Задачи:
— обследовать процессы подразделений (логистика, сервис, продажи, документооборот, проекты), собирать данные (интервью, документы), строить модели AS‑IS/TO‑BE в BPMN 2.0, выявлять узкие места с инструментами Lean.
— формировать предложения по оптимизации с целевым эффектом, оценивать потенциал автоматизации, подбирать классические ИТ‑решения (RPA, CRM, ERP и др.) и ИИ‑инструменты (OCR, чат‑боты, прогнозирование).
— формировать ТЗ и функциональные требования, ставить задачи команде разработки, участвовать во внедрении, проводить пилоты и тестировать результаты.
— разрабатывать KPI и метрики, рассчитывать экономический эффект (в т. ч. снижение ФОТ), мониторить результаты, корректировать решения, готовить отчётность для руководства.
— вести проектную и пользовательскую документацию, писать инструкции, обучать сотрудников, поддерживать материалы в актуальном состоянии.
Требования:
— высшее образование в области экономики, менеджмента, бизнес‑информатики, прикладной информатики или смежных направлений.
— от 3 лет в роли бизнес‑аналитика или смежной позиции; от 2 лет — внедрение и настройка CRM, ERP, WMS и аналогичных систем; подтверждённый опыт автоматизации процессов (сервис, проекты, документооборот, HR‑процессы).
— уверенное владение BPMN 2.0 (AS‑IS/TO‑BE), знание Lean‑методологий (Value Stream Mapping, анализ потерь).
— навыки сбора и структурирования требований, подготовка ТЗ и пользовательских историй.
— понимание типовых сценариев ИИ (OCR, чат‑боты, прогнозирование, обработка документов), работа с LLM и ИИ‑инструментами.
— базовое понимание REST API и интеграций, опыт работы с БД, навыки очистки и трансформации данных для ИИ/ML.
— опыт в Jira, Confluence, MS Visio (или аналогах), BI‑системах.
— базовое знание Python (чтение кода, логика расчётов) — будет преимуществом.
Условия:
— официальное оформление в аккредитованную ИТ-компанию по ТК РФ с первого дня;
— реальные перспективы для карьерного и профессионального роста;
— корпоративные мероприятия (снегоходы, моторные лодки, квадроциклы и т.д.);
— комфортный офис в Технопарке «Горизонт», в 10 мин от м. Дмитровская.
— полностью белая заработная плата (оклад + ежеквартальная премия);
— ДМС со стоматологией и ВЗР после 6 месяцев работы в Компании;
— подарок в 4 часа по случаю личного Дня рождения;
— материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое);
— комфортный график работы 5/2 с возможностью выбрать оптимальное для себя начало рабочего дня с 9-10 утра. В предпраздничные дни сокращение рабочего времени на 1 час.
Обязательные навыки:
— Понимание специфики телеком‑услуг: как устроены тарифы, подключение, технические ограничения и возможности
— Умение работать с данными: анализировать метрики, строить отчёты, делать обоснованные выводы
— Владение методами пользовательских исследований и проверки гипотез
— Навыки расчёта юнит‑экономики и оценки бизнес‑эффекта от внедрения новых функций
— Уверенное владение инструментами постановки и отслеживания задач (например, Jira, Confluence, YT)
— Умение анализировать метрики базового и MVNO‑продуктов : (активация SIM‑карт, ARPU, отток, конверсия, средний чек, ASR, NER ) и предлагать улучшения на основе данных
— Готовить требования к продукту — описывать функциональность, сценарии использования, критерии приёмки — в понятном для разработки формате
— Опыт управления командой разработки полного цикла, опыт формирования бэклога, управления спринтами
Желательные навыки:
— Опыт запуска и развития MVNO‑проекта. Основная задача— строить и масштабировать продукт от концепции и до вывода на рынок и управления экономикой продукта
— Оценка экономики MVNO‑продукта: рассчитывать юнит‑экономику, модели монетизации ( тарифы, пакеты), прогнозировать P&L и точки окупаемости
Задачи:
— Создание и развитие нового продукта с нуля
— Координировать кросс‑функциональные команды
— Переводить бизнес‑требования в понятные задачи для разработки
— Рассчитывать юнит‑экономику и P&L продукта
— Проводить CustDev
— Изучать рынок, потребности клиентов и действия конкурентов, формировать выводы и рекомендации для развития продукта
— Формулировать продуктовое видение и стратегию, выстраивать дорожную карту с приоритетами и этапами реализации
— Провести аудит ключевых метрик эффективности продукта, внести при необходимости изменения , следить за их динамикой, предлагать улучшения на базе аналитики
Условия:
— Официальное трудоустройство (ТК РФ) в аккредитованной IT-компании
— Расширенный пакет ДМС, включая стоматологию и поддержку психолога
— Участие в развитии социально значимого продукта
— Компенсация части стоимости абонемента в спортзал
— Удалённый формат работы из любого города с возможностью посещать офис в Туле для рабочих сессий, корпоративных событий и неформального общения
Задачи:
— Участие в проектах внутренней автоматизации бизнес-процессов на базе программных продуктов компании 1С.
