Квантастика - онлайн-школа программирования для детей 7-16 лет с более чем 13 000 учениками, аккредитацией IT-компании и статусом резидента Сколково. Компания ставит цель войти в ТОП-5 крупнейших EdTech-компаний России и разработала новую программу обучения и подготовки новичков в профессии менеджер по продажам в EdTech.
Приглашаются специалисты без опыта, но с желанием развиваться в направлении детского программирования. Предоставляется групповое обучение (5 дней), адаптация с сопровождением наставника и дополнительный бонус в первый месяц для стажеров.
Преимущества работы:
✅ Профессиональная команда тренеров для успешного старта.
✅ Авторская программа адаптации с введением в рабочие процессы, целями, регулярными тренингами и поддержкой руководителей.
✅ Прозрачная мотивация с доходом от 130 000 рублей (фиксированная часть + бонус, без "потолка" заработка).
✅ Специальный бонус в первый месяц.
✅ Корпоративная жизнь: поздравления, конкурсы, бонусы, путешествия.
✅ Работа только с входящими лидами — назначенные и подтвержденные встречи, без холодных звонков.
✅ Оплачиваемый отпуск.
✅ Образовательная лицензия, гарантирующая качество услуг по стандартам РФ.
✅ Востребованная ниша программирования для детей.
Требования:
- Любовь и желание продавать.
- Интерес к сфере развития и обучения детей.
- Харизма и эмпатия, умение располагать к себе.
- Комфортный график 5/2 по МСК с 12:00 до 20:00 или с 13:00 до 21:00, плавающие выходные.
- Опыт в продажах приветствуется, опыт в онлайн-продажах будет преимуществом.
- Базовые знания этапов и техник продаж, работа с возражениями.
- Свободное и уверенное общение.
- Наличие ПК, веб-камеры, быстрого стабильного интернета и гарнитуры (наушники+микрофон).
Задачи:
— Проведение онлайн-встреч с использованием профессиональных презентаций для эффективных продаж.
— Ведение CRM (Bitrix24).
— Общение с заинтересованными маленькими клиентами и их родителями, подбор образовательной программы и оформление сделки.
Компания ценит интерес каждого кандидата и верит в успех каждого новичка.
Требуется специалист на вакансию «Интеграционный архитектор» в компании «ИнфоТеКС». Местоположение: Москва, Россия. Формат работы: полный рабочий день. Требуемые навыки: разработка систем защиты информации.
Задачи:
— Быть основным контактным лицом поддержки для медицинских учреждений, обрабатывать звонки и электронные письма с оперативностью и точностью.
— Предотвращать отток клиентов и способствовать их удержанию, выявляя потенциальные проблемы до их эскалации и тесно сотрудничая с внутренними командами.
— Обрабатывать не менее 30 звонков и 15 электронных писем ежедневно, обеспечивая реальные решения для клиентов, а не временные исправления.
— Работать самостоятельно в быстро меняющейся среде без необходимости микроменеджмента.
Требования:
— Ориентация на клиента и ответственность за решение их проблем.
— Сильные коммуникативные навыки, свободное владение английским языком (устным и письменным).
— Проактивное решение проблем, умение думать критически и находить долгосрочные решения.
— Высокая ответственность и способность стабильно достигать результатов.
— Опыт работы в поддержке клиентов и взаимодействии с клиентами приветствуется, но не обязателен.
— Требования к оборудованию: надежный ноутбук/десктоп (не Chromebook и не Linux OS), проводное интернет-соединение минимум 20 Мбит/с, проводная гарнитура, тихое рабочее место, стабильное питание и интернет.
Условия:
— Полностью удаленная работа из любой точки мира.
— Работа в быстрорастущем стартапе, ценящем любознательность, независимость и развитие.
— Процесс найма, ориентированный на навыки и реальные способности, а не только на опыт и дипломы.
Удалённо
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Компания ГНИВЦ ищет специалиста на позицию Инженер SIEM для работы с сопровождением и развитием систем защиты, внедрением новых решений и обеспечением устойчивости ИБ-процессов.
