• Разрабатывать сюжетное направление игры: общую историю, персонажей, их характеры и взаимоотношения. • Создавать сюжеты экспедиций, квесты и диалоги, связывая их с игровыми механиками и целями игрока.
Задачи:
— Разрабатывать сюжетное направление игры: общую историю, персонажей, их характеры и взаимоотношения.
— Создавать сюжеты экспедиций, квесты и диалоги, связывая их с игровыми механиками и целями игрока.
— Разрабатывать нарратив для новых локаций, игровых событий и обновлений.
— Следить за целостностью сюжета, последовательностью событий и единым стилем повествования.
— Самостоятельно работать над игровым контентом и дорабатывать его по результатам обратной связи.
— Планировать работу над нарративом с учётом задач и сроков проекта.
— Взаимодействовать с гейм-дизайнерами, художниками и продюсером, чтобы нарратив соответствовал игровому процессу.
Требования:
— Опыт работы Narrative Designer или на аналогичной позиции от 3х лет.
— Опыт работы над казуальными мобильными играми.
— Отличная насмотренность в жанре Ферма + Экспедиции: понимание особенностей игр, их аудитории, сюжетных решений и подходов к игровому контенту.
— Опыт разработки игровых сюжетов, персонажей, квестов и диалогов.
— Понимание того, как связывать историю с игровыми механиками, прогрессией и действиями игрока.
— Умение оценивать качество нарративного контента, давать понятную обратную связь и доводить задачи до результата.
— Грамотная письменная речь, умение ясно формулировать мысли и работать с документацией.
— Самостоятельность, инициативность и готовность брать ответственность за развитие направления.
Условия:
— Удаленный формат работы.
— Конкурентная зарплата, обсуждается индивидуально.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
67/100
Средняя вакансия
Оценка от Job Hunters AI
Lead Narrative Designer; зарплата не указана; понятные задачи; гибкий формат.
Из чего сложилась оценка. Нажмите, чтобы узнать подробнее
Зарплата не указана
Зарплата указана как "конкурентная, обсуждается индивидуально", без конкретных цифр или диапазонов, что не позволяет оценить уровень оплаты.