BelesAI развивает собственные решения для автоматизации бизнес-процессов образования, управления и безопасности, а также помогает компаниям внедрять современные цифровые решения.
Требования:
— Опыт работы в маркетинге от 1 года.
— Понимание digital- и performance-маркетинга, маркетинговой воронки и основных метрик: CPL, CAC, Conversion Rate, ROMI.
— Умение запускать, анализировать и оптимизировать рекламные кампании, тестировать гипотезы и работать с аналитикой.
— Навыки подготовки офферов, постановки ТЗ дизайнеру и работы с контентом.
— Самостоятельность, инициативность и ответственность за результат.
— Опыт работы с B2B, SaaS или IT-продуктами будет преимуществом.
Условия:
— Full-time, работа в офисе в Астане, Левый берег ЭКСПО.
— График 5/2, с 9:00 до 18:00.
— Работа с B2B IT-продуктом, возможность самостоятельно тестировать маркетинговые гипотезы, запускать рекламные кампании и напрямую влиять на привлечение клиентов и рост продукта.
Задачи:
— Проектировать и запускать пакетные и потоковые конвейеры данных на Databricks и Apache Spark в AWS, включая загрузку из баз данных, API и потоков событий.
— Формировать архитектуру lakehouse на S3 и Delta Lake с использованием медальонного слоя (Bronze / Silver / Gold) и оптимизацией хранения.
— Работать напрямую с аналитиками, инженерами и продуктовыми командами для преобразования сырых данных в надежные и полезные бизнес-данные.
— Вести проекты от согласования с заинтересованными сторонами и обзора дизайна до реализации, запуска и поддержки.
— Создавать решения для самостоятельного доступа к данным для других команд, масштабируемые и расширяемые.
— Строить и поддерживать масштабируемые ETL/ELT конвейеры с отказоустойчивостью и оптимизацией затрат.
— Оптимизировать Spark задачи по размеру кластера, кэшированию, соединениям, шифлам, партиционированию и форматам хранения (Parquet, Delta).
— Управлять рабочими процессами Databricks, заданиями, конфигурациями кластеров и инфраструктурой, включая политики безопасности и доступ.
— Внедрять управление данными и контроль доступа с Unity Catalog, включая обработку персональных данных.
Требования:
— Практический опыт работы с Databricks и глубокое владение Apache Spark (PySpark и/или Scala).
— Сильные навыки Python для обработки данных, а также SQL и Spark SQL для трансформаций и аналитики.
— Опыт работы с Delta Lake и архитектурами lakehouse, включая оптимизацию производительности.
— Подтвержденный опыт владения проектами, умение выявлять слабые места, собирать обратную связь и создавать масштабируемые решения.
— Опыт написания чистого, тестируемого и поддерживаемого кода с использованием контроля версий на Git.
— Опыт работы с инфраструктурой как кодом (Terraform или Ansible) является плюсом, но не обязателен.
Условия:
— Возможность создавать инновационные решения в финтехе Юго-Восточной Азии.
— Опционы на акции с четырехлетним вестингом и 25% клиффом после первого года.
— Гибридный формат работы с возможностью полностью удаленной работы для подходящих ролей, основные часы с 12:00 до 19:00 по манильскому времени (UTC+8).
— Предоставление инструментов и оборудования компанией.
— Офис в Bonifacio Global City, Манила.
— Медицинская страховка с поддержкой для сотрудника и семьи.
— Доступ к внутреннему специалисту по психическому здоровью.
— 22 дня отпуска, государственные праздники Филиппин и 15 дней больничных.
— 105 дней оплачиваемого декретного отпуска и до 14 дней оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком для сотрудников, переезжающих в Манилу.
— Поддержка при релокации для сотрудника и семьи, включая перелеты, проживание, визы, оформление документов и логистику.
— Возмещение расходов на перевозку домашних животных.
— Ежегодно до 2500 долларов США на перелеты домой.
— Ежемесячные выплаты на детей для сотрудников, переезжающих в Манилу: 1000 долларов на ребенка до 2 лет и 500 долларов на ребенка от 2 до 18 лет.
— Возможности для профессионального роста через внутренние встречи, внешние конференции, выступления и публикации.
