Требования:
- Опыт TeamLead (управление командой) не менее 4 лет;
- Опыт разработки ETL/ELT-процессов, в которых значительная часть логики реализована на стороне СУБД;
- Опыт разработки и сопровождения хранимых процедур / функций в СУБД;
- Практический опыт использования SQL/PLSQL или аналогичных процедурных расширений SQL для реализации загрузок и трансформаций данных;
- Опыт участия в проектах миграции ETL-систем (Apache стек);
- Опыт разработки на Python (написание ETL-скриптов, работа с pandas, интеграция с API);
- Опыт написания и отладки DAG'ов в Apache Airflow (не только проектирование, но и разработка);
- Опыт работы с PySpark (трансформации, оптимизация, партиционирование);
- Опыт миграции ETL-процессов с Informatica PowerCenter на открытый стек (Airflow + Greenplum);
- Глубокое практическое знание NiFi и Airflow: проектирование потоков, подключение источников, обработка ошибок, мониторинг, отладка;
- Опыт работы с качеством данных: разработка правил валидации, анализ влияния на бизнес-процессы;
- Понимание архитектурных подходов к проектированию хранилищ, различие ETL и ELT;
- Опыт работы с Hive metastore (устройство, хранение на PostgreSQL) и форматами файлов (Parquet, ORC);
- Опыт работы с Оracle;
- Опыт применения сложных SQL-запросов (оконные функции, джоины);
- Умение оптимизировать запросы для highload-среды;
- Опыт проектирования интеграций Apache-стека с Kafka и BI-системами;
- Опыт настройки потоковой обработки данных;
- Опыт работы с Hadoop и Hive (знание версий, источников данных);
- Опыт работы с PostgreSQL, Greenplum, Clickhouse;
- Опыт работы с Grafana/Prometheus для отслеживания ETL-процессов;
- Опыт работы с биллингом;
- Опыт автоматической валидации и контроля качества данных после миграции (сравнение результатов, метрики);
Обязанности:
- Миграция ETL-процессов с Informatica PowerCenter на целевой стек: NiFi + Airflow + Greenplum + SQL/хранимые процедуры.
- Подготовка документации AS IS и TO BE;
- Написание SQL кода;
- Отслеживание метрик.
Задачи:
— Строить и поддерживать backend-сервисы на Go
— Проектировать и развивать микросервисы и распределённые системы
— Работать с PostgreSQL и SQL
— Создавать REST и gRPC API
— Интегрировать сторонние сервисы и поставщиков данных
— Писать unit и интеграционные тесты
— Решать сложные проблемы в продакшене
— Проводить ревью кода и участвовать в архитектурных решениях
— Улучшать производительность, поддерживаемость и наблюдаемость
Требования:
— Опыт профессиональной разработки на Go 5+ лет
— Глубокое понимание Go, конкурентности и проектирования ПО
— Опыт с микросервисами и распределёнными системами
— Сильные навыки SQL/PostgreSQL
— Практический опыт с REST и gRPC
— Опыт работы с Docker и Git
— Опыт написания unit и интеграционных тестов
— Сильные навыки решения проблем и коммуникации
Будет плюсом:
— Kubernetes
— Событийно-ориентированная архитектура
— Наблюдаемость
— Оптимизация производительности
— Опыт работы с высоконагруженными системами
Условия:
— Конкурентная рыночная зарплата
— Бонусы по результатам работы
— 22 оплачиваемых дня отпуска
— Оплачиваемый больничный
— Возможности карьерного роста
— Международная рабочая среда
— Полное обучение и поддержка при адаптации
Локация: Кипр, Лимассол
Формат работы: офисная
ОфисseniorLimassol
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
– вести маркетинговые запуски end-to-end: формировать дорожную карту, декомпозировать задачи, синхронизировать кросс-функциональную команду, контролировать сроки, риски и результат; – управлять несколькими параллельными проектами и запусками: расставлять приоритеты и учитывать взаимозависимости между задачами;
Задачи:
— Управление стратегией и ростом портфеля крупнейших и стратегических партнёров бухгалтерских фирм Gusto Pro.
— Поддержание и расширение текущих доходов и использования платформы в партнёрских фирмах.
— Выявление, презентация и содействие в реализации возможностей роста.
— Построение глубоких отношений на всех уровнях партнёрской организации, от бухгалтеров до управляющих партнёров.
— Управление сложными партнёрскими отношениями и конфигурациями продуктов.
— Использование AI-инструментов в ежедневной работе для выявления проблем и улучшения процессов.
— Взаимодействие с командой Gusto для укрепления партнёрских отношений и развития продукта Gusto Pro.
