Location: Москва
Мы ищем сильного Frontend-разработчика в команду, которая занимается разработкой личного кабинета клиента компании. Это один из основных каналов взаимодействия между компанией и клиентом, поэтому мы стремимся сделать ЛК удобным и максимально полезным с точки зрения функционала.
Обязанности
* Написание кода в команде, работающей по методологии гибкой разработки;
* Проектирование и реализация клиентских приложений, включая архитектурные решения.
* Соблюдение правил по стилю, архитектуре и стеку;
* Повышение качества ПО всеми возможными практиками и инструментами;
* Документирование в рамках приличий и потребности;
* Развитие компетенций команды и участие в интервью.
* Опыт работы с headless cms (payload, strapi, directus)
Требования
* Глубокое понимание работы React и Next.js
* Умение настраивать и запускать приложение с нуля
* Знание базовых алгоритмов
* Опыт в адаптивной верстке (responsive layout)
* Знание CSS, постпроцессоров SASS или LESS
* Глубокое понимание state management (Redux Toolkit / Zustand / MobX);
* Уверенная работа с Webpack / Vite;
* Опыт выявления и устранения проблем с производительностью, умение работать с DevTools;
* Хорошая организованность, инициативность и умение работать без постоянного контроля;
* Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
* Опыт работы с headless cms (payload, strapi, directus)
Условия
* Гибридный формат работы;
* Льготные ипотечные условия кредитования;
* Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;
* ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
* Корпоративная пенсионная программа;
* Детский отдых и подарки за счет Компании;
* Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.
Задачи:
— Проектирование компонентов систем
— Организация процесса разработки
— Написание и ревью кода
— Написание тестов на свой код
— Наставление менее опытных коллег
Требования:
— Отличное знание Python 3 и опыт промышленной разработки на Python от 5 лет
— Опыт многопоточного и асинхронного программирования
— Опыт работы с фреймворками: FastApi, Flask или другими
— Опыт работы с реляционными СУБД (PostgreSQL, Mysql)
— Опыт построения распределённых высоконагруженных сервисов
— Знание и применение паттернов проектирования
— Будет плюсом опыт использования технологий Kafka / Cassandra / Clickhouse / Redis / Elasticsearch
Условия:
— Работа в офисе в Воронеже. График работы — гибридный
— Платформа обучения и развития Т-Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
— Активное комьюнити python разработчиков
— Готовим спикеров на внешние митапы и конференции
— Проводим внутренние митапы
— Разрабатываем внутренние innersource проекты
— Забота о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
— Компенсация оплаты за спорт
— Компенсация обедов. А если захотите перекусить, есть кухня с чаем, кофе и фруктами
— Достойная зарплата — обсудим ее на собеседовании
Задачи:
— Организация процесса продаж банковских продуктов малому бизнесу с годовой выручкой до 90 млн.
— Обеспечение выполнения ключевых показателей отдела (расчетно-кассовое обслуживание, эквайринг)
— Организация и проведение регулярного обучения сотрудников, а также «полевое» сопровождение для повышения профессиональных компетенций
— Выстраивание процесса кросс-продаж массовых продуктов и услуг по действующим клиентам банка
— Анализ текущих результатов и корректировка процесса при необходимости
Требования:
— Высшее образование
— Развитые управленческие навыки
— Опыт работы в банковской сфере с юридическими лицами
— Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц компаний
— Успешный опыт работы с клиентами не менее 2 лет (продажи, сервис)
— Желателен опыт работы на руководящей позиции от 1 года
Условия:
— Стабильный и прозрачный доход: достойный оклад и ежеквартальные премии
— Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00
— ДМС со стоматологией, страхованием жизни и выездом за рубеж с первого дня трудоустройства
— Возможность карьерного роста в независимом банке №1, входящем в топ-3 лучших работодателей России по версии hh.ru
— Профессиональное развитие: тренинги, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям
— Собственный бесплатный фитнес-клуб A-Sport и спортивные сообщества
— Скидки и льготы на продукты банка, развлечения, технику, продукты питания и услуги
headМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Администрирование серверов KSC, включая контроль параметров работы системы: состояние вирусной активности, сетевых атак, агентов администрирования и обновлений.
— Мониторинг использования лицензий.
— Контроль статусов регулярно выполняемых задач: загрузка обновлений в хранилище, обновление баз на устройствах, проверка на вирусы, поиск уязвимостей, резервное копирование.