— Спонсируемые компанией поездки в Манилу для личных встреч с командой.
— Регулярные командные выезды, спортивные мероприятия и события.
— Возможность для высокоэффективных команд получить неделю отдыха на пляже в Юго-Восточной Азии.
Задачи:
— Определение системных требований и поддержка разработки цифровых исламских банковских продуктов.
— Определение детальных функциональных требований на основе бизнес-процессов исламского банкинга.
— Перевод банковских процессов в четкие системные требования для эффективной реализации и соответствия принципам исламского банкинга.
Требования:
— Опыт работы бизнес-аналитиком и/или системным аналитиком в банковской сфере не менее 4 лет.
— Глубокое практическое понимание банковских продуктов, процессов и операций.
— Практический опыт работы с Colvir.
— Опыт подготовки детальных функциональных и системных требований.
— Опыт анализа сложных карт процессов и их трансляции в спецификации, готовые к реализации.
— Хорошее понимание системных интеграций, API, потоков данных и требований к интерфейсам.
— Опыт проведения воркшопов по сбору требований с бизнес- и техническими заинтересованными сторонами.
— Уровень английского языка от Intermediate и выше.
Условия:
— Работа в офисе в Алматы.
— Проект в крупной международной технологической компании, работающей в области цифровой инфраструктуры и высоконагруженных платформ, обрабатывающих большие объемы данных в нескольких регионах.
ОфисАлматы
1 600 000 – 1 600 000 ₸
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Развивать CRM / CDP-платформу: сегментация клиентов, запуск маркетинговых кампаний, no‑code сценарии, near-real-time сбор событий;
— Управлять ML-кэмпейнингом: определять, кому и с каким оффером (новинки, скидки) коммуницировать, внедрять uplift/RFM/предиктивные модели;
— Проектировать триггерные коммуникации: сценарии возврата, реактивация, напоминания;
— Отвечать за CVM и персональные скидки;
— Развивать метагейм: игровая среда с прогрессом и партнёрскими интеграциями;
— Управлять командой: приоритизация, OKR, продуктовая методология, найм и развитие продакт-менеджеров;
— Выстраивать партнёрские отношения с маркетингом, командой Приложения, CTO — чтобы все понимали ценность и приоритеты твоих продуктов.
Требования:
— Опыт управления маркетинговыми продуктами (CRM/CDP, коммуникации, промо, персонализация);
— Реальное участие в проектах с ML: постановка задач, внедрение моделей, оценка бизнес-эффекта;
— Опыт управления прямыми и кросс-командами 50+ человек;
— Понимание сегментации клиентов и построения персонализированных сценариев;
— Умение говорить на одном языке с маркетингом и разработкой — ты мост между бизнес-целями и технологией;
— Стратегическое мышление + готовность работать в операционке.
Будет плюсом:
— Опыт в e‑commerce / q‑commerce / e‑grocery;
— Запуск игровых механик или метагейма;
— Работа с AdTech / Retail Media;
— Построение CDP с нуля или масштабирование существующей платформы.
Условия:
— Пятидневную рабочую неделю, восьмичасовой рабочий день (пятница - сокращенный рабочий день);
— Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
— Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому тебе будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто с нами полгода и дольше, а также бесплатная подписка Прайм+, доступы к онлайн-кинотеатру, аудио-сервисам, аптеке и другим;
— ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги;
— Для работы предоставляем нужную технику (ноутбук, мышь, наушники);
— Условия для профессионального развития и карьерного роста;
— Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов;
— Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.
Plurio (ex-Elly Analytics) — AI-платформа для перформанс-маркетологов, которая автоматизирует анализ кампаний, находит точки роста и перераспределяет бюджеты без ручной работы. Компания работает в сегменте B2B на рынке США. Размер команды — 50+ человек, инвестиции — более $5.5M от AltaIR Capital, DVC и других.
Требования:
— Релевантный опыт работы с крупными рекламными аккаунтами с бюджетом от 500 тыс. долларов в месяц
— Опыт работы с AI-native технологиями
Условия:
— Удалённая работа с пересечением часовых поясов US / EMEA
Фаундеры компании: Всеволод Устинов и Кирилл Касимский, с опытом более 20 лет в рекламном бизнесе.
