Вакансии

В роли HR BP вам предстоит сопровождать кадровые процессы, консультировать сотрудников по HR‑вопросам, контролировать корректность оформления документов, соблюдение ТК РФ, участвовать во внутренних проектах, а также администрировать вопросы, касающиеся выплат, справок и других организационных моментов.

Задачи: — Поддержка коммерческой функции по вопросам управления вознаграждением, структурой и численностью. — Управление фондом оплаты труда: формирование и представление бизнесу регулярного прогноза и план-факторного анализа выполнения бюджета, участие в годовом бюджетировании. — Согласование изменений окладов, найма, переводов, верификации исключений. — Управление штатным расписанием: актуализация организационной структуры, ввод/вывод штатных и организационных единиц, контроль качества данных в штатном расписании. — Участие в кросс-функциональных проектах. Требования: — Опыт работы в Compensation & Benefits от 3 лет. — Продвинутый уровень владения Excel. — Сильные аналитические способности и структурное мышление. — Опыт работы с коммерческой функцией будет преимуществом. — Знание 1С будет преимуществом. Условия: — Добровольное медицинское страхование с первого месяца работы, включая стоматологию. — Страхование от несчастных случаев с первого месяца работы. — Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях. — Отпуск 28 календарных дней плюс 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день. — Прием врачей общей практики и массаж в офисе. — Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких. — Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.

Задачи: — Распространение продукта компании через любые доступные каналы среди целевой аудитории — Использование смартфона, ноутбука и интернет-соединения для работы — Передача контактов потенциальных клиентов в работу — Получение вознаграждения за привлечение и заключение каждого договора от 10 000 до 15 000 рублей Требования: — Общее понимание продукта, глубокое вникание в детали не требуется, консультации проводят обученные специалисты — Преимущество будет у кандидатов с опытом работы СММ-менеджером, маркетологом или PR-менеджером Условия: — Доход с каждой сделки — Бесплатное обучение и пошаговые инструкции — Личный кабинет со статистикой — Поддержка менеджера на всех этапах — Свободный график — Удалённая работа с возможностью работать через смартфон или ноутбук из любого места — Юридически прозрачная схема сотрудничества

Задачи: — Идентифицировать компании из целевых ниш (девелопмент, АПК, производство, лизинг, консалтинг, B2B-сервисы) с потенциальным контрактом в сфере внешнеэкономической деятельности. — Организовывать встречи с генеральными директорами, собственниками или председателями советов директоров. — Передавать контактные данные и краткую информацию о потребностях компаний менеджерам компании. — При необходимости присутствовать на встречах для поддержки. — Использовать личные связи и знакомства для установления контакта между руководством компании-клиента и представителем компании. Требования: — Наличие устойчивых связей с первыми лицами компаний в вашем регионе. — Отсутствие конфликта интересов, то есть не работать с прямыми конкурентами. — Готовность работать на результат, вознаграждение привязано к успешным проектам. — Вакансия не подходит специалистам, имеющим прямое отношение к компаниям, предоставляющим аналогичные услуги (ВЭД с Китаем, международные закупки). Условия: — Высокий доход: комиссия составляет от 130 000 до 390 000 рублей за одну сделку при среднем чеке 10–30 млн рублей. — Повторные сделки также приносят комиссию. — Быстрые выплаты в течение 15 рабочих дней после поступления первого платежа от клиента. — Доступ к инфраструктуре компании: возможность предлагать клиентам решения «под ключ» (логистические цепочки, финансовая логистика и оплата в КНР, таможенное оформление, аудит фабрик в Китае). — Поддержка компании: предоставляются все необходимые материалы, презентации, кейсы, скрипты, обучение. — Работа с крупным бизнесом на уровне первых лиц. — Помощь реальному сектору, выгодные условия поставок для знакомых и достойное вознаграждение для партнёра.

Location: Тула В команду Управления продаж малому бизнесу требуется амбициозный, готовый к интересным задачам, территориальный менеджер по работе с партнерами. Обязанности * анализировать рынок, определять целевых стратегических партнёров банка * работать с существующей базой партнёров * обеспечивать выполнения бизнеса-плана/КПЭ * разрабатывать и реализовывать маркетинговые акции совместно с партнёрами * сопровождать партнёров по вопросам привлечения клиентов на обслуживание * осуществлять мероприятия по привлечению новых партнёров * анализировать эффективность продаж через партнёрские каналы * вести отчётность по выполнению установленных бизнес-показателей с целью оперативного реагирования, анализа причин и принятия решений Требования * высшее образование (финансовое, экономическое) * опыт продаж банковских продуктов корпоративным клиентам от 3-х лет, приветствуется опыт развития партнёрской сети * навыки ведения переговоров на уровне первых лиц компании * готовность к разъездному характеру работы Условия * стабильный оклад, квартальную и годовую премии, социальную поддержку сотрудников * официальное оформление с первого дня * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * обучение в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера * бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров * корпоративную пенсионную программ * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

