Job Hunters
PlusМой профиль ↗
← Все компании

РАБОТОДАТЕЛИ

Om&Mom

Вакансии работодателя и подписка на новые предложения.

Открытые вакансии

Om&Mom
Performance-маркетолог / Перформанс-маркетолог (блогеры, креаторы)

Задачи: — Анализировать работу креаторов, оцифровывать их вклад в клиентов и продажи по товарам. — Находить новых креаторов и выстраивать с ними долгосрочные отношения. — Экспериментировать с новыми каналами продвижения, включая VK Рекламу, посевы в Telegram и офлайн-механики. — Оценивать экономическую эффективность каждого канала, рассчитывать стоимость привлечения покупателя и его окупаемость. — Работать с базой клиентов: сегментация, рассылки, стимулирование повторных покупок. — Вести работу в режиме тестирования, анализа результатов и масштабирования успешных решений. Требования: — Опыт работы с блогерами или креаторами, умение оценивать стоимость привлечённого покупателя. — Умение считать маржу, а не ориентироваться на количество подписчиков. — Готовность отключать неэффективные каналы и признавать неудачи гипотез. — Навыки самостоятельной настройки рекламы в ВК без привлечения агентств. — Способность работать с неполными данными и делать выводы на их основе. — Приветствуется опыт работы с детскими товарами, маркетплейсами, CRM, рассылками и использованием нейросетей для создания креативов. Условия: — Удалённая работа по графику 5/2 с 9 до 18 по московскому времени. — Испытательный срок до 3 месяцев с окладом 150 000 ₽ на руки. — После испытательного срока совместное установление плана с возможностью роста дохода до 180 000 ₽ и выше в зависимости от масштабирования результатов. — Официальное оформление в штат после работы по договору. — Прямое взаимодействие с CEO без лишних согласований, возможность быстро принимать решения. — Перспектива карьерного роста до руководителя отдела маркетинга. В сопроводительном письме необходимо ответить на вопрос: расскажите про канал, который вы отключили из-за его неокупаемости, и по каким показателям вы это определили.

УдалённоГеография найма не уточнена

Нет нужной компании? Предложите её →