Обязательные требования:
- Знания Python
- Core Python
- ООП
- Функциональные конструкции
- желательно async/await
- базовое понимание: REST / HTTP, HTML, SQL
- Ответственность и организованность
Предлагаем:
- Полный рабочий день
- Удалённый формат работы
- Профессиональный рост в команде наставников (разбор кода, советы по архитектуре тестов, предоставляем все нужные инструменты)
- Доступ к собственным обучающим платформам
- Поддержка на каждом шаге
- Интересные проекты с реальными задачами
- ЗП от 75000 т.р. на руки
Задачи:
— Открывать и развивать новые бизнес-возможности в назначенном портфеле клиентов.
— Устанавливать и укреплять связи на разных уровнях организации, взаимодействовать с руководителями и лицами, принимающими решения, для понимания их потребностей.
— Понимать стратегические и операционные требования целевых аккаунтов и четко объяснять, как решения Celonis могут их удовлетворить.
— Вести процесс продаж, следуя структурированному подходу: поиск клиентов, первичный контакт, квалификация, взаимодействие с клиентом, анализ потребностей, предложение решения и закрытие сделок.
— Совместно с инженерами по ценности или самостоятельно проводить презентации и демонстрации, адаптированные под конкретные кейсы, показывая ценность решений.
— Строить прочные партнерства, особенно с ведущими консалтинговыми компаниями, SaaS-партнерами и "Большой четверкой".
— Тесно сотрудничать с виртуальной командой, включая представителей по развитию бизнеса, инженеров по ценности, менеджеров по партнерам и специалистов по маркетингу.
Требования:
— Более 8 лет успешного опыта продаж программного обеспечения как услуги (SaaS), включая расширение существующих и развитие новых бизнес-возможностей.
— 5 лет опыта продаж в федеральный сектор США.
— Умение управлять сложными циклами продаж с участием множества лиц, принимающих решения.
— Опыт продажи корпоративных программных приложений на уровне C-level.
— Хорошее понимание бизнес-процессов и ключевых показателей эффективности (например, в финансах, цепочке поставок).
— Опыт сотрудничества с партнерами, такими как консалтинговые фирмы или поставщики корпоративных технологических решений.
Условия:
— Виза спонсорство не предоставляется.
— Базовая зарплата в Вашингтоне, округ Колумбия, от $163,000 до $193,000 в год.
— Общий компенсационный пакет включает базовую зарплату, бонусы/комиссии, акции, медицинское страхование, стоматологию, страхование жизни, 401k и оплачиваемый отпуск.
— Гибридная модель работы с возможностью удаленной работы.
— Программы поддержки сотрудников: акции компании, оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, неограниченный оплачиваемый отпуск (в некоторых регионах), гибкий график.
— Возможности для профессионального роста через обучающие программы и менторство.
— Программы поддержки здоровья и благополучия, включая членство в Wellhub, консультации по психическому здоровью и специальные "недели благополучия".
— Участие в волонтерских и экологических инициативах с оплачиваемым временем.
— Инклюзивная корпоративная культура с инициативами по обеспечению равных возможностей и поддержки разнообразия.
Компания:
Celonis — ведущая платформа для индустриализации Enterprise AI, создающая цифровые двойники предприятий для улучшения бизнес-процессов с помощью искусственного интеллекта. Штаб-квартиры в Мюнхене и Нью-Йорке, более 20 офисов по всему миру. Компания ценит разнообразие и инклюзию, обеспечивая поддержку и развитие сотрудников.
О компании ITKey - российская технологическая компания с 18-летней историей. Компания разрабатывает и внедряет решения для частных облаков и виртуализации, сопровождает критически важную IT-инфраструктуру крупных корпоративных заказчиков. Основная экспертиза - OpenStack и IaaS-платформы. Клиенты: банки, телеком-операторы, ритейл, государственные структуры, компании из списка РБК-500. Ключевые продукты - KeyStack для построения частных облаков и KeyVirt для виртуализации.
Задачи:
— Проводить встречи, презентации и демонстрации платформ
— Готовить и вести пилотные внедрения/PoC
— Формировать ТКП, описывать базовую архитектуру и оценивать стоимость реализации проекта
— Принимать участие в подготовке предпроектной документации: ТЗ, HLD и опросных листов
— Взаимодействовать с командами архитектуры, разработки и внедрения
Требования:
— Базовое понимание устройства современного ЦОД (серверы, сети, разные типы хранилищ)
— Понимание сетей на уровне концепций (L2/L3, VLAN/VXLAN)
— Понимание принципов работы с LLM
— Базовый опыт работы с Linux
— Понимание принципов виртуализации и облачных подходов
— Опыт работы с vmware или другими платформами виртуализации
— Понимание принципов устройства SDS (Ceph и др.)