— Разработка детальных планов территории и аккаунтов, проведение квартальных бизнес-обзоров.
— Балансировка между привлечением новых партнёров и развитием активных.
— Координация стратегий взаимодействия и обучения партнёров с кросс-функциональными командами.
— Проведение регулярных встреч с партнёрами для обеспечения успешного использования платформы.
— Продвижение новых функций и интеграций Gusto Pro среди партнёров.
— Полное ведение контрактных продлений и дополнительных продаж, включая переговоры.
— Сотрудничество с командами продукта, дизайна и инженерии для улучшения дорожной карты продукта.
— Коммуникация с руководством, партнёрами и внутренними командами по активности продаж и рыночным трендам.
— Путешествия для встреч с потенциальными партнёрами и представление компании на отраслевых мероприятиях.
Требования:
— Опыт не менее 5 лет на позициях Partner Manager, Channel Manager или в продажах.
— Успешный опыт превышения планов продаж и построения долгосрочных клиентских отношений, включая переговоры по сложным контрактам на шесть цифр.
— Глубокое понимание бухгалтерской отрасли, её бизнес-моделей, проблем и технологических потребностей.
— Способность чётко излагать контрактные, технические и финансовые преимущества партнёрам и руководству.
— Высокая мотивация и умение эффективно работать с партнёрами и внутренними командами.
— Практический опыт интеграции AI в рабочие процессы, включая написание, исследование, подготовку и суммирование.
— Сильные аналитические и стратегические навыки.
— Умение работать автономно и в команде.
— Опыт работы с CRM и продажными программами, такими как Salesforce, ZoomInfo, Tableau.
Условия:
— Целевая общая компенсация (OTE) от $120,000 до $182,000 в зависимости от локации.
— Структура оплаты: 70% базовая зарплата и 30% комиссия без ограничений.
— Гибридный формат работы с офисами в Денвере, Сан-Франциско и Нью-Йорке, 2-3 дня в неделю в офисе.
— Требуется надёжное интернет-соединение для удалённой работы.
— Компания предоставляет конкурентные базовые выплаты, льготы и акции (RSU).
— Равные возможности при найме и поддержка кандидатов с инвалидностью.
О компании:
Gusto — компания, поддерживающая малый бизнес, предоставляющая решения по зарплате, страхованию, 401(k) и HR. Платформа Gusto Pro предназначена для бухгалтерских фирм и помогает автоматизировать процессы и улучшать обслуживание клиентов.
Задачи:
— Строить и развивать AI Dev Harness: единый доступ к моделям (gateway), изолированные среды для агентов (sandbox), оркестрацию задач, реестр агентов и скилов.
— Анализировать потери в производственном процессе разработки — узкие места, дорогие рутинные операции — и лично реализовывать AI-решения для их устранения.
— Определять, какие задачи агенты делают самостоятельно, какие — с подтверждением плана, а какие для них закрыты (production, ПДн, платежи), совместно с ИБ.
— Обучать команды создавать и настраивать своих агентов, писать скилы и спецификации по SDD/OpenSpec-подходу.
— Работать с возражениями разработчиков, архитекторов и менеджеров — аргументированно, с демонстрацией результата на конкретных проектах, а не декларациями.
— Писать код, проводить code-review, обучать личным примером — оставаться практиком, а не только методологом.
— Вести метрики пилота: скорость (lead time, time to first artifact), качество (rework rate, defect escape rate), стоимость на принятый результат, время людей на ревью.
— Быть амбассадором AI внутри компании: делиться результатами, снимать сопротивление, формировать доверие к направлению.
— Корректировать методологию и ролевую модель — зоны ответственности людей и агентов в процессе разработки.
Требования:
— Опыт разработки/архитектуры ПО от 5 лет, из них опыт руководства командой или направлением (тимлид/архитектор).
— Практический опыт внедрения AI-инструментов в рабочих процессах, а не только личное использование — готовность быть проводником подхода.
— Понимание современных инструментов agentic-разработки: MCP, оркестрация агентов, LLM gateway, spec-driven development.
— Понимание рынка AI-технологий: актуальных трендов, моделей, кейсов применения.
— Сильная лидерская позиция и аналитический склад мышления — умение доказывать эффект метриками, а не мнением.
— Навыки командной работы и опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами (ИБ, DevOps, архитектура).
Преимуществом будет:
— Опыт работы в регулируемой среде (финтех, банки) и понимание требований к защите данных при работе с внешними AI-моделями.
— Опыт создания нового направления или продукта внутри компании.