Uzum Market — крупнейший и самый быстрорастущий онлайн-маркетплейс в Узбекистане, часть цифровой экосистемы Uzum.
Ищут тимлида аналитики на направление Warehouse Efficiency & HR Ops. Стрим отвечает за массовый персонал, эффективность складских операций, снижение потерь и брака в маркетплейсе.
Это не классическая продуктовая аналитика — меньше A/B-тестов, больше работы с операционными процессами: диагностика проблем, внедрение изменений, оценка их эффекта на бизнес, включая применение квази-экспериментальных методов (DiD, Causal Impact и др.).
Есть классный офис в Ташкенте, возможна полная удалёнка, зрелая команда и много задач, где аналитика напрямую влияет на бизнес.
Задачи:
— Быть основным контактным лицом для назначенных клиентов, развивать стратегические отношения и направлять внедрение платформы и планирование успеха
— Проводить регулярные бизнес-обзоры (QBRs/EBRs), четко сообщать о ROI и согласовывать метрики успеха для поддержки удержания и расширения
— Понимать отрасли, цели и проблемы клиентов для предоставления индивидуальных рекомендаций и согласования внутренних и внешних заинтересованных сторон по целям успеха
— Повышать осведомленность и использование ключевых функций платформы, обеспечивать постоянное обучение и выявлять возможности для расширенного внедрения
— Проактивно контролировать состояние клиентов, управлять эскалациями и сотрудничать с командами продукта, инженерии, поддержки и продаж для решения проблем и обмена действенными инсайтами
— Поддерживать экспертные знания о дорожной карте продукта и сообщать клиентам о соответствующих обновлениях и улучшениях
— Координировать с внутренними командами разработку и выполнение планов успеха клиентов, устраняя риски до того, как они повлияют на вовлеченность или удовлетворенность
Требования:
— Опыт работы в enterprise SaaS не менее 5 лет, из них не менее 3 лет в Customer Success, TAM или поддержке
— Доказанная способность управлять большими портфелями клиентов и развивать долгосрочные отношения, включая на уровне руководителей
— Отличные коммуникативные, презентационные и организационные навыки, умение эффективно вести стратегические и технические разговоры
— Сильные навыки решения проблем и опыт разрешения эскалаций при сохранении положительного опыта клиента
— Владение CRM и инструментами управления кейсами, такими как Salesforce и Jira
— Техническая компетентность в области интернет-технологий, сетей и продуктов электронной безопасности
— Степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии или смежной технической дисциплины, либо эквивалентный практический опыт
Условия:
— Фактическая компенсация определяется на основе навыков, опыта, квалификации и географического положения
— Возможность получения бонусов, акций и комплексного пакета льгот
Роль предполагает удаленную работу из США.
Задачи:
— Развивать, управлять и закрывать сложные циклы продаж; поиск клиентов, проведение исследований, презентация бизнес-кейсов, ведение переговоров и заключение новых сделок на уровне крупных предприятий (5,000+ сотрудников).
— Проводить убедительные презентации и бизнес-кейсы для руководителей, демонстрируя стратегическое мышление, деловую хватку и исключительные навыки консультативных коммуникаций.
— Обеспечивать точные и основанные на аналитике прогнозы по воронке продаж ежемесячно, ежеквартально и ежегодно, поддерживать чистоту CRM (Salesforce).
— Выступать экспертом-консультантом по цифровой и операционной трансформации; стимулировать возможности для допродаж, кросс-продаж и расширения взаимодействия с корпоративными клиентами.
— Активно руководить и координировать межфункциональные команды по работе с клиентами — маркетинг, развитие продаж, консультанты по решениям, юридический отдел, безопасность и внедрение — для обеспечения высокого уровня обслуживания корпоративных клиентов.
— Умело управлять сложными юридическими, закупочными, комплаенс и процессами безопасности в сотрудничестве с внутренними командами и клиентами.
— Быть в курсе тенденций SaaS и лучших отраслевых практик, чтобы быть ценным советником для клиентов и команды Wrike.
— Руководить процессом управления изменениями и планированием внедрения для корпоративных покупателей, обеспечивая согласованность, обучение и готовность больших групп покупателей.