— Знание архитектуры OpenStack и Kubernetes
Стек, используемый на проектах:
— Linux
— OpenStack
— oVirt
— VMware
— Kubernetes
— k0rdent
Условия:
— График работы 5/2 с возможностью гибридного формата
— Оформление по ТК РФ
— Бонусная система, включая проектные премии
— ДМС, программы психологической поддержки
— Компания оплачивает обучение и сертификацию
— Возможность профессионального и карьерного роста
ГибридseniorМосква
от 350 000 ₽
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Управление проектами по развитию платформы МФО;
— Проведение Discovery, анализ бизнес-потребностей и участие в формировании продуктовой стратегии;
— Анализ CJM, выявление точек роста и формирование инициатив по развитию продукта;
— Формирование и приоритизация бэклога команды;
— Сопровождение интеграций с внутренними и внешними сервисами.
Требования:
— Опыт работы Product Owner от 3 лет с опытом управления backend-проектами или платформенными продуктами;
— Понимание микросервисов, интеграций, REST API, HTTP, JSON, Camunda;
— Опыт проведения Discovery и проработки новых продуктовых инициатив;
— Опыт построения CJM, User Flow и использования их при проектировании новых сервисов и оптимизации процессов;
— Опыт взаимодействия с командой разработки, управления бэклогом и постановки задач разработчикам;
— Опыт написания функциональных требований, User Story и критериев приемки.
Будет преимуществом:
— Знание SQL на базовом уровне;
— Опыт работы с Postman и Swagger.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— Гибкий формат работы: возможность удалённо или в офисе в Москве (м. Технопарк);
— Расширенная программа ДМС со стоматологией или компенсация расходов на спорт;
— Линия психологической поддержки;
— Врач в офисе и массажные кресла для сотрудников в Москве;
— Бесплатные посещения фитнес-клуба А-sport на ст. м. Технопарк;
— Корпоративная программа профессионального обучения совместно с Альфа Групп;
— Возможность участия в профильных конференциях;
— Онлайн-библиотека;
— Карьерное развитие и программа наставничества;
— Корпоративные мероприятия и тимбилдинги онлайн и оффлайн;
— Подарки к праздникам и материальная помощь по особым случаям;
— 3 дня 100% оплачиваемых day off в году.
Задачи:
— формализация бизнес-процессов финансового блока для последующей разработки и внедрения в системе 1С:ERP УХ (бухгалтерия, казначейство, экономический отдел, коммерческий отдел);
— проведение интервью бизнес-заказчика, оформление функциональных требований;
— проектирование новых бизнес-процессов или реинжиниринг существующих в целях их автоматизации на базе системы 1С:ERP УХ;
— подготовка технический заданий, частных технический заданий, функциональных заданий для разработчиков с последующим контролем реализации данных заданий;
— проведение функционального тестирования новой разработанной функциональности (модули, доработки, отчёты и т.п.);
— разработка методических материалов для бизнес-заказчика по результатам проведенных работ по внедрению новой функциональности либо проведенной аналитической работе.
Требования:
— понимание принципов финансового и бухгалтерского учёта, схем товародвижения, взаиморасчетов;
— знание функциональных возможностей одного из программных продуктов 1С:УПП, 1С:ERP;
— экспертиза в одном из блоков финансового учёта;
— навыки разработки технических заданий, сценариев тестирования, документации (не обязательно по ГОСТ);
— навыки анализа и описание бизнес-процессов в одной из нотаций (BPMN, IDEF, UML);
— желательно умение работать с SQL запросами (или 1С запросами);
— понимание процессов разработки ПО;
— опыт постановка задач программистам с последующим контролем выполнения и функциональным тестированием.
Условия:
— работа на проекте внедрения ERP;
— конкурентное вознаграждение (окончательный уровень обсудим с успешным кандидатом);
— график работы: 5/2;
— официальное трудоустройство по срочному договору с возможностью перевода на бессрочный договор;
— корпоративная программа ДМС (при оф. трудоустройстве);
— профессиональные программы обучения за счет компании.