— Анализ бизнес-требований заказчиков, интервьюирование владельцев и участников бизнес-процессов.
— Разработка функциональных требований на доработку функционала информационных систем.
— Проведение бизнес-тестирования реализованного функционала.
— Составление функциональных инструкций к разработанному функционалу.
— Контроль достижения цели автоматизации.
— Оптимизация бизнес-процессов компании: обследование, описание, анализ и моделирование бизнес-процессов, создание блок-схем (AS IS и TO BE).
— Выявление кросс-функциональных зависимостей и взаимодействий между бизнес-процессами.
— Инициация предложений по автоматизации.
Требования:
— Релевантный опыт работы бизнес-аналитиком на проектах внутренней автоматизации на базе 1С от 3 лет.
— Уверенное владение бизнес-процессами оптово-розничной и комиссионной торговли, складской логистики, закупок.
— Владение предметными областями: оперативный, управленческий, бухгалтерский, налоговый учет, расчет заработной платы (хотя бы 2 из перечисленных).
— Опыт выявления и описания бизнес и функциональных требований для автоматизации на базе 1С.
— Владение функционалом тиражных решений 1С (БП3, ЗУП3, УТ11, БИТ-ФИНАНС, УПП) на уровне консультанта или методолога.
— Знания и навыки современных методов моделирования и описания бизнес-процессов (UML, IDEF, BPMN 2.0, eEPC) с использованием автоматизированных инструментов.
— Опыт разработки проектной и рабочей документации, регламентов.
— Навыки интервьюирования бизнес-заказчиков.
— Высшее образование в сфере бизнес-анализа (преимущество) или техническое/экономическое.
Наличие сертификатов:
— Сертификат 1С:Профессионал по конфигурациям "1С:Управление торговлей 11" и "1С:Розница 8" — преимущество.
— Портфолио собственной проектной и технической документации (обязательно).
Условия:
— Работа в стабильной федеральной компании с более чем 25-летним опытом.
— Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
— Возможности профессионального и карьерного роста, внутреннее обучение, сертификация.
— "Белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц на карту Сбербанка.
— Возможность 100% удаленной работы, гибкий график.
— Оплачиваемый отпуск 28 дней, больничные листы.
— Удобное расположение офиса (м. Ленинский проспект/МЦК Площадь Гагарина), ул. Вавилова д.5, корп. 3.
Преимущества:
— Работа в сфере оптики, востребованной и актуальной отрасли.
— Социально-ответственная компания с сильной командой профессионалов.
