Спартак Будущее

Задачи: — Подбор, онбординг и адаптация сотрудников (тренеры, администраторы, менеджеры итд) — Работа с командами: сбор обратной связи, проведение performance review по итогам стажировки/испытательного срока или по запросу сотрудника — Корпоративная культура: поздравления с днем рождения, приветственные — Организация корпоративных мероприятий (конкурсы, корпоративы, презентации) — Ведение воронок подбора и отчетности