Задачи:
— Владеть проблемой, превращая цели в AI-решения в продакшене.
— Строить и адаптировать большие языковые модели (LLM); дообучать или дистиллировать модели для повышения производительности.
— Обучать собственные модели, включая сбор и оценку данных.
— Принимать решения о разработке или покупке на основе чётких метрик и ограничений.
— Выпускать функции в продакшен и мониторить их эффективность.
Требования:
— Опыт инженерной работы 5+ лет с сильными навыками программирования.
— Практический опыт с LLM: retrieval, использование инструментов и контекстное проектирование.
— Подтверждённый опыт обучения моделей на реальных производственных данных.
— Владение Python, PyTorch и использованием GPU.
— Английский язык на уровне Intermediate и выше.
Желательно:
— Опыт работы с инференсом в реальном времени, модерацией контента или рекомендательными системами.
— Знакомство с Docker, Kubernetes и облачными платформами.
Условия:
— Конкурентная зарплата и опционные программы — все являются партнёрами.
— Официальное трудоустройство на Кипре (поддержка визы для сотрудника и супруга).
— Комфортный офис в Лимассоле с обеспечением питания и перекусов.
— Медицинская страховка для сотрудника и семьи.
— Возможности для профессионального роста, уроки греческого языка и командные мероприятия.
Задачи:
— Сбор, формализация и приоритезация требований от заказчика и стейкхолдеров.
— Подготовка и ведение комплексной технической документации по проекту (Confluence).
— Постановка и декомпозиция задач для команды на основе утвержденных требований (Jira).
— Коммуникация с разработчиками по вопросам реализации задач, разъяснение требований и архитектуры.
— Организация и проведение ПМИ.
— Участие в процессах внедрения и сопровождения систем, организация работы на стороне заказчика.
— Анализ инцидентов и проблем в продовой среде, координация работ по их устранению.
Требования:
— Знания и практический опыт в области моделирования бизнес-процессов (нотация BPMN 2.0), инструмент Camunda.
— Знания в области интеграций: REST, SOAP, XML, JSON, XSD. Понимание принципов синхронного и асинхронного взаимодействия.
— Знание SQL (написание сложных запросов, оптимизация, понимание устройства и производительности БД).
— Знание и практический опыт работы с Apache Kafka.
— Опыт постановки задач на разработку, декомпозиции крупных требований на эпики и пользовательские истории.
— Знание и опыт работы с инструментами управления проектами и документацией: Jira, Confluence.
— Навыки работы с Postman (или аналогами) для тестирования API и демонстрации функциональности.
— Системное мышление, умение проектировать масштабируемые и отказоустойчивые архитектурные решения.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ.
— Расширенный соц.пакет: ДМС со стоматологией, компенсация спорта.
— Формат работы преимущественно офисный.
— Сессии профессионального развития персонала, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника.
— Зимняя «витаминизация»: бесплатно фрукты в офисах.
— Возможность внутреннего и внешнего обучения.
О компании:
МЕДСИ – лидер в сфере частного здравоохранения, объединяющий более 150 клиник, диагностических центров и санаториев по всей России. Компания развивает цифровые сервисы и автоматизацию ключевых процессов для повышения качества медицинских услуг и эффективности бизнеса.
Задачи:
— Разработка новых и поддержка существующих backend-сервисов на .NET Core в микро-сервисной архитектуре.
— Проектирование и реализация внутренних и внешних API.
— Интеграция с внешними и внутренними системами.
— Работа с реляционными базами данных (PostgreSQL), написание и оптимизация SQL-запросов.
— Реализация бизнес-логики с учетом устойчивости, безопасности и масштабируемости.
— Взаимодействие с командой архитекторов, frontend-разработчиков, аналитиков, тестировщиков и devops.
— Участие в code review и обсуждении архитектурных решений.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на C# от 2 лет.
— Уверенное знание .NET Core и принципов ООП.
— Опыт работы с EF Core и PostgreSQL.
— Понимание архитектуры микросервисов, CQRS и event-driven подхода.
— Знание принципов REST и разработки API.
— Знание принципов разработки gRPC API.
— Опыт работы с брокерами сообщений.
— Умение писать читаемый, сопровождаемый и покрытый тестами код.
Условия:
— Формат работы: гибридный.
— Работа в крупнейшем медицинском холдинге.
— Заработная плата по итогам собеседования.
— Оформление по ТК РФ.
— Индивидуальные условия по страховке (ДМС) в клиниках Медси.
