INEX Group ищет администратора для работы с финансовой документацией по строительным проектам. Основная задача — поддерживать порядок и актуальность в ведении счетов и документов: собирать документацию от команд на строительных объектах, распределять по проектам и категориям и своевременно вносить в ERP-систему.
Работа предполагает сочетание офиса и регулярных выездов на строительные объекты в Пафосе.
Требования:
• от 1 года опыта в финансах, бухгалтерии или административной/операционной роли;
• опыт работы с ERP или accounting systems;
• внимательность, организованность и уверенная работа с компьютером;
• хороший рабочий уровень английского обязателен, греческий будет большим плюсом;
• водительские права и готовность ездить по объектам;
• опыт в строительстве/недвижимости будет преимуществом.
Условия:
• официальное оформление в кипрской компании;
• €1,100–2,000 gross в зависимости от опыта;
• 21 день оплачиваемого отпуска;
• 40 часов оплачиваемого sick leave в год;
• праздничные дни по рабочему календарю Кипра;
• международная команда и возможности для профессионального развития.
Позиция хорошо подойдет кандидатам с административным опытом, которые хотят развиваться в финансовом направлении.
Что предстоит делать Финансы Отвечать за P&L, Cash Flow, бюджетирование и план-факт. Контролировать маржинальность по клиентам, поставщикам и продуктам.
Booking — сервис интернет-бронирования отелей по всему миру.
Вакансия Data Scientist II (Finance Payments) в компании Booking, расположенной в Амстердаме.
Требования к опыту и навыкам: применение методов GenAI, знание SQL, владение Python или R.
Размер команды компании — более 10 тысяч человек.
CEO компании — Glenn Fogel, ранее вице-президент Morgan Stanley.
В компании работает много русскоязычных сотрудников.
middleАмстердам
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Управлять портфелем продуктов ИТ;
— Формировать стратегию и дорожные карты развития продуктов совместно с командой ИТ и бизнесом;
— Защищать бюджет;
— Взаимодействовать с другими продуктовыми командами;
— Работать с командой продукта и внутренними разработчиками;
— Развивать продукты на основе аналитических показателей и метрик;
— Проводить внутренние и кросс-функциональные встречи;
— Участвовать в презентациях и защите проектов перед топ-менеджментом;
— Знание продуктовой аналитики и опыт расчета экономики продукта;
— Умение анализировать данные, прогнозировать результаты и принимать решения на основе аналитики;
— Умение разговаривать с разработчиками и бизнесом на одном языке.
Требования:
— Опыт работы CPO в небольшой ИТ-компании или менеджером продукта в большой ИТ-компании;
— Опыт создания и развития b2b ИТ-продуктов для функций Finance, Supply Chain;
— Опыт продуктовой разработки: генерация, анализ, расстановка приоритетов и реализация идей;
— Опыт управления продуктовой командой;
— Знание продуктовой аналитики и опыт расчета экономики продукта;
— Умение анализировать данные, прогнозировать результаты и принимать решения на основе аналитики;
— Умение разговаривать с разработчиками и бизнесом на одном языке;
— Опыт сбора и проработки бизнес-требований, опыт подготовки и защиты бизнес-кейсов;
— Умение слушать и слышать стейкхолдеров, балансировать интересы сторон;
— Организаторские способности, настойчивое и позитивное отношение к изменениям, решительность;
— Понимание ключевых трендов и тенденций развития Digital и IT.
Условия:
— Работа в компании с мировыми стандартами и легендарной историей;
— Официальное трудоустройство в ИТ аккредитованную компанию;
— ДМС со стоматологией со 2-го месяца работы и льготное страхование для членов семьи;
— Материальная компенсация спорта;
— Возможности внутреннего и оплачиваемого внешнего обучения сотрудников, возможности карьерного развития;
— Полугодовое премирование по результатам работы;
— Гибридный формат работы — посещение офиса 2 раза в неделю.
Компания Plata приглашает на позицию Finance Analyst в команду финансов в Колумбии. Основная задача специалиста — контролировать правильность и своевременность сверки транзакций и движения денежных средств в рамках финансовых операций компании. Рассматриваются кандидаты уровня Junior и Middle. Роль предполагает работу с финансовыми данными и аналитикой для обеспечения точности финансовой отчетности.