Задачи:
— Участие в полном цикле разработки: от выявления потребностей до внедрения и поддержки решений
— Определение и проработка критериев приемки
— Поддержка команды на этапах реализации и тестирования (разъяснение требований, участие в обсуждениях решений)
— Описание, анализ и оптимизация бизнес-процессов
Требования:
— Опыт работы бизнес-аналитиком от 2 лет
— Опыт сбора, анализа и формализации бизнес- и функциональных требований
— Опыт работы с несколькими стейкхолдерами (бизнес, IT, операционные команды), согласование и защита требований
— Опыт декомпозиции требований до уровня задач, понятных системным аналитикам, разработке и тестированию
— Уверенное владение нотациями и инструментами моделирования: BPMN, UML (диаграммы процессов, последовательностей, состояний)
— Опыт работы с системами управления требованиями и задачами: Jira, Confluence или аналоги
— Использование инструментов моделирования и прототипирования (например, Draw.io, Figma, Visio)
Условия:
— Пятидневная рабочая неделя: гибкое начало дня, удаленный формат работы
— Аккредитованная ИТ-компания
— Комфортный пакет ДМС
— Возмещение спорта
— Увеличенное количество дней отпуска
— Значимая роль в команде экспертов, в которой коллеги всегда поддерживают друг друга
— Развивающие задачи и карьерные вызовы, реальные возможности для роста
— Развитая корпоративная культура: постоянные корпроративные обучения, мероприятия, онбординг
Задачи:
— Выполнение плана сдачи книг в производство, включая контроль внесения данных в базу 1С, отслеживание сроков допечатной подготовки изданий и заказ художественного оформления.
— Обеспечение взаимодействия с внештатными специалистами (переводчиками, редакторами, корректорами), в том числе подбор кадров и контроль качества их работы, а также контроль работы младших редакторов.
— Редактирование литературных и медиатекстов, снятие вопросов корректоров.
— Участие в формировании редакционного плана и в отборе книг для включения в план.
— Организация взаимодействия с подразделениями издательства (дизайн‑студиями, корректорской службой, PR‑отделом).
— Участие в PR‑кампаниях, подготовка рекламных текстов.
— Ведение учётной документации (заполнение таблицы первичных данных).
Требования:
— Высшее образование.
— Опыт работы в издательской сфере от 3 лет.
— Обязательное владение английским языком (уровень не ниже B2).
— Понимание основных тенденций и специфики книжного рынка.
— Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, PowerPoint), желательно 1С.
— Развитые коммуникативные навыки.
— Корректность и соблюдение норм деловой этики.
— Устойчивость к стрессовым нагрузкам.
— Самостоятельность в принятии решений.
— Гибкость и быстрая адаптация к смене задач.
— Обучаемость, готовность к освоению новых компетенций.
Условия:
— Полная пятидневная рабочая неделя (10.00 - 18.00) в офисе в Москва-Сити, Башня "Империя" (метро и МЦК "Деловой центр", метро Москва-Сити).
— После испытательного срока один удаленный день.
— Оклад, премирование по системе KPI после испытательного срока.
— Соблюдение ТК РФ.
— Социальный пакет: добровольное медицинское страхование и страхование выезжающих за рубеж, программы заботы о здоровье, занятия спортом, значительная скидка на книги и другую продукцию издательства.
Задачи:
— Холодные звонки перспективным крупным клиентам (1-2 ч в день)
— Прием и обработка заказов, консультирование клиентов по телефону, в почте и чатах, работа с базой данных
— Поддержание и развитие взаимоотношений с клиентами
— Работа с действующей базой клиентов
— Работа в CRM-системе Битрикс24
Требования:
— Умение общаться по телефону и в мессенджерах, находить общий язык с разными людьми
— Готовность к работе в режиме многозадачности
— Грамотная письменная и устная речь, умение проверять сделанную работу
— Желание работать и развиваться
— Доброжелательность и клиентоориентированность
— Желание зарабатывать
— Знание Битрикс24 или желание быстро обучиться
Условия:
— Заработная плата: з/п + % с продаж + KPI, бонусы за перевыполнение планов, без верхней планки
— Наставники для адаптации и комплексное обучение
— Здоровая атмосфера, внимательное руководство
— Отсутствие дресс-кода, обустроенное рабочее место, корпоративные скидки
— График работы: 5/2 с 9 до 18 или 2/2 с 9 до 21 (на выбор)
— Формат работы: удалённо
— Испытательный срок 3 месяца
Задачи:
— консультировать клиентов по земельным участкам в Московской, Тверской и других областях;
— работать с входящими заявками;
— совершать исходящие и повторные звонки клиентам;
— выявлять потребности и подбирать подходящие варианты;
— проводить презентации и встречи с клиентами;
— работать с возражениями и сопровождать клиента до сделки;
— вести клиентов в CRM;
— использовать внутреннюю ГИС-систему для показа особенностей участков: расположение, водоёмы, почвы, топология и история территории;
— выполнять ежедневные показатели отдела продаж (ориентир — от 2 встреч с клиентами в день).
