Вакансии

Задачи: — Выявлять и развивать новые возможности в определённой территории, ориентируясь на корпоративных клиентов для привлечения новых заказчиков. — Управлять полным циклом продаж — от поиска и квалификации до заключения сделок на сумму в шесть цифр. — Строить отношения с ключевыми заинтересованными сторонами, включая руководителей на уровне C-level, операционных лидеров и ключевых лиц, принимающих решения. — Разрабатывать глубокое понимание потребностей клиентов и демонстрировать, как решения Celonis могут решать их стратегические и операционные задачи. — Представлять индивидуальные презентации и демонстрации, самостоятельно или совместно с инженерами по ценности, чтобы подчеркнуть измеримый эффект решений Celonis. — Сотрудничать с партнёрами, включая крупные консалтинговые фирмы, SaaS-провайдеров и отраслевых партнёров, для повышения ценности предложения для потенциальных клиентов. — Работать в тесном сотрудничестве с виртуальной командой, включая представителей по развитию бизнеса, пресейл, менеджеров по успеху клиентов, маркетинга и партнёрских отношений. Требования: — Подтверждённый опыт продаж SaaS на уровне предприятия с акцентом на привлечение новых клиентов и достижение целей по выручке. — Опыт управления сложными многосторонними циклами продаж в крупных корпоративных аккаунтах. — Опыт продажи корпоративных программных приложений руководителям на уровне C-level. — Сильное понимание бизнес-процессов и ключевых показателей эффективности, особенно в сфере потребительских товаров (CPG). — Исключительные навыки презентации и рассказывания историй для уверенного влияния на старших заинтересованных лиц и лиц, принимающих решения. — Ориентированность на командную работу и использование внутренних и внешних ресурсов для достижения общих целей. Условия: — Работа с мировым лидером в области Process Mining и Process Intelligence Graph. — Владение с первого дня, включая получение ограниченных акций (RSU) и грантов на основе заслуг. — Политика инклюзивного отпуска по уходу за ребёнком: 24 недели полностью оплачиваемого отпуска для основных опекунов и 12 недель для поддерживающих опекунов с первого дня работы. — Неограниченный оплачиваемый отпуск (в применимых регионах) и гибкая гибридная модель работы. — Возможности для непрерывного развития через программы обучения, наставничества и доступ к обучающей платформе. — Поддержка здоровья через субсидированные членства в Wellhub, консультации по психическому здоровью и специальные "недели благополучия". — Участие в ежегодных днях воздействия с оплачиваемым временем для волонтёрства. — Инклюзивная корпоративная культура с инициативами по обеспечению равенства и участия. Виза спонсорство не предоставляется для этой роли.

О компании и команде: ИТ-Холдинг Т1 — один из лидеров российского ИТ-рынка, партнёр ключевых производителей и разработчиков в сфере ИТ. Входит в топ-3 крупнейших российских ИТ-компаний по версии аналитических агентств CNews Analytics, TAdviser и RAEX. В портфеле компании более 70 востребованных ИТ-продуктов и услуг, ключевые из которых внесены в ЕРРП (реестр российского ПО). Компания предлагает стабильность, финансовую надежность, социальные гарантии, а также открытость, инновации и гибридный формат работы. Финтех-разработка: Разработка инновационных решений для цифровизации бизнеса, включая комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, современные финтех-продукты, системы работы с большими данными, ускоряющие ИТ-трансформацию и повышающие гибкость и эффективность работы банковских команд. О проекте: Клиенты — топ-банки, крупные ритейлеры и системно-значимые предприятия. Вакансия системного аналитика включает следующие задачи: — Сбор, анализ, уточнение и формализация требований от заказчика; — Декомпозиция и постановка задач разработчикам; — Оценка трудоемкости работ; — Построение моделей, диаграмм, схем по бизнес-процессам или информационным системам; — Построение архитектуры решения; — Подготовка технических заданий, спецификаций, технических решений для интеграции с другими системами, проектирование интеграционных интерфейсов, потоков данных и правил взаимодействия систем; — Формирование высокоуровневых требований к смежным системам; — Контроль проведения интеграционного и функционального тестирования, синхронизация работ, помощь в настройке тестовых контуров, консультация тестировщиков; — Участие в промышленной эксплуатации доработок, помощь при инцидентах, анализ ошибок и логов, локализация и предоставление заключений. Требования: — Знание принципов работы и опыт построения различных способов интеграции между информационными системами; — Знание принципов и опыт работы с REST API, брокерами сообщений, микросервисной архитектурой; — Опыт самостоятельного проектирования API и интеграций с использованием REST API и брокеров сообщений; — Знание и умение работать с XML, JSON; — Понимание принципов проектирования и описания архитектуры информационных систем; — Опыт работы с требованиями (бизнес, функциональные, нефункциональные) в части сбора, уточнения и формализации; — Умение работать с большим объемом артефактов; — Навыки самостоятельной разработки документации (ТЗ, проектные решения, описание архитектуры); — Навыки моделирования, построения диаграмм и схем для описания бизнес-процессов и технической реализации (нотации BPMN, UML, описание алгоритмов, блок-схем); — Аналитический склад ума, структурированность изложения мыслей; — Коммуникабельность, настойчивость, ориентированность на результат; — Самоорганизованность, способность управлять сроками реализации задач. Условия: — Участие в создании перспективных и масштабных продуктов и проектов, использование современных практик и технологий; — Гибкий формат работы — офис, удалённо или гибридный формат; — Программа добровольного медицинского страхования; — Возможности внутреннего и внешнего обучения, корпоративные онлайн библиотеки; — Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом, иностранными языками, концерты, отели, SPA и др., программа компенсации и маркетплейс мерча с корпоративной валютой; — Необходимая техника и софт для работы; — Конкурентная зарплата по итогам интервью и оформление по ТК. Процесс отбора: интервью с HR, техническое интервью, оффер.

