Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Задачи:
— Подбирать персонал на вакантные должности: размещать вакансии в СМИ, искать и обрабатывать резюме, проводить телефонные интервью и первичные собеседования с кандидатами.
— Вести базу данных кандидатов и поддерживать её в актуальном состоянии.
— Сопровождать кандидатов с момента собеседования до выхода на работу.
— Участвовать в адаптации новых сотрудников совместно с руководителями отделов.
— Частично вести кадровое делопроизводство в 1С: оформлять приём, увольнение и отпуска.
Требования:
— Опыт работы в подборе персонала на стороне работодателя или в кадровом агентстве.
— Активная жизненная позиция, ответственность и ориентация на результат.
— Желание развиваться в сфере HR: заниматься подбором персонала, проводить очные интервью и взаимодействовать с руководителями отделов для согласования кандидатов.
— Уверенное владение ПК.
Условия:
— Офис, Нижний Новгород.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.