Задачи:
— участие в проектах по внедрению, развитию и улучшению систем MaxPatrol SIEM/EDR/VM/BAD;
— администрирование и оптимизация работы систем MaxPatrol;
— техническое обслуживание решений: обновления, резервное копирование, мониторинг, устранение неисправностей;
— анализ работы компонентов системы и log-файлов источников событий;
— взаимодействие с командой реагирования на инциденты ИБ, сетевыми инженерами, ИТ- и ИБ-специалистами;
— работа с технической поддержкой производителя ПО MaxPatrol;
— подготовка отчетов по состоянию систем для команд ИБ и ИТ;
— участие в разработке и актуализации документации по продуктам MaxPatrol в части администрирования.
Требования:
— высшее профильное образование в области ИБ или диплом о профессиональной переподготовке;
— понимание принципов работы основных средств защиты информации;
— знание Python, Bash, PowerShell для автоматизации и оптимизации задач;
— опыт работы с SQL и системами хранения/анализа логов, включая Elasticsearch;
— практический опыт в средах Linux и Windows;
— опыт работы с Docker;
— опыт использования Zabbix и Grafana для анализа и мониторинга компонентов системы;
— опыт анализа log-файлов источников событий;
— опыт администрирования SIEM/EDR/VM: обновления, резервное копирование, оптимизация, мониторинг.
Будет плюсом:
— свидетельства об обучении и успешно пройденные квалификационные экзамены по SIEM-системам, EDR/VM;
— опыт внедрения SIEM/EDR/VM-систем и сканеров уязвимостей.
Условия:
— гибкие форматы работы: офис, гибридный график или полностью дистанционно на территории РФ;
— пятидневная рабочая неделя (пн.–чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45);
— конкурентная заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу;
— официальное трудоустройство с соблюдением ТК РФ, оплачиваемые отпуска с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы, выплата зарплаты дважды в месяц;
— компенсация больничного листа до 7 дней с полной оплатой;
— добровольное медицинское страхование (ДМС) после испытательного срока, включая стоматологию;
— возмещение до 50% затрат на занятия спортом;
— профессиональное обучение и сертификация за счет компании;
— организация митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов;
— партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox;
— доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
— возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных дней в течение года для сотрудников с опытом работы более 11 месяцев.
Задачи:
— Разработка и отладка программного обеспечения для программно-аппаратного комплекса на языке С++;
— Разработка собственных сервисов (написание демонов, утилит, bash скриптов, плагинов командной строки);
— Оптимизация существующего кода и скриптов с целью повышения скорости загрузки и производительности;
— Ревью кода других разработчиков.
Требования:
— Знание С++ (С++17, Boost, STL);
— Знание особенностей работы и опыт применения SQL баз данных;
— Знание архитектуры Linux-based систем и навыки разработки под них;
— Базовые знания сетевых технологий;
— Опыт работы с docker.
Будет плюсом:
— Базовые знания криптографии;
— Опыт работы в проектах/компаниях, связанных со средствами защиты информации;
— Опыт работы с Azure DevOps, teamcity.
Условия:
— Работа в офисе по адресу ул. Маяковского, 1А (Рязань) либо пр. Кирова, 51Ас15 (Томск);
— Полное соблюдение трудового законодательства РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы, "белая" заработная плата;
— Начало работы с 8.00 до 11.00, продолжительность рабочего дня 8 часов + 1 час на обед;
— Оплачиваемое работодателем питание в офисе или кафе;
— ДМС (добровольное медицинское страхование) - различные варианты программ, страховка от несчастных случаев;
— Корпоративные мероприятия и спортивные инициативы;
— Возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании.
Обязательные условия:
— 3 года опыта в финтехе, платежах или эквайринге;
— Опыт работы с платёжными системами и агрегаторами именно на стороне платформы или мерчанта;
— Полный цикл: выход на провайдера, переговоры по условиям, подключение, дальнейшая работа по конверсии;
— Понимание процессов: approval rate, routing, каскады, лимиты;
— Английский язык — рабочий уровень;
Будет преимуществом:
— Опыт работы с GEO Латинская Америка (приоритет — Аргентина);
— Опыт работы с GEO Азия (второй рынок);
— Наличие собственной контактной базы по локальным провайдерам;
— Конкретные кейсы с результатами (повышение конверсии, оптимизация роутинга, настройка каскадов);
Вы:
— Проактивны и умеете работать в многозадачной среде;
— Ответственны за результат и доводите задачи до финала;
— Обладаете сильными коммуникативными навыками;
Чем будете заниматься:
— Поиск и подключение новых платёжных систем и агрегаторов;
— Ведение переговоров и сопровождение договорной базы;
— Онбординг провайдеров: KYC, комплаенс;
— Запуск новых методов оплаты и анализ эффективности (конверсия, отказы, лимиты);
— Оптимизация комиссий и повышение approval rate;
— Взаимодействие с командами Product, Tech, Finance, Support;
Мы предлагаем:
— Стабильная зарплата в EUR/USD
— Годовой бонус (13‑я зарплата);
— Тимбилдинги и корпоративные мероприятия;
— Компенсация спорта и языковых курсов;
— Оплата обучения и повышения квалификации;
В концертно-театральную компанию срочно требуется концертный менеджер. Работа с лучшими залами - Большой театр, Государственный Кремлевский Дворец, Международный Дом Музыки и другие.
