Вакансии

Требования и задачи — 2+ года опыта работы Game Designer — ведение и обновление GDD, дизайн-документации и конфигураций баланса — готовность работать с контентом для взрослых Условия — полностью удалённая работа — full-time — гибкий график, 5/2 — 15 оплачиваемых дней отпуска + 5 оплачиваемых больничных — комфортную коммуникацию без лишней бюрократии

Задачи: — Создавать продающую инфографику и Rich-контент для Wildberries в команде с опытными дизайнерами; — Разрабатывать визуальные материалы для сайта, соцсетей и полиграфии; — Взаимодействовать с маркетологом для улучшения конверсии карточек товара; — Работать с нейросетями (AI-инструментами) для ускорения и улучшения качества дизайна. Требования: — Желательно профильное образование или опыт, важна ваша база; — Уверенное владение Figma и Photoshop; — Гиперответственность: соблюдение дедлайнов и внимание к мелочам; — Совершеннолетие и гражданство РФ; — Огромное желание развиваться; — Владение нейросетями или готовность их освоить. Условия: — Старт карьеры и рост в быстрорастущей нише; — Удаленный формат: работайте из любой точки мира; — Стабильность: оклад 30 000 рублей + премии, зарплата от 43 000 рублей, оформление по ТК РФ.

Задачи: — Разработка и развитие фирменного визуального стиля аналитических материалов по AI, технологиям и рынкам — Создание единой дизайн-системы и библиотеки шаблонов для аналитических отчетов, презентаций, дайджестов и других материалов команды — Дизайн аналитических отчетов и презентаций для топ-менеджмента и внешней аудитории — Визуализация сложной аналитической информации: графики, диаграммы, матрицы, инфографика, схемы и карты трендов — Разработка визуальных концепций для ключевых исследований и специальных аналитических проектов — Совместная работа с аналитиками над структурой материалов: перевод сложных данных и выводов в понятную визуальную историю — Контроль визуальной целостности и качества выпускаемых командой аналитических материалов — Подготовка материалов к публикации и печати, взаимодействие с подрядчиками при необходимости — Развитие подходов и инструментов дизайн-производства, в том числе с использованием AI-инструментов для дизайна и визуализации — Поддержка и развитие созданной дизайн-системы по мере появления новых форматов аналитики Требования: — Опыт работы дизайнером от 3 лет, желательно в консалтинге, технологических компаниях, исследовательских центрах, медиа или аналитических командах — Сильное портфолио в области информационного дизайна, презентаций, аналитических отчетов и визуализации данных — Умение превращать сложную информацию и большие объемы данных в простую, понятную и визуально убедительную коммуникацию — Опыт разработки визуальных концепций, дизайн-систем, шаблонов и гайдлайнов — Уверенное владение Figma и PowerPoint, желательно Adobe Illustrator / Photoshop / InDesign — Сильные навыки работы с графиками, диаграммами, схемами и инфографикой — Понимание принципов типографики, композиции, сеток и editorial-дизайна — Способность самостоятельно работать с задачей от визуальной концепции до финального макета — Внимание к деталям и высокий уровень визуальной культуры — Умение работать в тесной связке с аналитиками и быстро погружаться в сложную технологическую тематику — Опыт использования генеративного AI и современных AI-инструментов для дизайна будет преимуществом — Английский язык на уровне, достаточном для работы с международными визуальными референсами и материалами Условия: — Бюджет: по договоренности

