DevOps Engineer

Проектирование и внедрение инфраструктуры для локальных и облачных сред (GCP, Selectel/Proxmox и Hetzner); Автоматизация создания инфраструктуры средствами Terraform и конфигурации с помощью Ansible; Оптимизация облачных ресурсов для обеспечения экономической эффективности при сохранении высокой доступности и масштабируемости; Работа с Jenkins и GitLab для создания CI/CD и обеспечения бесперебойного и эффективного процесса деплоя; Тесное сотрудничество с командами разработки и QA для интеграции нового функционала, исправления ошибок/багов и повышения производительности; Мониторинг и поддержка производительности систем средствами Prometheus, InfluxDB, Grafana, Loki; Траблшутинг и устранение неполадок на всех уровнях имеющегося стека (сети, базы данных, приложения); Участие в on-call ротации для оперативного реагирования на инциденты. Опыт работы и уверенные знания Linux и технологий контейнеризации; Глубокое понимание сетевого стека (L2-L7): VLAN, TCP/IP, NAT, DNS, DHCP, VPN и другие сетевые технологии; Практический опыт с веб-серверами и балансировщиками: Nginx, Apache, HAProxy или аналогичные; Опыт работы с Docker и/или Kubernetes: Dockerfile, Helm, и иные; Опыт работы с одной из ведущих облачных платформ: Google Cloud Platform, AWS или Azure; Опыт создания CI/CD пайплайнов: Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions или аналогичные; Опыт автоматизации средствами Bash, Python и др. Опыт работы с Terraform и Ansible; Уверенная работа с инструментами мониторинга и observability: Prometheus, InfluxDB, Grafana, Loki, ELK или аналогичные. Гибкость сотрудничества: Вы можете выбрать удобный формат работы в зависимости от локации; Поддержка и развитие: Мы ценим прозрачность в общении и регулярно проводим встречи one-on-one, ревью-митинги и даем открытый фидбек, чтобы вы могли развиваться и расти вместе с нами; Комфортные условия: Наслаждайтесь работой в стильном дизайнерском офисе в самом центре Минска, или выберите возможность удаленной работы, если так комфортнее; Выходные: Мы понимаем, как важен отдых для здоровья и необходимо время для восстановления, поэтому предлагаем систему оплачиваемых sick-days и дарим день отдыха на ваш день рождения; Отпуск: Ежегодный отпуск составляет 25 календарных дней, чтобы вы могли полноценно отдохнуть и зарядиться энергией; Забота о здоровье: Вам будет предоставлена медицинская страховка или компенсирована её общая стоимость (в зависимости от локации), а также частично компенсированы расходы на занятия спортом; Инвестиции в ваше развитие: Мы поддерживаем ваше стремление к обучению, полностью или частично оплачивая курсы, участие в конференциях и митапах; Юридическая поддержка: Воспользуйтесь консультациями юриста по личным вопросам, когда это необходимо; Корпоративные привилегии: Разнообразные корпоративные скидки и другие приятные бонусы — часть нашего социального пакета.