Обязательные требования:
— От 3 лет коммерческой разработки на Python;
— Опыт работы с микросервисной архитектурой: понимание устройства сервиса, расположения кода, взаимодействия сервисов;
— Уверенная работа с PostgreSQL (включая понимание планов запросов), брокерами сообщений (RabbitMQ или аналог), Redis/кэшами;
— Практика написания тестов (unit/интеграционные), работа со статическим анализом: mypy, линтеры;
— Опыт работы с контейнеризацией и деплоем: Docker, Kubernetes или другой оркестратор; понимание разницы между окружениями (dev / beta / prod) и принципов постепенного выката;
— Самостоятельная диагностика проблем в рантайме: чтение логов (ELK/Kibana или аналог), метрики и графики (Grafana или аналог), трассировки;
— Опыт работы с feature-флагами / динамической конфигурацией приложения;
— Умение самостоятельно вести задачу: уточнить требования, декомпозировать, дать оценку и уложиться в неё, довести до прода без «подталкивания»;
— Git, code review как рабочая норма, работа по Jira-подобному флоу.
Задачи на проекте:
— Разработка и поддержка микросервисов на Python: HTTP API, консумеры, консольные команды;
— Доработки в монолите на Python в рамках своих задач;
— Самостоятельное ведение задач по внутреннему флоу: от декомпозиции и оценки до выката на прод и наблюдения за канарейкой;
— Покрытие кода тестами, прохождение code review, поддержание code style и типизации;
— Настройка мониторинга и алертов по своим сервисам, разбор инцидентов по логам и графикам;
— Участие в декомпозиции проектов и ведении проекта на стороне разработки;
— Со временем - code review задач коллег и создание новых микросервисов с нуля.
«МТС Лидер» — программа на стыке бизнеса и AI для тех, кто хочет начать карьеру в одной из сильнейших команд рынка.
На программе вы:
— поработаете над реальным AI-проектом: запуск нового продукта, развитие существующего или трансформация бизнес-процессов;
— защитите проекты перед топ-менеджерами;
— прокачаете управленческие навыки и AI-экспертизу.
От нас:
— фаст-трек в управление: более 80% участников прошлого года перешли в штат на менеджерские позиции;
— материальная поддержка при переезде в Москву из другого города;
— поддержка куратора, трекера и AI-ментора.
Ожидания:
— от 1 года опыта в бизнес- / системном анализе, управлении проектами или работе на стыке бизнеса и IT;
— опыт описания и оптимизации процессов, сбора требований и подготовки ТЗ;
— практический опыт использования AI-инструментов в рабочих или проектных задачах;
— опыт автоматизации процессов и внедрения IT / AI-решений;
— понимание IT-систем, интеграций, BPMN / UML;
— SQL, Jira / Confluence, а также опыт с данными или ML будут преимуществом.
Компания разрабатывает надежные IT-решения для B2C и B2B сегмента в развлекательной, игровой и спортивной тематиках. В команду требуется опытный Desktop .NET Developer (Avalonia UI) для разработки и поддержки кросс-платформенных desktop-приложений на .NET и Avalonia UI.
Задачи:
— Разрабатывать новое кросс-платформенное приложение на Avalonia UI
— Поддерживать и развивать продукты на WPF
— Участвовать в проработке требований и реализации функционала в команде
— Оценивать задачи и улучшать архитектуру проектов
— Проводить рефакторинг и оптимизацию кода
— Тестировать и профилировать модули для повышения стабильности и производительности
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на .NET от 2 лет
— Уверенные знания Avalonia UI и C#
— Опыт работы с Git и системами трекинга задач
— Понимание принципов чистого кода и архитектуры приложений
— Готовность изучать новые технологии
— Аналитический склад ума
Будет плюсом:
— Опыт работы в WPF
— Знание MVVM-фреймворков (например, CommunityToolkit.Mvvm)
— Опыт работы с Linux / macOS
— Навыки оптимизации UI и работы с профилировщиками .NET
Условия:
— Официальное оформление по ТК Кипра
— График 5/2, офисный формат работы в Лимасоле, иногда разъездной
— Гибкое начало рабочего дня с 8 до 10 утра
— Новый офис премиум+ класса
— Бесплатные завтраки и обеды
— Компенсация 50% стоимости курсов английского языка
Возможен офис в Москве, Санкт-Петербурге, Ереване, Тбилиси, удалёнки нет.
ОфисЛимасол
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Опыт: От 2-3 лет в роли системного или бизнес-аналитика.