— Администрирование KWTS с контролем и фильтрацией входящего и исходящего трафика, настройкой правил доступа.
— Администрирование KSMG: настройка фильтрации нежелательной почты и фишинговых сообщений, интеграция с КАТА, настройка правил доступа и фильтрации сообщений по содержимому.
— Администрирование СКДПУ: настройка правил доступа для пользователей, мониторинг и отслеживание действий привилегированных пользователей.
Требования:
— Опыт работы с KSC, KWTS, KSMG, КАТА (администрирование, настройка правил доступа, обновление ПО и т.д.).
— Развитые коммуникативные навыки и опыт ведения деловой переписки.
— Понимание принципов обеспечения безопасности.
— Будет плюсом опыт работы с SIEM-системами (MP SIEM) и наличие специализированных сертификатов или курсов повышения квалификации.
Условия:
— Помощь в адаптации для быстрого погружения в работу.
— ДМС, включая ежегодный Check UP, стоматологию, телемедицину, психологическую поддержку в онлайн-формате.
— Страхование от несчастного случая и страхование при выезде за рубеж.
— Постоянное развитие: доступ к онлайн библиотеке, курсы, тренинги.
— Частичная компенсация затрат на занятия спортом.
— Комьюнити единомышленников по увлечениям и интересам.
— Аккредитация в Минцифры.
— Социальная поддержка в ключевые моменты жизни сотрудников.
— Комфортабельный офис.
— Официальное трудоустройство.
Работа в офисе в Москве, адрес: Новокузнецкая, Павелецкая, Третьяковская, Озерковская набережная, 28с3.
Location: Москва
Команда Негосударственного пенсионного фонда Сбера в поисках Директора по рискам, который будет отвечать за проект направленный на эффективное выявление, оценку, мониторинг и контроль всех видов рисков для обеспечения финансовой устойчивости фонда, защиты активов участников и оптимизации инвестиционной деятельности.
Обязанности
* Построение системы риск-менеджмента НПФ и поддержание ее соответствия требованиям регулятора;
* Разработка и совершенствование методик управления рисками;
* Мониторинг и оценка рисков по инвестиционным портфелям;
* Выявление, оценка и мониторинг рисков, связанных с осуществляемой НПФ деятельностью, в том числе, выявление (возможности) конфликта интересов;
* Формирование регуляторной отчетности по управлению рисками для внешних и внутренних пользователей;
* Взаимодействие с участниками Группы Сбербанк с целью реализации мероприятий в рамках управления рисками НПФ;
* Проведение стресс-тестирования;
* Оценка и мониторинг эффективности инвестиционной деятельности НПФ и доверительных управляющих;
* Формирование бизнес-процессов по оптимальному и оперативному управлению рискам;
* Автоматизация бизнес-процессов;
* Контроль соблюдения лимитов по операциям на финансовых рынках;
Требования
* Высшее образование (экономическое, финансовое, физико-математическое, техническое);
* Опыт оценки (расчета) риск-характеристик финансовых инструментов, инвестиционных портфелей;
* Опыт работы в риск-менеджменте в финансовых институтах: Банке, управляющей компании, брокере, страховой компании, НПФ не менее 5 лет;
* Понимание экономических принципов и принципов функционирования финансового рынка, навыки моделирования процессов с использованием методов из области статистического анализа, теории вероятностей
* Знание методов управления основными видами рисков: кредитный, рыночный, ALM и операционный;
* Знание требований законодательства к НПФ управляющим компаниям и, как в части управления рисками, так и ведения инвестиционной деятельности;
* Наличие квалификационного аттестата 1.0/5.0;
* Готовность самостоятельно планировать работу и выделять задачи с учетом обозначенных целей и их значимости;
* Умение работать в команде;
* Стремление совершенствовать существующие бизнес-процессы с учетом лучших практик и развивать принесенный в компанию опыт и знания;
* Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
Условия
* Уютный офис в 5 мин от метро Шаболовская;
* Льготные ипотечные условия кредитования;
* Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;
* Скидки на продукты компаний – партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;
* ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
* Корпоративная пенсионная программа;
* Детский отдых и подарки за счет Компании;
* Обучение за счет Компании, Онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификации.
Оптимизация мета-тегов: cоставление, заполнение и корректировка SEO Title и SEO Description для товаров и категорий. Проведение аудитов, кластеризацию семантики.
работа в продуктовой команде - разработка новых страховых продуктов и модернизации существующих в системах Страховой Компании: от формирования требований до контроля реализации. собирать, анализировать, согласовывать и формализовывать бизнес-требования.