О компании ITKey - российская технологическая компания с 18-летней историей. Компания разрабатывает и внедряет решения для частных облаков и виртуализации, сопровождает критически важную IT-инфраструктуру крупных корпоративных заказчиков. Основная экспертиза - OpenStack и IaaS-платформы. Клиенты: банки, телеком-операторы, ритейл, государственные структуры, компании из списка РБК-500. Ключевые продукты - KeyStack для построения частных облаков и KeyVirt для виртуализации. Задачи: — Проводить встречи, презентации и демонстрации платформ — Готовить и вести пилотные внедрения/PoC — Формировать ТКП, описывать базовую архитектуру и оценивать стоимость реализации проекта — Принимать участие в подготовке предпроектной документации: ТЗ, HLD и опросных листов — Взаимодействовать с командами архитектуры, разработки и внедрения Требования: — Базовое понимание устройства современного ЦОД (серверы, сети, разные типы хранилищ) — Понимание сетей на уровне концепций (L2/L3, VLAN/VXLAN) — Понимание принципов работы с LLM — Базовый опыт работы с Linux — Понимание принципов виртуализации и облачных подходов — Опыт работы с vmware или другими платформами виртуализации — Понимание принципов устройства SDS (Ceph и др.) — Знание архитектуры OpenStack и Kubernetes Стек, используемый на проектах: — Linux — OpenStack — oVirt — VMware — Kubernetes — k0rdent Условия: — График работы 5/2 с возможностью гибридного формата — Оформление по ТК РФ — Бонусная система, включая проектные премии — ДМС, программы психологической поддержки — Компания оплачивает обучение и сертификацию — Возможность профессионального и карьерного роста

Задачи: — Вести аккаунты в Instagram и Telegram — Участвовать в разработке стратегии аккаунтов — Создавать контент-планы — Писать тексты, основываясь на голосовых эксперта — Находить вирусные идеи и адаптировать их под ниши эксперта — Монтировать видео — Создавать карусели — Продумывать вирусные стратегии контента — Участвовать в создании воронок — Выполнять ежемесячные KPI (прирост подписчиков, повышение охватов, увеличение количества заявок и продаж) — Генерировать идеи для коллабораций — Быстро реагировать на инфоповоды — Следить за тем, что происходит в интернете и превращать это в контент Требования: — Чувство стиля и эстетики — Понимание трендов и умение адаптировать их в разных нишах — Навык быстро монтировать и создавать видео, которые хочется пересматривать — Ориентация на продажи и выполнение ключевых финансовых показателей проекта Условия: — Тип работы: постоянная — Оплата: от 30 000 до 80 000 рублей в месяц

Задачи: — Подключение к ключевым и сложным клиентским ситуациям — Операционное управление командой (2–4 человека)