Мы ищем аналитика, который готов работать с масштабными государственными информационными системами, проектировать сложные интеграции и влиять на развитие цифрового здравоохранения Казахстана.
Обязанности:
— сбор, анализ, согласование и управление бизнес-требованиями и бизнес-правилами на всех этапах проекта;
— анализ действующих нормативных правовых актов, приказов, постановлений, внутренних документов и существующих бизнес-процессов;
— моделирование и описание целевых бизнес-процессов с учетом требований законодательства, потребностей заказчика и возможностей автоматизации;
— проведение и участие в рабочих встречах с представителями заказчика, государственных органов, регулирующих организаций и другими заинтересованными сторонами;
— выявление бизнес-потребностей, определение ценности, приоритетов и направлений оптимизации процессов;
— подготовка бизнес-требований, технических заданий, постановок и задач для команды разработки;
— сопровождение задач в процессе разработки, участие в тестировании и приемке реализованного функционала;
— взаимодействие с разработчиками, системными аналитиками, архитекторами, дизайнерами и другими участниками проектной команды;
— анализ нормативной и юридической составляющей проекта;
— проработка интеграционного взаимодействия с внутренними и внешними информационными системами;
— проектирование архитектуры интеграций (REST, SOAP), описание логики взаимодействия систем и схем потоков данных.
Что мы предлагаем:
— Дружелюбный и профессиональный коллектив.
— Возможности для профессионального роста и развития.
— Участие в реализации крупных и социально значимых IT-проектов.
— Работа с современными технологиями и архитектурными решениями.
— Возможность развивать профессиональные компетенции и получать опыт в масштабных проектах.
Задачи:
— Вести рекламные кампании и постоянно искать способы повышения их эффективности (белые каналы продвижения);
— Запускать кампании в рамках проверки высокорискованных гипотез (тесты нового функционала рекламных каналов, выход на новые аудитории);
— Тестировать и готовить к масштабированию новые каналы, рынки и подходы;
— Участвовать в запусках новых продуктов и помогать в оценке бизнес-метрик;
— Тестировать принципиально новые подходы к презентации продуктов в креативах;
— Работать с аналитикой: исследовать воронки, работать с фродом и анализировать качество трафика (CPA, CPI, LTV, ROAS).
Требования:
— Хороший разговорный и письменный английский (уровень B2 и выше);
— Опыт закупки трафика хотя бы в одном из каналов: Google Ads, Meta (Facebook) Ads, TikTok, Unity Ads;
— Понимание основных метрик окупаемости (ROAS), метрик продуктового вовлечения (Retention);
— Исследовательский майндсет: умение формулировать гипотезы и делать выводы на основе цифр;
— Желание развиваться в мобильном и кросс-платформенном маркетинге;
— Готовность работать полный рабочий день в офисе.
Будет плюсом:
— Опыт участия в разработке внутренних инструментов маркетинговой аналитики;
— Опыт работы над играми или развлекательными приложениями во взаимодействии с продуктовой командой;
— Понимание бизнес-модели free-to-play мобильной игры.
Условия:
— Работа в офисе в Москве, м. Павелецкая;
— Официальное оформление по ТК РФ;
— Команда Growth UA из 3 специалистов;
— Спенд несколько миллионов долларов+ в квартал;
— Каналы: Google Ads, Meta Ads, TikTok, Unity Ads.
О НАС:
Я — психоаналитический психотерапевт, психолог. Работаю преимущественно с предпринимателями, руководителями и экспертами. Основные направления — индивидуальная и групповая психотерапия.
В проекте уже есть Telegram, Instagram, YouTube, сайт и большой архив материалов. Я самостоятельно создаю экспертные смыслы, пишу тексты и снимаю видео.
Это не онлайн-школа, регулярных запусков нет. Ищу специалиста, который выстроит понятный и измеримый путь от контента до квалифицированного обращения в частную практику.
Задачи:
• Провести аудит площадок, контента и текущего пути клиента.
• Составить и реализовывать план продвижения на три месяца.
• Связать контент-план с задачами привлечения клиентов в индивидуальную и групповую терапию.
• Адаптировать тексты и видео для Telegram, Instagram и YouTube Shorts.
• Готовить сценарные структуры для коротких видео, выполнять базовый монтаж и публиковать контент.
• Тестировать посевы, партнёрства, гостевые эфиры и другие релевантные источники аудитории.
• Настроить учёт источников обращений и готовить короткий еженедельный отчёт с выводами и предложениями.
