Рекрутер

Задачи: — Массовый и вахтовый подбор линейного персонала (сиделки, медсестры, повара, кухонные работники и т.п.) — Активный обзвон и квалификация кандидатов (100-150 звонков в день) — Управление воронкой: ведение кандидатов от первого звонка до выхода на смену в пансионат, контроль доходимости — Выстраивание системы адаптации персонала для снижения текучки — Работа в amoCRM: фиксация всех этапов подбора, учет и отчетность Требования: — Работа в офисе (м. Фили, Шелепиха), с нечастыми выездами в пансионаты (юг МО); после испытательного срока возможен гибридный формат — В выходные нужно быть на телефоне — Опыт работы в массовом, линейном или вахтовом подборе от 1 года (опыт в IT-рекрутменте или «тепличных» условиях не подходит) — Понимание метрик воронки найма и высокая дисциплина — Отличные навыки коммуникации, уверенный и приятный голос, грамотная речь — Наличие ПК, стабильного интернета, гарнитуры и тишины в рабочее время — Уверенное владение CRM, желательно amoCRM Условия: — Работа удаленная/гибрид (Москва), график 2/2 с 09:00 до 19:00 с перерывами — В выходные нужно быть на телефоне — Испытательный срок 2 месяца — Возможность карьерного и зарплатного роста