Требования:
— любовь к общению и умение расположить к себе человека;
— желание зарабатывать 250 000–300 000 ₽ и больше;
— готовность активно звонить клиентам;
— спокойное отношение к отказам и умение продолжать работу после «нет»;
— умение слышать клиента и аргументировать свою позицию;
— быстрая мысль и уверенное общение;
— готовность работать на результат.
Обучение:
— 1 неделя тренингов по продукту и продажам;
— 2–3 недели стажировки и погружения в реальные процессы отдела продаж.
Условия:
— работа в современном оборудованном офисе по адресу Москва, ул. Мещанская, 9/14, стр. 1;
— график 5/2 по внутреннему графику отдела продаж;
— полная занятость;
— работа из офиса;
— обучение и поддержка на старте;
— команда сильных менеджеров и руководителей;
— понятная система показателей и мотивации.
Особенности дохода:
— оклад 100 000 ₽ при выполнении рабочих показателей;
— бонус до 12% от сделки;
— средний доход менеджера после выхода на показатели 200 000–250 000 ₽ в месяц;
— сильные менеджеры зарабатывают 300 000 ₽+;
— лучшие сотрудники могут зарабатывать 700 000 ₽ и более;
— средний чек сделки около 655 000 ₽;
— дополнительные бонусы за выполнение и перевыполнение планов.
Продукт:
— продажа земельных участков около 1 гектара для жизни, отдыха, инвестиций или собственного проекта в экологически чистых районах;
— дополнительные сервисы: юридическая поддержка, строительные услуги, IT-сервисы, инструменты для совместного развития территории и инфраструктуры.
Клиенты получают возможность приобрести землю через мечту, возможности и новый образ жизни, а не только через характеристики участка.
Задачи:
— Поддержка, развитие и доработка 1С:Управление торговлей 11 после перехода с УТ 10.
— Работа с типовой конфигурацией на платформе 1С:Предприятие 8.3; разработка преимущественно через расширения, работа с хранилищем конфигурации.
— Автоматизация процессов продаж, закупок, складского учёта, ценообразования, обработки заказов и возвратов.
— Разработка и поддержка интеграций с сайтом и внешними системами: HTTP-сервисы, API, JSON, XML.
— Поддержка УТ 10, используемой в контуре контентной системы и ценообразования других проектов; плановый период сопровождения — до 2028 года.
— Разработка отчётов, обработок, печатных форм и инструментов контроля данных.
— Поддержка и обновление типовой 1С:Бухгалтерии.
— Поиск и устранение ошибок, анализ проблем производительности, оптимизация работы базы.
— Взаимодействие с внутренними заказчиками, администраторами, разработчиками сайта и внешними подрядчиками.
Требования:
— Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3 от 3 лет.
— Уверенное знание встроенного языка 1С, языка запросов, СКД и управляемых форм.
— Практический опыт доработки и сопровождения 1С:Управление торговлей; опыт работы с УТ 11 будет существенным преимуществом.
— Опыт разработки интеграций 1С с сайтами, API и внешними системами.
— Понимание процессов интернет-магазина: номенклатура, цены, остатки, заказы, оплаты, доставки, возвраты.
— Умение самостоятельно разбираться в существующей конфигурации, в том числе в legacy-коде, и предлагать технически обоснованные решения.
— Опыт работы с нетиповыми конфигурациями и доработанными типовыми решениями.
— Ответственность за результат, внимательность к данным и готовность работать с бизнес-задачами, а не только с техническими постановками.
Будет плюсом:
— Опыт сбора требований, бизнес-анализа и общения с внутренними заказчиками.
— Навыки администрирования 1С и сопутствующего ПО.
— Опыт работы с Windows Server, MS SQL Server или MySQL.
— Знание механизмов обмена данными, веб-сервисов, очередей и интеграционных шин.
— Опыт и\или понимание работы с маркировкой, ЭДО, ЭПД, маркетплейсами или торговым оборудованием.