— Компенсация профессиональной литературы, курсов, обучения и участия в конференциях.
— Пятидневный график работы, гибкое начало рабочего дня.
Задачи:
— активная координация команды дизайнеров интерьера, Заказчика и смежных дисциплин на основании существующей проектной документации по интерьерам
— проверка и координация чертежей по интерьерам, выявление и решение технических и координационных вопросов
— отслеживание изменений проекта, подготовка и корректировка чертежей и деталей при необходимости
— проверка рабочей документации и рабочих чертежей подрядчиков
— сопровождение работ на строительной площадке
— подсчет объемов и подготовка ведомостей объемов работ (ВОР), актуализация и контроль ВОР еженедельно
Требования:
— опыт работы в области дизайна интерьеров жилых объектов высокого класса, включая опыт работы как в проектном офисе, так и на строительной площадке
— глубокие знания отделочных материалов, технологий внутренней отделки, строительных узлов
— опыт координации со смежными инженерными разделами
— знание русского и английского языков для проведения совещаний, технических обсуждений и деловой переписки
— уверенное владение Revit и AutoCAD, работа с моделью проекта, подготовка и корректировка чертежей и проектной документации
— желателен опыт работы с Autodesk Construction Cloud (ACC) и Navisworks
— уверенное владение Microsoft Office, особенно Excel
— знание SketchUp и/или 3ds Max будет преимуществом
Условия:
— официальное трудоустройство и полное соблюдение ТК РФ
— работа в офисе на строительном объекте ЖК «Лужники Коллекшн»
— 3-х разовое питание на рабочем месте
— перспективы карьерного роста и профессионального роста
Задачи:
— Выполнение функциональных обязанностей в рамках Scrum и Less методологий;
— Разработка и поддержка тестовой документации в актуальном состоянии;
— Проведение функционального, регрессионного, интеграционного и системного тестирования;
— Подготовка тестовых данных для демонстраций и сдачи релизов;
— Проведение оценки тестового покрытия и поиск зон риска;
— Активная работа с требованиями, их уточнение и участие в планировании спринтов;
— Проведение peer-review тестовой документации коллег;
— Участие в обсуждении релизов и контроле качества на всех этапах разработки.
Требования:
— Опыт работы в тестировании от 5 лет;
— Глубокое понимание принципов построения сетей и передачи сетевых протоколов;
— Коммерческий опыт работы с брокерами сообщений (Kafka или RabbitMQ);
— Уверенное владение SQL и опыт работы с БД (PostgreSQL);
— Отличное знание концепций STLC и SDLC, владение техниками тест-дизайна;
— Понимание принципов работы REST, SOAP и опыт тестирования API (Postman, SoapUI, Insomnia или аналоги);
— Опыт работы с баг-трекинговыми системами (Jira, Trello, YouTrack);
— Умение работать с требованиями в Confluence и создавать на их основе четкие тестовые сценарии;
— Опыт работы с платформами управления тестированием (Zephyr, TestIT и т.п.);
— Базовые знания и понимание принципов CI/CD;
— Проактивная позиция и желание не просто проверять, а предлагать решения;
— Аналитический склад ума, системное мышление и способность рассматривать вопросы в целом.
Будет плюсом:
— Опыт автоматизации тестирования на Python;
— Навыки работы с инструментами типа Kcat (Kafka Cat);
— Практика работы в Kubernetes и Lens;
— Опыт тестирования микросервисов с синхронными (HTTP/WS) и асинхронными вызовами;
— Опыт работы с СУБД ClickHouse;
— Навыки работы с Docker и Docker-compose.
Условия:
— Удаленная работа или гибридный формат в зависимости от локации;
— Гибкое начало и конец рабочего дня при синхронизации с командой;
— Индивидуальный план развития с возможностью освоения новых технологий (включая автоматизацию и работу с AI);
— Насыщенную корпоративную жизнь: онлайн- и офлайн-квизы, выездные корпоративы, спортивные мероприятия, творческие тимбилдинги, тематические вечеринки и многое другое;
— Оплату участия в профильных онлайн-конференциях (HighLoad++, Podlodka, Mobius и др.);
— Компенсацию расходов на покупку профессиональной литературы;
— Доступ к курсам нашей объединенной IT-школы GIGASCHOOL.
Наш клиент: Продуктовая компания по разработке ПО для защиты информации, операционных систем, прикладного ПО на проекты федерального уровня.
