Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Коротко о роли
Искать и привлекать сотрудников для бутика, собственного производства, ресторана и офиса. Проводить интервью, оценивать компетенции и помогать выбирать лучших кандидатов.
О компании
MASTERSUIT — российский Дом Моды с собственной производственной базой, основанный в 1997 году. Создает мужскую и женскую одежду по индивидуальным меркам, выпускает собственные коллекции и развивает культуру индивидуального пошива в России. Расположен в историческом центре Москвы, на Пречистенке, 13, где находятся бутик, мастерские и ресторан MASTERSUIT. Клиенты — предприниматели, известные артисты, представители деловых и общественных кругов. Компания растет и планирует удвоить масштаб бизнеса.
Задачи:
— Искать и привлекать сотрудников для бутика, собственного производства, ресторана и офиса.
— Проводить интервью, оценивать компетенции и помогать выбирать лучших кандидатов.
— Организовывать адаптацию новых сотрудников.
— Разрабатывать понятные должностные инструкции и зоны ответственности.
— Участвовать в создании систем мотивации и оценки эффективности персонала.
— Поддерживать корпоративные стандарты и здоровую рабочую атмосферу.
— Совершенствовать HR-процессы и предлагать собственные решения.
— Выстраивать HR-систему растущего бизнеса, видеть результаты своих решений и влиять на развитие компании.
Требования:
— Опыт работы в подборе персонала от 2 лет.
— Умение находить кандидатов на сложные и нестандартные позиции.
— Легко устанавливать контакт с людьми, уметь заинтересовать и убедить.
— Самостоятельно организовывать работу и доводить задачи до результата.
— Любить порядок, системность и понятные правила.
— Готовность брать ответственность и предлагать инициативы.
— Желание профессионально расти вместе с компанией.
— Опыт в fashion, luxury retail, ресторанном бизнесе или производстве будет преимуществом, но не обязателен.
Условия:
— Доход 150 000 ₽ в месяц с прозрачной системой мотивации.
— Возможность влиять на HR-стратегию и развитие компании.
— Прямое взаимодействие с руководством и быстрое принятие решений.
— Разнообразные задачи: от поиска редких специалистов до построения внутренних процессов.
— Работа с интересным продуктом и профессионалами индустрии моды.
— Обучение и развитие за счет компании.
— Участие в корпоративных мероприятиях, профессиональных выставках и событиях бренда.
— Красивое рабочее пространство в историческом здании на Золотой миле Москвы.
— Оформление по согласованной форме сотрудничества.
Адрес работы: Москва, ул. Пречистенка, 13, метро «Кропоткинская».
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
64/100
Средняя вакансия
Оценка от Job Hunters AI
HR Менеджер по персоналу; только офис; понятные задачи; прозрачная оплата.
Из чего сложилась оценка. Нажмите, чтобы узнать подробнее
Только офис
Работа предполагается только в офисе по адресу в центре Москвы, удалёнка или гибкий график не предусмотрены.
Из объявления
Москва, ул. … Пречистенка, 13, метро «Кропоткинская».