Задачи: — Коммуникации с бизнес-владельцами процессов, функциональными заказчиками и ключевыми пользователями; — Аналитика текущего состояния бизнес-процессов, описание моделей существующих бизнес-процессов («as is», «to be»), выявление и анализ проблем по ним, определение ключевых метрик результативности; — Работа с требованиями к автоматизации (сбор, систематизация, приоритизация, ТЗ), валидация в рамках ИТ-проектов; — Разработка тестовых сценариев, участие в тестировании и сопровождение пользовательского тестирования; — Подготовка документации: от функционального дизайна до инструкций; — Обеспечение внедрения изменений; — Создание и актуализация базы нормативных документов; — Проведение демо бизнес-заказчикам; — Консультирование пользователей по работе с системой, обучение новому функционалу. Требования: — Опыт работы бизнес аналитиком/консультантом-аналитиком от 3 лет; — Реализованные проекты в ритейле, логистике, цепочках поставок; — Знание основных процессов и операционных показателей ритейла; — Знание цикла разработки; — Опыт постановки задач команде разработки; — Высокий уровень самостоятельности; — Знание средств моделирования бизнес-процессов, принципов разработки инструкций, регламентов и пр; — Опыт работы с интеграциями (веб-сервисы REST, SOAP, очереди сообщений, брокеры); — Знание форматов обмена данных JSON, XML; — Опыт работы с различными СУБД. Условия: — Оформление в соответствии с ТК РФ; — Своевременная выплата заработной платы: оклад + премия; — Место работы: БЦ «Омега Плаза», ул. Ленинская слобода, д. 19; — График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00; — Гибридный формат работы после испытательного срока (4 дня в офисе, 1 день удаленно); — Полис ДМС через 3 месяца работы в компании; — Скидки на покупки в сети магазинов «Подружка», скидки у компаний партнеров; — Доступ к сервису корпоративных скидок и привилегий Best Benefits; — Корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями.

О компании: МЕДСИ – лидер в сфере частного здравоохранения, объединяющий более 150 клиник, диагностических центров и санаториев по всей России. Компания развивает цифровые сервисы и автоматизацию ключевых процессов для повышения качества медицинских услуг и эффективности бизнеса. Задачи: — Разработка новых и поддержка существующих backend-сервисов на .NET Core в микро-сервисной архитектуре. — Проектирование и реализация внутренних и внешних API. — Интеграция с внешними и внутренними системами. — Работа с реляционными базами данных (PostgreSQL), написание и оптимизация SQL-запросов. — Реализация бизнес-логики с учетом устойчивости, безопасности и масштабируемости. — Взаимодействие с командой архитекторов, frontend-разработчиков, аналитиков, тестировщиков и devops. — Участие в code review и обсуждении архитектурных решений. Требования: — Опыт коммерческой разработки на C# от 2 лет. — Уверенное знание .NET Core и принципов ООП. — Опыт работы с EF Core и PostgreSQL. — Понимание архитектуры микросервисов, CQRS и event-driven подхода. — Знание принципов REST и разработки API. — Знание принципов разработки gRPC API. — Опыт работы с брокерами сообщений. — Умение писать читаемый, сопровождаемый и покрытый тестами код. Условия: — Формат работы: гибридный. — Работа в крупнейшем медицинском холдинге. — Заработная плата по итогам собеседования. — Оформление по ТК РФ. — Индивидуальные условия по страховке (ДМС) в клиниках Медси. — Компенсация профессиональной литературы, курсов, обучения и участия в конференциях. — Пятидневный график работы, гибкое начало рабочего дня.

Задачи: — руководить фронтенд-направлением; — отвечать за сроки, качество и инженерные процессы; — развивать архитектуру и технические практики; — нанимать и развивать сотрудников; — оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам; — коммуникация с бизнесом. Требования: — от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении; — опыт управления командой 15+ разработчиков; — сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам; — участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код; — опыт создания сложных адаптивных интерфейсов; — опыт найма, менторинга и развития сотрудников. Условия: — формат работы гибридный, Москва; — занятость full-time, ТК РФ.