— Обеспечивать плавную передачу клиентов командам Customer Success и внедрения, четко документируя цели, ожидания и ключевые выводы для дальнейшего взаимодействия.
— Регулярно собирать и передавать информацию о клиентах, конкурентной разведке и рыночной обратной связи руководству продуктов, продаж и маркетинга для постоянного улучшения.
— Наставлять и поддерживать развитие младших аккаунт-менеджеров, делясь лучшими практиками и участвуя в инициативах по развитию команды.
Требования:
— Владение языками по необходимости.
— Более 5 лет успешного опыта полного цикла продаж SaaS, включая привлечение новых корпоративных клиентов (крупные сделки, несколько заинтересованных сторон).
— Успешный опыт ведения сложных сделок с организациями Fortune 1000/Global 5000 и взаимодействия с руководителями C-уровня.
— Навыки консультативных продаж с использованием методологий MEDDIC, Challenger или Question-Based Selling.
— Выдающееся исполнительное присутствие, деловая хватка и способность переводить техническую ценность в убедительные истории о ROI, адаптированные к потребностям клиентов.
— Способность управлять несколькими процессами продаж и большими воронками с постоянным достижением или превышением квот.
— Сильные письменные, устные и презентационные навыки; комфорт в проведении важных встреч с руководством и демонстраций продуктов.
— Опыт управления юридическими, закупочными и информационными процессами безопасности для крупных корпоративных соглашений.
— Владение Salesforce и современным стеком технологий продаж SaaS.
Особые качества:
— Опыт в управлении рабочими процессами, проектами или успешные продажи клиентам из маркетинга, профессиональных услуг, производства или инженерии.
— Свободное владение немецким и английским языками (устно и письменно).
Условия:
— Работа в высокоэффективной команде по привлечению новых корпоративных клиентов с фокусом на рост выручки.
— Совместная культура, структурированное обучение и постоянное развитие навыков.
— Гибкие условия работы с возможностью удаленной работы.
— Конкурентная компенсация: базовая зарплата плюс неограниченная комиссия за результат.
— Четкие карьерные пути с возможностями продвижения на старшие позиции или руководящие роли.
Задачи:
— Развивать, управлять и закрывать сложные циклы продаж; поиск клиентов, проведение исследований, презентация бизнес-кейсов, ведение переговоров и заключение новых сделок на уровне крупных предприятий (более 5000 сотрудников).
— Проводить убедительные презентации и бизнес-кейсы для руководителей, демонстрируя стратегическое мышление, деловую хватку и исключительные навыки консультативного общения.
— Обеспечивать точные прогнозы по воронке продаж на месячной, квартальной и годовой основе, поддерживать чистоту CRM (Salesforce).
— Выступать экспертом-консультантом по цифровой и операционной трансформации; стимулировать возможности для дополнительных продаж и расширения сотрудничества в рамках корпоративных клиентов.
— Активно руководить и координировать межфункциональные команды по работе с клиентами, включая маркетинг, развитие продаж, консультантов по решениям, юридический отдел, безопасность и внедрение.
— Умело управлять сложными юридическими, закупочными, комплаенс и процессами безопасности в сотрудничестве с внутренними командами и клиентами.
— Следить за тенденциями SaaS и лучшими практиками отрасли, чтобы быть ценным советником для клиентов и команды Wrike.
— Руководить процессом управления изменениями и планированием внедрения для корпоративных покупателей, обеспечивая согласованность, обучение и готовность больших групп.
— Обеспечивать плавную передачу клиентов командам по успеху клиентов и внедрению, документируя цели, ожидания и ключевые выводы.
— Регулярно собирать и передавать информацию о клиентах, конкурентной разведке и рыночной обратной связи руководству продуктов, продаж и маркетинга.
— Наставлять и поддерживать развитие младших аккаунт-менеджеров, делясь лучшими практиками и участвуя в инициативах по развитию команды.
Требования:
— Владение языками по необходимости.
— Более 5 лет успешного опыта полного цикла продаж SaaS, включая привлечение новых корпоративных клиентов с крупными сделками и множеством заинтересованных сторон.
— Успешный опыт работы с Fortune 1000/Global 5000 и взаимодействия с руководителями C-suite.