Условия:
— Формат работы: офис, Москва / Московская область.
— График: полный рабочий день, 5/2, возможен гибрид\удаленка.
— Оформление: по ТК РФ.
— IT-аккредитации нет.
— Доход: обсуждается по результатам собеседования.
— Оплачиваемые внеурочные подключения при критических инцидентах.
— Работа в небольшой команде с прямым влиянием на развитие крупного интернет-магазина.
— Участие в проектах автоматизации, интеграции и развития e-commerce-систем.
— Скидки на продукцию компании.
Требования:
— Опыт проектирования или участие в разработке высоконагруженных и отказоустойчивых распределенных систем;
— Опыт работы с Java (JavaEE, JavaSE, EJB/Hibernate);
— Опыт работы на Linux;
— Опыт работы с GIT, Maven, Jira;
— Понимание паттернов проектирования;
— Опыт работы с микросервисной моделью;
— Глубокое знание Java core (multithreading, collections, streams);
— Опыт работы с Spring Framework;
— Умение писать и оптимизировать SQL-запросы;
— Опыт работы с jpa;
— Опыт разработки и проектирования в парадигме микросервисной архитектуры;
— Опыт разработки высоконагруженных, отказоустойчивых распределенных систем;
— Преимуществом будет опыт работы с Kubernetes, RabbitMq.
Задачи:
— Активное взаимодействие с другими участниками команды;
— Разработка и отладка модулей платформы, основанной на микросервисной архитектуре;
— Написание понятного и стабильно работающего кода;
— Умение разбираться в чужом коде;
— Проведение код-ревью;
— Интеграция приложения с внешними и внутренними сервисами;
— Диагностирование и решение проблем в промышленной среде.
Условия:
— Оклад и премии по результатам деятельности;
— Обучение, семинары, тренинги, конференции, корпоративная библиотека;
— Великолепная ИТ инфраструктура;
— Свободный дресс-код;
— Комфортный офис;
— Чай, кофе;
— Возможность комбинировать рабочий график.
Требования:
— Понимание ООП и базовые алгоритмы;
— Опыт проектирования или участие в разработке высоконагруженных и отказоустойчивых распределенных систем;
— Опыт работы с Java (JavaEE, JavaSE, EJB/Hibernate);
— Отличные знания PostgreSQL;
— Опыт работы на Linux;
— Опыт работы с Memcached;
— Опыт работы с GIT, Maven, Jira;
— Понимание паттернов проектирования;
— Опыт работы с микросервисной моделью;
— Глубокое знание Java core (multithreading, collections, streams);
— Опыт работы с Spring Framework;
— Умение писать и оптимизировать SQL-запросы;
— Опыт работы с jpa;
— Опыт разработки и проектирования в парадигме микросервисной архитектуры;
— Опыт разработки высоконагруженных, отказоустойчивых распределенных систем;
— Преимуществом будет опыт работы с Kubernetes, RabbitMq.
Задачи:
— Активное взаимодействие с другими участниками команды;
— Разработка и отладка модулей платформы, основанной на микросервисной архитектуре;
— Написание понятного и стабильно работающего кода;
— Умение разбираться в чужом коде;
— Проведение код-ревью;
— Интеграция приложения с внешними и внутренними сервисами;
— Диагностирование и решение проблем в промышленной среде.
Условия:
— Конкурентная компенсация (оклад и премии по результатам деятельности);
— Обучение, семинары, тренинги, конференции, корпоративная библиотека;
— Развитое NE сообщество;
— Великолепная ИТ инфраструктура;
— Свободный дресс-код;
— Комфортный офис;
— Чай, кофе, вкусняшки и своя отдельная кухня с диванчиками;
— Возможность комбинировать рабочий график (обсуждается индивидуально).
Задачи:
— Готовить от 2 до 5 текстов в день разного объёма и сложности: посты для соцсетей (800–1500 знаков), описания подборок товаров (1500–2500 знаков), тексты для страниц категорий интернет-магазина (2000–3500 знаков), полезные материалы для блога (4000–6500 знаков), письма для рассылок (1000–1800 знаков), короткие заголовки, подводки и подписи (до 500 знаков), редактирование готовых черновиков (1500–4000 знаков).