О компании ITKey - российская технологическая компания с 18-летней историей. Мы разрабатываем и внедряем решения для частных облаков и виртуализации, а также сопровождаем критически важную IT-инфраструктуру крупных корпоративных заказчиков. Основная экспертиза компании - OpenStack и IaaS-платформы. Среди клиентов банки, телеком-операторы, ритейл, государственные структуры и компании из списка РБК-500. Часть клиентов работает с нами более 10 лет. Ключевые продукты компании - KeyStack для построения частных облаков и KeyVirt для виртуализации. Задачи: - Проводить встречи, презентации и демонстрации наших платформ - Готовить и вести пилотные внедрения/PoC - Формировать ТКП- описывать базовую архитектуру и оценивать стоимость реализации проекта - Принимать участие в подготовке предпроектной документации- ТЗ, HLD и опросных листов - Взаимодействовать с командами архитектуры, разработки и внедрения Требования: - Базовое понимание устройства современного ЦОД (серверы, сети, разные типы хранилищ) - Понимание сетей на уровне концепций (L2/L3, VLAN/VXLAN) - Понимание принципов работы с LLM - Базовый опыт работы с Linux - Понимание принципов виртуализации и облачных подходов - Опыт работы с vmware или другими платформами виртуализации - Понимание принципов устройства SDS (Ceph, e.t.c) - Знание архитектуры OpenStack и Kubernetes Условия: - График работы 5/2 с возможностью гибридного формата - Оформление по ТК РФ - Бонусная система, включая проектные премии - ДМС, программы психологической поддержки - Компания оплачивает обучение и сертификацию - Возможность профессионального и карьерного роста

МТС Банк – одно из ключевых направлений экосистемы МТС. Используются современные цифровые решения и развиваются технологичные банковские сервисы, доступные каждому. Команда занимается финансовой и управленческой отчетностью. Основная задача — работа с хранилищем данных (DWH), построение финансового результата, расчётов и отчётов. Ключевая предметная область: финансовый учёт в банке (бухгалтерские счета, проводки, локация). Текущий стек — Oracle, в планах переход на современные инструменты (Spark, Airflow). Задачи: — взаимодействовать с бизнес-заказчиками по вопросам сбора, анализа и формализации требований к данным для обязательной отчетности — выбирать системные решения для обеспечения полноты, доступности и качества необходимых данных — документировать, систематизировать и унифицировать витрины данных и аналитической отчетности — строить логические модели данных, описания показателей отчетности — взаимодействовать с командой разработки хранилища данных и аналитическое сопровождение процесса разработки — принимать участие в тестировании и приёмке готового функционала Требования: — понимание архитектуры и принципов работы хранилищ данных и аналитических систем — понимание основных задач и принципов управления данными — опыт разработки или бизнес-анализа витрин, отчетности на базе хранилища данных — опыт разработки документов (FSD, модель данных, методики расчета показателей) — опыт построения эффективных коммуникаций, проведения совещаний, выявления и формулирования бизнес и технических требований — знание SQL на уровне написания базовых запросов (предпочтительно СУБД Oracle) — знание Excel на продвинутом уровне — опыт работы с BI средствами на уровне аналитика/разработчика (предпочтительно MS Power BI)

Команда профессиональных экспертов в области консалтинга и аудита приглашает молодых специалистов на оплачиваемую стажировку. Вы получите возможность развивать свои навыки на реальных проектах для крупнейших российских компаний, примете участие в принятии ключевых решений, а по итогам успешного прохождения стажировки сможете получить оффер на постоянную позицию ассистента и расти дальше по карьерной лестнице.

Компания МТС Банк ищет системного аналитика DWH (Oracle). Команда занимается финансовой и управленческой отчетностью, основная задача — работа с хранилищем данных (DWH), построение финансового результата, расчётов и отчётов. Ключевая предметная область: финансовый учёт в банке (бухгалтерские счета, проводки, локация). Текущий стек — Oracle, в планах переход на современные инструменты (Spark, Airflow). Задачи: — взаимодействовать с бизнес-заказчиками по вопросам сбора, анализа и формализации требований к данным для обязательной отчетности — выбирать системные решения для обеспечения полноты, доступности и качества необходимых данных — документировать, систематизировать и унифицировать витрины данных и аналитической отчетности — строить логические модели данных, описания показателей отчетности — взаимодействовать с командой разработки хранилища данных и аналитическое сопровождение процесса разработки — принимать участие в тестировании и приёмке готового функционала Требования: — понимание архитектуры и принципов работы хранилищ данных и аналитических систем — понимание основных задач и принципов управления данными — опыт разработки или бизнес-анализа витрин, отчетности на базе хранилища данных — опыт разработки документов (FSD, модель данных, методики расчета показателей) — опыт построения эффективных коммуникаций, проведения совещаний, выявления и формулирования бизнес и технических требований — знание SQL на уровне написания базовых запросов (предпочтительно СУБД Oracle) — знание Excel на продвинутом уровне — опыт работы с BI средствами на уровне аналитика/разработчика (предпочтительно MS Power BI)