Location: Сочи Управление продаж малому бизнесу. Подразделение по работе с партнерами Краснодарского отделения в поисках Территориального менеджера. Обязанности * осуществление выполнения ключевых показателей бизнес-плана * проведение анализа рынка и определение целевых стратегических партнеров на закрепленной территории * осуществление мероприятий по привлечению новых партнеров * сопровождение партнеров по вопросам привлечения клиентов на обслуживание в Банк * контроль и анализ эффективности продаж через партнерский канал * разработка и реализация совместных с партнерами маркетинговых акций * ведение отчетности по выполнению установленных бизнес-показателей с целью оперативного реагирования при отклонениях и принятия решений Требования * высшее образование (экономическое, финансовое) * опыт работы в направлении продаж корпоративным клиентам не менее 1 года * знания в области бюджетирования, бизнес-планирования, управления * проектами; составления консолидированной отчетности * владение технологиями продаж продуктов и услуг Банка, технологиями проведения; деловой переписки и презентаций, технологиями переговоров и деловых встреч * опыт наставничества и обучения персонала * способность управлять конфликтными ситуациями * проактивная позиция * ответственность за результат * опыт работы с ИИ-инструментами Условия * работа в крупнейшем банке России * стабильная, конкурентная заработная плата (оклад + премии) * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративная пенсионная программа * возможность профильного обучения (обучение в Корпоративном университете) * обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * льготные условия кредитования.

Задачи: — Работа в роли стратегического HR-бизнес партнера в крупной компании с численностью юнита 300 сотрудников. Требования: — Опыт работы в роли HR BP не менее 5 лет; — Опыт работы в консалтинге, big tech или fin tech; — Опыт поддержки штаб-квартиры (HQ); — Готовность работать в офисном формате (офис расположен около м. Александровский сад). Условия: — Расширенный ДМС с первого дня работы, включая чек-апы; — Корпоративный спортзал в офисе; — Доступ к топовым образовательным программам; — Поддержка семей с детьми.

Location: Москва Workplace: Гибрид, Офис RWB — международная технологическая группа компаний, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Мы развиваем одну из крупнейших цифровых экосистем, объединяя электронную коммерцию, финтех, логистику, рекламу, путешествия, здоровье и другие направления. Наши технологии помогают людям решать повседневные задачи, а предпринимателям — находить новые возможности для роста. Обязанности •Работать с 1P-партнёрами; Планирование и анализ: формировать ассортиментную матрицу, рассчитывать потребности в товарах, анализировать рынок, проводить мониторинг цен конкурентов, управлять складскими запасами, формировать промо -календарь; Контролировать поставки: отслеживать отгрузки, решать спорные вопросы и претензии; Договорная работа: контролировать выполнение обязательств сторонами; KPI : выполнять цели по gmv и маржинальности. Требования Высшее экономическое/финансовое образование; Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет; Аналитический склад ума, навыки ведения переговоров, стрессоустойчивость, коммуникабельность, многозадачность; Уверенное владение Excel. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Мы ищем владельца направления, который возглавит расчетную инфраструктуру компании — от банковских и депозитарных линий до нестандартных схем расчетов по крупным сделкам...

Location: Москва Workplace: Офис RWB — международная технологическая группа компаний, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Мы развиваем одну из крупнейших цифровых экосистем, объединяя электронную коммерцию, финтех, логистику, рекламу, путешествия, здоровье и другие направления. Наши технологии помогают людям решать повседневные задачи, а предпринимателям — находить новые возможности для роста. Обязанности Разрабатывать комплексные PR-кампании для продвижения продуктов и товарных категорий в классических и цифровых каналах для разных аудиторий; Создавать инфоповоды, поддерживающие интерес к продуктам и технологиям вне запусков; Работать с текстами различных форматов: пресс-релизы, фичеры, интервью, комментарии и т. д.; Формировать и продвигать экспертизу спикеров, ньюсмейкеров компании; Поддерживать участие экспертов департамента коммерции в профильных мероприятиях; Управлять спец-проектами: от плана и бюджета до реализации и оценки эффективности; Консультировать в направлении своей компетенции; Оценивать репутационные риски и готовить антикризисные коммуникации. Требования Релевантный опыт в продуктовых или корпоративных коммуникациях, электронной коммерции, ритейле или технологическом секторе -не менее 5 лет; Подтверждённый опыт самостоятельного управления масштабными PR-направлениями и сложными межфункциональными проектами; Умение взаимодействовать с руководителями крупных коммерческих направлений и отстаивать коммуникационную позицию на уровне senior-стейкхолдеров; Глубокое понимание рынка e-commerce и специфики B2B/B2C-коммуникаций; Опыт проведения крупных PR-кампаний, спецпроектов с деловыми СМИ, отраслевых исследований и партнёрских интеграций; Навыки работы с коммерческой аналитикой и преобразования продуктовых и бизнес-показателей в коммуникационные; Способность выявлять репутационные риски, проводить коммуникационную экспертизу до запусков новых продуктов и работать с чувствительной коммерческой информацией; Владение навыками антикризисных коммуникаций; Обладание сильными аналитическими и редакторскими компетенциями. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников

Задачи: — финансовое сопровождение маркетинга и продаж — разработка стратегии и развитие бизнеса — финансовая оценка новых продуктов, инициатив, партнерств и международных проектов — оценка эффективности маркетинговых и коммерческих расходов — ценообразование и управление рентабельностью коммерческих продуктов и новых направлений Компания Просвещение — национальный образовательный интегратор РФ, выросший из традиционного книжного издательства в многопрофильную экосистему.

