Задачи:
— внедрять и поддерживать сервисы и приложения с использованием подхода Infrastructure as a Code (IaC)
— разрабатывать и совершенствовать процессы CI/CD для сборки, тестирования и доставки сервисов и приложений с применением Ansible, Gitlab и Kubernetes
— поддерживать и улучшать инфраструктурные сервисы, включая системы мониторинга, кластера NoSQL/SQL и системы очередей
— исследовать и внедрять новые инструменты и практики DevOps/SRE
Требования:
— понимание подхода Infrastructure as a Code (IaC)
— опыт работы с Linux в production
— опыт написания скриптов на Bash и Shell
— опыт работы с базами данных
— опыт сборки Docker-образов
— опыт работы с Kubernetes и Helm
— опыт работы с CI/CD на базе Gitlab CI
— опыт использования Ansible, включая написание собственных плейбуков и ролей
— умение быстро разбираться в существующих решениях и находить пути оптимизации
Будет плюсом:
— опыт эксплуатации отказоустойчивых и высоконагруженных систем
— опыт работы с инструментами и понимание концепции DevSecOps
— приветствуется опыт разработки на Go
Условия:
— официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию
— удалённый формат работы
— ежегодное премирование по результатам работы
— материальная помощь в важных жизненных ситуациях
— корпоративное обучение и доступ к онлайн-библиотеке
— скидки от партнёров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и другие услуги
— корпоративные тренировки и спортивные активности, включая бег, футбол, волейбол, баскетбол и теннис
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
Зарплаты и спрос: DevOps
Сейчас в каталоге 1 278 вакансий по этому направлению, удалённо можно работать в 40%.
Зарплата здесь не указана. Медиана по направлению: 275 000 ₽ в месяц. У половины вакансий от 203 000 ₽ до 350 000 ₽ (вакансий с вилкой: 132).
Навыки этой вакансии, которые чаще всего просят по направлению: Kubernetes (39%), Linux (29%), Docker (28%), Ansible (25%). В скобках доля вакансий направления.
УдалённоseniorWe don’t discriminate against employees or applicants based on gender identity or expression, sexual orientation, religion, age, race, military/veteran status, citizenship, pregnancy status, or any other differences
УдалённоSpain; Bulgaria; Romania; Poland; Slovakia; Czechia; Working hours close to the CET time zone are preferred to support regular collaboration with your manager and coordination of the team’s workload; This includes working US time-zone hours for a couple of days when needed to attend team meetings, participate in cross-training, or support handovers; Flexibility to collaborate across time zones and adjust working hours for team coordination, planned production changes, and critical incidents