Сопровождать полный цикл найма: от снятия брифа у заказчиков до презентации оффера и сопровождения кандидатов до успешного выхода на работу; Выступать партнером для бизнеса: регулярно синхронизироваться с C-level и тимлидами, консультировать по состоянию рынка, зарплатным вилкам, формированию профиля вакансий и динамике отклика кандидатов;
Задачи:
— написание кода в команде, работающей по методологии гибкой разработки;
— проектирование и реализация клиентских приложений, включая архитектурные решения;
— соблюдение правил по стилю, архитектуре и стеку;
— повышение качества ПО всеми возможными практиками и инструментами;
— документирование в рамках приличий и потребности;
— развитие компетенций команды и участие в интервью.
Требования:
— глубокое понимание работы React и Next.js;
— умение настраивать и запускать приложение с нуля;
— знание базовых алгоритмов;
— опыт в адаптивной верстке (responsive layout);
— знание CSS, постпроцессоров SASS или LESS;
— глубокое понимание state management (Redux Toolkit / Zustand / MobX);
— уверенная работа с Webpack / Vite;
— опыт выявления и устранения проблем с производительностью, умение работать с DevTools;
— хорошая организованность, инициативность и умение работать без постоянного контроля;
— инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации;
— опыт работы с headless cms (payload, strapi, directus).
Условия:
— гибридный формат работы;
— льготные ипотечные условия кредитования;
— бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;
— ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
— корпоративная пенсионная программа;
— детский отдых и подарки за счет Компании;
— обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.
Location: Москва
В успешную команду по работе с платежными системами и партнерами ищем высококлассного специалиста с пониманием платежного рынка и глубоким знанием правил платежных систем. Задачи будут связаны с консолидацией и координацией деятельности команд банка в целях соблюдения правил и стандартов платежных систем, оценкой влияния правил платежных систем, технологий и трендов на участников рынка, формированием аналитических материалов, а также разработкой презентаций и подготовкой высококачественных материалов для внутренних и внешних мероприятий.
Обязанности
### Обязанности:
* мониторинг изменений правил и стандартов платежных систем;
* оценка влияния правил и стандартов платежных систем на участников рынка
* консолидация и координация деятельности команд банка в целях соблюдения правил и стандартов платежных систем;
* подготовка аналитических материалов в части правил, стандартов платежных систем
* подготовка писем, позиций и запросов в адрес платежных систем, НСПК, Банка России и участников рынка;
* взаимодействие с платежными системами, НСПК и Банком России по вопросам подразделения
* анализ международной практики
* разработка презентационных материалов по направлению деятельности
* работа с командой для сбора необходимой информации и обратной связи, координация кросс-командных проектов
* консультирование внутренних подразделений по вопросам правил и взаимодействия с платежными системами
* операционная поддержка проектов с платежными системами.
Требования
### Требования:
* опыт работы в банковской сфере/ платежной индустрии / финтехе от 5 лет
* знание правил платежных систем, свободное ориентирование в документации платежных систем
* понимание процессов эмиссии и эквайринга
* понимание контекста и развития платежного ландшафта
* навыки управления кросс-функциональными проектами
* опыт работы с АБС, используемыми в рамках эмиссии и эквайринга
* использование ИИ-инструментов в работе приветствуется
* умение структурировать информацию и выделять ключевые моменты для систематизации материала
* стремление к саморазвитию и улучшению навыков
* системность мышления, широкий кругозор.
Условия
### Условия:
* комфортный современный офис на Кутузовском, 32
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции
* программа адаптации и помощь руководителя на старте
* ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* корпоративная пенсионная программа
* корпоративные мероприятия.
Задачи:
— Ведение технической части запусков и вебинаров онлайн-школы здоровья, включая настройку GetCourse, рассылок, тренингов и заказов.
— Сборка чат-ботов, поддержка интеграций и доступов.
— Улучшение существующих автоворонок и создание новых по задачам маркетинга.
Требования:
— Уверенное владение GetCourse.
— Опыт работы с чат-ботами и интеграциями.
— Умение организовать техническую часть запуска под ключ.
— Ответственность и оперативная связь с командой.
Клиентская и рыночная аналитика: сегментация базы (ABC/XYZ, LTV), составление портретов клиентов и CJM. Анализ рынка, конкурентов и проведение опросов (NPS, CSI, JTBD).
Автоотклики