Location: London, England Fin , now part of Salesforce, is on a mission to help businesses provide perfect customer experiences. Our AI Agent Fin is the highest-performing AI Customer Agent on the market today, enabling businesses to deliver impeccable, always-on customer support across the customer journey, from service, to sales, to ecommerce. Powered by our own AI models, Fin resolves complex customer issues end-to-end across every channel, with minimal set-up and integration. Fin can also be combined with our natively integrated Intercom help desk, giving modern support teams one single system. Together with Salesforce, the #1 AI CRM, where humans with agents drive customer success, we're building the future of customer experience. Here, ambition meets action. Tech meets trust. And innovation isn't a buzzword, it's a way of life. The world of work as we know it is changing, and we're looking for Trailblazers who are passionate about bettering business and the world through AI. Ready to level up your career at the company leading workforce transformation in the agentic era? You're in the right place. Agentforce is the future of AI, and you are the future of Salesforce. About this role Our website is one of the most important ways people discover what we offer, understand our value, and decide whether to talk to Sales or start a trial. The Web Growth team owns its roadmap and continuously improves the journey from first impression through to lead capture, demo engagement, signup, and trial start. You’ll treat the website like a product: understand user intent, find confusion and friction, form strong hypotheses, test them with users and data, and turn what you learn into better experiences. You’ll be just as comfortable shaping the problem and influencing the roadmap as you are designing the final interaction, prototype, or page. What you’ll be doing Experimentation: Designing and iterating on experiments across landing pages, pricing, signup, and conversion flows to improve engagement, conversion, qualified leads, and trial starts. Collaboration: Working with Growth, Self-serve, Brand, Marketing, Product, Data, Research, and Engineering to turn opportunities into clear, buildable experiences. Data and insight: Using user insights and funnel data to identify opportunities, define hypotheses, and measure impact. Product design: Applying product design thinking to comprehension, navigation, forms, interactive demos, responsiveness, and accessibility. Prototyping and systems: Prototyping in Figma and code, using AI tools where useful, and working within shared components and brand systems. Roadmap ownership: Bringing ideas to the Web Growth roadmap, not just executing briefs. Must have experience Experience: 5+ years in web, product, growth, or a closely related design role, with a strong portfolio of shipped, conversion-focused work. Growth mindset: A track record of using design, growth frameworks, conversion rate optimisation, and funnel analysis to improve outcomes such as leads, conversion, trials, activation, or revenue. Experimentation: Experience designing and iterating on experiments, including A/B tests or other data-informed approaches. B2B SaaS experience is a plus. Craft and taste: Excellent visual and interaction design skills, with a sharp eye for typography, hierarchy, detail, and polish. Systems and brand: Comfortable working within an existing design system and brand, while identifying opportunities to extend and improve it. AI fluency: Experience using AI in your design practice, including tools such as Claude Code, Cursor, Codex, Figma Make, or similar. You should be able to explain how AI has changed your workflow and what you have built or shipped with it. Ownership: Able to take a brief and run with it. You work independently, make good decisions, ask the right questions, and bring solutions rather than just options. Who this role is not for This role is not for you if: You only want to design campaign or marketing pages from a fixed brief. This role owns the journey from first visit through to lead, demo, signup, or trial. You care about visual polish but not about comprehension, navigation, forms, interactive demos, or reducing friction. You don’t want to work with funnel data, user research, experimentation, or the realities of implementation. You want to focus on brand expression without balancing it with usability, accessibility, performance, and measurable growth. You need a fixed roadmap and detailed requirements rather than identifying opportunities and shaping what the team should test next. You’re not interested in working closely with Growth, Marketing, Product, Data, Research, and Engineering to make the website perform better. What success looks like You’ll know you’re successful if: More visitors understand Fin and Intercom, find the right path for their needs, and take the next step with less friction. You’ve improved meaningful growth outcomes across qualified leads, demo engagement, signups, and trial starts. Experiments are well designed, clearly measured, and used to inform what the team does next. You’ve made complex product value easier to understand and act on without relying on extra explanation from Sales or Marketing. You’ve built strong working relationships with Growth, Marketing, Product, Engineering, Data, Research, Sales, and Customer Success. You’ve raised the bar for web growth design through thoughtful, high-quality experiences that people trust and want to use. Interview process We understand that interviewing for a new role is both time- and energy-consuming. We aim to be thorough, speedy, and transparent in our approach. You should expect the entire process to take no more than four weeks from start to finish. You’ll meet with members of our team and have the opportunity to validate that Intercom and the role are the right fit for you. Ready to build something great? If you’re excited by the opportunity to help existing businesses get more value from a self-serve product, and you have the craft, curiosity, commercial thinking, and autonomy to make a real impact, we’d love to hear from you. #LI-Hybrid Unleash Your Potential When you join Salesforce, you’ll be limitless in all areas of your life. Our benefits and resources support you to find balance and be your best, and our AI agents accelerate your impact so you can do your best. Together, we’ll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love. Apply today to not only shape the future — but to redefine what’s possible — for yourself, for AI, and the world. In the United States, compensation offered will be determined by factors such as location, job level, job-related knowledge, skills, and experience. Certain roles may be eligible for incentive compensation, equity, and benefits. At Fin, we want to give people what they need to do the best work of their careers. Our benefits and programs are designed to support your health and wellbeing, your family, your time away from work, and your financial future. Offerings vary by location in line with local practices and requirements. Learn more about working at Fin and the benefits we offer at fin.ai/careers . Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance and the Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring, Salesforce will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records. Policies Fin has a hybrid working policy. We believe that working in person helps us stay connected, collaborate easier and create a great culture while still providing flexibility to work from home. We expect employees to be in the office at least three days per week. We have a radically open and accepting culture at Fin. We avoid spending time on divisive subjects to foster a safe and cohesive work environment for everyone. As an organization, our policy is to not advocate on behalf of the company or our employees on any social or political topics out of our internal or external communications. We respect personal opinion and expression on these topics on personal social platforms on personal time, and do not challenge or confront anyone for their views on non-work related topics. Our goal is to focus on doing incredible work to achieve our goals and unite the company through our core values . Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that’s inclusive, and free from discrimination. Know your rights: workplace discrimination is illegal. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications – without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education.