Задачи:
— Работа с клиентской базой (клиенты, которые уже посещали концерты, спектакли);
— Консультирование и сопровождение клиента на всех этапах заключения сделки по телефону без поиска клиентов и без выезда;
— Консультация клиентов по новым мероприятиям;
— Помощь в выборе мест в зале;
— Заключение и ведение корпоративных заказов;
— Продажа билетов на концерты частным клиентам и организациям.
Условия:
— 5 рабочих дней с 9:00 до 19:00, выходные в субботу и воскресенье, отдых в государственные праздники;
— Ежедневные выплаты, оклад плюс процент с продаж, средний заработок от 5000 рублей на начальном этапе (подробнее на собеседовании);
— Перспективный рынок с всегда востребованным товаром;
— Бонусная система;
— Быстрый карьерный рост;
— Бесплатные посещения концертов и спектаклей, корпоративные мероприятия, тренинги со знаменитостями.
Требования:
— Грамотная русская речь;
— Без опыта, предусмотрено обучение;
— Гражданство не имеет значения.
Место работы метро Маяковская. Вакансия срочная, просьба откликаться, если находитесь в Москве и готовы приступить к работе в ближайшее время.
Задачи:
— Организация процесса поиска по ИТ вакансиям бизнес юнита: контроль скорости отдачи и качества резюме, контроль проведения внутренних проверок, приоритизация подбора.
— Самостоятельный поиск и привлечение кандидатов (60% рабочего времени): проведение активного поиска (сорсинга) на различных платформах (HH, Habr Career, LinkedIn, Telegram и др.), формирование и публикация вакансий на специализированных площадках и в соцсетях.
— Отбор и оценка: анализ резюме и портфолио, проведение предварительных интервью, оценка soft skills и мотивации.
— Сопровождение и коммуникация: полное сопровождение кандидата на всех этапах до выхода на проект, формирование и отправка фидбека кандидатам, формирование оффера и согласование условий работы, ведение кандидата в период от выхода на проект до завершения испытательного срока: поддержка, сбор обратной связи.
— Административная работа и аналитика: ведение и актуализация базы кандидатов в CRM-системе, подготовка и конвертация резюме в фирменный шаблон, подготовка регулярной отчетности.
— Взаимодействие с командами: тесная работа с аккаунт-менеджерами, delivery-менеджерами и техническими специалистами, участие в рабочих чатах и планерках.
Требования:
— Опыт работы в ИТ рекрутинге от 4 лет.
— Опыт управления команды от 1 года.
— Умение работать с метриками подбора и опыт ведения аналитической отчетности.
— Опыт работы с аутстаффингом или в кадровом агентстве.
— Глубокое понимание IT-специальностей: способность разбираться в технологических стеках (программирование, тестирование, DevOps, аналитика и т.д.), оценивать сложность вакансий.
— Профессиональные навыки поиска (sourcing): уверенное владение различными каналами (LinkedIn, GitHub, Telegram, HH.ru, профессиональные сообщества, базы данных).
— Отличные коммуникативные навыки.
— Организованность и самостоятельность.
Условия:
— Трудоустройство по ТК РФ.
— Работа 5/2, гибкое начало рабочего дня с 9.00 до 11.00, окончание с 18.00 до 20.00.
— Гибридный формат работы: 3 дня офис, 2 дня удаленно (Москва, м. Калужская, ул. Бутлерова д.17 Блок «А», офис: 285 БЦ «NEO GEO»).
— Достаточная степень независимости в принятии решений.
— Расширенный ДМС со стоматологией после 6 месяцев работы.
— Необходимая для работы техника (ноутбук, телефон, симка).
— Обучение за счет компании, участие в митапах.
— Заработная плата оклад 180 000 руб. на руки + КПИ.