Команда: всего 6 продуктовых команд, в каждой по 10 специалистов.
Стек: C#/.NET, MS SQL Server, PostgreSQL, Linux, Windows, C/C++ (будет плюсом).
Обязанности:
— Разработка сервисов/утилит/инструментов на C#/.NET; интеграция native ↔ .NET (interop/IPC/API).
— Проектирование архитектуры БД (MS SQL Server + PostgreSQL).
— Кроссплатформенная разработка и сопровождение под Linux и Windows.
— Техническое лидерство: ревью, архитектурные решения, устранение техдолга, повышение надёжности под нагрузкой.
— Проектирование и разработка модулей на C/C++
Требования:
— Опыт коммерческой разработки в роли C#/.NET разработчика от 5 лет - обязательно.
— Опыт работы с БД от 5 лет: уверенный SQL + опыт проектирования БД под нагрузкой (именно архитектура данных) - обязательно.
— Опыт работы на проектах информационной безопасности - будет плюсом.
— Опыт разработки проектов с высокой нагрузкой от 2 лет.
— Опыт с C#/.NET: уверенный уровень (async/await, Task, cancellation, конкурентный доступ, диагностика).
— Практика отладки и профилирования: gdb/lldb/Visual Studio Debugger, анализ падений, утечек, деградаций производительности.
— MS SQL Server (Windows + Linux) и PostgreSQL: индексы, планы запросов, транзакции, уровни изоляции, блокировки/дедлоки.
— Linux и Windows: опыт (5+ лет) разработки/сборки/диагностики в обеих ОС.
— Криптография (базовые знания и опыт): различать хэш/шифрование/MAC/подпись; понимать назначение примитивов и типовые ошибки применения.
Будет преимуществом:
— опыт коммерческой разработки на C/C++: уверенное владение памятью, RAII, многопоточностью, синхронизацией, сетевыми/IO задачами.
Условия:
— Оформление по ТК РФ с первого дня работы.
— Заработная плата: 280 000-330 000 рублей на руки + премии.
— ДМС, после прохождения испытательного срока.
— Аккредитованная IT компания.
— Компенсация спорта и обучения за счет компании.
— Работа в офисе, 5/2, гибкое начало рабочего дня (с 8-12 утра).
— Масштабные проекты федерального уровня.
— Стабильная компания, слаженная команда, без текучки кадров.
— Возможности профессионального и карьерного роста.
Задачи:
— Выстроить регулярный менеджмент в продажах: от оцифровки воронки до выполнения плана по марже.
— Создать среду, в которой менеджеры (Хантер, Фермеры, Аккаунты) стабильно приносят результат.
— Внедрение и контроль регламентов, скриптов, стандартов работы с фиксацией в CRM (Битрикс24).
— Ежедневная координация, постановка задач, контроль KPI и полевое обучение сотрудников.
— Разложение годового плана на квартальные, месячные и еженедельные показатели для каждого сотрудника.
— Контроль выручки и маржинальности продаж.
— Работа с дебиторской задолженностью.
— Развитие работы с дилерами и прямых продаж на объекты.
— Определение сильных и слабых сторон участников, создание и реализация плана развития.
— Административные обязанности в отделе продаж.
Требования:
— Подтвержденный опыт управления продажами от 3-х лет.
— Владение техниками регулярного менеджмента (принципы делегирования, контроля и мотивации).
— Умение строить отчетность и работать с цифрами (Excel, 1С - свободно).
— Умение нанимать и развивать продавцов, а не просто ждать от них результат.
— Системный подход, дисциплина и ориентация на измеримый результат.
— Способность оцифровывать все, что имеет отношение к бизнесу.
— Проактивность и умение предлагать улучшения.
— Лояльность к компании и сотрудникам.
— Желание развиваться как руководитель и личность.
Условия:
— Доход: фиксированная часть 70 000 руб. + % от маржи отдела продаж, без потолка.
— Прямое подчинение собственнику, возможность влиять на бизнес-процессы компании.
Кого ищем:
— Профессионального системщика, умеющего настраивать процесс продажи и работать по стандартам.
Дополнительно:
— Работа удаленно.
— Полный рабочий день.
— Опыт от 3 лет.
— Адрес компании: Россия, Екатеринбург, улица Репина, 95.
