- Выбрать первые сегменты американских заказчиков, разобраться в их задачах и проверить позиционирование и предложение. - Запустить привлечение и довести первых заказчиков до платных сотрудничеств.
Задачи:
— Выбрать первые сегменты американских заказчиков, разобраться в их задачах и проверить позиционирование и предложение.
— Запустить привлечение и довести первых заказчиков до платных сотрудничеств.
— Организовать работу SMM и копирайтера, связать контент, привлечение и продукт в понятный путь пользователя.
— По мере появления бюджета — подключать платные каналы и участвовать в расширении отдела маркетинга.
— Главный результат первых 2–3 месяцев — первые платные пилоты в США и данные, позволяющие понять, какие сегменты, предложения и способы привлечения стоит развивать.
Описание:
HRTech-стартап, который строит инфраструктуру подбора digital-подрядчиков и работы с ними. Заказчик описывает задачу, получает подходящих специалистов с проверенными кейсами и начинает разговор. Уже есть работающий MVP, первые продажи и ядро команды. Сейчас основным рынком развития становятся США.
Условия:
Сейчас без фиксированной зарплаты, с участием в капитале.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
45/100
Слабая вакансия
Оценка от Job Hunters AI
CMO / Руководитель маркетинга; компания не названа; зарплата не указана; понятные задачи.
Из чего сложилась оценка. Нажмите, чтобы узнать подробнее
Компания не названа
В тексте и полях отсутствует название работодателя.
Из объявления
👔 CMO / Руководитель маркетинга … 💼 Тип работы: постоянная … 👀 Задача: HRTech-стартап, который строит инфраструктуру подбора digital-подрядчиков и работы с ними.