• Ориентировочный объём: до трёх коротких видео и двух-трёх публикаций в неделю.
Требования:
• Опыт продвижения личных брендов, экспертов или профессиональных услуг.
• Кейсы с обращениями, записями или продажами, а не только с охватами и приростом подписчиков.
• Понимание воронки и умение определять источники обращений.
• Способность не только предложить стратегию, но и самостоятельно реализовывать основные задачи.
• Опыт работы с Telegram и Instagram, базовые навыки монтажа коротких видео.
• Самостоятельность, системность и соблюдение сроков.
• Грамотный русский язык и умение работать со сложными темами без кликбейта, банализации и агрессивных продаж.
• Опыт продвижения психологов, психотерапевтов, врачей или других помогающих специалистов будет преимуществом.
Условия:
• Полностью удалённая работа.
• Частичная занятость: 12–15 часов в неделю, в среднем 2–3 часа в рабочий день.
• Оплата 60 000–70 000 руб. в месяц в зависимости от опыта и набора функций.
• Первоначальный период сотрудничества — три месяца.
• Первый месяц: аудит, настройка аналитики и запуск первых гипотез.
• Рекламный бюджет, сложный монтаж и внешние подрядчики оплачиваются отдельно.
• Прямое взаимодействие с экспертом без лишних уровней согласования.
• Результат оцениваем по качеству работы, реализации согласованных гипотез и динамике квалифицированных обращений, а не только по количеству публикаций, охватам и подписчикам.
Задачи:
— Отвечать за SEO-стратегию и рост поискового трафика: формировать и приоритизировать бэклог, оценивать эффект внедрений.
— Управлять командой: выстраивать процессы, распределять задачи, контролировать качество, развивать сотрудников, участвовать в найме.
— Лично вести часть задач по техническому SEO: аудит и доработка шаблонов, микроразметка, индексация, дубли, sitemap, Core Web Vitals. Формировать SEO-требования к ТЗ и макетам и участвовать в приемке релизов.
— Курировать запуск новых проектов внутри продукта, проектировать структуру сайта и перелинковку, в том числе для автоматически генерируемых страниц.
— Выстраивать взаимодействие с разработкой, продуктом, редакцией, маркетингом и коммерцией – находить компромиссы между их интересами и SEO.
— Анализировать конкурентов, искать точки роста, проверять гипотезы.
Требования:
— Релевантный опыт в SEO и подтвержденные кейсы роста трафика и технических внедрений на крупных проектах – медиа, контентных сайтах, агрегаторах.
— Опыт управления SEO-командой: постановка задач, выстраивание процессов, найм, развитие и мотивация сотрудников.
— Сильная техническая база в SEO: знание работы Google и Яндекс с JS-сайтами (SSR/CSR, исходный HTML), каноникализация, редиректы, schema.org / JSON-LD, Core Web Vitals.
— Понимание микросервисной архитектуры и HTTP (заголовки, кеширование, условные запросы), опыт написания ТЗ для разработчиков, вебмастеров и копирайтеров.
— Знание специфики новостных проектов: Google News и Discover, свежесть контента, live-страницы, монетизация.
— Умение работать с данными: прогнозировать эффект, оценивать результаты и обосновывать приоритеты перед продуктом и бизнесом.
— Будет плюсом знание спорта.
Условия:
— Гибкое начало и окончание рабочего дня.
— Гибридный график работы: офис в Москве (недалеко от м. Проспект Мира/Рижская) и возможность удаленной работы.
— ДМС со стоматологией по всей РФ с первого рабочего дня.
— Персональный годовой бюджет на занятия спортом.
— Отпуск и больничный без потери в деньгах.
— Программа лояльности для сотрудников с сотнями скидок.
— Обучение и развитие: доступы к конференциям, компенсация профильных курсов, регулярная обратная связь и performance review.
— Сообщества по интересам внутри компании (футбольная команда, клуб любителей FIFA, киноклуб, настолки, random-coffee).
Процесс найма:
— Короткое HR-интервью на 20 минут.
— Собеседование с потенциальным руководителем.
— Тестовое задание для оценки практических навыков.
— Финальное интервью с операционным директором и HRD.