Задачи:
— Разработка и обновление документации для продуктов компании по требованиям сертифицирующих органов (ФСБ, ФСТЭК и др.).
— Анализ действующей нормативной документации в области требований, предъявляемых к СКЗИ по безопасной разработке ПО и сертификации.
— Взаимодействие с экспертами из проектной команды.
— Ревью документов других технических писателей.
— Участие в развитии инструментов и процессов отдела документации и локализации.
Требования:
— Высшее образование.
— Знание нормативной базы ФСБ, ФСТЭК России, ГОСТ Р.
— Знание и опыт работы с ЕСКД и ЕСПД.
— Общая техническая и компьютерная грамотность.
— Аналитический склад ума.
— Хорошие навыки письменной и устной коммуникации, умение грамотно и аргументированно излагать свою точку зрения.
— Умение собирать информацию из различных источников, анализировать и организовывать контент в структурированной и последовательной форме.
— Способность в ограниченные сроки разобраться в предметной области.
— Опыт работы в команде.
Преимущество:
— Знание в области ИБ: криптографии, систем защиты информации, систем построения виртуальных частных сетей (VPN).
Условия:
— Работа в офисе в Санкт-Петербурге/Уфе/Томске.
— Полное соблюдение трудового законодательства РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы, "белая" заработная плата.
— Продолжительность рабочего дня 8 часов + 1 час на обед.
— Оплачиваемое работодателем питание в офисе или кафе.
— ДМС (добровольное медицинское страхование) - различные варианты программ, страховка от несчастных случаев.
— Корпоративные мероприятия и спортивные инициативы (футбол, волейбол, баскетбол).
— Изучение английского по корпоративным ценам.
— Возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании.
Требования:
• Агентная разработка (vibe coding)
• Опыт продуктовой разработки от 4 лет, уровень senior fullstack
• Агентные CLI-инструменты (Claude Code, Codex CLI, Cursor agent mode, Aider) как основной способ работы — поставленные и поддерживаемые продуктовые фичи, а не прототипы; ключевым является методика, а не знание конкретного инструмента
• Spec-driven development: функциональные и нефункциональные требования формулируются до первого промпта; спецификация → план → код; умение писать инженерные спецификации и контекстные файлы (правила, схемы, markdown), удерживающие агента в рамках задачи
• Модульность как условие агентной работы: слабая связанность и доменные границы, нарезка проекта на небольшие изолированные файлы вместо монолита
• Управление контекстным окном: осознанный подбор того, что попадает в контекст, для предотвращения дрейфа и галлюцинаций на устаревшем коде
• Умение вовремя сбросить сессию: остановить зациклившегося агента, очистить рабочее дерево и начать заново с более жёсткими ограничениями
• Разработка в несколько потоков, менеджмент репозитория под агентную работу, опыт коллаборативной AI-разработки
• Ревью и аудит AI-кода: слабые имена, дублирование, отсутствующие проверки, небезопасная работа с данными
• Тесты как способ управления агентом: осмысленные юнит- и интеграционные тесты пишутся до логики фичи
• Инфраструктура и восстановление: версионирование, снапшоты БД, бэкапы, CI, готовая процедура восстановления данных
• Готовность писать код руками, когда агент упёрся, и ответственность за результат, включая код, сгенерированный агентом
• Современный типизированный backend-язык: асинхронность, модель ошибок, управление зависимостями, воспроизводимое окружение
• HTTP API и realtime-транспорт: REST и двусторонние соединения — стриминг, протокол сообщений, переподключения, валидация схем на границе
• Автотесты как норма: юнит- и интеграционные, изоляция внешних сервисов и тяжёлых зависимостей, поддержание тестовых данных
• Реляционные БД руками: схема, миграции, индексы, нетривиальные запросы, понимание пределов выбранной БД
• Разрешение конфликтов зависимостей, включая бинарную несовместимость библиотек (характерно для окружений с ML-пакетами)
• Компонентный SPA-фреймворк и типизированный JavaScript; конкретный фреймворк не принципиален, принципиальна готовность сменить его за неделю
• Компонентные тесты в браузерном окружении, а не только ручная проверка
• Realtime-клиент: переподключения, стриминг, рантайм-валидация входящих сообщений
• Медиа в браузере: доступ к устройствам ввода, работа с аудиопотоком, кодирование и передача
• Состояние на клиенте и ограничения браузера: защищённый контекст, сертификаты в dev, хранилище
• Умеренность в UI: простой интерфейс без тяжёлых фреймворков и дизайн-систем