— Навыки консультативных продаж с использованием методологий MEDDIC, Challenger или Question-Based Selling.
— Выдающееся исполнительное присутствие, деловая хватка и умение переводить техническую ценность в убедительные истории о ROI, адаптированные к потребностям клиентов.
— Способность управлять несколькими процессами продаж и большими воронками с постоянным достижением или превышением квот.
— Сильные письменные, устные и презентационные навыки; комфорт в проведении важных встреч с руководством и демонстраций продуктов.
— Опыт управления юридическими, закупочными и информационными процессами безопасности для крупных корпоративных соглашений.
— Владение Salesforce и современным стеком технологий продаж SaaS.
Особые качества:
— Опыт в управлении рабочими процессами, проектами или опыт продаж клиентам из маркетинга, профессиональных услуг, производства или инженерии.
— Свободное владение немецким и английским языками (устно и письменно).
Условия:
— Гибкий удалённый формат работы с поддержкой для успешной работы из дома или офиса.
— Конкурентная компенсация: базовая зарплата плюс неограниченная комиссия за результат.
— 25 календарных дней оплачиваемого отпуска.
— Родительский отпуск: 26 недель по беременности и родам / 4 недели по уходу за отцом.
— 2 дня волонтёрской деятельности.
— Программа "Велосипед на работу".
— Медицинская страховка для сотрудников и их иждивенцев.
— Страхование жизни.
— Защита дохода.
— Пенсионная программа.
Компания:
Wrike — мощная платформа управления работой, объединяющая команды и организации для совместной работы и повышения продуктивности. Компания работает распределённо с более чем 1000 сотрудников по всему миру, поддерживая гибкие форматы работы, включая удалёнку и гибрид. В компании ценят клиентский фокус, сотрудничество, креативность и ответственность.
Задачи:
— Анализ бизнес- и операционных данных
— SQL-запросы и работа с PostgreSQL, MongoDB
— Подготовка отчётности и дашбордов в Power BI
— Расчёт KPI, ad-hoc аналитика, поиск закономерностей и аномалий
— Обработка и автоматизация данных с помощью Python
Требования:
— Опыт Data Analyst от 2 лет
— Уверенный SQL
— Практический опыт с PostgreSQL и MongoDB
— Python (pandas), Power BI
— Аналитическое мышление и понимание бизнес-метрик
— MongoDB Aggregation Pipeline будет плюсом
Условия:
— Собственные IT-продукты в логистике и e-commerce
— Реальные возможности карьерного и профессионального роста.
— Корпоративные мероприятия, льготная программа Invictus GO и динамичная корпоративная культура.
ОфисmiddleАлматы
Зарплата не указана
ЩЩелковский мясоперерабатывающий комплекс (SK Сибирская коллекция)
Российский производитель и поставщик замороженных мясных полуфабрикатов высокого качества, выпускающий пельмени под брендом Сибирская коллекция, приглашает в команду исполнительного директора.