— Опыт с Kubernetes, CI/CD, SAST/SCA-инструментами.
Условия:
— Возможность работать в составе крупной компании, лидере страхового рынка;
— Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ;
— Полностью "белая" заработная плата, своевременные выплаты;
— График работы 5/2 (удаленный формат работы);
— Подключение к ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
— Корпоративные скидки на страховые продукты (авто страхование, ВЗР и т.д.);
— Корпоративные скидки на фитнес, магазины-партнёры, книги и др.;
— Электронная библиотека с более чем 3000 книг на самые актуальные темы современного бизнеса, науки и личностного развития, включая мировые бестселлеры и доступом в оффлайн режиме с любого мобильного устройства.
Задачи:
— Создание тестовых сценариев и тест планов;
— Развертывание ОС Windows (Client and Business Editions), настройка терминальных серверов, настройка домена и групповых политик Windows Server;
— Проведение ревью требований, ручных тестов, автотестов;
— Проведение приемочного, регрессионного, исследовательского, интеграционного тестирования;
— Развитие и поддержка тестовой инфраструктуры;
— Взаимодействие с отделом разработки, системного анализа, менеджерами продукта, архитекторами, отделом автоматизированного тестирования;
— Работа с дефектами: заведение, исследование, проверка исправлений;
— Работа с дампами памяти: снятие, анализ и создание дампов с помощью различных инструментов для отладки (WinDbg, Process Explorer и т.д.);
— Работа с автотестами: запуск, анализ, ревью и приемка автотестов.
Требования:
— Опыт в тестировании от 2-х лет;
— Наличие опыта тестирования Desktop приложений для Windows;
— Знание общих принципов, понимание целей и задач тестирования и его места в разработке ПО;
— Знание и осознанное использование техник тест-дизайна;
— Опыт написания тест-кейсов;
— Знание архитектуры семейства операционных систем Windows;
— Опыт работы с системами виртуализации (Vmware);
— Технический английский (Pre-Intermediate).
Требования:
— 4+ года профессионального опыта во frontend-разработке
— сильные навыки React
— уверенное знание TypeScript
— опыт работы с современными инструментами сборки frontend
— хорошие коммуникативные навыки
Желательно:
— опыт работы с комплексными административными панелями
— знание CSS / SCSS / SASS
— опыт с RPC транспортными протоколами
Задачи:
— разработка высокопроизводительных React-функций
— рефакторинг и улучшение существующих модулей
— ревью pull request-ов и поддержание качества кода
— сотрудничество с кросс-функциональными командами
— предложение и внедрение технических улучшений
Условия:
— до €5,500 net в месяц
— полный пакет релокации на Кипр
— современный офис в Лимассоле
— оплачиваемый отпуск и каникулы
— возможности карьерного роста
— поддерживающая международная команда
Задачи:
— искать потенциальных B2B-клиентов;
— проводить первый контакт;
— выявлять потребность, задачу, сроки и ориентировочный бюджет клиента;
— презентовать услуги и портфолио студии;
— объяснять ценность UX/UI и разработки для бизнеса;
— работать с типовыми возражениями: цена, сроки, «нам нужно подумать», сравнение с другими подрядчиками и т.д.;
— квалифицировать клиента и доводить его до технического обсуждения;
— сопровождать коммуникацию до заключения договора и получения оплаты.
Требования:
— реальный опыт продаж IT, web или digital-услуг;
— особенно полезен опыт продаж разработки сайтов, IT-услуг, digital-услуг, маркетинга, SaaS или других B2B-сервисов;
— умение самостоятельно вести клиента по воронке продаж;
— самостоятельность, системность и умение работать с холодными B2B-контактами.
Условия:
— удалённая работа, гибкий график;
— оплата привязана к результату и заключённым сделкам, схема вознаграждения обсуждается индивидуально;
— долгосрочное сотрудничество с возможностью роста зоны ответственности и дохода.
Продаваемые услуги:
— UX/UI-дизайн сайтов;
— лендинги;
— корпоративные сайты;
— сайты-каталоги;
— интернет-магазины;
— комплексные web-проекты.
Особенности:
— на первом этапе техническую экспертизу обеспечивает основатель студии;
— постепенное погружение в технические аспекты и возможность самостоятельного ведения типовых проектов.
Компания Tealium, специализирующаяся на платформах управления данными клиентов для искусственного интеллекта, ищет директора по продуктовому маркетингу для удалённой работы. В обязанности входит разработка и реализация маркетинговых стратегий, направленных на продвижение продуктов компании на мировом рынке. Кандидат должен обладать опытом в области продуктового маркетинга, пониманием технологий управления данными и умением работать в международной среде. Работа предполагает взаимодействие с различными командами и использование современных маркетинговых инструментов для достижения бизнес-целей.
