Дизайн-лид (платформа и дизайн-система)

Задачи: — Руководить командами платформы (4 дизайнера) и дизайн-системы (2 дизайнера): распределять ресурсы, выстраивать процессы и поддерживать развитие команды — Курировать платформенные решения, такие как карточка товара, чекаут, постчекаут и др - от формирования потребности до релиза — Участвовать в стратегических продуктовых задачах команды платформы — Формировать роадмап дизайн-системы на основе потребностей продуктовых команд, контролировать качество и системность решений — Развивать системный UX и общие паттерны для масштабных интерфейсов, которыми пользуются разные продуктовые команды — Синхронизировать работу платформы и дизайн-системы с разработкой и бизнесом Требования: — Опыт работы в дизайне от 5 лет и опыт управления командой от 5 человек — Сильный продуктовый бэкграунд и понимание принципов построения и развития дизайн-систем — Опыт проектирования системного UX в масштабных цифровых продуктах и работы со сквозными пользовательскими сценариями — Умение выстраивать процессы, формировать роадмап, расставлять приоритеты и эффективно распределять ресурсы команды — Сильные лидерские и менторские навыки, способность выстраивать взаимодействие с продуктовыми командами, разработкой и бизнесом Условия: — Удаленный/гибридный формат работы в уютном офисе в Москве (ст. м. Савеловская) — Высокая заработная плата (обсуждается индивидуально - можно повлиять на сумму оффера) — График работы 5/2 с гибким началом