Инженер по производительности Junior+

Задачи: — Разработка и поддержка сценариев нагрузочного тестирования в JMeter — Проведение нагрузочного тестирования информационных систем и сервисов — Подготовка и настройка профилей нагрузки — Проведение тестов на поиск максимальной производительности системы — Анализ результатов нагрузочных тестов и основных показателей производительности — Работа с системами мониторинга и анализ полученных метрик — Выполнение SQL-запросов для подготовки тестовых данных и анализа работы БД — Работа в Linux-среде, использование команд и скриптов для проведения и анализа тестов — Участие в поиске причин снижения производительности приложений и сервисов Требования: — Опыт работы в нагрузочном тестировании от 6 месяцев — Практический опыт работы с Apache JMeter — Понимание основных компонентов JMeter и принципов их применения — Опыт работы с различными Thread Group в JMeter — Знание и понимание параметризации и корреляции в нагрузочных сценариях — Опыт использования Assertions — Понимание принципов формирования нагрузки и настройки pacing — Понимание основных метрик нагрузочного тестирования, в том числе percentile, response time, throughput, RPS/TPS — Понимание методики проведения тестов на поиск максимальной производительности — Базовое знание SQL, умение писать запросы, в том числе с использованием JOIN — Базовое понимание принципов работы Apache Kafka — Навыки работы с Linux, знание основных команд — Навык написания и использования скриптов Будет преимуществом: — Опыт работы с Grafana: анализ метрик, работа с дашбордами и мониторингом — Опыт самостоятельной настройки или использования систем мониторинга — Опыт анализа производительности приложений, баз данных и инфраструктуры Условия: — Удаленная работа в аккредитованной IT-компании (локация - любой город РФ) — Заработная плата 80-100 тыс. рублей на руки (по итогам собеседования) — Доброжелательная и высокопрофессиональная команда — Возможность роста и развития — Внутренние программы и активности: корпоративы, встречи онлайн и офлайн, реферальная программа — Длительные, интересные и разнообразные проекты — Современный стек — Гибкий график работы (в зависимости от проекта) — Выдаем ноутбук на время работы или обеспечиваем беспроцентную рассрочку на покупку личного ноутбука, который после погашения рассрочки остается у сотрудника — Компания обеспечивает доплату до оклада по больничному листу (до 10 дней по официальному больничному в течение календарного года) и компенсирует 3 дня больничных без предоставления справки о больничном — Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в год