Ведущий фронтенд-разработчик (Frontend developer)

Задачи: — Разрабатывать веб-приложения на Next.js, React и TypeScript; — Развивать интерфейсы аналитических продуктов и внутренних сервисов; — Разрабатывать системы мониторинга изменений на сайтах (интерфейс и сервисы, которые обходят сайты и отслеживают изменения); — Интегрировать фронтенд с backend на Go; — Участвовать в backend-задачах: API, бизнес-логика, работа с данными; — Поддерживать проекты и переводить на новые технологии. Требования: — Уверенное знание TypeScript; — Коммерческий опыт разработки на React и Next.js от 2-х лет; — Умение проектировать динамические интерфейсы, дашборды/SPA; — Понимание взаимодействия фронтенда с backend: REST API, авторизация, обработка ошибок, состояния загрузки и пустых данных, кэширование запросов; — Понимание особенностей SSR/SSG, Server/Client Components в Next.js; — Умение работать с Linux, терминалом и Git; — Желание развиваться во frontend и постепенно погружаться в backend-разработку. Будет плюсом: — Опыт разработки backend-сервисов, API или парсеров; — Опыт работы с Go или желание развиваться в этом направлении; — Опыт работы с Oracle или PostgreSQL; — Опыт работы с Ember.js или Svelte; — Умение пользоваться Docker. Условия: — Гибридный формат работы с графиком 5/2 и началом рабочего дня в 9:30 (в первые 3 месяца полностью офисный формат); — Комфортная адаптация и система повышения квалификации (митапы, обучение английскому и др.); — Культура наставничества, открытости и взаимопомощи, отсутствие бюрократии; — Прозрачная система оценки сотрудников с возможностью роста грейда и зарплаты каждые полгода; — Корпоративная культура: выездные мероприятия, книжный клуб, совместные активности, корпоративный спорт (алтимат фрисби); — 3 дополнительных дня к отпуску; — Доплата больничного листа до 100% оклада; — ДМС с лучшими многопрофильными клиниками на территории РФ и за рубежом.