Вакансии

Задачи: — Управление командой дизайнеров.

- поддерживать и развивать наш визуальный облик в офлайн и онлайн среде; - придумывать малые архитектурные формы и места общего пользования (площадки, фотозоны, лавочки и пр.), регулярно обновлять навигацию;

Задачи: — Комплексное управление бизнесом и операционное руководство группой компаний. — Реализация стратегии собственника. — Обеспечение выполнения ключевых показателей. — Развитие продаж действующим и новым клиентам. — Контроль крупных проектов и тендерного направления. — Оптимизация бизнес-процессов, повышение качества и скорости исполнения решений.

Задача: полноценное управление бизнесом /стратегия, маркетинг и продажи, финансы, проектное управление, качество и сроки строительства объектов, эффективное дальнейшее управление ими/.

• Own the P&L and drive revenue growth and profitability. • Build and scale strategic partnerships across crypto, payments, and fintech.

• Управление российским бизнесом и ответственность за P&L.

Location: Москва Мы находимся в поиске GR Директора в центр развития индийского направления. Обязанности * формирование и реализация GR-стратегии банка в Индии; * выстраивание и поддержание рабочих и доверительных отношений с индийскими регуляторами, посольством, профильными ассоциациями, министерствами центрального правительства и штатов; * выстраивание и поддержание (в координации с профильными подразделениями Головного офиса) рабочих и доверительных отношений с российскими регуляторами, ассоциациями и министерствами по вопросам работы банка в Индии; * организация участия менеджмента банка в GR мероприятиях (рабочие встречи с регуляторами и гос. органами, круглые столы, форумы, заседания рабочих групп); * поддержка бизнеса в вопросах получения и продления лицензий, расширения присутствия, запуска новых продуктов. Требования * высшее образование * опыт работы в Government Relations / Regulatory Affairs в банковском или финансовом секторе от 10 лет (предпочтительно – на зарубежных рынках) * подтвержденный track record успешного сопровождения регуляторных одобрений (лицензии, продукты, расширение присутствия) * глубокая экспертиза в области банковского дела, внешнеторговых операций, санкционных ограничений * способность выстраивать доверительные отношения в среде с высокой формальностью и политической чувствительностью * отличные письменные и устные коммуникации * высокий уровень стрессоустойчивости, жизнестойкость * опыт работы с ИИ-инструментами * английский язык: С1/C2 *  французский язык B1/B2. Условия * стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников * официальное оформление с первого дня * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * обучение в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративную пенсионную программу * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Приглашаем на должность Генерального директора МКК Финфреш опытного руководителя, способного определять стратегические приоритеты развития организации и обеспечивать их последовательную реализацию в условиях действующего регулирования Банка России.

• Manage animation teams by conducting regular performance reviews, providing constructive feedback, and supporting professional development. • Work closely with team leads, providing guidance and nurturing their professionalism and animation lead skills.

• Выбрать модель работы (через банк или лицензированного провайдера/EMI/PSP) и согласовать условия. • Лично вести переговоры с банками, EMI, PSP, эквайерами: сегменты, лимиты, тарифы, резервы, риск-политика.

Нужен не спортивный директор, а управленец, который будет отвечать за клуб как за бизнес: финансы, коммерцию и спонсоров.

— Формировать единый стиль игры, разрабатывать визуальные гайдлайны и контролировать качество всех игровых и маркетинговых материалов. — Совместно с геймдизайнерами улучшать визуал карты, устранять проблемы локаций и следить за их композицией и атмосферой.

— Операционное и стратегическое управление компанией, обеспечение устойчивого роста бизнеса и повышения его эффективности.

В новом сезоне мы приглашаем медиахудожников исследовать город как пространство игровых сценариев через призму цифровых технологий.

— Разрабатывать креативные концепции, решающие бизнес-задачи.

Ищем сильного управленца с опытом работы в крупных продуктовых IT-компаниях, который сможет развивать бизнес, масштабировать цифровые продукты и эффективно управлять командой. — Опыт работы на руководящих позициях.

• Стратегическое развитие: реализация программы масштабирования компании. • Развитие сервиса: полная реализация потенциала компании по оказанию услуг бурения «под ключ».

Location: Riga, Latvia Workplace: hybrid About the Client Our client is a financial group of companies with 100+ employees, providing digital banking and payment services to businesses. Its B2B product range includes merchant acquiring, card issuing, multi-currency accounts and digital tools for managing payments. Role Overview As Chief Commercial Officer, you will turn product and customer insights into new revenue opportunities. You will own commercial results across several business lines, develop a skilled team and shape how the business enters new markets. The role involves regular communication with international clients and partners. Key Responsibilities Own the commercial strategy and revenue growth across the group’s businesses, with full accountability for results. Analyse pricing, unit economics, and client and merchant mix across product lines to identify new revenue streams. Build and lead sales, business development and account management teams, including hiring plans, KPIs and performance management. Develop cross-sell opportunities and combined offers to increase revenue per client. Define go-to-market plans for new segments and markets, and own revenue plans, forecasts and pipelines. Align priorities with the executive team and wider business, and report on performance and growth initiatives. Requirements 5+ years of experience in this or similar function in Fintech. Proven ownership of revenue and a commercial P&L. Experience building and managing commercial teams, including hiring, KPIs and performance management. Measurable success growing revenue through new products, segments or pricing models. Hands-on experience with pricing, unit economics and revenue modelling. B2B sales and partnership experience in payments, including long sales cycles with merchants and financial institutions. Languages: Fluent English and Russian, working Latvian is a plus. Key Soft Skills Strategic thinking and sound judgment. Ownership and accountability for results. Leadership and team development. Executive communication and cross-business alignment. What We Offer Competitive salary aligned with experience Collaborative and transparent team culture High-impact role in a scaling fintech company Recognition of personal milestones and achievements Social benefits