Задачи:
— финансовое моделирование, подготовка data rooms, сопровождение текущего раунда фандрайзинга и коммуникация с инвесторами;
— управление международной командой и внешними подрядчиками, контроль бюджетирования, cash flow и отчётности во всех юрисдикциях;
— оптимизация налогообложения (включая запуск IP Box структуры на Кипре), M&A и комплаенс;
— внедрение AI-агентов и автоматизации в рутинные процессы (сверка, прогнозирование, консолидация).
Требования:
— опыт от 5 лет на позициях Head of Finance / Finance Director / CFO;
— опыт работы с международными юрисдикциями и мультивалютными финансовыми потоками;
— понимание международного налогового права (опыт с IP Box будет плюсом);
— опыт сопровождения фандрайзинга / M&A сделок;
— готовность практично применять AI и автоматизацию в финансах.
Условия:
— прямое влияние на бизнес и работу напрямую с CEO и инвесторами;
— участие в опционной программе (ESOP);
— оформление по законам Кипра + конкурентная зарплата и KPI-бонусы.
AstraZeneca — международная биофармацевтическая компания, чьи инновационные препараты ежегодно меняют жизни миллионов пациентов во всем мире. Вакансия Finance Business Partner предполагает поддержку финансовых показателей нескольких бизнес-подразделений.
В этой роли вы будете руководить процессами планирования и контроля: отчетность, анализ и контроль финансовых показателей подразделения, отвечать за краткосрочное и долгосрочное планирование, обеспечивающее соответствие глобальным и местным бизнес-стратегиям, заниматься прогнозированием продаж и поставок по каналам, по продуктам в соответствии с процессом S&OP.
CaptivateIQ is transforming the way companies plan, manage, and optimize sales performance. The company started by revolutionizing incentive compensation management and is now expanding its platform to solve broader sales planning challenges. Recognized by industry analysts like Forrester and G2 and backed by top-tier investors including Sequoia, ICONIQ, Accel, and Sapphire Ventures, CaptivateIQ empowers high-growth companies such as Netflix, Figma, and Stripe with the flexibility and insights needed to drive revenue performance.
About the Role:
We're looking for a Strategic Finance Manager, GTM to serve as the primary finance partner to Sales, Marketing, and Customer Success leadership. This is a high-visibility, high-impact role at the center of GTM decision-making, helping leadership optimize investment, improve productivity, and drive predictable ARR growth.
Responsibilities:
— Own end-to-end financial planning for go-to-market functions, including commissions modeling, sales capacity planning, and GTM efficiency metrics.
— Translate complex financial data into clear, actionable insights for senior stakeholders.
Requirements:
— Ability to bring analytical rigor and strong executive presence.
— Thrive in a fast-paced environment.
— Operate with autonomy.
— Energized by the intersection of finance, strategy, and revenue operations.
About KIRA
Our mission is to make money smart, reliable and within reach for everyone. In 2019, we built the first mobile-first insurance platform accessible online by millions in Southeast Asia. Today, we are expanding to help people in Asia with spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more, aiming to build tools for financial self-reliance using AI.
The Role
KIRA is building an AI Finance Superapp for Southeast Asia covering payments, remittance, insurance, wealth, and trading. These products handle real money, requiring reliability, regulatory compliance, and integration with third-party financial rails.
The Technical Product Lead owns a product vertical end-to-end, from strategy and outcomes through technical design, delivery, and launch. AI is used where it genuinely improves outcomes, balanced with deterministic systems for reliability, auditability, and trust.
What You'll Own
— Own a product vertical end-to-end including strategy, metrics, roadmap, priorities, and delivery.
— Shape technical design with engineering across APIs, data flows, ledgering, reconciliation, failure handling, security, and scalability.
— Drive trade-offs across correctness, speed, cost, reliability, regulatory requirements, and user experience.
— Build regulatory requirements into the product including KYC, transaction monitoring, limits, privacy, and licensing.
— Apply AI with clear evaluation, safeguards, human oversight, and failure handling.
