Product Manager локализация Армения

Задачи: — Сформировать стратегию развития вашей страны и продуктовый roadmap. — Помогать бизнес команде в достижении ключевых бизнес-метрик: GMV, количество активных продавцов, ассортимент, конверсия подключения, сроки выхода на площадку и unit-экономику, через совершенствование продукта и глубокую локализацию сервисов. — Оптимизировать путь продавца и покупателя, находить блокеры развития продавцов и покупателей, связанные с продуктом. — Формировать и проверять продуктовые гипотезы, проводить исследования и анализировать данные. — Координировать работу нескольких продуктовых и функциональных команд. — Участвовать в выборе приоритетных стран и формировании модели выхода на новые рынки. — Отвечать за результат направления end-to-end: от идеи и бизнес-кейса до запуска и масштабирования. Требования: — Опыт управления продуктом или продуктовым направлением от 5 лет. — Опыт работы на позиции Senior Product Manager или аналогичной. — Опыт развития маркетплейсов в вашей стране, локальных и зарубежных, e-commerce, fintech, логистических или международных digital-продуктов. — Умение работать не только с пользовательскими метриками, но и с P&L, unit-экономикой и бизнес-результатом. — Опыт запуска сложных кросс-функциональных продуктов с большим количеством зависимостей. — Сильные аналитические навыки: умение работать с данными, строить воронки, определять драйверы роста и оценивать эффект запусков. — Способность формировать стратегию и одновременно глубоко погружаться в процессы и детали продукта. — Опыт управления командой, развития продуктовых и проектных менеджеров, опыт end-to-end запуска масштабных продуктов. — Умение договариваться со стейкхолдерами разного уровня и проводить решения через сложную организационную структуру. Условия: — Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое. — Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании. — Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д. — Забота о семьях: создают условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких - от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников. — Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое. — Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.