конкретные цели и задачи для команды: формировать квартальные и полугодовые планы, защищать их и пересматривать, если они не приближают к цели;
Строить непрерывный discovery: находить точки роста, которые раньше никто не замечал, и доводить их до релиза вместе с командой;
Проверять гипотезы самым быстрым подходящим способом: A/B-тестами, количественными и качественными исследованиями;
Делать выводы на основе данных и принимать по ним решения. Если текущие метрики перестают отражать реальную ценность, предлагать новые;
Работать с клиентским опытом: CJM, NPS/CSAT/CES, обратная связь от детракторов;
Ставить задачи и вести кросс-функциональную команду: разработку, аналитиков, дизайнера, исследователя;
Договариваться со смежными командами и разрешать кросс-командные ситуации, когда интересы и приоритеты не совпадают.
Требования
Опыт работы продакт-менеджером от 2–3 лет в продукте с большой аудиторией (B2C, маркетплейс, классифайд, e-commerce);
Кейсы, где ты сам нашёл точку роста и довёл её до измеримого результата. Нам важно влияние на метрики, а не количество выпущенных фич;
Практический опыт A/B-тестирования: дизайн эксперимента, интерпретация результатов, принятие решения;
Уверенную работу с данными: воронки, сегменты, когорты. Ты умеешь самостоятельно найти причину отклонения метрики. SQL будет плюсом;
Опыт проведения пользовательских исследований (интервью, юзабилити-тесты, опросы);
Умение работать в условиях неопределённости: принимать решения без готового процесса или похожего кейса и нести за них ответственность;
Лидерство: умеешь вовлечь команду, объяснить, зачем мы что-то делаем, и сохранить её мотивацию на длинной дистанции.
Понимание технической части продукта, достаточное, чтобы оценивать сложность решений вместе с командой.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
We believe in equality of opportunity and welcome candidates from all backgrounds regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background, religion, or belief