— Темы связаны с товарами для дома, бытовыми услугами и повседневной жизнью.
— Получать задания с темой, структурой, примерным объёмом, целью и сроком.
— Использовать ИИ-инструменты для подготовки структуры, заголовков, сокращения текста и создания первого черновика, но обязательно проверять и дорабатывать материал, чтобы он звучал естественно и отличался от типовых текстов.
Требования:
— Грамотность и внимательное отношение к заданиям.
— Опыт приветствуется, но рассматриваются и начинающие авторы.
— Кандидаты старше 18 лет.
Условия:
— Полностью дистанционная работа.
— Общение в рабочем чате, задания ведутся в таблице.
— Не требуется звонить клиентам, участвовать в продажах или постоянно находиться на видеосвязи.
— На старте предоставляются примеры, требования к текстам и обратная связь редактора.
— Ежемесячные бонусы за стабильное выполнение плана.
— Дополнительная оплата за срочные задачи, статьи повышенной сложности и редактуру материалов других авторов.
Оплата:
— 30 000–40 000 ₽ для начинающих авторов с короткими текстами и 40–50 материалами в месяц.
— 45 000–60 000 ₽ для авторов со смешанными задачами и 55–70 материалами в месяц.
— 65 000–80 000 ₽ для копирайтеров с полной нагрузкой, самостоятельным сбором материала, большими статьями и редактированием чужих черновиков.
— Уровень оплаты зависит от количества текстов, соблюдения сроков, количества правок, грамотности и способности работать в заданном стиле.
— Нагрузка и план согласовываются заранее.
Задачи:
— Изучать товары, их характеристики и целевую аудиторию
— Анализировать карточки конкурентов: заголовки, фотографии, инфографику, описания, отзывы и вопросы покупателей
— Находить слабые стороны конкурентов и использовать это для улучшения наших карточек
— Составлять понятные и убедительные описания без шаблонных фраз
— Заполнять характеристики, преимущества, комплектацию и рекомендации по использованию
— Готовить технические задания для дизайнера на фотографии и инфографику
— Проверять карточки перед публикацией: ошибки, соответствие информации и качество оформления
— Обновлять действующие карточки на основе статистики, отзывов и изменений ассортимента
— Вести таблицу выполненных задач и согласовывать материалы с руководителем
Использование ИИ-инструментов:
Можно использовать ChatGPT и другие ИИ-сервисы для поиска идей, подготовки структуры, проверки текста и ускорения работы. При этом не подходят одинаковые тексты, скопированные описания и материалы, полностью созданные ИИ без проверки. Каждая карточка должна учитывать особенности конкретного товара, запросы покупателей и предложения конкурентов. Важно уметь дорабатывать результат, проверять факты и писать живым, понятным языком.
Требования:
— Грамотный русский язык
— Внимательность к деталям
— Умение искать и систематизировать информацию
— Способность сравнивать предложения конкурентов и делать выводы
— Базовое владение Google Таблицами или Excel
— Ответственное отношение к срокам
— Готовность разбираться в товаре перед подготовкой карточки
Опыт будет преимуществом, но рассматривают начинающего специалиста с хорошей грамотностью, внимательностью и готовностью обучаться.
Условия:
— Полностью дистанционная работа
— Гибкое распределение задач в течение дня
— Понятные инструкции и примеры готовых карточек
— Обучение работе с ассортиментом
— Поддержка руководителя на старте
— Стабильная ежемесячная оплата
— Возможность увеличить объём задач и перейти на следующий уровень оплаты
— Испытательный срок — один месяц
Дополнительные бонусы:
— Премия за выполнение месячного плана
— Доплата за срочные или сложные товарные категории
— Бонусы за идеи, которые помогают улучшить карточки и повысить их эффективность
— Доступ к необходимым рабочим и ИИ-инструментам
— Возможность профессионального роста до ведущего контент-менеджера
Оплата зависит от количества и сложности задач:
— От 30 000 ₽ — работа с готовыми материалами: заполнение характеристик, редактирование и обновление существующих карточек
— 45 000–60 000 ₽ — самостоятельное создание карточек, анализ конкурентов и подготовка технических заданий
— До 80 000 ₽ — ведение товарных категорий, регулярное улучшение карточек и выполнение показателей по качеству и объёму
Для отклика нужно написать несколько слов о себе, указать опыт работы с текстами, интернет-магазинами или маркетплейсами. Если есть примеры товарных карточек, приложить ссылки.