Задачи:
— Консультировать физических лиц по вопросам юридических услуг компании
— Активно искать и привлекать новых клиентов
— Вести переговоры и выявлять потребности клиентов
— Сопровождать клиента на всех этапах сделки
— Оформлять необходимые документы и заключать договоры
— Вести отчетность по результатам работы
Требования:
— Грамотная устная и письменная речь
— Умение находить общий язык с разными людьми
— Инициативность и желание развиваться в сфере продаж
— Ответственность и самостоятельность
— Базовые навыки работы с компьютером и мессенджерами
— Готовность работать удалённо и самостоятельно планировать свой день
Условия:
— Свободный график — вы сами управляете своим временем
— Частичная занятость: легко совмещать с учёбой или другой работой
— Выплаты заработной платы по стабильному графику
— Работа полностью удалённая — не нужно тратить время на дорогу
— Поддержка и обучение от опытных коллег
— Возможность профессионального и карьерного роста
О компании:
Молодая и активно развивающаяся юридическая компания, работающая на рынке Республики Башкортостан. Помогает физическим лицам решать актуальные правовые вопросы.
О компании
ITKey - российская технологическая компания с 18-летней историей. Мы разрабатываем и внедряем решения для частных облаков и виртуализации, а также сопровождаем критически важную IT-инфраструктуру крупных корпоративных заказчиков. Основная экспертиза компании - OpenStack и IaaS-платформы.
Среди клиентов банки, телеком-операторы, ритейл, государственные структуры и компании из списка РБК-500. Часть клиентов работает с нами более 10 лет.
Ключевые продукты компании - KeyStack для построения частных облаков и KeyVirt для виртуализации.
Задачи:
- Проводить встречи, презентации и демонстрации наших платформ
- Готовить и вести пилотные внедрения/PoC
- Формировать ТКП- описывать базовую архитектуру и оценивать стоимость реализации проекта
- Принимать участие в подготовке предпроектной документации- ТЗ, HLD и опросных листов
- Взаимодействовать с командами архитектуры, разработки и внедрения
Требования:
- Базовое понимание устройства современного ЦОД (серверы, сети, разные типы хранилищ)
- Понимание сетей на уровне концепций (L2/L3, VLAN/VXLAN)
- Понимание принципов работы с LLM
- Базовый опыт работы с Linux
- Понимание принципов виртуализации и облачных подходов
- Опыт работы с vmware или другими платформами виртуализации
- Понимание принципов устройства SDS (Ceph, e.t.c)
- Знание архитектуры OpenStack и Kubernetes
Условия:
- График работы 5/2 с возможностью гибридного формата
- Оформление по ТК РФ
- Бонусная система, включая проектные премии
- ДМС, программы психологической поддержки
- Компания оплачивает обучение и сертификацию
- Возможность профессионального и карьерного роста
Задачи:
— участвовать в продажах, обрабатывать входящий поток заявок;
— участвовать в конференциях;
— разрабатывать пресейл-стратегии, выявлять инсайты, планировать активности;
— готовить и презентовать коммерческие предложения вместе с sales-командой;
— представлять компанию, выстраивать отношения с клиентами и представителями клиентов;
— искать и привлекать новых клиентов, проводить ресерч и налаживать новые профессиональные контакты;
— проводить встречи с клиентами, собирать и анализировать CSAT/CSI, предлагать улучшения;
— поддерживать продуктовые и клиентские команды: формировать роадмепы, находить возможности для допродаж;
— участвовать в формировании стратегии, работе с OKR и запуске новых направлений.
Требования:
— отличные навыки работы с клиентами: умение выстраивать доверительные отношения, грамотно вести коммуникацию и управлять ожиданиями заказчиков;
— опыт работы в сфере заказной разработки, понимание специфики проектов, жизненного цикла разработки и взаимодействия с командами;
— уверенный технический бэкграунд: способность разбираться в архитектуре решений, технологии и терминологии, эффективно взаимодействовать с разработчиками;
— опыт в продажах и апсейлах: умение выявлять потребности клиентов, формировать ценность и предлагать релевантные решения для расширения сотрудничества;
— стратегическое мышление: готовность участвовать в развитии новых направлений, запуске продуктов и улучшении бизнес-процессов компании.
