Задачи:
— изучать материалы проекта по переводу и тестированию игр;
— согласовывать с клиентом требования к проекту;
— получать и анализировать обратную связь от клиента каждый день;
— выявлять возможные проектные риски до начала работ;
— подбирать, инструктировать и контролировать внештатную команду;
— проводить работу в специализированных системах (memoQ, Jira, Crowdin);
— планировать график и бюджет проекта;
— обеспечивать отсутствие вопросов у клиента по завершенной работе.
Требования:
— уровень письменного и устного английского не ниже Upper-Intermediate;
— опыт управления проектами в сервисных компаниях от 1 года в последние 3 года;
— опыт в локализации от 1 года будет преимуществом;
— знакомство или опыт работы в CAT-tools;
— грамотная устная и письменная речь;
— способность работать в динамичных условиях;
— самостоятельность и умение работать в команде;
— виртуозное владение MS Office, особенно Excel;
— умение анализировать обратную связь;
— внимательность и способность разбираться в любой нужной программе;
— умение планировать свою работу и успевать все в срок;
— знание игровых жанров и их особенностей;
— любовь к иностранным языкам.
Условия:
— официальное трудоустройство;
— быстрый и прозрачный карьерный рост с пересмотром результатов раз в квартал;
— обучение необходимым навыкам;
— работа в динамичной и современной среде;
— гибкий график, зависящий от проектов;
— участие в программе “Здоровый сотрудник” после испытательного срока;
— возможность заниматься благотворительностью и заботой об экологии вместе с командой.
География и формат работы: г.Астана, гибкий график, удаленная работа.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
УдалённоseniorСША; This role is available remote for candidates based in other states, or hybrid for candidates based in the New York City metropolitan area