Задачи: — Отрисовывать уникальные кейсы для сайта — Создавать разные серии и тематики кейсов — Делать визуал в стилистике CS2 / gaming — Подготавливать изображения кейсов для размещения на сайте — Соблюдать единый стиль проекта — При необходимости создавать несколько вариантов одного концепта Требования: — Уверенное владение Photoshop / Illustrator / Blender или аналогичными программами — Опыт в 2D или 3D-дизайне — Понимание стилистики CS2 и игровых скинов — Умение делать яркие, кликабельные и визуально дорогие кейсы — Соблюдение сроков Будет большим плюсом: — Опыт работы с сайтами открытия кейсов — Опыт создания 3D-кейсов, игровых предметов или UI-графики — Понимание CS2 и популярных скинов Условия: — Формат работы: удалённо, проектная или постоянная работа — Оплата: обсуждается индивидуально — готовы рассматривать как оплату за каждый кейс, так и фиксированный объём работ в месяц

Задачи: — создавать рекламные видео; — работать с AI-generated video и content; — использовать Midjourney, Runway, Pika, Kling и Sora; — анимировать интерфейсы и игровые процессы; — создавать win effects и другие визуальные эффекты; — делать динамичный монтаж; — создавать сильные hooks; — заниматься цветокоррекцией, compositing, stabilization и retouching; — адаптировать видео под разные платформы; — быстро выпускать новые итерации креативов. Требования: — от 1 года опыта Motion Design; — After Effects; — Premiere Pro; — Photoshop; — опыт рекламных видео; — AI video / image generation; — lip-sync и синхронизация voice / video; — английский B1+. Опыт Gambling / iGaming / Sweepstakes, affiliate, media buying и performance-рекламы будет преимуществом. Условия: — удалённая работа / online office; — график 5/2; — 09:00–18:00 по Праге; — B2B-сотрудничество; — $900–1 500.

Задачи: — Разработать дизайн корпоративного сайта: структура, страницы, ключевые блоки. — Сделать аккуратный, стильный визуал — не шаблонный. — Отработать UI/UX: логика, навигация, читаемость, адаптив. — Подготовить макеты в Figma, готовые к вёрстке (компоненты, сетки, состояния). Требования: — Уверенное владение Figma. — Понимание UI/UX: сетки, типографика, цвет, композиция, адаптив. — Опыт самостоятельной работы над проектом от брифа до передачи в вёрстку. — Опыт с Claude Design / AI-инструментами в дизайне. — Понимание современных трендов в корпоративном вебе. Будет преимуществом: — Сильное портфолио с крутыми кейсами. Условия: — Оплата: 80 000 – 120 000 ₽/проект (потенциально меньше месяца). — Полностью удалённая работа. — Гибкий график, полная занятость (9:00–18:00 по Новосибирску). — Оформление по ИП или самозанятости.

