Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Коротко о роли
— Experience working in an international executive search firm or a global in-house executive search team. — Ability to develop and execute effective sourcing strategies.
Задачи:
— Мониторинг перемещений руководителей, изменений в компаниях, отраслевых конференций и профессиональных организаций для выявления возможностей для нетворкинга
— Создание и поддержание списков старших лидеров отрасли для мероприятий по нетворкингу руководителей
— Использование деловой хватки для сопоставления профилей кандидатов с руководящими ролями в различных функциях
— Сотрудничество с Executive Candidate Experience Specialist для обеспечения отличного опыта кандидатов
— Взаимодействие с программами Inclusion Recruiting, Talent Intelligence и командами Talent Acquisition для развития кадровых резервов руководителей
— Построение отношений с профессионалами исполнительного поиска и обмен лучшими отраслевыми практиками
Требования:
— Опыт работы в международной фирме исполнительного поиска или глобальной внутренней команде исполнительного поиска
— Способность разрабатывать и реализовывать эффективные стратегии поиска
— Опыт работы в быстрорастущей, динамичной среде
— Внимание к деталям и организационные навыки
— Отличные коммуникативные навыки и навыки управления заинтересованными сторонами
— Способность работать самостоятельно и в команде, гибкость и адаптивность
— Предпочтителен опыт в сфере развлечений, контента или технологий
— Предпочтителен опыт управления сложными проектами исполнительного поиска в регионе EMEA или глобально
Условия:
— Контракт на 12 месяцев (замещение по беременности и родам)
География:
— Лондон, Великобритания или Амстердам, Нидерланды
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.