Условия:
— гибридный формат: вместе решим, в какие дни из офиса, а в какие — дома;
— гибкий график: 5/2 с 10:00 до 19:00, но при необходимости часы работы подстроим под вас;
— забота о здоровье: ДМС со стоматологией, а также 10 оплачиваемых больничных дней в году без представления больничного листа после испытательного срока;
— комфортный офис: уютный двухэтажный лофт в историческом центре Москвы, всего 10 минут от метро — всё необходимое для продуктивной работы и отдыха;
— официальное оформление: трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска, также есть возможность альтернативного оформления по ГПХ;
— теплая атмосфера: клубы по интересам, летний выезд на природу AGIMA Camp и корпоративные вечеринки, куда можно приглашать и свою семью;
— работа в аккредитованной IT-компании: стабильность, масштабные проекты;
— сильная команда: открытость к решению любых вопросов и поддержка в создании вашего личного бренда для профессионального роста;
— особые бонусы: бесплатные билеты на культовый забег для IT-специалистов RUNIT;
— профессиональное развитие: участие в профильных конференциях — оплатим дорогу и участие, если выступаете как спикер.
Задачи:
– верстка креативов для Instagram, VK, Telegram и других площадок строго по ТЗ;
– монтаж Reels по техническому заданию;
– ведение проектов с объемом: ~15 единиц контента в месяц (посты / Reels) и до 60 сторис в месяц;
– возможность параллельно вести 5+ проектов.
Требования:
– уверенное владение Figma, CapCut и аналогичными редакторами;
– навыки работы с AI-инструментами (ChatGPT, Midjourney, Nano Banana, Claude);
– развитая насмотренность и хороший визуальный вкус;
– ответственность, добросовестность и профессиональный подход к делу;
– обязательное наличие портфолио с примерами работ (отклики без примеров не рассматриваются);
– студенты очных отделений не рассматриваются.
Условия:
– оплата в среднем от 15 000 до 20 000 руб. за проект (при успешном сотрудничестве готовы рассмотреть фиксированный оклад);
– система премий;
– удаленная работа, полная занятость (full-time);
– постоянный поток клиентов и интересные проекты;
– возможность брать в работу 5 и более проектов;
– обучение внутри агентства и возможности для профессионального роста.
Команда профессиональных экспертов в области консалтинга и аудита приглашает молодых специалистов на оплачиваемую стажировку.
Вы получите возможность развивать свои навыки на реальных проектах для крупнейших российских компаний, примете участие в принятии ключевых решений, а по итогам успешного прохождения стажировки сможете получить оффер на постоянную позицию ассистента и расти дальше по карьерной лестнице.
Требуется руководитель направления UX-исследований с опытом работы с качественными и количественными методами исследования от 5 лет, умением комбинировать их для получения более точных и глубоких инсайтов. Необходим опыт проведения комплексных исследований, умение выстраивать долгосрочные стратегии исследований с фокусом на улучшение UX на всех этапах жизненного цикла продукта. Важно эффективно руководить процессом исследований, контролируя сроки, качество и результат на всех этапах (от планирования до внедрения), создавать и обновлять стандарты и документацию по исследованиям, обеспечивая единые подходы в команде. Опыт управления командой исследователей направления: постановка задач, методологическая поддержка и развитие компетенций сотрудников.
Задачи:
— формировать план работ направления: определение приоритетов, согласование с продуктовыми командами и руководителем центра, обеспечение покрытия ключевых продуктов/клиентских путей исследованиями
— распределять исследовательские задачи внутри команды с учетом компетенций, нагрузки и приоритетности проектов
— осуществлять контроль качества исследований на всех этапах: от оценки брифа и дизайна до проверки результатов и финального отчета
— обеспечивать трансляцию результатов исследований в продуктовые решения: отслеживание применения результатов, выстраивание обратной связи с продуктовыми командами
— представлять результаты исследований направления перед стейкхолдерами, аргументация рекомендаций, участие в продуктовых дискуссиях в роли эксперта по клиентскому опыту
— организовывать процесс приема и обработки исследовательских запросов от бизнес-заказчиков, обеспечение соответствия запросов установленным стандартам качества
— управлять командой направления: ставить цели, проводить регулярные встречи, обеспечивать профессиональное развитие сотрудников, участвовать в оценке их результативности
— участвовать в подборе персонала в команду направления: формирование требований к кандидатам, проведение интервью, участие в финальном отборе
— самостоятельно проводить исследования в случаях высокой стратегической значимости проекта или ресурсных ограничений команды
— развивать методологию, стандарты качества и исследовательские процессы совместно с руководителем центра
— контролировать ведение базы знаний по исследованиям направления, обеспечение актуальности и доступности материалов для команды
headМосква
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 90 · Job Hunters