Задачи:
— Планировать и масштабировать рекламные кампании в Meta и Taboola
— Отвечать за эффективность и прибыльность кампаний
— Управлять технической настройкой (трекеры, пиксели, CAPI, DNS)
— Постоянно тестировать креативы, воронки и аудитории
Требования:
— Минимум 2 года опыта в Performance Media Buying
— Опыт работы с маркетингом в высокорисковых вертикалях
— Глубокие знания и опыт работы с трекерами Keitaro, Binom и другими
— Свободное владение английским языком
— Готовность работать полный рабочий день в офисе в Лимассоле
Условия:
— Полная занятость, работа в офисе в Лимассоле, Кипр
Задачи:
— Поддержание дисциплины сотрудников офиса;
— Наблюдение за сотрудниками и контроль над выполнением ими установленных правил;
— Интенсивное участие в жизни офиса;
— Обеспечение офиса всем необходимым: закупки/заказ провизии;
Условия:
— Испытательный срок до одного месяца на параллельной позиции (обучение и испытательный срок оплачиваются - 1600 euro);
— 9 часовой рабочий день (09.00-18.00) с понедельника по пятницу;
— ЗП 2000 ( + компенсация расхода на бензин);
— Физическое нахождение в офисе (Лимассол);
— Официальное трудоустройство;
Требования:
— Базовое знание английского языка;
— Наличие автомобиля;
— Наличие разрешения на работу.
Задачи:
— Управлять influence-командой и отвечать за результат направления.
— Проводить регулярные синки, контролировать загрузку, качество работы и выполнение планов.
— Обучать менеджеров, развивать их экспертизу и помогать расти внутри команды.
— Выстраивать работу с инфлюенсерами на глобальных рынках Tier 1 и 2.
— Искать и оценивать креаторов через YouTube, TikTok, Reels и другие площадки.
— Вести переговоры, аниматься прайсингом и работать с CPA, Fixed, RevShare.
— Планировать размещения, распределять бюджеты и контролировать эффективность кампаний.
— Готовить брифы, контролировать креативы, интеграции и качество размещений.
— Анализировать результаты, атрибуцию и ключевые performance-метрики.
— Развивать базу инфлюенсеров, агентств и партнеров на глобальных рынках.
— Улучшать процессы команды и масштабировать рабочие подходы.
Требования:
— Опыт работы Team Lead / Lead в influence-маркетинге high-risk продуктов.
— Практический опыт управления и развития команды influence-менеджеров.
— Сильные people-management навыки: регулярный контроль, обратная связь, обучение и развитие сотрудников.
— Hands-on подход: готовность самостоятельно искать креаторов, вести переговоры и подключаться к операционной работе.
— Реальный опыт работы с глобальными рынками, желательно Tier 1 и 2.
— Опыт международного outreach: поиск базы, коммуникация через email и прямые контакты.
— Управление influence-бюджетом от $50k в месяц / объемом от 300 интеграций в месяц.
— Практический опыт работы с YouTube, Reels, TikTok и Twitch.
— Понимание ключевых метрик: FTD, CAC, ROAS, LTV и attribution windows.
— Английский язык от B2 для самостоятельной коммуникации с международными партнерами.
Будет плюсом:
— Любовь к киберспорту, личный игровой опыт в CS2 / Dota 2.
— Опыт автоматизации командной рутины через no-code / low-code / AI.
— Опыт работы как на стороне агентства, так и на стороне продукта.
Условия:
— Работа напрямую с CMO и возможность влиять на развитие направления.
— Фокус на международные рынки и масштабирование глобального influence-маркетинга.
— Большой объем тестов через YouTube, TikTok, Reels, агентства и direct creators.
— ЗП: фиксированный оклад + квартальный бонус.
— График фултайм, удаленный формат работы.
— 28 дней отпуска + оплачиваемые sick days.
