НПО ДИОД

Задачи: — Полный цикл подбора персонала на вакансии офисного персонала и производственного в Москве и Ростове-на-Дону (филиал). — Анализ вакансий, аналитика рынка труда, согласование портрета кандидата и условий. — Формирование кадрового резерва. — Участие в адаптации персонала (согласование и отправка оффера, подготовка рабочего места, предоставление доступов, сбор обратной связи от сотрудника и его руководителя, контроль прохождения испытательного срока и условий). — Проведение аттестации новых сотрудников, документальное сопровождение процесса и ознакомление сотрудника с условиями его развития. — Организация корпоративных мероприятий, в том числе контроль корпоративных программ, дней рождений и заказ подарков. — Разработка должностных инструкций совместно с руководителем подразделения. — Проведение exit-интервью. — Устранение конфликтных ситуаций как среди офисного персонала так и на производстве. — Иные поручения руководителя в рамках должностных обязанностей. Требования: — Опыт работы от трех лет в релевантной должности. — Высшее образование в области управления персоналом или психологии будет преимуществом. — Уверенное пользование офисными программами и источниками подбора персонала. — Знание основ ТК РФ, документооборота и правового обеспечения в сфере работы с персоналом. — Самостоятельность - вы будете работать в единственном лице. Условия: — Офис, Москва.