Задачи:
— стратегическое управление и операционное руководство компанией
— управление производством, логистикой, закупками, качеством (ХАССП), коммерцией и административными процессами
— построение эффективной топ-команды
— управление изменениями
— работа с акционерами и внешней средой
— реализация стратегии развития бизнеса и обеспечение достижения целевых показателей
Задачи:
— рекомендовать AI-решения Sonar Systems компаниям из своего окружения или находить новых потенциальных клиентов
— передавать контакт и короткий контекст заинтересованных клиентов команде Sonar Systems, которая занимается демо, техническими вопросами, коммерческими предложениями, договорами и внедрением
Требования:
— опыт ведения переговоров и продаж
— умение находить бизнес-возможности и развивать деловой нетворк
— понимание бизнеса и умение общаться с руководителями (собственниками, директорами, руководителями продаж или сервиса)
— роль подходит для РОПов, BDM, коммерческих директоров, предпринимателей, консультантов, маркетологов, digital/IT/CRM-специалистов
Условия:
— неполный рабочий день, можно совмещать с основной деятельностью
— удалённый формат работы
— партнёрский формат без фиксированного оклада, вознаграждение в виде комиссии после оплаты сделки клиентом
— работа оформляется по договору
— техническим специалистом быть не нужно, самостоятельное внедрение продукта и закрытие сложных продаж не требуется
О компании и продуктах:
— Sonar Systems помогает компаниям увеличивать отдачу от заявок, звонков и клиентских коммуникаций
— продукты: Sonar Speech (анализ звонков и контроль качества продаж), Sonar Agent (AI-агент для сайта, мессенджеров и обращений), Sonar Lead (работа с лидами и входящими обращениями), кастомная разработка AI-решений под процессы клиента
Как начать:
— откликнуться на вакансию
— пройти короткий созвон для знакомства с продуктами и партнёрской моделью
— получить материалы для первого касания и рекомендации по поиску клиентов
— рекомендовать Sonar Systems и получать комиссию с оплаченных сделок
Задачи:
— сбор и фиксация всех входящих задач от бизнеса и руководства
— корректная формулировка и распределение задач по командам
— контроль прогресса и дедлайнов, сбор статусов и отчётов
— работа с Jira и Confluence, подготовка саммари и презентаций
Требования:
— английский и русский языки
— опыт работы с Jira и Confluence
— опыт от 2-х лет в IT / Fintech
— обязателен опыт работы от 1 года в российском BigTech (Яндекс, Ozon, Сбер, Тинькофф и др.)
— навыки подготовки презентаций
— высокий уровень организованности и коммуникации
Условия:
— только офисный формат работы, full time, 5/2
— релокация на Кипр обязательна
— рассматриваем кандидатов, которые уже находятся на Кипре или готовы переехать в ближайшее время
— зарплата € 3500 - 4500 нетто, в среднем, в месяц (оклад+бонусы)
— оформление рабочей визы
— офис в Лимассоле, Кипр, бенефиты, события, отличная команда
Задачи:
— сбор, анализ, формализация и согласование требований;
— описание бизнес-процессов, бизнес-логики и пользовательских сценариев;
— подготовка технической документации и постановка задач разработчикам;
— анализ технической документации, API-запросов и ответов;
— взаимодействие с заказчиками, пользователями и командой разработки.
Требования:
— опыт работы системным или бизнес-аналитиком от 1 года;
— высшее образование, предпочтительно в сфере IT, информационных технологий или смежных областях;
— опыт работы в команде разработки информационных систем;
— понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения (SDLC);
— знание SQL и опыт работы с базами данных (MySQL);
— понимание принципов интеграционного взаимодействия информационных систем;
— знание REST API, SOAP, XML/XSD, JSON;
— знание нотаций моделирования UML, BPMN, IDEF;
— опыт работы с Jira, Confluence, Postman, draw.io и Microsoft Office;
— навыки деловой переписки и взаимодействия с заказчиками, пользователями и командой разработки;
— ответственность, внимательность к деталям, аналитическое мышление и умение самостоятельно решать поставленные задачи.
Условия:
— ежегодное лечебное пособие в размере двух должностных окладов;
— премирование по результатам работы;
— график работы: 5/2;
— официальное трудоустройство и стабильная заработная плата;
— участие в крупных интеграционных проектах и развитии государственных информационных систем.
Задачи:
- Управление поэтапным переходом с Python на Java в рамках группы разработки: декомпозиция Python-монолита на функциональные блоки, формирование единого шаблона для новых Java-сервисов
- Создание новых сервисов на Java, обучение других разработчиков в команде
- Разработка новых микросервисов для бизнес-задач: создание API, работа с компонентами экосистемы Яндекс 360
- Проектирование архитектуры, выбор паттернов, реализация новых функциональных модулей
Требования:
- Отличное владение Java, чистый оптимизированный код, умение применять паттерны проектирования
- Опыт работы с высоконагруженными системами: эффективное хранение и обработка больших объёмов данных, профилирование и оптимизация
- Способность декомпозировать и решать сложные задачи: понимать бизнес-требования, разбивать на подзадачи, расставлять приоритеты
- Будет плюсом: опыт разделения монолита на микросервисы (Strangler Fig, DDD и пр.), проектирование и внедрение масштабируемой архитектуры
Условия:
- Формат работы: удалённо (Москва, Санкт-Петербург), гибкий график
- ДМС расширенная, оплата 80% ДМС для супругов и детей
О проекте
Приглашаем DevOps / SRE инженеров в команду сопровождения бизнес-приложений. Предстоит заниматься сопровождением крупной корпоративной системы на базе ELMA365 и связанных с ней сервисов и интеграций.