— Ship products managing external dependencies like regulatory approvals, financial rails, and third-party partners.
— Align Engineering, Design, Compliance, Operations, Treasury, and Finance around product decisions and launch requirements.
What We're Looking For
— 5+ years of product management experience owning complex technical products from strategy through production.
— Strong technical foundation in system architecture, APIs, databases, workflows, failure modes, and distributed systems.
— Experience working closely with engineers, able to review, challenge, and contribute to technical designs.
— Experience in payments, banking, remittance, insurance, trading, or other regulated, high-consequence product domains.
— Strong product judgment and ability to make difficult trade-offs under technical, regulatory, and operational constraints.
— Experience building with LLMs or AI products, including evaluation, reliability, and understanding when AI should not be used.
Nice to Have
— Engineering or highly technical product background.
— Experience building zero-to-one fintech or consumer products.
— Experience defining evaluation frameworks for ML or LLM-powered products.
Outcome
— Clear vertical strategy and legible roadmap.
— Ships fast and clears launch blockers.
— Money is correct and users are never misled about their funds.
— AI features are valuable, predictable, and trusted.
— Trade-offs are deliberate and defensible.
— Alignment across engineering, design, compliance, and operations with minimal friction.
Location
This is a remote role hiring globally, requiring effective collaboration across multiple countries and time zones.
Language
English is the main working language; strong English communication is required.
Interview Process
— Online assessment or practical task.
— Technical interview.
— CEO / final round.
The process aims to complete within 1 week from start for strong candidates.
Задачи:
— Подготовка ежемесячных управленческих отчетов и поддержка закрытия месяца.
— Помощь с финансовой отчетностью, сверками и ведением точных финансовых записей.
— Поддержка внешних аудитов и финансового соответствия.
— Помощь в бюджетировании, прогнозировании и анализе отклонений.
— Мониторинг финансовых показателей и предоставление аналитики для поддержки бизнес-решений.
— Подготовка отчетов для руководства и проведение разовых финансовых анализов.
— Поддержка ежедневных казначейских операций, мониторинг денежных потоков и операций с платежами.
— Выполнение сверок между банками, платежными провайдерами и внутренними счетами.
— Улучшение финансовых процессов и усиление финансового контроля.
— Обеспечение поддержки клиентов по вопросам платежей, включая отслеживание задержанных или отсутствующих платежей, помощь с проблемами платежей и консультации по платежным и банковским деталям.
— Расследование операционных проблем и координация с командами инженерии и управления аккаунтами для решения вопросов функциональности и обработки платежей.
— Обеспечение высокого уровня клиентской поддержки и помощь в улучшении внутренних процессов и общего клиентского опыта.
Требования:
— Опыт работы 3+ года в финансах, бухгалтерии, управленческом учете, аудите, казначействе или финансовых операциях.
— Глубокое понимание принципов бухгалтерского учета, финансовой отчетности и управленческой отчетности.
— Опыт в бюджетировании, прогнозировании, сверках и финансовом анализе.
— Сильные аналитические навыки, внимание к деталям и проактивный подход.
— Опыт работы в финтехе, банковской сфере, платежах, финансовых услугах или в одной из Большой четверки будет преимуществом.
— Уровень английского языка B2+.
Желательно:
— Опыт работы с бухгалтерскими системами, такими как Xero, QuickBooks, NetSuite или аналогичными.
— Знакомство с казначейством, платежами или мультивалютными финансовыми операциями.
— Наличие или обучение по сертификатам ACCA, CIMA, CPA, ACA (завершено или в процессе).
Задачи:
— Подготовка ежемесячной управленческой отчетности и поддержка закрытия месяца.
— Помощь с финансовой отчетностью, сверками и ведением точных финансовых записей.
— Поддержка внешних аудитов и финансового соответствия.
— Помощь в бюджетировании, прогнозировании и анализе отклонений.
— Мониторинг финансовых показателей и предоставление аналитики для поддержки бизнес-решений.
— Подготовка отчетов для руководства и проведение разовых финансовых анализов.
— Поддержка ежедневных казначейских операций, мониторинг денежных потоков и операций с платежами.
— Выполнение сверок между банками, платежными провайдерами и внутренними счетами.