Задачи:
— Разрабатывать платформу для создания внутренних ассистентов с использованием современных подходов.
— Обеспечивать сотрудникам доступ к актуальным возможностям LLM — интеграция новых моделей, MCP и API.
— Анализировать качество генеративных моделей, выявлять слабые места и предлагать способы их улучшения.
— Постоянно держать руку на пульсе: следить за best practices и open source-проектами в области LLM и интеграций.
— Разворачивать и поддерживать сервисы в Kubernetes: деплой, конфигурация, настройка мониторинга и алёртов.
— Проводить Code Review и архитектурные ревью существующих решений, вносить предложения по оптимизации и развитию.
Требования:
— Опыт разработки от 5 лет.
— Активный пользователь LLM, применяешь их в работе и личной жизни, понимаешь возможности и ограничения.
— Опыт деплоя сервисов в продакшн и обеспечение их стабильной работы.
Будет преимуществом:
— Понимание архитектуры AI-агентов (оркестрация, memory, tools).
— Опыт работы с одним из фреймворков для написания LLM пайплайнов: LangChain, LlamaIndex, Haystack.
Условия:
— Работа удалённо по РФ, возможен гибридный формат в офисах Москвы, Санкт-Петербурга и Новосибирска.
— Нет дресс-кода и строгого графика.
— Современные технологии, участие в конференциях.
— ДМС и забота о здоровье сотрудников.
Ожидания:
— уверенное владение Figma: компоненты, auto layout, стили, прототипирование
— понимание принципов UI/UX: типографика, цвет, сетки, композиция
— опыт создания адаптивных макетов под десктоп, планшет и мобильные устройства
— знание основ вёрстки: понимание HTML/CSS, ограничений браузеров
— умение работать по техническому заданию и вносить правки по обратной связи
— самоорганизация при удалённой работе, соблюдение дедлайнов
Будет плюсом:
— опыт разработки дизайна для SEO-проектов или корпоративных сайтов
— базовые знания анимации и микровзаимодействий
— навыки подготовки дизайн-системы или UI-кита
Условия:
— удаленный формат
— 40 часовая рабочая неделя 5/2
— обучение и поддержка от опытной команды
— оклад 70.000 с возможностью роста
Задачи:
— Обеспечение качества продукта Terraform (покрытие тестами провайдера), контроль расширения процента покрытия.
— Написание автоматизированных тестов для Terraform Provider/CLI/SDK (E2E и интеграционные сценарии).
— Ведение документации (карта покрытия, дашборды и тд.).
— Работа с API продуктов, доступных через Terraform (проверка базовых и advanced сценариев, корнер-кейсы).
— Постановка задач на другие команды и контроль их выполнения.
— Проработка запросов от клиентов (новые функции, баги).
Требования:
— Опыт ручного и автоматизированного тестирования от трех лет.
— Опыт написания интеграционных и E2E тестов.
— Опыт работы с REST\gRPC.
— Опыт разработки авто-тестов (Golang).
— Linux/Mac на уровне администрирования.
Дополнительно приветствуется:
— Опыт построения процессов тестирования продукта с нуля.
— Желание развиваться в области тестирования, а также погружаться в работу всех продуктов платформы.
— Опыт разработки авто-тестов (Python).
— Знания в области виртуализации - Docker, K8s.
Условия:
— Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
— Достойный уровень дохода: оклад + годовой бонус;
— Расширенный ДМС со стоматологией;
— Компенсация спорта;
— Штатный терапевт и психолог;
— Гибкий график работы, пятница – сокращенный рабочий день;
— Классный офис в Москве;
— Культура, в основе которой эмпатия, уважение, открытость и свобода строить рабочий процесс так, как считаешь нужным.
— Индивидуальный план развития и обучение за счет компании;
— Возможность вертикального и горизонтального роста;
— Возможность развиваться как эксперту: выступать на мероприятиях, писать статьи.
— Профессиональные сообщества и клубы по интересам;
— Неформальные мероприятия: от футбольного клуба до посиделок с пиццей.
— Льготная программа ипотечного и потребительского кредитования;
— Материальная помощь при рождении детей и других семейных обстоятельствах;
— Бонусы за рекомендации кандидатов на открытые вакансии.
Обязанности:
• Разработка фронтальной части проектов, включая:
• Декомпозиция и анализ задач бэклога в части разработки фронт-енда
• Оценка трудоемкости задач
• Проектирование фронтальной части решения и интеграции фронт- и бэк-енд частей
Требования:
• Проживание в Москве.
