Руководитель группы предиктивного выявления угроз информационной безопасности

Задачи: — Формирование и развитие программы проактивного выявления угроз и Threat Hunting в Компании, включая методологию, приоритизацию исследований, hunting backlog и критерии оценки результатов; — Организация проактивного поиска ранее не выявленной активности атакующих с использованием intelligence-driven, hypothesis-driven, TTP/behavior-based, IOC-driven и data-driven подходов; — Определение приоритетных направлений Threat Hunting исходя из актуального ландшафта угроз, критичных активов и бизнес-процессов Компании, данных Threat Intelligence, результатов расследований, Red/Purple Team и выявленных пробелов в мониторинге; — Организация исследования и адаптации тактик, техник и процедур атакующих (TTP) применительно к инфраструктуре Компании с использованием MITRE ATT&CK и иных признанных отраслевых моделей; — Организация жизненного цикла индикаторов компрометации: сбор, обогащение, верификация, оценка релевантности и достоверности, актуализация, контекстуализация и применение IOC в hunting и detection-процессах; — Организация выявления пробелов в телеметрии и возможностях обнаружения угроз; формирование требований к источникам событий, средствам мониторинга и Detection Engineering; — Обеспечение преобразования результатов Threat Hunting в постоянные механизмы защиты: сценарии детектирования, требования к мониторингу, сценарии реагирования, рекомендации по hardening и последующие исследования; — Формирование аналитической и форсайт-отчётности по ландшафту угроз: релевантные Компании группы атакующих, кампании, изменение TTP, новые векторы атак, вероятные сценарии развития угроз и признаки их реализации; — Обеспечение качества аналитических материалов: оценка достоверности источников, фиксация допущений и ограничений, уровня уверенности аналитических выводов и альтернативных сценариев; — Организация взаимодействия группы с мониторингом и реагированием, Detection Engineering, DFIR, Threat Intelligence, Vulnerability Management, AppSec, Red/Purple Team и владельцами информационных систем; — Экспертная проверка сложных исследований и hunting-кейсов, развитие базы знаний и методологии группы, развитие компетенций сотрудников. Требования: — Опыт работы в Threat Hunting, Threat Intelligence, DFIR, Detection Engineering или SOC, рекомендуемо не менее 5 лет, включая опыт технического лидерства; — Глубокие знания современных тактик, техник и процедур компьютерных атак и MITRE ATT&CK Enterprise; — Знание методологии Threat Hunting: hypothesis-driven, intelligence-driven, TTP/behavior-based, IOC-driven и data-driven подходов; — Понимание процессов Cyber Threat Intelligence, методов анализа threat actors, кампаний, инфраструктуры атакующих и взаимосвязей между IOC и TTP; — Понимание принципов оценки достоверности источников, аналитической уверенности, неопределённости и альтернативных гипотез; — Глубокое понимание архитектуры корпоративной ИТ-инфраструктуры, Windows/Linux, сетевой инфраструктуры, Identity/AD, облачных и SaaS-сервисов; — Практическое понимание возможностей SIEM, EDR/XDR, NDR, систем сетевого мониторинга и источников security-телеметрии; — Опыт построения и анализа поисковых запросов к большим объёмам security-событий и проведения ретроспективных исследований; — Понимание принципов Detection Engineering и преобразования результатов исследований в устойчивые механизмы детектирования; — Знание принципов обмена Cyber Threat Intelligence и форматов STIX/TAXII; — Практические навыки автоматизации анализа данных, предпочтительно Python и/или PowerShell/Bash; — Навыки подготовки технических, аналитических и управленческих материалов для различных уровней аудитории; — Опыт организации работы экспертной команды и взаимодействия с техническими и бизнес-подразделениями.