• Классические CV-задачи: детекция, эмбеддинги и кластеризация объектов, обработка изображений и метаданных, дедупликация
• Локальные LLM: форматы весов и квантизации, размер контекста, латентность и стоимость запроса; умение измерять, а не предполагать
• Речевые модели: распознавание и синтез речи, размен качества на ресурсы, ограничения по задержке и длине входа
• Мультимодальные модели: генерация описаний по изображению, оценка качества генерации
• Эмбеддинги и векторный поиск: семантический поиск, гибридные схемы с полнотекстовым, переранжирование, метрики качества выдачи
• Ресурсы и эксплуатация inference: одна модель на процесс, память ускорителя, батчинг, прогрев, поведение под нагрузкой
• Не требуется: обучение моделей с нуля, MLOps-платформы, распределённое обучение
• Пайплайны обработки как идемпотентные стадии с фиксацией состояния: перезапускаемость, докат, инкрементальность
• Понимание разницы между инкрементальным и полным пересчётом и цены ошибки (полный пересчёт обычно уничтожает ручную разметку)
• Целостность данных при деплое, сведение расходящихся баз, миграции данных, а не только схемы
• Границы сервисов: как процессы общаются, кто владеет данными, что происходит при отказе одного из них
• Контейнеризация: образы с тяжёлыми зависимостями, тома для данных и весов моделей, политики перезапуска, диагностика падений
• Linux и сеть: удалённый доступ, проброс портов, разрешение конфликтов портов, чтение логов как основной способ разбирательства
• Скриптование рутины: деплой, синхронизация данных, ротация логов
• Уверенное владение Git, включая нетривиальные операции; чтение истории как источника проектных решений
• Базовая безопасность: сервис без аутентификации не выходит за пределы локального интерфейса, секреты не попадают в репозиторий, dev- и prod-режимы разведены явно
• Автоматические smoke-проверки интерфейса после изменений
• 4+ года разработки, из них 2+ года бэкенда в продакшене
• 1+ год реального фуллстека: разработка и клиента, и сервера к нему
• Проект, где LLM/ML были частью продукта, а не демонстрационным примером
• Запуск моделей локально или on-premise, а не только вызовы облачных API
• 2–3+ месяца ежедневной работы через агентные инструменты
Задачи:
• Подключение и настройка USB-камеры на целевом устройстве: интеграция камеры с ПО устройства и захват видеопотока; детекция лиц и определение пользователя, находящегося перед устройством; распознавание управляющих жестов
• Реализация стереоскопического режима 2D→3D: поиск и реализация способа вывода стереоскопического изображения на произвольном телевизоре, не требующем специализированной 3D-панели (приоритетный вариант — пассивное 3D)
• Разработка клиентских интерфейсов для телевизора и мобильного устройства: реализация экранов по предоставляемым Заказчиком дизайн-макетам; адаптация вёрстки под особенности вывода на телевизоре и под мобильные экраны; интеграция с существующим бэкендом Заказчика, включая двустороннее realtime-взаимодействие
• Разработка технической документации по всем перечисленным блокам работ, включая инженерные спецификации и контекстные файлы, использованные при агентной разработке
Задачи:
— развёртывать ML-модели и AI-сервисы, локальные модели (LLM, ML-модели) в различных средах;
— заниматься управлением версиями моделей и их хранением (NFS/MinIO);
— заниматься подготовкой окружений для инферейса и тестирования моделей;
— развёртывать сервисы AI-агентов, чат-ботов и ML-сервисов в Kubernetes и docker compose;
— работать с большими моделями и GPU в kubernetes и docker CI/CD для ML-сервисов и инфраструктуры;
— заниматься сборкой Docker-образов, npm пакетов, артефактов;
— заниматься написанием и рефакторингом пайплайнов в Azure DevOps;
— участвовать в разработке Dockerfile для ML-сервисов, консультации;
— осуществлять сборку базовых образов;
— работать с docker-compose, рантаймами: containerd, Docker, podman;
— контролировать отсутствие секретов в docker слоях;
— заниматься эксплуатацией и сопровождением Kubernetes-кластеров;
— заниматься разработкой и рефакторингом Helm charts;
— работать с TLS/SSL сертификатами и их ротацией, в т.ч. через nginx;
— собирать логи контейнеров;
— производить интеграцию логов с Elastic/Logstash, с VictoriaMetrics/Prometheus;
— управлять секретами Kubernetes и HC Vault;
— интеграция ML pipeline с CI/CD; подготавливать инфраструктуру для обучения моделей;
— диагностировать проблему запуска моделей и сервисов;
— осуществлять отладку Kubernetes workload;
— оптимизировать использование ресурсов (CPU/GPU/RAM);
— заниматься подготовкой технической документации.