Задачи:
— ПНР устройств РЗА и ПА на ПС 6–500 кВ;
— Высоковольтные испытания оборудования до 10кВ;
— Анализ и проверка схем РЗА, телемеханики, АСУ;
— Выверка схем после монтажа;
— Разработка программ ПНР и методик испытаний;
— Ведение и оформление технической исполнительной документации по результатам работ.
Требования:
— Опыт ПНР РЗА от 3 лет, желательно опыт специалиста, непосредственно выполняющего работы по наладке и испытаниям;
— Уверенное знание микропроцессорных защит и алгоритмов;
— Навыки работы с испытательными комплексами;
— Готовность к командировкам (60–70%).
Условия:
— Понятная и прозрачная система оплаты: оклад + KPI, зависит от категории, которую можно повышать внутри компании;
— Гибкое время начала рабочего дня (с 08:00 до 09:30);
— Современное рабочее место, парковка для велосипедов и автомобиля;
— Обучение и возможности карьерного роста, включая профессиональное обучение внутри компании и в сторонних организациях;
— Приятная система бонусов: ДМС (после испытательного срока), йога в офисе, материальная поддержка в честь значимых событий, новогодние подарки детям и корпоративные мероприятия.
Мы развиваемся в сфере международного трудоустройства и помогаем людям находить работу в Китае и Южной Корее. Сейчас компания активно масштабируется, поэтому расширяем отдел продаж и ищем менеджеров, которые хотят хорошо зарабатывать, развиваться в продажах и расти вместе с командой.
Что мы предлагаем:
— Доход от 80 000 ₽ без потолка, итоговый заработок напрямую зависит от ваших результатов в продажах.
— Полностью удалённая работа, можно работать из своего города.
— Входящие заявки и действующая клиентская база.
— Основная работа строится с людьми, которые уже проявили интерес к трудоустройству за границей.
— Понятный и востребованный продукт, который решает конкретную задачу клиента.
— Обучение 5–7 дней с погружением в продукт, процессы и стандарты работы.
— Рабочий iPhone и корпоративная SIM-карта.
— Возможность профессионального и финансового роста вместе с компанией.
Чем предстоит заниматься:
Основная задача: работать с потенциальными клиентами и помогать им пройти путь от первой заявки до заключения договора. Вы будете:
— обрабатывать входящие заявки;
— работать с текущей клиентской базой;
— общаться с клиентами по телефону, в мессенджерах и на видеозвонках;
— выявлять потребности, мотивацию и ожидания клиента;
— консультировать по вариантам трудоустройства;
— подбирать и презентовать подходящие контракты;
— отвечать на вопросы и работать с сомнениями и возражениями;
— возвращать в диалог клиентов, которые ранее интересовались услугой;
— проводить повторные касания с потенциальными клиентами;
— доводить клиента до заключения договора;
— контролировать прохождение клиента по этапам воронки продаж;
— вести клиентов и фиксировать результаты коммуникации в amoCRM.
Кого мы ищем:
Рассматриваем кандидатов с опытом работы в продажах от 1 года. Опыт продажи услуг будет преимуществом. Для нас важно, чтобы вы:
— умели легко устанавливать контакт с людьми;
— могли выявлять реальную потребность клиента;
— уверенно общались по телефону и в переписке;
— умели презентовать продукт через ценность для клиента;
— спокойно работали с сомнениями и возражениями;
— умели возвращать клиента в диалог без агрессивного давления;
— проявляли инициативу и не боялись повторных касаний;
— ориентировались на сделки и результат;
— самостоятельно организовывали свой рабочий день;
— грамотно говорили и писали;
— хотели развиваться в продажах и увеличивать свой доход.
Опыт работы в amoCRM будет преимуществом, но обязательным требованием его не считаем. Мы готовы обучить работе в системе.