Требуется руководитель направления UX-исследований с опытом работы с качественными и количественными методами исследования от 5 лет, умением комбинировать их для получения более точных и глубоких инсайтов. Необходим опыт проведения комплексных исследований, умение выстраивать долгосрочные стратегии исследований с фокусом на улучшение UX на всех этапах жизненного цикла продукта. Важно эффективно руководить процессом исследований, контролируя сроки, качество и результат на всех этапах (от планирования до внедрения), создавать и обновлять стандарты и документацию по исследованиям, обеспечивая единые подходы в команде. Опыт управления командой исследователей направления: постановка задач, методологическая поддержка и развитие компетенций сотрудников. Задачи: — формировать план работ направления: определение приоритетов, согласование с продуктовыми командами и руководителем центра, обеспечение покрытия ключевых продуктов/клиентских путей исследованиями — распределять исследовательские задачи внутри команды с учетом компетенций, нагрузки и приоритетности проектов — осуществлять контроль качества исследований на всех этапах: от оценки брифа и дизайна до проверки результатов и финального отчета — обеспечивать трансляцию результатов исследований в продуктовые решения: отслеживание применения результатов, выстраивание обратной связи с продуктовыми командами — представлять результаты исследований направления перед стейкхолдерами, аргументация рекомендаций, участие в продуктовых дискуссиях в роли эксперта по клиентскому опыту — организовывать процесс приема и обработки исследовательских запросов от бизнес-заказчиков, обеспечение соответствия запросов установленным стандартам качества — управлять командой направления: ставить цели, проводить регулярные встречи, обеспечивать профессиональное развитие сотрудников, участвовать в оценке их результативности — участвовать в подборе персонала в команду направления: формирование требований к кандидатам, проведение интервью, участие в финальном отборе — самостоятельно проводить исследования в случаях высокой стратегической значимости проекта или ресурсных ограничений команды — развивать методологию, стандарты качества и исследовательские процессы совместно с руководителем центра — контролировать ведение базы знаний по исследованиям направления, обеспечение актуальности и доступности материалов для команды

Компания МТС Банк, одно из ключевых направлений экосистемы МТС, ищет Продуктового аналитика в кластер Daily Banking. В рамках кросс-функционального проекта, направленного на амбициозный рост клиентской базы за счёт продуктовых и маркетинговых инициатив, аналитик будет единым источником правды и драйвером новых идей на основе данных. Роль предполагает самостоятельное формулирование метрик, оценку эффекта и приоритизацию инициатив. Требования: — уверенное владение SQL — Python для анализа данных — реальный опыт исследований, проведения экспериментов, построения метрик — продуктовое мышление: интерпретация бизнес-результата через метрики, способность видеть общую картину как РО Желательно: — опыт в финтехе и продуктах с большой пользовательской базой — базовое понимание маркетинга Обязанности: — сводить инициативы разных команд к общей рамке: единые метрики, понятие «успеха», прозрачная оценка вклада в рост базы — приоритизировать поток гипотез по потенциальному влиянию, а не по громкости заказчика — строить сквозную аналитику от привлечения до активации клиента, искать блокеры в CJM — выполнять статистическую оценку инициатив и оценивать их вклад в ключевую метрику (PSM, A/B) — доводить выводы до решений

Требуется руководитель по сопровождению проектов информационной безопасности. Требования: — понимание основ информационной безопасности — опыт успешной работы в сфере управления проектами IT и IT Security — умение сопровождать внутренние и внешние аудиты со стороны ИБ — опыт работы с основными документами, регламентирующими сферу ИБ в Российской Федерации — умение четко и аргументированно отстаивать позицию при взаимодействии с внутренними бизнес-заказчиками Обязанности: — управлять проектами ИБ — вести планирование и контроль за соблюдением сроков при выполнении задач ИБ — участвовать во взаимодействии с подразделениями Банка для координации задач ИБ — контролировать реализацию проектов ИБ на всех этапах — готовить отчеты и презентации для руководства по результатам выполненной работы — участвовать в улучшении и автоматизации ключевых процессов и направлений ИБ в Банке