Ищу графического дизайнера на дополнительный проект. Задачи: — снимать короткие Reels / TikTok / Shorts для SaaS-сервиса по готовым референсам; — показывать в ролике результат и короткий туториал работы с сервисом. Требования: — чувство визуала; — готовность быть в кадре; — выпускать минимум 1 ролик в день. Условия: — удалённо; — референсы предоставляются; — оплата зависит от просмотров.

Задачи: — Разработать дизайн корпоративного сайта: структура, страницы, ключевые блоки. — Сделать аккуратный, стильный визуал — не шаблонный. — Отработать UI/UX: логика, навигация, читаемость, адаптив. — Подготовить макеты в Figma, готовые к вёрстке (компоненты, сетки, состояния). Требования: — Уверенное владение Figma. — Понимание UI/UX: сетки, типографика, цвет, композиция, адаптив. — Опыт самостоятельной работы над проектом от брифа до передачи в вёрстку. — Опыт с Claude Design / AI-инструментами в дизайне. — Понимание современных трендов в корпоративном вебе. Условия: — Полностью удалённая работа. — Гибкий график, полная занятость (9:00–18:00 по Новосибирску). — Оформление по ИП или самозанятости.

В компании Unity Moscow открыта вакансия коммуникационного дизайнера уровня Middle+ или Senior для участия в крупных проектах с известными брендами, такими как Яндекс, BetBoom, RedBull и Gucci. Основные обязанности включают создание коммуникационных материалов, визуальных концепций и ключевых визуалов, разработку брендинга и айдентики от анализа брифа до реализации, а также адаптацию концепций под различные форматы: digital, соцсети, наружную рекламу и печатные носители. Работа предполагает взаимодействие с лид-дизайнером, креативщиками, аккаунт-менеджерами и продюсерами, а также использование искусственного интеллекта для разработки концепций и визуальных решений. Требуется опыт работы не менее 2 лет, умение самостоятельно вести проекты полного цикла без микроменеджмента, сильные навыки в коммуникационном дизайне, брендинге и айдентике, уверенное владение Figma, Photoshop и Illustrator, а также способность работать с гайдлайнами и адаптировать решения под разные форматы. Важны навыки планирования работы, соблюдения сроков, принятия и аргументации обратной связи, а также наличие сильного портфолио с четко обозначенным личным вкладом. Дополнительным преимуществом будет базовое знание 3D, моушн-дизайна, опыт работы с ивентами и понимание взаимодействия с моушн- и 3D-дизайнерами. Работа предполагает гибридный формат в Москве, участие в крупных проектах с известными брендами, сотрудничество с сильной командой дизайнеров, креаторов и продюсеров, отсутствие микроменеджмента и возможность влиять на принимаемые решения, а также перспективу постепенного перехода к более сложным и масштабным проектам в рамках горизонтальной корпоративной культуры без бюрократии.

Задачи: — 2+ года опыта работы Game Designer — ведение и обновление GDD, дизайн-документации и конфигураций баланса — готовность работать с контентом для взрослых как частью продукта и его модели монетизации Условия: — полностью удалённая работа — full-time — гибкий график, 5/2 — 15 оплачиваемых дней отпуска + 5 оплачиваемых больничных — комфортная коммуникация без лишней бюрократии

Задачи: — Создание инфографики для товаров на Ozon, Wildberries и Авито. Требования: — Умение работать с нейросетями. — Делать визуал аккуратным и понятным. Условия: — Регулярные заказы.