— Улучшение финансовых процессов и усиление финансового контроля.
— Поддержка клиентов по вопросам платежей, включая отслеживание задержанных или пропавших платежей, помощь с проблемами платежей и консультации по платежным и банковским деталям.
— Расследование операционных проблем и координация с командами инженерии и управления аккаунтами для решения вопросов с платежной функциональностью и обработкой.
— Обеспечение высокого уровня клиентской поддержки и помощь в улучшении внутренних процессов и общего клиентского опыта.
Требования:
— Опыт работы 3+ года в финансах, бухгалтерии, управленческом учете, аудите, казначействе или финансовых операциях.
— Глубокое понимание принципов бухгалтерского учета, финансовой отчетности и управленческой отчетности.
— Опыт в бюджетировании, прогнозировании, сверках и финансовом анализе.
— Сильные аналитические навыки, внимание к деталям и проактивный подход.
— Опыт работы в финтехе, банковской сфере, платежах, финансовых услугах или в одной из "Большой четверки" будет преимуществом.
— Уровень английского языка B2+.
Желательно:
— Опыт работы с бухгалтерскими системами, такими как Xero, QuickBooks, NetSuite или аналогичными.
— Опыт в казначействе, платежах или мультивалютных финансовых операциях.
— Наличие или обучение по сертификатам ACCA, CIMA, CPA, ACA.
Задачи:
— Управление операционной деятельностью и руководителями функциональных направлений.
— Выстраивание взаимодействия между Payments, Finance, Support, Tech, Project Management и Commercial.
— Аудит и оптимизация сквозных процессов, устранение операционных узких мест.
— Внедрение регламентов, системы ответственности, KPI и управленческой отчетности.
— Автоматизация ручных процессов, внедрение ERP и инструментов аналитики.
— Контроль ключевых операционных показателей и эффективности платежных решений.
— Участие в запуске новых платежных методов, провайдеров и продуктов.
— Развитие организационной структуры, руководителей и команды.
— Разбор критических инцидентов и внедрение решений для предотвращения их повторения.
Требования:
— Опыт на позиции COO / Operations Director / Head of Operations или аналогичной руководящей роли.
— Опыт именно в FinTech, PSP, acquiring, payment aggregator или другом транзакционном бизнесе.
— Управление несколькими функциями одновременно и командой через руководителей.
— Практический опыт масштабирования операционной деятельности и выстраивания процессов.
— Глубокое понимание платежной экономики: Pay-in / Pay-out, PSP, комиссии, FX, settlement, reconciliation, routing, success rate, merchant economics.
— Умение самостоятельно работать с данными, находить причины отклонений и принимать решения на их основе.
— Опыт автоматизации процессов и внедрения управленческих инструментов.
— Английский язык — обязателен.
Условия:
— Конкурентная заработная плата, соответствующая масштабу задач и уровню ответственности.
— Прямое взаимодействие с CEO, влияние на ключевые решения и возможность выстроить операционную систему международной платёжной компании.
— Офис в центре Белграда, гибрид или удалённый формат с регулярными приездами в офис.
— Помощь с переездом и оформлением ВНЖ в Сербии при релокации из другой страны.
— Компенсация аренды до 1500 € в месяц для сотрудника с семьёй, поддержка оплаты детского сада или школы до 500 € на ребёнка.
• Управление командой Affiliate Support: постановка задач, контроль KPI/SLA, развитие сотрудников и онбординг; • Оптимизация процессов поддержки, контроль качества трафика, статистики, депозитов и конверсий;
- Own operational reporting, including client-level P&L transparency and other key business metrics. - Manage relationships with corporate service providers in Cyprus and BVI.
We're looking for a QA Engineer to join a team of manual QA engineers. You'll own the quality of Platform functionality in a startup rhythm with short iterations and frequent releases.
We are looking for a Staff Compensation & Data Analyst (IC4) to serve as the subject matter expert at the intersection of quantitative analysis, compensation strategy, HR technology, and AI-assisted analytics.
About the role As a Project Manager, you will own the successful post-sale implementation and delivery of Grip for a portfolio of event-organiser clients. You will be the central operational lead from project kickoff through event completion and handover.