Требования:
— опыт работы DevOps/MLOps инженером;
— опыт работы с Kubernetes;
— опыт контейнеризации (Docker, docker-compose);
— опыт работы с CI/CD.
Условия:
— удаленный формат работы, 5/2, гибкое начало рабочего дня;
— официальное оформление со всеми социальными гарантиями;
— возможность работы в гибридном формате;
— комфортный офис в шаговой доступности от м. Войковская и МЦК «Балтийская» с компенсацией питания;
— ДМС с телемедициной и стоматологией с первого дня работы; льготное подключение родственников;
— выгодный зарплатный проект с доступом к масштабной экосистеме сервисов;
— внешнее обучение и участие в конференциях, митапы, хакатоны и обмен практиками;
— полис путешественника и льготные программы страхования;
— свободный дресс-код и никакой бюрократии.
Задачи:
— Организовывать разработку внутренней нормативной документации по информационной безопасности;
— Взаимодействовать с регуляторами и аудиторами по вопросам информационной безопасности;
— Проводить регулярную оценку рисков информационной безопасности.
Требования:
— Опыт работы в банковской сфере не менее 3-х лет в аналогичной должности;
— Знание стандартов информационной безопасности и нормативных документов, регламентирующих процессы ИБ в РФ (152-ФЗ, 187-ФЗ, 98-ФЗ, 63-ФЗ, 149-ФЗ, 313-ПП и др.), в том числе документов Банка России (ГОСТ Р 57580, 851-П, 716-П, 757-П, 802-П, 821-П и др.);
— Понимание способов и механизмов защиты информации в операционных системах, системах управления базами данных, сетях, системах виртуализации, ИТ инфраструктуре и информационных системах;
— Знание современных средств и систем защиты информации;
— Опыт в разработке документов в области информационной безопасности;
— Опыт проведения оценки соответствия/аудита по выполнению требований регуляторов;
— Опыт сопровождения проверок регуляторов/аудиторов в области информационной безопасности.
Будет плюсом:
— Знание зарубежных стандартов информационной безопасности и нормативных документов (серия ISO, SWIFT, PCI DSS, GDPR и др.);
— Опыт реализации проектов КБС, Цифровой рубль, аттестация ГИС.
Условия:
— Официальное оформление с первого дня, IT-компания аккредитована;
— Развитие профессиональной экспертизы: обучение и посещение конференций и митапов за счёт Банка;
— Комфортный офис с уютными рабочими пространствами, комнатами отдыха с настольным теннисом, кикером, плойкой и другими удобствами;
— Погружение в ИИ-культуру с постоянным взаимодействием с искусственным интеллектом и обучением новичков, предоставление бесплатных ИИ-помощников;
— Коворкинги в Сочи и на Алтае с возможностью работать и отдыхать в режиме 4/3 за счёт Банка;
— Более 50 социальных программ: ДМС со стоматологией и страхованием, изучение английского, софинансирование отпусков, уникальные условия по продуктам и услугам Банка;
— Забота о детях: праздники и экскурсии, софинансирование частного детского сада, отдых в лагере и подготовка к экзаменам;
— Много спорта: клубы и секции, участие в корпоративных турнирах и чемпионатах, софинансирование абонементов в фитнес-клубы;
— Минимум бюрократии, отсутствие дресс-кода, гибкое начало и завершение рабочего дня;
— Яркая корпоративная культура: летние IT-фесты, путешествия по России и за её пределами.
О компании и команде
Привет! Мы - аккредитованная IT-компания MarfaTech, разрабатывающая собственные высокотехнологичные продукты для b2b клиентов глобальных рынков. У нас большая экспертиза в используемых технологиях и мало legacy. Мы любим свой код и поддерживаем его в актуальном состоянии. На проектах используем самые актуальные и современные технологии.