Задачи: — контекстологи и директологи; — таргетологи по рекламным проектам; — авитологи для работы с проектами; — маркетологи, которые анализируют воронки, разрабатывают предложения и находят точки роста. — дизайнеры креативов и рекламных баннеров; — веб-дизайнеры; — специалисты по сайтам и лендингам на Tilda; — специалисты по дизайну презентаций и материалов для социальных сетей. Требования: — не обязательно уметь всё перечисленное — можно откликаться по одному конкретному направлению; — подойдут как опытные специалисты, так и начинающие с хорошей базой и готовностью развиваться; — соблюдение договорённостей, нормальная связь и доведение задач до результата. Условия: — работа полностью удалённая; — формат работы — проектный.

Ищу студента или начинающего графического дизайнера на оплачиваемый проект. Задачи: — Оформить прайс примерно на 10–12 слайдов. — Создать современный минималистичный дизайн в спокойных оттенках, с дорогой и премиальной подачей. Вся информация для прайса и примерное видение уже есть.

Location: Ukraine; Kazakhstan; Uzbekistan; Georgia; Armenia Crystalia Glass LLC is a leading supplier of premium glass and aluminum structures for residential and commercial projects across The USA. Our clients include SpaceX, Nike, Starbucks, Bank of America, Yves Saint Laurent, and many others. The company was founded in 2017 in New York and is rapidly growing. We have offices in Los Angeles, Florida, and Texas, and our projects are implemented throughout the United States. We are looking for a Design Engineer CAD for Interior glass partitions / Glass production English - B1+; Russian/Ukrainian language - C1+ Key Responsibilities: Developing custom mechanical assemblies (Autocad 2D) Preparing standard technical drawings and specifications for Shower Doors, Railings, Mirrors , SPEC SHEETS Catalog drawings and models Working with measurements, sketches, and diagrams (Imperial system) Requirements Experienced AutoCAD 2D Experience with measurements, sketches, and diagrams Experience with all-glass structures (partitions, railings, interior doors, swing doors, sliding systems, windbreaks) Ability to analyze and optimize design solutions in terms of cost, time, and resources Ability to work independently and make technical decisions Ability to work with project documentation at various stages of development, including sketches, working drawings, and specifications English language- B1+; Russian/Ukrainian language - C1+ Benefits Full-time, remote work 8-hour workday with flexible working hours ( based in NY time zone) Contract - format: B2B (individual entrepreneur or Corporate Entity) Paid Vacation: For the first year - 1 week ; for the second year and after - 2 weeks Engaging projects designed in the Imperial (US) system In-house training and mentorship programs Performance-based pay model (piecework) after the probation period.

Обязанности: — Создание контента для ОЗОН (дизайн карточек, рич, баннеры и др.) — Ретушь фото — Контроль показателей CTR/СR1 — Загрузка контента в ОЗОН. Требования: — Креативность, оригинальность, находчивость — Самостоятельность, ответственность, целеустремленность, уверенность в себе — Знание трендов — Опыт работы с Figma, Photoshop, Adobe Illustrator — Коммуникационные навыки — Профильное образование — Портфолио или само презентация (в каком виде можно прислать: Яндекс, Google диск, Behance, Figma) — Умение работать с ИИ. Условия: — Возможность работать с молодыми, дружными и профессиональными коллегами — Перспективы карьерного роста внутри компании — Комфортный Офис — Оформление по ТК РФ — Режим работы пн-пт 09:00-18:00.

Задачи: — Разработка макетов для полиграфии, рекламных материалов и каталогов — Верстка и подготовка файлов к печати — Поддержание единого фирменного стиля компании во всех материалах — Участие в разработке брендбука компании Требования: — Опыт работы графическим дизайнером от 1 года — Уверенное владение Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign — Навыки верстки полиграфии и подготовки к печати — Портфолио реализованных проектов (каталоги, рекламные материалы, полиграфия) — Чувство стиля, внимание к деталям, аккуратность Условия: — Официальное трудоустройство, стабильная "белая" зарплата — График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00 — Современный офис, корпоративные обеды — Возможности для профессионального роста и развития