Команда DevOps отвечает за инфраструктурную часть: Kubernetes, CI/CD, развёртывание приложений и сопровождение релизов. Поддержка непосредственно коробочного решения ELMA365 осуществляется на стороне вендора. Это расширение существующей команды. Рассматриваем специалистов уровня Middle / Middle+ / Senior. В приоритете опытные и самостоятельные инженеры.
Задачи:
— сопровождение Kubernetes-кластеров;
— развёртывание приложений и сервисов на стендах;
— раскатка и обновление релизов;
— настройка и сопровождение CI/CD-процессов;
— разработка и поддержка Jenkins pipelines;
— работа с Helm;
— выполнение change-задач;
— сопровождение существующей инфраструктуры;
— диагностика проблем в работе приложений и сервисов;
— анализ логов и состояния сервисов;
— участие во второй линии поддержки;
— взаимодействие с разработчиками, системными администраторами, архитекторами, инфраструктурными командами и другими смежными подразделениями;
— автоматизация рутинных операций;
— подготовка и актуализация технической документации.
Технологический стек:
Основной стек:
Kubernetes 1.33 Cloud;
Helm;
Jenkins / CI/CD;
Linux;
Docker.
Также используются:
Ansible;
Nexus / Docker Registry;
Bitbucket;
Zabbix;
Grafana / Prometheus;
ELK;
Jira / Service Desk.
Требования
— коммерческий опыт работы DevOps / SRE;
— уверенное практическое знание Kubernetes;
— опыт самостоятельного развёртывания и настройки Kubernetes-кластеров;
— опыт deployment приложений в Kubernetes;
— уверенное владение Helm;
— опыт работы с CI/CD;
— практический опыт работы с Jenkins;
— знание Linux на уровне администратора;
— понимание принципов работы микросервисных и клиент-серверных приложений;
— способность самостоятельно разбираться в проблемах и доводить задачи до результата;
— хорошие навыки коммуникации и взаимодействия со смежными командами.
Будет преимуществом:
— умение самостоятельно писать Dockerfile;
— опыт автоматизации с помощью Ansible;
— опыт работы с Nexus / Docker Registry;
— Bitbucket;
— Prometheus / Grafana;
— Zabbix;
— ELK;
— опыт работы с enterprise-приложениями;
— использование генеративных AI-инструментов в работе;
— опыт создания AI-агентов.
Команда и формат работы:
Вы будете работать в команде DevOps из 14 специалистов.
За отдельными системами закреплены свои DevOps-инженеры. В работе также участвуют отдельные команды инфраструктуры, системного администрирования, информационной безопасности и архитектуры.
Работа организована по задачам: дейлики, спринты, change-задачи и сопровождение систем.
Дежурств и on-call в рамках позиции нет — за реагирование на алерты и инциденты отвечает отдельное подразделение.
Условия:
— полностью удалённая работа из любой точки РФ;
— общие очные встречи команды ориентировочно 1 раз в квартал;
— официальное оформление;
— ДМС с первого дня;
— льготные ипотечные условия кредитования;
— корпоративная пенсионная программа;
— скидки на продукты компаний-партнёров;
— обучение за счёт компании: онлайн-курсы, корпоративная библиотека, корпоративный университет, тренинги и митапы;
— возможность профессионального развития и получения новой квалификации.
Задачи:
— Разрабатывать и оптимизировать биллинг и HTTP API;
— Делать интеграции с платёжными сервисами, сервисами поставщиков, бухгалтерии, сервисами электронного документооборота и регуляторов;
— Производить рефакторинг старого кода;
— Писать автотесты и документацию.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на Java от 5 лет, уверенное программирование на Java 21+Spring;
— Опыт работы с многопоточностью, включая задачи с многопоточным доступом к данным в памяти и построение асинхронных обработок запросов;
— Опыт работы с gRPC, RabbitMQ;
— Опыт работы с PostgreSQL, свободное владение SQL для написания и оптимизации сложных запросов к БД PostgreSQL 18;
— Опыт разработки сетевых приложений, понимание работы протокола HTTP.