Наш стек:
PHP 8+, Python, MySQL, Clickhouse, Redis, Docker, Kubernetes, Git, CI/CD
Наши ценности:
Мастерство - Мы профессионалы своего дела и всегда увеличиваем свое мастерство!
Осознанность - Мы точно знаем, что мы делаем и зачем!
Сотрудничество - Мы помогаем друг другу быть лучше в том, что мы делаем!
Что мы ждём от кандидата:
Лидерство и управление командой:
— Ресурсное планирование команды, в том числе найм, адаптация и развитие сотрудников;
— Умение руководить командой разработчиков, включая распределение задач, менторство и поддержание высокой мотивации в команде;
— Опыт построения эффективных коммуникационных процессов и конструктивной обратной связи внутри команды.
Техническая экспертиза:
— Продвинутое знание ООП, PHP, MySQL;
— Опыт работы с Symfony или другими известными PHP-фреймворками;
— Опыт работы с Docker;
— Глубокие знания в области паттернов проектирования и их применения для создания масштабируемой, поддерживаемой кодовой базы.
Архитектурное мышление:
— Способность к проектированию и развитию высококачественной архитектуры программных решений, учитывающей текущие и будущие потребности бизнеса и пользователей;
— Проактивность в улучшении текущих рабочих процессов;
— Внедрение лучших практик обеспечения высокого уровня качества кода и его соответствия современным стандартам разработки.
Дополнительные квалификации:
— Опыт работы над highload проектами и понимание особенностей проектирования для высоконагруженных систем;
— Желание и способность разрабатывать качественные сервисы, обладающие продуманной архитектурой.
Мы предлагаем:
— Ты сможешь работать удалённо из любой точки мира. А если тебе захочется познакомиться лично, то двери нашего офиса в Москве всегда открыты:);
— Достойный уровень заработной платы;
— Сильную техническую команду, которая всегда готова делиться опытом, у нас работают лучшие технические эксперты;
— Сложные, интересные задачи и использование новых технологий;
— Гарантируем полное отсутствие бюрократии и технологическую свободу;
— Возможность карьерного роста и профессионального развития;
— Открытая и свободная friendly среда - у нас ты сможешь сам задавать тренды, а не следовать им;
— 50% компенсация оплаты изучения английского языка;
— Компенсация занятий спортом;
— 10 бесплатных сессий и 50% компенсация оплаты консультаций психолога;
— График работы: пять дней в неделю (гибкое начало дня).
Обязательные требования:
- Знания Python
- Core Python
- ООП
- Функциональные конструкции
- желательно async/await
- базовое понимание: REST / HTTP, HTML, SQL
- Ответственность и организованность
Предлагаем:
- Полный рабочий день
- Удалённый формат работы
- Профессиональный рост в команде наставников (разбор кода, советы по архитектуре тестов, предоставляем все нужные инструменты)
- Доступ к собственным обучающим платформам
- Поддержка на каждом шаге
- Интересные проекты с реальными задачами
- ЗП от 75000 т.р. на руки
Задачи:
— Сотрудничать с командами Product, Design, Engineering, Research, Data Science и другими для формирования персонализированных пользовательских опытов на Pinterest, включая Homefeed и другие поверхности для открытия контента.
— Применять контент-дизайн, информационный дизайн и ориентированный на пользователя подход для создания и улучшения продуктовых опытов, помогающих людям открывать идеи, понимать рекомендации и взаимодействовать с персонализированными сервисами.
— Использовать исследования, данные и пользовательские инсайты для принятия решений по контенту и выявления возможностей улучшения опыта Pinterest.
— Вносить вклад в создание масштабируемых контентных фреймворков, паттернов и стандартов для обеспечения ясных, последовательных и надежных персонализированных опытов.
— Помогать создавать прозрачные, ориентированные на пользователя интерфейсы, используя язык для объяснения причин отображения контента и способов настройки пользовательского опыта.
— Изучать и применять новые AI-инструменты и методы в процессе контент-дизайна для повышения качества решений, мастерства и эффективности, сохраняя при этом сильное суждение и ориентированность на пользователя.
— Вносить вклад в развитие практики контент-дизайна, делиться знаниями, совершенствовать лучшие практики команды и укреплять подход к персонализации в Pinterest.
Требования:
— Опыт не менее 3 лет в пользовательском продуктовом контент-дизайне, желательно с опытом работы с комплексными, основанными на данных или персонализированными продуктами.
— Способность выходить за рамки простого текста и формировать контент-стратегию для функций или пользовательских опытов.
