Специалист по кадровому делопроизводству

Задачи: — Ведение кадрового администрирования, включая приём, переводы, увольнения, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, гражданско-правовых договоров и актов по ним. — Оформление отпусков, больничных, командировок, табелей учёта рабочего времени, электронных трудовых книжек, личных карточек Т-2, справок и копий документов. — Ведение воинского учёта с нуля: постановка на учёт, ведение журналов, карточек Т-2, уведомлений в военкомат, сверок, отчётности, работа с ЕВРУ и электронными повестками. — Работа в системе КЭДО: загрузка документов, настройка маршрутов подписания, ведение согласий, обучение сотрудников, выкладывание актов по гражданско-правовым договорам. — Ведение кадровых документов и мероприятий в 1С:ЗУП. — Отправка через Контур.Экстерн ЕФС-1 по кадрам и сведений по больничным в Фонд социального страхования, контроль статусов отправки. — Раз в неделю работа в офисе: сканирование, сбор подписей, работа с оригиналами документов, ведение бумажного архива. — Консультирование сотрудников и руководителей по кадровым вопросам, взаимодействие с бухгалтерией. Требования: — Опыт работы в кадровом делопроизводстве и знание Трудового кодекса РФ. — Уверенное владение 1С:ЗУП. — Навыки работы с Контур.Экстерн. — Понимание системы КЭДО и электронного документооборота. — Готовность вести воинский учёт, включая его организацию с нуля. Условия: — Гибридный формат работы: 4 дня удалённо и 1 день в офисе в Москве.