Условия:
— Доход: от 100 000 ₽.
— Формат работы: полностью удалённый.
— График: 5/2 со скользящими выходными, 9 рабочих часов в диапазоне с 08:00 до 22:00. Внутри команды возможны разные смены, например 08:00–17:00, 10:00–19:00 или 13:00–22:00. При формировании графика можем учитывать часовой пояс сотрудника.
— Обучение: 5–7 дней.
— Испытательный срок: 1 месяц.
— Оформление по ТК РБ.
— Для работы предоставляем рабочий iPhone и корпоративную SIM-карту.
Если у вас есть опыт в продажах, вам нравится общаться с людьми, закрывать сделки и видеть прямую связь между своим результатом и доходом, отправляйте отклик. В сопроводительном письме коротко расскажите, что вы продавали ранее, с каким средним чеком работали и каких результатов достигали.
Задачи:
— расширение клиентской базы
— увеличение доходов
— выявление новых возможностей для развития бизнеса
Требования:
— свободное владение английским языком
— подтверждённый опыт продаж с сильными навыками ведения переговоров и закрытия сделок
— технические навыки письма, устного общения и межличностного взаимодействия
— знание финансовых рынков
— самомотивация, динамичность и ориентация на поддержку клиентов
Условия:
— базовая зарплата €2,500 брутто + высокие бонусы и лучшие стимулы
— рабочие часы с 10:00 до 19:00 с акцентом на здоровый баланс работы и личной жизни
— доступ к высококачественной базе клиентов (только горячая база)
— 21 день ежегодного отпуска, ежедневные офисные закуски и напитки
— мероприятия команды, призы и возможности профессионального роста
— виза не предоставляется
Обязанности:
— Развитие клиентов, переданных от входящего канала продаж
— Развитие действующих крупных клиентов, закрепленных в портфеле
— Выявление новых потребностей и проектов внутри действующих клиентов
— Расширение контактной базы действующих клиентов
— Участие в индустриальных и специализированных мероприятиях
— Проведение демонстраций продуктов и сервисов компании для клиентов
— Организация взаимодействия клиента с техническими специалистами Cloud
— Сопровождение клиента на этапе подготовки и подписания договоров
— Взаимодействие с клиентами на этапе начала платного использования сервисов
— Ведение активностей в CRM системе
Требования:
— Опыт активных продаж в сфере ИТ от 2-х лет
— Развитые навыки одновременного ведения большого количества проектов с отчетностью в CRM системе
— Навыки самостоятельного определения приоритетов и умение планировать свой рабочий день
— Знание концепции работы облачных сервисов, понимание ключевых сценариев использования и преимуществ облачных сервисов для клиентов
— Опыт продаж облачных сервисов и техническое образование будут преимуществом
Задачи:
— участие в проектах с крупными клиентами-заказчиками;
— проектная, непрерывная работа;
— работа с ERP/КА/УНФ/УТ/БП/ЗУП;
— разработка проектной документации и технических заданий.
Требования:
— опыт работы аналитиком 1С от 2-х лет;
— знания одного из блоков: оперативный контур, производство, управленческий учет;
— опыт предварительной оценки задач и консультирования пользователей;
— опыт работы с Честным знаком;
— опыт настройки ТО;
— умение переключаться между разными задачами;
— опыт написания технических документов (отчет об обследовании, отчет о моделировании, техническое задание и т.д.);
— готовность развиваться и сдавать сертификаты за счёт компании.
Будет преимуществом:
— практические навыки работы с BPMN, IDEF0, Visio;
— сертификаты 1С;
— умение грамотно и кратко излагать мысли в устной и письменной форме;
— системный подход при решении задач;
— опыт проектов полного цикла.
Условия:
— полностью удаленная работа;
— оформление по ТК РФ;
— конкурентная заработная плата, от 100 тыс. до 200 тыс. рублей (оклад + премия);
— фулл-тайм (8-ми часовой рабочий день);
— возможность адаптации условий под индивидуальные потребности;
— работа в команде экспертов с возможностью профессионального роста и внедрения передовых технологий.
УдалённоmiddleНижний Новгород
100 000 – 200 000 ₽
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