— Умение эффективно работать в кросс-функциональных командах, основываясь на потребностях пользователей, ясности и принципах дизайна.
— Портфолио, демонстрирующее опыт решения продуктовых задач с помощью языка, контент-стратегии и сотрудничества.
— Открытость к обучению и исследованию новых возможностей AI с целью их адекватного применения в рабочих процессах контент-дизайна и продуктовых опытах.
— Степень бакалавра в области дизайна, смежной области или эквивалентный опыт.
Условия:
— Работа преимущественно удаленная с необходимостью посещать офис для личного взаимодействия 1-2 раза в полгода.
— Позиция не предусматривает помощь с переездом.
— Зарплатный диапазон от $81,921 до $168,660 в год, также возможна доля в компании.
— Только для кандидатов, проживающих в США.
Pinterest стремится к равенству и инклюзивности, рассматривает всех квалифицированных кандидатов без дискриминации по различным признакам и предоставляет поддержку при необходимости религиозных или медицинских адаптаций в процессе найма.
Задачи:
— Координировать миграцию (Entry/Temporary/Visitor Permit, Yellow Slip) через агентов и юристов.
— Помогать сотрудникам с релокацией, адаптацией и арендой жилья.
— Контролировать кадровое делопроизводство (договоры, отпуска, регистрация в Social Insurance и GESY).
— Вести полный цикл подбора, развивать онбординг и проводить Exit-интервью.
Требования:
— Опыт в HR и знание миграционных процедур Кипра (GESY, Social Insurance).
— Опыт работы с внешними провайдерами и госструктурами Кипра.
— Умение самостоятельно закрывать вакансии и адаптировать новичков.
Условия:
— Официальное оформление, офис в Лимасоле с гибким началом и концом рабочего дня.
— Конкурентная зарплата, обсуждаемая индивидуально, плюс компенсация обедов.
— Перспективы карьерного и финансового роста.
Требуется специалист на вакансию C++ Developer (VoIP/Телеком).
Требуемые навыки:
— Perl
— C++
— VoIP
— Linux
— Cmake
— Git
Формат работы: полный рабочий день, можно удалённо.
Задачи:
— Проектировать и внедрять масштабируемые, надежные и безопасные инфраструктурные решения с использованием современных практик DevOps.
— Поддерживать и оптимизировать производственные и девелоперские среды для обеспечения стабильности, масштабируемости и эффективности.
— Внедрять и управлять оркестрацией приложений с помощью Kubernetes.
— Создавать и поддерживать системы мониторинга с Prometheus и Grafana, а также управлять лог-системами с VictoriaMetrics и VictoriaLogs.
— Устранять и решать инциденты в продакшене, участвовать в дежурствах для обеспечения круглосуточной доступности и надежности сервиса.
— Управлять базами данных PostgreSQL, ClickHouse, MongoDB и Redis.
— Вносить улучшения в инфраструктурные рабочие процессы и поддерживать приложения на PHP, NodeJs, Golang.
Требования:
— Минимум 5 лет коммерческого опыта в роли DevOps инженера.
— Владение английским языком на уровне B2 и свободное владение русским.
— Продвинутые навыки скриптинга на Bash и Python.
— Опыт работы с контейнерами Kubernetes и Docker.
— Опыт поддержки приложений на PHP, NodeJs, Golang.
— Знания DigitalOcean будут плюсом.
— Опыт работы с GitLab CI/CD.
— Владение Terraform.
— Опыт работы с GitOps.
— Знания Jenkins CI/CD и Helm.
— Знакомство с Hashicorp Vault и Ansible.
— Опыт мониторинга с Loki и Jaeger.
— Сильные навыки решения проблем, коммуникации и опыт работы по Agile/Scrum.
Условия:
— Полностью удаленная работа.
— Конкурентный компенсационный пакет, соответствующий навыкам и опыту.
— Прозрачная система грейдов для отслеживания прогресса и роста в компании.
— 21 рабочий день оплачиваемого отпуска в год.
— 7 оплачиваемых больничных в год без необходимости предоставления справки.
— Инклюзивная и адаптивная корпоративная культура.
Удалённоsenior
4 000 – 6 000 $
Удалённоsenior
272 000 – 300 000 ₽
Москва
Зарплата не указана
81 921 – 168 660 $
Все вакансии в одном месте — страница 92 · Job Hunters