Задачи:
— разработка и визуализация сцен, площадок, декораций и оформления для концертов российских звезд и крупных корпораций
— работа самостоятельно и совместно с арт-директором
Требования:
— опыт работы по специальности в сфере ивента / шоу
— базовое знание оборудования (умение отличить колонку от воша)
— владение Unreal Engine, Blender, Autocad (или умение импортировать DWG в Unreal проект)
— для работы в штате: при отсутствии профильного портфолио готовность выполнить тестовое задание
— рассматриваются заявки только с портфолио работ
Условия:
— работа в офисе в Москве, Ленинский пр-т, 37А (1 минута от метро "Ленинский проспект")
— график работы пн-пт, с 10 до 19 часов
— оформление по ТК после испытательного срока
— рабочее место с ПК
Условия работы под проект / фриланс:
— возможность предоставления рабочего места с ПК
Задачи:
— Полная ответственность за показатели сайта: трафик, конверсия, выручка, средний чек, возвраты
— Анализ текущего состояния сайта и поиск узких мест в воронке продаж
— Работа с Яндекс Метрикой: цели, поведенческие сценарии, когортный анализ, тепловые карты
— Постоянное улучшение UX и конверсии через A/B тесты и итеративные изменения
— Оптимизация карточек товаров, корзины, оформления заказа
— Управление каталогом около 400 SKU: навигация, фильтры, кросс-продажи, актуальность контента
— Постановка задач двум командам разработчиков через Битрикс24
— Написание понятных и структурированных технических заданий
— Согласование задач с дизайнерами и контент-командой
— Приёмка задач: проверка соответствия ТЗ, регрессионное тестирование, UAT
— Контроль сроков, качества и приоритетов бэклога
— Управление спринтами и roadmap разработки
— Руководство двумя контент-менеджерами
— Контроль качества контента и соблюдения дедлайнов
— Синхронизация работы разработчиков, дизайнеров и контента
— Управление интеграциями: платёжные системы, CRM/ERP, API доставок, фулфилмент
— Постановка задач на доработку интеграций и приёмка результата
— Понимание влияния технических процессов на пользовательский путь и конверсию
— Работа с подрядчиками по SEO, контекстной рекламе и таргету
— Контроль метрик: ДРР, ROMI, CAC
— Постановка задач по посадочным страницам и офферам под рекламный трафик
— Лидирование проекта миграции сайта с WordPress / WooCommerce на Битрикс
— Координация двух команд разработки
— Контроль roadmap проекта и сроков
— Сохранение SEO и всех ключевых интеграций
— Финальная приёмка нового сайта перед запуском
Требования:
— Опыт в роли Product Owner / Project Manager / E-commerce manager от 2 лет
— Опыт работы с интернет-магазинами
— Понимание e-commerce метрик: CR, AOV, LTV, ДРР
— Уверенная работа с WordPress / WooCommerce или другими CMS
— Опыт постановки задач разработчикам и написания ТЗ
— Уверенная работа с Яндекс Метрикой
— Понимание API, платёжных систем и интеграций доставки
— Базовое понимание логистики e-commerce
— Опыт управления командой или подрядчиками
Будет плюсом:
— Опыт миграции или переезда интернет-магазина
— Опыт работы с Битрикс
— Опыт работы с SEO-подрядчиками
— Опыт в категориях FMCG / pet food
Условия:
— Зарплата 170 000 — 230 000 ₽ (по итогам интервью)
— Формат работы: гибрид или удалённо
— Полный рабочий день, график 5/2
— Официальное оформление по ТК
— Управление задачами через Битрикс24
Ключевая цель роли: Сделать так, чтобы сайт продавал больше и эффективнее, чем сейчас, и успешно запустить проект переезда на новую платформу.
Задачи:
— сопровождение операций на торговых сервисах в соответствии с установленными регламентами;
— выполнение рабочих задач по внутренним инструкциям;
— контроль корректности выполнения операций;
— ведение простой отчётности;
— взаимодействие с закреплённым специалистом по возникающим рабочим вопросам.
Требования:
— возраст от 18 лет;
— наличие смартфона, ноутбука или персонального компьютера;
— стабильное подключение к сети Интернет;
— ответственное отношение к выполнению поставленных задач;
— готовность соблюдать внутренние регламенты.
Условия:
— зарплата от 5 000 ₽ в день (зависит от объёма выполненных задач);
— индивидуальный график с возможностью самостоятельно планировать рабочее время;
— средняя занятость от 3 до 5 часов в день;
— бесплатное обучение перед началом работы;
— методическое сопровождение на всех этапах;
— своевременные выплаты.
Задачи:
— исследование устройств различного назначения, бинарного кода (без исходного кода), программного обеспечения и внутреннего программного обеспечения (ВПО);
— исследование внутреннего ПО устройств на наличие уязвимостей и недокументированных возможностей;
— анализ защищенности программного обеспечения устройств;
— разработка PoC по результатам проведенного анализа;
— модификация внутреннего ПО для устранения ошибок.
Требования:
— опыт работы в качестве Team lead/Ведущий Reverse engineer от 2 лет;
— навыки управления командой, умение грамотно распределять задачи и нагрузку;
— понимание принципов обратного проектирования (исследования) программного обеспечения;
— владение инструментами обратной разработки (IDA Pro, Radare2 или др.);
— языки программирования: Python, C/С++, Assembler;
— понимание архитектуры ОС;
— опыт использования ОС Linux;
— знание английского языка на уровне чтения технической документации.