Требуется технический директор трайба Инвестиции и Премиальный сервис. Требования: — опыт управления крупными распределенными ИТ-командами в роли CTO, технического директора или директора по разработке — опыт работы с highload-системами 24/7, критичными к надежности, производительности и масштабируемости — опыт формирования и реализации технологической стратегии — от архитектуры до организационных изменений — глубокое понимание современного стека, микросервисной архитектуры, DevOps-практик, данных и интеграций — сильные лидерские и управленческие компетенции, умение строить процессы и развивать команды — инженерный бэкграунд в разработке или системном анализе, умение говорить с командой на одном языке, понимать технологические ограничения и опираться на практический опыт при выборе архитектуры — будет плюсом опыт в инвестициях, брокерском обслуживании, WealthTech или премиальных цифровых сервисах Задачи: — формировать и реализовывать технологическую стратегию трайба в направлениях сервисов инвестиций, брокерского обслуживания, сберегательных продуктов и Wealth Management — развивать архитектуру и платформы трайба, повышая надежность, масштабируемость, производительность и качество интеграций — управлять распределенными командами разработки и эксплуатации через технических лидеров — обеспечивать delivery ключевых технологических инициатив и предсказуемость поставки — выступать технологическим партнером для бизнеса и смежных функций — развивать инженерную культуру, DevOps/SRE-практики и технологические стандарты — проводить технологические и организационные трансформации команд и процессов

Компания МТС Банк — одно из ключевых направлений экосистемы МТС, использует современные цифровые решения и развивает технологичные банковские сервисы для В2В и В2С. Вакансия: IOS-Разработчик (middle уровень) в команду Кредитование в Мой МТС. Развиваются разделы: МТС Флекс, мобильная коммерция, кредитные карты, лимиты на связь, лимиты на покупки и др. Технологии и стек: Swift, SnapKit, URLSession, REST API, модульная архитектура, Unit-тесты на Quick/Nimble, моки через Cuckoo, автогенерация через Sourcery, SwiftLint. Задачи: — участвовать в разработке продуктов — участвовать в поддержке и расширении функционала — проводить code-review для постоянного совершенствования — участвовать в развитии, планировании и PBR — общаться с архитекторами, аналитиками, тестировщиками, другими разработчиками — писать unit-тесты — заниматься рефакторингом существующей кодовой базы Требования: — опыт коммерческой разработки клиентских приложений под iOS от 3-х лет — верстка кодом и понимание работы Autolayout — понимание устройства Clean архитектур — понимание и опыт работы с управлением памятью в Swift — понимание принципов SOLID и опыт их применения — понимание Objective-C кода на уровне чтения — понимание нюансов работы с сетевым слоем — понимание принципов работы Git — понимание концепции ООП, работы алгоритмов и структур данных — понимание концепции многопоточности, опыт работы с ней — понимание принципов работы DI (например, Swinject)

Компания МТС Банк, одно из ключевых направлений экосистемы МТС, ищет Продуктового аналитика в кластер Daily Banking. В рамках кросс-функционального проекта, направленного на амбициозный рост клиентской базы за счёт продуктовых и маркетинговых инициатив, аналитик будет единым источником правды и драйвером новых идей на основе данных. Роль предполагает самостоятельное формулирование метрик, оценку эффекта и приоритизацию инициатив. Требования: — уверенное владение SQL — Python для анализа данных — реальный опыт исследований, проведения экспериментов, построения метрик — продуктовое мышление: интерпретация бизнес-результата через метрики, способность видеть общую картину как РО Желательно: — опыт в финтехе и продуктах с большой пользовательской базой — базовое понимание маркетинга Обязанности: — сводить инициативы разных команд к общей рамке: единые метрики, понятие «успеха», прозрачная оценка вклада в рост базы — приоритизировать поток гипотез по потенциальному влиянию, а не по громкости заказчика — строить сквозную аналитику от привлечения до активации клиента, искать блокеры в CJM — выполнять статистическую оценку инициатив и оценивать их вклад в ключевую метрику (PSM, A/B) — доводить выводы до решений