Будет плюсом:
— Опыт работы с Redis, RabbitMQ, golang, python, s3, Docker, уверенная работа в Linux.
Условия:
— Работа в продуктовой компании с технически сложным и востребованным продуктом для бизнеса;
— Гибкое начало рабочего дня;
— Работа в аккредитованной IT-компании;
— Одна из двух льгот на выбор за счет компании (ДМС (Лучи) или корпоративное обучение английскому/испанскому языку до 2-х раз в неделю);
— Корпоративные скидки от BestBenefits;
— Возможность гибридного графика, офис в Москве рядом с метро Тульская;
— Современные и удобные инструменты, софт и оборудование для работы.
Процесс найма:
1. Скрининг с HR (40 минут);
2. Техническое задание;
3. Техническое интервью (90 минут);
4. Оффер.
Задачи:
— Разработка и развитие backend-сервисов на Python (FastAPI, Django, Flask) в микросервисной архитектуре.
— Проектирование и реализация REST API, проработка контрактов, версионирование API и интеграций.
— Работа с данными: проектирование схемы, оптимизация запросов, миграции в PostgreSQL (SQLAlchemy, Alembic).
— Интеграция с очередями сообщений и кэшами: RabbitMQ, Redis — очереди, pub/sub, кэширование.
— Участие в архитектурных решениях, оптимизация производительности сервисов (asyncio, concurrency, кэширование).
— Написание unit- и integration-тестов (pytest), участие в code review.
— Участие в CI/CD-процессах: Docker, docker-compose, GitLab CI/GitHub Actions, базовое понимание Kubernetes.
— Взаимодействие с командами разработки, DevOps, аналитиками и бизнес-стейкхолдерами.
Требования:
— Коммерческий опыт разработки на Python от 3 лет, уровень Middle+ / Senior.
— Уверенное владение Python 3.10+: typing, asyncio, concurrency patterns, структуры данных.
— Глубокое знание веб-фреймворков: FastAPI, Django (DRF), Flask — опыт построения REST API в production.
— Опыт работы с PostgreSQL: схема, сложные запросы, оптимизация, индексы, транзакции, isolation levels.
— Уверенная работа с ORM (SQLAlchemy, Django ORM) и миграциями (Alembic, Django migrations).
— Опыт работы с очередями сообщений и кэшами: RabbitMQ, Redis — очереди, pub/sub, кэширование, сессии.
— Понимание принципов микросервисной архитектуры и распределённых систем: service discovery, circuit breaker, rate limiting, observability.
— Опыт работы с Docker, docker-compose, CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions), базовое понимание Kubernetes.
— Опыт написания unit- и integration-тестов (pytest), участие в code review.
— Умение работать автономно, брать задачу целиком и доводить до результата.
— Умение переводить бизнес-требования в технические решения и аргументировать свой выбор.
Будет плюсом:
— Глубокое понимание asyncio, async I/O, concurrency моделей (aiohttp, FastAPI async, TaskGroup).
— Опыт разработки высоконагруженных и/или low-latency систем: connection pooling, uvloop, кэширование.
— Опыт работы с gRPC, WebSockets, Elasticsearch, Celery/Arq/Dramatiq для фоновых задач.
— Практика работы с Kubernetes, Helm, мониторинг (Prometheus, Grafana), логирование (ELK).
— Знание паттернов DDD, CQRS, Event Sourcing, опыт работы с event-driven архитектурами.
— Английский язык для работы с зарубежной документацией, командами и стейкхолдерами (для европейских и американских проектов нужен уровень B2+).
Условия:
— Заработная плата на уровне middle+ / senior, вилка для middle 100 000 - 180 000 рублей в месяц.
Процесс:
— Короткое общение с рекрутером.
— Техническое интервью / TechCertify-скрининг.
— Передача на подходящие проекты клиентам.
senior
УдалённоGermany
Зарплата не указана
Удалённо
Зарплата не указана
Удалённоmiddle
Зарплата не указана
200 000 – 250 000 ₽
Все вакансии в одном месте — страница 93 · Job Hunters