• Отличное знание React.
• Опыт разработки фронт-приложений (TS, React/Redux, адаптивные интерфейсы)
• Опыт работы c RESTful API и Websocket
• Опыт работы с системами сборки
• Навыки покрытия кода unit-тестами
SkyСoach — это большой сервис внутриигровых услуг, помогающий в развитии аккаунтов WoW, Destiny 2, Call of Duty, FIFA, Genshin Impact и десятков других популярных игр.
Мы в поиске CTO / Engineering Leader - hands-on технического лидера, который возглавит технологическую трансформацию: ускорит delivery, внедрит AI-native подходы в разработку, модернизирует legacy-систему и сохранит стабильность продукта.
Стэк: Laravel (PHP), Vue 2/3 (javascript + typescript), NodeJS (ssr + websocket), Postgresql, Redis, Elasticsearch.
Чем предлагаем заняться?
• Сильным техническим лидером с глубоким engineering background: бывшим разработчиком/архитектором, способным погружаться в код и технически «челленджить» команду.
• С успешным опытом найма, менторства и руководства командой разработки, способной эффективно реализовывать проектные цели.
Компания Alawar, занимающаяся разработкой и изданием игр для ПК, консолей и мобильных устройств, ищет специалиста на позицию Games Scout. Кандидат должен иметь не менее трех лет опыта в поиске и оценке игр, особенно на рынке ПК и платформе Steam. Важным является умение анализировать инди-игры и использовать данные Steam для оценки проектов. Требуется свободное владение английским и русским языками, а также развитые навыки коммуникации и налаживания профессиональных связей. Специалист должен уметь работать самостоятельно и создавать эффективный процесс поиска новых игр.
Удалённо
Зарплата не указана
ГГруппа брендов J’PAN, RA’MEN, Wu Shu, Senti Menti и NENE
Задачи:
– вести маркетинговые запуски end-to-end: формировать дорожную карту, декомпозировать задачи, синхронизировать кросс-функциональную команду, контролировать сроки, риски и результат;
– управлять несколькими параллельными проектами и запусками: расставлять приоритеты и учитывать взаимозависимости между задачами;
– вести спецпроекты, коллаборации и партнёрские интеграции: искать и привлекать релевантных партнёров, формировать идеи и механики сотрудничества и сопровождать проекты до реализации;
– участвовать в разработке и реализации маркетинговой стратегии брендов компании;
– планировать и вести CRM-кампании: разрабатывать механики коммуникаций, ставить задачи на email-, push- и SMS-рассылки и анализировать результаты;
– вести проектную документацию и рабочие инструменты: брифы, тайминги, дорожные карты, медиапланы, календари запусков, проектные трекеры и post-campaign материалы;
– сопровождать договоры, счета, акты и взаимодействие с подрядчиками совместно с ответственными подразделениями;
– отслеживать ключевые метрики маркетинговых активностей, анализировать результаты и готовить регулярную отчётность;
– готовить презентации и презентовать идеи, планы и результаты команде, руководству и партнёрам;
– контролировать соответствие маркетинговых материалов бренд-гайдам и внутренним стандартам.
Требования:
– опыт работы в маркетинге от 2 лет;
– хорошие навыки коммуникации и презентации;
– высокий уровень проактивности, самоорганизации и ответственности;
– умение видеть не только процесс, но и результат;
– понимание digital-маркетинга, базовых метрик эффективности и логики работы рекламных кампаний;
– навык подготовки сильных, структурных и визуально понятных презентаций;
– умение работать в режиме многозадачности и держать под контролем несколько проектов одновременно.
Условия:
– гибридный формат работы (1-2 дня удаленно);
– комфортный офис в историческом центре Москвы (м. Трубная) с уютным внутренним двориком и террасой;
– корпоративную скидку 40% во всех ресторанах группы;
– возможности профессионального и карьерного роста внутри компании;
– заработная плата обсуждается.
Что важно:
• Сильная дизайнерская база
• Системное мышление
• Портфолио с примерами фичей и документации
• Понимание процессов разработки игр
Будет плюсом:
• Опыт фичервнерства
• Опыт работы с Unity
• Опыт работы с кооперативными или мультиплеерными играми
Условия:
• Удаленно
• Full-time
• Рыночная компенсация
• Небольшая сильная команда
• Есть небольшое тестовое задание
Удалённо
Зарплата не указана
Гибрид
120 000 – 182 000 $
УдалённоМосква
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 95 · Job Hunters