— Ведение полного цикла подбора персонала; — Оформление офферов, согласование процессов с HQ;

Задачи: — Искать возможности и риски внутри бизнеса для укрепления команд и предотвращения сбоев, выявлять недостаток компетенций, перегрузку команд и необходимость изменений в подходах к людям и структуре. — Находить узкие места в процессах и командах, запускать изменения до снижения результата, предлагать практичные решения от перестройки командной работы до улучшения управленческих решений. — Сопровождать трансформации и бизнес-проекты, обеспечивать внедрение изменений, объяснять логику решений, выстраивать поддержку ключевых участников и снижать сопротивление. — Вести коммуникацию с руководителями и экспертами на основе фактов и данных, а не интуиции, что особенно важно в биотехнологической среде. Требования: — Опыт работы в HR не менее 6 лет, включая роль HR бизнес-партнера в динамичной или научно-технологической среде. — Опыт сопровождения изменений и бизнес-проектов, умение доводить инициативы до результата. — Понимание бизнес-метрик и умение объяснять их влияние на решения по людям и структуре. — Навыки работы с конфликтами и медиаторства между сторонами с разными интересами. — Глубокое понимание бизнес-контекста и умение общаться на языке данных. — Проактивность и способность действовать без четких инструкций. — Видение бизнеса в целом, а не только через призму HR-функции. — Способность работать в условиях изменений и неопределенности. — Готовность быть партнером для руководителя, а не только исполнителем HR-процессов. — Владение английским языком на уровне B2. Условия: — Гибридный формат работы, офис в Зеленограде. Откликнуться можно по ссылке: https://hh.ru/vacancy/134895278

Задачи: — Работа с действующей клиентской базой компании — Вовлечение клиентов в партнёрскую программу — Телефонное объяснение партнёрской модели (без вебинаров и Zoom) — Направление видео-обучения и материалов — Контроль просмотра материалов партнёрами — Регулярная коммуникация с партнёрами (раз в 2 недели) — Доведение партнёров до конкретных действий — Участие в росте количества консультаций и сделок — Ведение канала партнёрской программы в соц.сетях — Работа по скриптам, регламентам и показателям Требования: — Опыт в продажах, клиентском сервисе или партнёрских программах — Умение общаться, убеждать и вовлекать людей — Самостоятельность и ответственность — Готовность работать на результат и цифры — Дисциплина и соблюдение регламентов Условия: — Прозрачная система мотивации (оклад + KPI + бонусы) — Понятные цели и измеримые показатели — Минимум бюрократии и быстрые решения — Обучение и поддержка на старте — Сильная команда и здоровая рабочая атмосфера — Удаленный формат работы с графиком 5/2 — ДМС со стоматологией/оплата спортзала — Желателен опыт в юридической компании.

Задачи: — Искать блогеров и экспертов для совместных офлайн-подкастов с Дмитрием на Бали. — Находить подкаст-площадки и договариваться об участии Дмитрия в качестве гостя. — Искать партнёров для продвижения запусков и договариваться об анонсах. — Рассматривать офлайн-мероприятия для участия Дмитрия как гостя или спикера. — Вести базу контактов, фиксировать договорённости и еженедельно отчитываться о результатах. Подкасты рассматриваются именно офлайн — в разных городах и странах, в том числе на Бали и в Дубае. Требования: — Опыт работы с блогерами, экспертами, партнёрствами или организации подкастов. — Умение анализировать, подходит ли аудитория блогера проекту. — Способность работать самостоятельно, возвращаться к контактам, следить за сроками и доводить договорённости до результата. — Опыт сотрудничества с авторами YouTube и Instagram будет преимуществом. Условия: — Оплата состоит из фиксированной части при выполнении согласованного объёма работы, вознаграждения за состоявшиеся подкасты, выступления и новых партнёров, а также процента с продаж. — Подробные условия обсуждаются на собеседовании.

Нужен специалист, который умеет находить подходящих людей, выходить на контакт и доводить переговоры до совместного проекта.

– инициировать прямые выходы на ЛПР и ЛВР в крупном бизнесе (GR- и PR-директора, вице-президенты по коммуникациям, собственники) через личный нетворк и отраслевую экспертизу; – диагностировать непубличные репутационные, информационные и регуляторные риски у компаний из своего пула контактов;

▪️ Финансовое сопровождение маркетинга, продаж, стратегии и развития бизнеса. ▪️ Финансовая оценка новых продуктов, инициатив, партнерств и международных проектов до принятия решения: unit-экономика, NPV/IRR, сценарии.