Job HuntersМой профиль ↗
← Все компании

РАБОТОДАТЕЛИ

HUNTRIOT

Вакансии работодателя и подписка на новые предложения.

Открытые вакансии

HUNTRIOT

Управление вакансиями скоро появится

Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.

Recruiter / Talent Acquisition (High-Risk Domains)

О РОЛИ HUNTRIOT ищет «охотника» за талантами — сильного сорсера и рекрутера, способного закрывать вакансии в самых динамичных и сложных нишах. Если вы умеете находить редких специалистов там, где другие сдаются, и ориентируетесь в High-Risk сегменте — мы ждем вас в команде. КЛЮЧЕВЫЕ ДОМЕНЫ (HIGH-RISK) — iGaming / Betting / Gambling — Crypto / Web3 / Blockchain — Forex / CFD / FinTech (High-Risk) — Affiliate / Performance Marketing (High-Risk Offers) — Adult / Dating ВАШИ ЗАДАЧИ — Full-cycle Recruitment: Ведение процесса от брифинга заказчика до принятия кандидатом оффера. — Deep Sourcing: Поиск кандидатов через LinkedIn, Telegram-комьюнити, закрытые сети, рефералов и личный нетворк. — Screening: Проведение качественных интервью и глубокая оценка компетенций. — Candidate Experience: Сопровождение и поддержка кандидатов на всех этапах найма. ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС — Expertise: Уверенный опыт подбора полного цикла в IT или смежных нишах. — Sourcing Power: Умение работать с нестандартными каналами поиска (сообщества, нетворкинг). — Domain Focus: Понимание специфики High-Risk / iGaming рынков (или способность максимально быстро в них погрузиться). — Results-driven: Нацеленность на результат и умение работать в высоком темпе. ПОЧЕМУ СТОИТ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ — Полная свобода и отсутствие бюрократии. — Возможность работать из любой точки мира. — Прозрачная система мотивации: фиксированный процент за каждый закрытый кейс.

УдалённоГеография найма не уточнена

Зарплата не указана

Нет нужной компании? Предложите её →