Старший руководитель проектов

Задачи: — разбираться в страховых продуктах и процессах продаж КАСКО: тарификация, андеррайтинг, каналы продаж, договорная и расчётная часть; — понимать, как бизнес-логика продукта ложится на целевую систему; — согласовывать цели этапов, измеримые критерии успеха, границы и ограничения проекта; — выявлять противоречия в ожиданиях подразделений и добиваться решений по открытым вопросам; — управлять объёмом работ: декомпозировать проект на этапы и результаты, выделять минимально достаточный объём, обрабатывать запросы на изменения с оценкой влияния на сроки и бюджет, не допускать неконтролируемого роста скоупа; — разрабатывать план-график и бюджет проекта, организовывать их исполнение; — управлять составом и ролями команды, ставить и распределять задачи, контролировать качество и сроки, масштабировать команду по мере роста проекта; — контролировать работу бизнес-аналитиков: полноту и качество проработки требований, соответствие решений целям проекта, своевременность передачи в разработку; — обеспечивать проектную документацию в соответствии с принятой методологией; — организовывать и вести проектные встречи, статусы и рабочие группы; — выстраивать коммуникацию с руководителями высокого уровня, презентовать статус и результаты, разрешать конфликты интересов между подразделениями; — контролировать ход выполнения проекта, управлять рисками и зависимостями от смежных систем и команд; — при блокировках эскалировать вопрос с фактами, вариантами и рекомендацией; — участвовать в выборе технологий и выработке архитектурных решений; — развивать отношения с бизнес-заказчиком, искать оптимальные решения бизнес-задач. Требования: — опыт управления проектами от 8-10 лет; — управление проектами трансформации в страховании или финтехе на всех этапах жизненного цикла: от инициации до внедрения и закрытия; — реальный кейс изменения процессов продаж; — опыт руководства проектом со стороны заказчика: постановка задач подрядчикам и внутренним командам, приёмка результата, ответственность за бизнес-результат, а не только за поставку; — знание методологии управления проектами и умение применять её на практике: планирование, управление скоупом и изменениями, рисками, проектная документация и отчётность; — опыт построения процессов в распределённых командах; — знание страховых продуктов и процессов продаж: понимание продуктовой и тарифной логики, каналов продаж, взаимодействия с андеррайтингом и расчётными подразделениями; — управление скоупом и изменениями: оценка влияния изменений на сроки, бюджет и смежные системы; — умение обосновать отказ или перенос; — работа со стейкхолдерами высокого уровня: подготовка и ведение встреч, внятная отчётность и статусы, эскалации, разрешение конфликтов интересов между подразделениями; — контроль бизнес-анализа: понимание, что такое качественно проработанные требования, умение оценить полноту анализа и вернуть работу на доработку; — технический бэкграунд: понимание жизненного цикла ИТ-решения и интеграционных ограничений; — умение обсуждать реализуемость с архитектором и разработчиками без подмены их ответственности; — обоснование решений: сравнение альтернатив по ценности, трудоёмкости, рискам и ограничениям; — умение объяснить допущения оценки и предложить способ проверки эффекта. Условия: — полный рабочий день; — возможна удалённая работа.