Плюсом будет:
— знакомство с аппаратной архитектурой и схемотехникой различных устройств;
— опыт исследования программного обеспечения на безопасность, поиска уязвимостей;
— опыт разработки низкоуровневого кода для x86, MIPS, ARM, RISC-V;
— опыт автоматизации исследования при помощи мультиагентной среды (MML).
Условия:
— официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами;
— гибкое начало рабочего дня, гибридный график (офис + удаленка), полностью удаленный формат невозможен;
— офис в пешей доступности от метро Электрозаводская, Семеновская;
— полис ДМС с расширением ВЗР (страхование выезжающих за рубеж);
— премирование за высокие производственные показатели и результаты труда по итогам успешной работы Общества за год;
— предложение по заработной плате и условиям труда формируется по результатам собеседования, в зависимости от опыта и знаний.
Задачи:
— Подготовка ежемесячной и еженедельной отчетности;
— Выполнение ad-hoc задач, преимущественно от отдела retention;
— Построение и поддержание дашбордов в Metabase.
Требования:
— Опыт работы с BI-системами;
— Высокий уровень владения SQL (написание сложных запросов, CTE, оконные функции и т.п.);
— Базовые навыки программирования на Python (работа с данными, написание DAG для Airflow);
— Умение читать и понимать Python-код аналитических сервисов и моделей;
— Активность, самостоятельность и инициативность.
Преимущества:
— Опыт работы в iGaming.
Условия:
— Работа в офисе на Кипре, в Лимассоле;
— Официальное трудоустройство;
— Корпоративные завтраки и обеды;
— Развитая корпоративная культура;
— График работы 5/2 (выходные суббота и воскресенье);
— Гибкое начало рабочего дня с 8 до 11 часов;
— Конкурентная заработная плата, определяемая по итогам собеседования;
— Предоставление всех необходимых инструментов для работы.
Задачи:
— Исследование и разработка LLM: полный цикл работы с языковыми моделями от гипотез и экспериментов до оптимизации и внедрения в продакшен.
— Проведение A/B-экспериментов: валидировать гипотезы через масштабные A/B-тесты, анализировать влияние на ключевые продуктовые и бизнес-метрики.
— Работа с продуктом: взаимодействовать с инженерами и продакт-менеджерами для превращения исследовательских решений в рабочие фичи.
— Анализ и оптимизация: отслеживать качество моделей, искать точки роста и устранять слепые зоны в данных и алгоритмах для улучшения ключевых метрик.
Требования:
— Хорошее знание основ современного ML и DL.
— Готовность работать с большими данными и распределёнными вычислениями.
— Желание заниматься прикладными ML-исследованиями.
— Практический опыт в NLP или RecSys.
Условия:
— Ежегодные медицинские чекапы, йога и психотерапия, а также другие бонусы.
Для международной IT-компании с командой на Кипре требуется преподаватель английского языка для работы со взрослыми специалистами, руководителями и топ-менеджерами.
Задачи:
— проводить индивидуальные и корпоративные занятия уровней A1–C2;
— разрабатывать программы обучения под цели и профессиональные задачи сотрудников;
— вести Business English, Executive English, Negotiation English, Public Speaking и Presentation Skills;
— работать с сотрудниками разных уровней, включая руководителей и собственников бизнеса;
— адаптировать материалы под реальные рабочие ситуации;
— отслеживать прогресс и давать регулярную обратную связь;
— использовать современные методики, digital-платформы и AI-инструменты.
Требования:
— 5–7+ лет опыта преподавания английского;
— опыт корпоративного обучения взрослых;
— опыт работы с топ-менеджерами и собственниками бизнеса;
— опыт работы с международными компаниями;
— уровень английского C1–C2;
— умение самостоятельно выстраивать обучение под конкретные бизнес-задачи.
Будет плюсом:
— опыт международных переговоров;
— опыт в Business/Executive English, Public Speaking;
— опыт в IT / FinTech / Tech.
Условия:
— график 09:00–13:00 и 19:00–22:00;
— международная IT-компания и сильная корпоративная культура;
— конкурентная зарплата;
— 100% оплата отпусков и больничных;
— необходимая техника;
— возможность работать с руководителями и развиваться в направлении Executive / Business English;
— возможность реализовывать свои идеи и влиять на развитие корпоративного English Community;
— локация — Кипр, готовность рассматривать релокацию.
ОфисseniorЛимассол
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 99 · Job Hunters
